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• Alicia acosta

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SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DE PERSONAS TAREA SEMANA 3 NOMBRE: Proceso de selección y filtro curricular. RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA: 1. Contenidos de la semana 3. 2. Recursos Adicionales. INSTRUCCIONES: A partir de los contenidos estudiados durante la semana 3 de clases y el material de recursos adicionales, usted deberá: 1.- Diseñar su propio CV, identificando los elementos centrales de este. 2.- Buscar ejemplos de los distintos tipos de CV y compararlos entre sí, identificando los elementos que los caracterizan y distinguiendo uno de otro. 3.- Usted es experto en selección y evaluación de personas y, como tal, se le ha solicitado realizar una breve charla en donde debe explicar cómo se relaciona la información proporcionada en los perfiles de cargo con las necesidades de contratación de una organización. Considere para esto una presentación en formato PPT de 5 láminas.

INDICADORES DE EVALUACIÓN

PUNTAJE



Reconocen los elementos centrales de un CV.

2



Comparan los diferentes tipos de CV revisados en el proceso de selección y evaluación de personal.

3



Relacionan la información con la información relevante de los perfiles de cargo y necesidades de contratación por la organización.

4



Puntaje total

9

Esta actividad debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC para la entrega de la tarea de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas instrucciones. Recuerde que la respuesta a la pregunta número 3 deberá ser entregada en formato PPT. Envíe el documento creado con su nombre y apellido (nombre_apellido_tareasemana3).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 1.000 CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 1.500