• Author / Uploaded
• daniela

Citation preview

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO CIBERTEC CARRERAS PROFESIONALES

Jeans Kansas Corporation S.A Actividades III III CICLO G3HN

 Daniela Alarcon Moriano

CAPÍTULO 1: IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Historia

En 1989 se funda en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, la marca Kansas Jeans. En un entorno familiar y con una visión a largo plazo, se comienza a diseñar pantalones para dama y caballero a precios accesibles, siempre con la idea de incluir detalles que diferenciaran nuestros productos de las competencias. En aquellos tiempos la moda no era precisamente lo que hoy es, los accesorios en los jeans eran impensables y, todo se resumía a un corte vaquero o a la cintura en tonos pre-lavado. Ese era el universo de la moda hace ya casi tres décadas. Pero en Kansas Jeans tratábamos de innovar con frecuencia y con modestia. Así creamos una forma de disfrutar la moda cuando la moda en jeans estaba lejos de ser lo que hoy en día, 25 años después, todos sabemos que es...

1.Información general de la empresa:

Rubro de la empresa: Razón social: Jean Kansas Corporation S.A Ubicación: Cajamarquilla 1435 Urb. Zarate Dstr. San Juan de Lurigancho Sector: Textil Números de Trabajadores: 300

Productos que comercializa

La corporación Kansas es líder en la producción de grandes volúmenes de prendas con tecnología propia, y se especializa en la elaboración de jeans con las últimas tendencias de la moda para cada temporada, como: -Pantalones jeans -Shorts jeans -Casacas jeans -etc

Misión: Jean Kansas Corporation S.A se dedica a la confección y comercialización de productos hechos en tela jeans, porque es de utilidad diaria y viable en le mercado por su comodidad, estilo y por su elegancia que hacen que toda personas lo adquieran por su calidad e innovación y así poder satisfacer las necesidades de sus clientes. Contará con sistematización en cuanto al diseño de las prendas, técnica en la producción del producto, su embalaje y tecnología en las maquinas donde se ejecutaran el proceso de confección.

Visión: Ocupar gran parte del mercado textil con la venta de los jeans en todo el mundo, ser reconocida por su eficacia y rapidez con que elabora sus prendas, además se innovaran sus diseños cada año durante cinco años y ser la marca reconocida en américa y mundialmente.

Valores. Nuestros valores apoyan nuestra misión como empresa, distinguiendo nuestras cualidades: o

Trabajo, mediante la responsabilidad y el compromiso de cumplir con todas las órdenes de trabajo (pedidos,puntualidad,bajo los estándares de calidad).

o

Crecimiento, con el paso del tiempo la organización viene expandiendo su red, de esta manera abarca mayores extensiones territoriales. Por consiguiente, es notable el incremento de abonados e ingreso económico. A su vez, este último beneficia a todo el personal trabajador en Jean Kansas Corporation S.Atrayendo consigo progreso personal y familiar de cada uno de estos.

o

Responsabilidad Social, la organización a lo largo de su existencia viene realizando cosas muy importantes una de estas es que apoya y genera crecimiento económico del país generando trabajo a más personas.

CAPITULO 2: ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

ADMINISTRATIVO PROCESO N.01:Administrativo SUBPROCESOS 1.1Control 1.2Planeacion 1.3Organizacion

LOGISTICA PROCESO N. 02: Logística SUBPROCESOS 2.1 Compras 2.2 Almacenamiento 2.3 Inventario

MARKETING

PROCESO N. 03: MARKETING SUBPROCESOS 3.1 Promoción 3.2 Ventas 3.3 Investigación de mercados 3.4 Campaña 3.5 Publicidad

RECURSOS HUMANOS PROCESO N. 04: RECURSOS HUMANOS SUBPROCESOS 4.1 Reclutamiento y selección 4.2 Planillas 4.3 Capacitación 4.4 Sueldos y salarios

FINANZAS

PROCESO N. 05: FINANZAS SUBPROCESOS 5.1 Contabilidad 5.2 Tesorería 5.3 Planeación financiera

PRODUCCION PROCESO N. 05: Producción SUBPROCESOS 6.1Textil 6.2Almacen 6.3Diseño de acabo textil 6.4Empaquetado