• Author / Uploaded
• Rodrigo M. Vilca Laguna

Citation preview

Justificacion En la actualidad el nivel desempleo ha incrementado y es por eso que es de suma importancia que conozcamos que factores ha llevado este fenómeno a niveles tan altos en mexico y nadie puede hacer nada queremos conocer lo que la gente mayor de edad piensa acerca de este tema , porque de esta manera quizá podamos encontrar una posible solución o tal vez dar respuesta a teorías sobre el desempleo y por que vivimos de esta manera como si no dejaramos atrás el pasado de otros años o tal vez siglos en que se sigue en la misma situación. La globalización y mundialización de la economía, la innovación tecnológica y el ingreso femenino masivo a la actividad económica, son algunos de los factores más relevantes que han generado cambios sustantivos en la naturaleza, estructura, organización, cultura y división sexual del trabajo. El empleo para toda la vida, ascendente y previsible, entra en crisis dejando lugar a la transitoriedad y los proyectos a corto plazo. El trabajo informal -mayoritariamente caracterizado por un bajo nivel de calificación y de productividad, ingresos escasos e inestables, malas condiciones de trabajo, falta de acceso a la información, los mercados, los medios de financiación y la tecnología-, pasa a constituir una parte sustantiva del empleo total. Asimismo, comienzan a perfilarse nuevas actividades vinculadas al desarrollo sostenible, a las tecnologías de la información y la comunicación, así como a las nuevas necesidades nacidas de los cambios sociales.

En los últimos años, las tasas de desempleo han crecido notoriamente en Colombia, debido a la agudización de la crisis de la producción y el cierre de numerosas industrias, por un lado; por otro la aceleración del flujo migratorio del campo a la ciudad al extenderse las zonas de violencia y el reflujo de migrantes que salen hacia otros países. Sin embargo, el desempleo en Colombia no empezó ayer. Es un fenómeno crónico que, se manifiesta en formas diversas, por lo que podemos decir que el desempleo es el principal problema social que existe en Colombia. Desde 1999, 1 de cada 5 personas dispuestas a trabajar no encuentra donde emplearse (según el DANE). Este nivel de desempleo es el más alto que haya conocido el país. El desempleo en Colombia afecta en gran medida a los jóvenes y a las mujeres, la tasa de desocupación de estos dos grupos son cerca del doble de la de los hombres mayores de 25 años. Se debe tener en cuenta también que cerca de la mitad de quienes están ocupados, trabajan en actividades informales o en empresas pequeñas, donde la productividad suele verse limitada por la reducida escala de los negocios y el acceso limitado a los recursos productivos y a las oportunidades de mercado. Es por esto que para nosotros es muy importante realizar este trabajo, pues nos toca considerablemente como miembros de esta sociedad y futuros profesionales, conocer las causas que genera el desempleo además de las

consecuencias que este trae tanto en el núcleo familiar como en el social en general, relacionándolo con el fenómeno de la violencia, son principalmente el objeto de estudio de este proyecto.

En la actualidad el nivel desempleo ha incrementado y es por eso que es de suma importancia que conozcamos que factores ha llevado este fenómeno a niveles tan altos y nadie puede hacer nadaqueremos conocer lo que la gente mayor de edad piensa acerca de este tema , porque de esta manera quizá podamos encontrar una posible solución o tal vez dar respuesta a teorías sobre el desempleo y por quevivimos de esta manera como si no dejaramos atrás el pasado de otros años o tal vez siglos en que se sigue en la misma situación. Justificación La globalización y mundialización de la economía,la innovación tecnológica y el ingreso femenino masivo a la actividad económica, son algunos de los factores más relevantes que han generado cambios sustantivos en la naturaleza, estructura,organización, cultura y división sexual del trabajo. El empleo para toda la vida, ascendente y previsible, entra en crisis dejando lugar a la transitoriedad y los proyectos a corto plazo. El trabajo informal-mayoritariamente caracterizado por un bajo nivel de calificación y de productividad, ingresos escasos e inestables, malas condiciones de trabajo, falta de acceso a la información, los mercados, losmedios de financiación y la tecnología-, pasa a constituir una parte sustantiva del empleo total. Asimismo, comienzan a perfilarse nuevas actividades vinculadas al desarrollo sostenible, a lastecnologías de la información y la comunicación, así como a las nuevas necesidades nacidas de los cambios sociales. El trabajo actual apunta, por tanto, hacia la diversidad, flexibilidad e inestabilidad;requiere de inteligencia, polivalencia, autorresponsabilidad, iniciativa y capacidad emprendedora, así como de gestionar la incertidumbre y el cambio Para considerarlo es un problema que nos afecta a todosay que encontrar soluciones antes de que este sea irreparable. Preguntas. 1.-¿A que edad empezaste atrabajar? a) 12-14 b) 15-16 c) 17-19 d) 20-21 2.-¿ Como han sido los tratos en los...

l desempleo Desempleo Este estudio es de tipo explicativo y descriptivo a la vez, ya que se pretende conocer cuáles son las causas que provocan el desempleo, y de esta manera dar a conocer cuáles son los riesgos y problemas que implican en nuestro país y de qué manera afectan a la sociedad Espacio geográfico: este estará delimitado al municipio de Santa Catarina Ayometla se buscar información con el fin de obtener la misma, en familias afectadas por el desempleo. También se realizara a la comunidad en general, internet, libros, y demás fuentes de que nos puedan proporcionar alguna información acerca del tema, el cual es un problema que se presenta con más frecuencia y que a mayor tiempo que transcurre el tiempo aumenta

Ubicación cronológica: 2011 este será en el presente tratando de ligar los hechos ocurridos pues pretendo comprender y al mismo tiempo explicar los sucesos mediante los cuales se torna este problema en nuestro actual presente Planteamiento del problema El problema que pretendo explicar se basa en saber ¿Cuáles son las causas que provoca el desempleo? ¿Por qué es un problema muy grave en el municipio de ayometla? ¿Cuál es el destino con las personas afectadas por el problema? El cual afecta en los sectores educativos, económicos, políticos, sociales. Es todo los a orillado a tomar decisiones que son su última alternativa en las cuales una de las principales es que deciden emigrar o pasar a ser parte de la delincuencia robando, al no poder hacer más para buscar una solución al problema, por el cual varias familias se ven afectadas por el mismo, el cual siempre ha estado presente y ha existido hasta nuestros días pero nunca se le ha hecho caso y se le ha restado importancia y no se conoce, mucha información acerca de cuáles podrían ser las posibles soluciones para erradicar el problema en la población y así dar tranquilidad a los hogares y las familias dela comunidad pero el gobierno no pone de su parte para desarrollar un programa o plan que les pueda orientar a cómo superar la crisis por la cual están atravesando Objetivos Generales: conocer el desempleo laboral desde un punto de vista empírico económico, social, político, y comunitario tanto como actividad laboral y las causas por las cuales se desarrolla con mayor facilidad este problema conocer las causas más fuertes por las cual aún está presente en la comunidad Específicas: analizar con lujo de detalle las consecuencias que acarrea consigo y conocer o localizar la mayor causa del desempleo y dar a conocerlo además de brindar apoyos a personas en este tipo de situación afectadas por el desempleo y cuáles son las pérdidas económicas de las familias involucradas en este terrible problema frente al cual nos encontramos y aun no ay algún control sobre el cual poder obtener una base funda en la mejor manera para lograr superarlo Marco de la investigación En el presente documento precisamente se utilizan herramientas que permiten explorar la naturaleza fundamentalmente dinámica de este fenómeno. En particular se analiza las implicancias de incorporar la movilidad del status laboral de los individuos sobre los análisis del desempleo. Seguidamente, se realiza un análisis detallado de los flujos de entrada y salida del desempleo, prestando bastante atención al tema de la duración del desempleo.

Desempleo: “Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso” Dentro de este concepto se puede citar un segmento de la población como es la población económicamente inactiva que está determinada por el conjunto de personas de 12 años o más de edad que no han trabajado, ni buscaron trabajo durante las últimas cinco semanas, también se puede mencionar dentro de este grupo las personas pensionadas o jubiladas, estudiantes, personas en oficios del hogar, discapacitados para trabajar y otros tipos de inactivos. Es importante mencionar que éste grupo de personas no están dentro de la fuerza de

El desempleo es, sin lugar a dudas, uno de los mayores problemas económicos y sociales a los que deben enfrentarse las sociedades industrializadas actuales. El debate público sobre la falta de trabajo ha estado centrado fundamentalmente en el análisis de los factores económicos que lo provocan y en la discusión de las políticas económicas más adecuadas para hacerle frente. Este reduccionismo economicista ha desembocado, frecuentemente, en el olvido de las importantes consecuencias que la falta de un puesto de trabajo tiene para aquellas personas que la experimentan. Las ayudas a las pequeñas y medianas empresas- siempre que se demuestre que su situación no ha sido por su mala gestión- así como a las familias más necesitadas, ya que los trabajadores no han sido los culpables de esta crisis, deben ser directas y sin intereses. La reactivación del consumo no pasa por las congelaciones salariales ya que cuatro millones de desempleados consumen lo estrictamente necesario para vivir. El resto, ciudadanos con una situación económica más beneficiosa que estimulan el ahorro dejarán de ahorrar como consecuencia de la congelación salarial y del bajo interés. Si se quiere resolver el problema del desempleo habría que empezar por establecer tasas de interés diferenciadas en función de la situación económica del país es bueno que bajen para asegurar el cumplimiento de las El tema del desempleo, ha sido objeto de declaraciones, opiniones y comentarios, para dar paso a la polémica, muchas de ellas dignas de valor, peso y mucho respeto, otras muy superfluas, poco serias y que confluyen en la minimización del problema que acarrea, pasando desapercibidos e indolentes, ante el triste panorama que se tiene, lastimando con ello a un gran número de personas desempleadas y subempleadas, cuyas expectativas de mejorar sus niveles de vida se alejan cada vez más de sus posibilidades,

El creciente desempleo, es una manifestación de las irregularidades de la política económica aplicada, al no responder a la demanda de mayores fuentes de trabajo, con salarios, sueldos y prestaciones, que garanticen mejores niveles de vida para los trabajadores y sus familias. Se observa una política económica tendiente a concentrar la riqueza en grupos selectos nacionales, en beneficiar al capital privado extranjero, es parte de una reestructuración económica que tenga capacidad de respuesta a la maquinaria globalizadora, no a los intereses de la mayoría de la población, pero desgraciadamente es una reestructuración que en mucho es superada a las economías de los Estados Unidos de Norteamérica, es decir, que se podría comparar con ser sólo un apéndice y no más.

Tasa de desempleo: Es el porcentaje de la población laboral que no tiene empleo, que busca trabajo activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la esperanza de ser contratados rápidamente de nuevo.

Las tasas de desempleo varían considerablemente por cambios del volumen de movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una región a otra; además también según la edad, sexo y raza. La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la dispersión del desempleo, debería considerarse que es in indicador imperfecto de dicho bienestar

Consecuencias psicológicas del desempleo. El estudio de las consecuencias psicológicas del desempleo comienza en los años treinta, tras la Gran Depresión.

Principales síntomas psicopatológicos: a) Desempleo y salud mental general: - Estudios que se han llevado dicen que la población desempleada tienen peor salud mental en comparación con la población activa. - Experiencia de desempleo: - Causa del deterioro de la salud mental y no una previa salud mental deficitaria es la causante de no encontrar trabajo. - En función de la edad, en la franja que va de los 30 a los 50 años, los desempleados presentan mayor deterioro de salud mental. - En función de la duración del desempleo es en los primeros meses del desempleo cuando aumenta de forma de forma progresiva el deterioro. b) Desempleo, depresión y suicidio: - El desempleo provoca la tristeza. - Principales manifestaciones de la tristeza: - A nivel motor: - Lentitud en el lenguaje y en el pensamiento. - Lentitud en los movimientos. - Falta de interés. - A nivel cognitivo: - Pensamientos de indefensión. - Sentimientos de culpabilidad y desprecio hacia uno mismo. - Disminución de la autoestima. - Dificultad para tomar decisiones. - Pensamientos de muerte, suicidio.... - A nivel fisiológico: - Insomnio. - pérdida de apetito y peso. Fatiga. - Disminución notable del interés o de la capacidad para el placer. - Pérdida importante de peso o apetito, o bien, aumento del apetito. - Insomnio o hipersomnia. - Agitación o retardación psicomotores. - Fatiga o pérdida de energía. - Sentimientos de inutilidad o culpa. - Disminución de la incapacidad para pensar o concentrarse. - Pensamientos de muerte y de suicidio. c) Desempleo y autoestima.

- Autoestima = autovaloración. - Esta valoración varía considerablemente en las personas en situación de desempleo. - Algunos autores postulan que se produce una polarización de la autoestima como efecto producido por el desempleo. - En ciertas personas se eleva la autoestima (como respuesta defensiva). - En otras personas se produce un gran deterioro de la misma. - Una variable sobre la que existe un mayor consenso entre las investigaciones es que quien está más implicado en el empleo son los que sufren en mayor medida un deterioro de la autoestima. - Baja autoestima: factor de predisposición para no encontrar trabajo. - Personas con baja autoestima: tienden a ser flexibles a la hora de aceptar empleos peor retribuidos y con menor atención a sus experiencias y cualificaciones. - Desempleo: conduce al deterioro de la autoestima personal. d) Desempleo y relaciones familiares. - La situación de desempleo de un miembro de la unidad familiar altera las relaciones entre ellos. Si el desempleado es cabeza de familia estas alteraciones se ven agravadas. - Principales causas de la inestabilidad familiar: - Reducción de ingresos económicos. - Pérdida de estatus. - Los hijos de personas desempleadas también pueden ver afectada su estabilidad emocional: aumento del estrés, cambios de humor, dificultades escolares y tensión en relaciones con los compañeros. - El estrés psicológico asociado al desempleo puede provocar violencia y malos tratos. - En la mayor parte de las ocasiones el desempleo es un factor importante en la desestabilización de relaciones familiares, pero el aumento de la tensión familiar no es siempre una consecuencia directa del mismo.. - El desempleo actúa como intensificador de las relaciones familiares anteriores. - La familia, en definitiva, puede ser tanto origen de tensión como de apoyo social. ¿Cómo se mide el desempleo?: Las variaciones de la tasa de desempleo se obtiene mediante el procedimiento conocido con el nombre de muestreo aleatorio de la población, se lo hace con el fin de dividir a la población en grupos de acuerdo a su situación laboral.

Los niveles de desempleo crecen dramáticamente en muchas partes del mundo. ¿Por qué que pasa esto? y ¿Puede ser evitado? Los que permanentemente están desempleados no tienen ingreso alguno, y muchos no encuentran otra alternativa que

tener ingresos tenga desempleo?

a través del crimen. ¿Preferirías vivir en un país que no

Población: Conjunto de personas que habitan la Tierra o cualquier división

geográfica de ella. Desempleo: Paro forzoso.

Comunidad: Conjunto de las personas de un pueblo, región o nación. Trabajo: Acción y efecto de trabajar. Emigrar: Abandonar la residencia habitual dentro del propio país, en busca de

mejores medios de vida Fichas de los libros: Marie Jahoad. (1982). Empleo y desempleo un análisis socio-psicológico. México Oscar Fernández Márquez. (2005). La situación legal del desempleo. México Francisco Verdiales. (1950). El desempleo: un problema social. México Fernando A. Noriega Ureña. (1994). Teoría del desempleo, la distribución de la población. México

Justificación La conclusión general que puede extraerse de la investigación sobre el impacto psicosocial del desempleo es que éste tiene un fuerte impacto sobre la salud mental de las personas que lo experimentan. A pesar de que existen algunas contradicciones, la evidencia empírica disponible, tomada en su conjunto, nos ofrece una visión inequívoca de las consecuencias negativas que la falta de trabajo (Desempleo) tiene para la salud mental, consecuencias que pueden resumirse en un deterioro del bienestar psicológico general, un aumento del sentimiento depresivo, una disminución de la satisfacción con la vida y, con algunas matizaciones, una disminución de la autoestima.

Otro aspecto a considerar a la hora de evaluar los efectos del desempleo es la forma en la que éste incide en la motivación y las actitudes hacia el trabajo. A pesar del indudable interés que reviste esta cuestión, la investigación sobre las relaciones entre el desempleo y las actitudes hacia el trabajo ha sido relativamente escasa en comparación con la que se ha llevado a cabo sobre otras consecuencias derivadas de la falta de trabajo Hipótesis y variables De todos los aspectos que abarca el impacto desempleo social, uno de los que mayor interés ha suscitado ha sido el que se refiere a sus efectos sobre el bienestar psicológico. Actualmente contamos con una amplia evidencia empírica que señala que el desempleo tiene un fuerte impacto negativo en la salud mental de quienes lo experimentan. Las comparaciones transversales entre muestras de empleados y desempleados nos llevan, de forma consistente, a la conclusión de que éstos últimos presentan un menor nivel de bienestar psicológico general, mayor grado de sentimiento depresivo y de ansiedad, un grado menor de satisfacción con la vida y menor nivel de autoestima. Es necesario señalar, no obstante, que con algunos de los índices de salud mental considerados se han obtenido resultados contradictorios. Sirva como ejemplo de ello la falta de unanimidad existente en torno a la asociación entre desempleo y autoestima, existiendo estudios en los que no se ha encontrado evidencia de que los desempleados tengan una imagen más negativa de sí mismos que las personas que tienen un empleo. No obstante, y a pesar de la existencia de algunas contradicciones, se puede decir que en general, y tomada en su conjunto, la investigación transversal sobre el impacto del desempleo en la salud mental señala que hay una asociación significativa entre ambas variables, siendo las personas desempleadas las que muestran mayores niveles de deterioro psicológico

Diseño metodológico

En cuanto al diseño metodológico cabe mencionar que en este documento se utilizó el método no experimental este se realizó sin manipular deliberada mente las variantes, es decir se hizo solamente una observación empírica y analizada del fenómeno del desempleo como tal y la forma natural en la que se desarrolla en la sociedad debido a que no provocamos ninguna situación con un propósito general en vez de eso lo que se hace se observan situaciones ya existentes y se elabora el documento conforme a las observaciones y conclusiones además de los datos obtenidos además de

que se recolectaron buscando indagar y localizar al igual a la vez hacer un enfoque a las causas que originan el problema del desempleo

En junio de 1998 la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo adoptó una resolución sobre el empleo juvenil en la que se declaró: «Consciente de que en muchos países los jóvenes, en especial los de 15 a 24 años de edad enfrentan dificultades cada vez mayores para ingresar en el mercado de trabajo y que ello constituye no sólo una amenaza para la paz social sino también un obstáculo para el desarrollo de la persona y de toda la sociedad.» La preocupación por el alto nivel de desempleo de los jóvenes es ampliamente compartida no solamente en los países andinos sino en toda América Latina y otras regiones también. Ello se fundamenta en varios elementos: Primero, la tasa de desempleo de los jóvenes de 15-24 años es el doble o triple de la tasa de adultos. Segundo, la precariedad de la inserción laboral de los jóvenes, sobre todo de aquellos de hogares pobres (alto desempleo, o empleos precarios por el ingreso, la duración y el tipo de contrato laboral y las condiciones de trabajo) Tercero, la difícil inserción laboral de los jóvenes pone de relieve muchas interrogantes en cuanto a su preparación educativa y profesional. LEER DOCUMENTO

COMPLETO