• Author / Uploaded
• gaby segura

Citation preview

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Formato de Instrumento de Evaluación

Programa de formación titulada Nombre de proyecto formativo Actividad de proyecto

Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información. Diseño y construcción de software a la medida para el sector empresarial. Fase del proyecto formativo

AP9. Desarrollar las tareas de configuración y puesta en marcha del sistema de información.

IMPLANTACIÓN

Actividad de aprendizaje

AA10. Realizar la instalación del sistema de información, teniendo en cuenta los requisitos para su operación, configuración, documentación, y buenas prácticas de calidad en desarrollo de software, normas y protocolos establecidos por la organización

Resultado(s) de aprendizaje

22050100702. Elaborar el manual técnico de la aplicación, de acuerdo con la complejidad del aplicativo y según normas y procedimientos establecidos por la empresa. 22050103401. Capacitar a los usuarios del sistema, sobre la estructuración y el manejo del aplicativo, de acuerdo con el plan establecido, el perfil de los usuarios, según políticas de la organización. 22050103402.Configurar el software de la aplicación para cliente y servidor, mediante la utilización del hardware disponible, ejecutándola en la plataforma tecnológica, según normas y protocolos establecidos por la organización.

Nombre de la evidencia Tipo de evidencia (marcar con X) Descripción de la evidencia Producto entregable

Criterios de evaluación

Elaboración del manual de usuario y manual de configuración del sistema. Conocimiento

Producto

X

Desempeño

Elaboración del manual de usuario y manual de configuración del sistema con base al sistema de información construido en las etapas anteriores y la documentación técnica requerida para su configuración. Un documento con el plan de capacitación de usuarios, dos documentos instructivos; manual de instalación y configuración del sistema de información y un manual de usuario. Adicionalmente un instalador del sistema en caso de ser aplicación de escritorio; en caso de ser aplicación web un instalador de archivos o paquete de páginas y scripts. - Elabora el manual técnico de la aplicación, documentando los procesos involucrados en la administración especializada del sistema de información, según normas y procedimientos de la organización. - Diseña los manuales de usuario y de operación del sistema de información desarrollado, para la documentación y manejo del aplicativo del usuario final, utilizando normas y protocolos. - Realiza procesos de capacitación, de acuerdo a la caracterización de los usuarios del sistema de información, según protocolos de la organización.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Formato de Instrumento de Evaluación

- Elabora y diligencia instrumentos e instructivos, para documentar y evaluar los procesos de desarrollo de software, de acuerdo a las pautas de aseguramiento de la calidad de la organización. -Configura el software desarrollado sobre diferentes plataformas y equipos, cumpliendo con los parámetros establecidos por la organización, y garantizando el funcionamiento del aplicativo.

Instrumento de evaluación (marcar con X)

- Administra las líneas base, aplicando fundamentos de administración de la configuración, de acuerdo con el proceso establecido y con el plan para mantener la integridad de los productos de trabajo, definidos en el proceso. Lista de X Rúbrica X Otro (cuál) chequeo

Evidencia Elaboración del manual de usuario y manual de configuración del sistema

LISTA DE CHEQUEO No

VARIABLE

1

Diseña el manual de instalación y configuración del sistema de información desarrollado.

2

Diseña el manual de usuario del sistema de información desarrollado.

3

Diseña el plan de capacitación del sistema de información desarrollado.

4

5

Elabora el manual técnico e instalación y configuración del sistema de información desarrollado, según normas y procedimientos de la organización. Elabora el manual técnico de usuario del sistema de información desarrollado, según normas y procedimientos de la organización.

4

Elabora el plan de capacitación manual técnico de usuario del sistema de información desarrollado, según normas y procedimientos de la organización.

5

Elabora un programa de instalación para el sistema de información desarrollado de acuerdo al sistema

CUMPLE SI NO

OBSERVACIONES

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Formato de Instrumento de Evaluación

6

operativo y al tipo de aplicación desarrollado escritorio o web. Configura el software desarrollado sobre diferentes plataformas y equipos, cumpliendo con los parámetros establecidos por la organización, y garantizando el funcionamiento del aplicativo.

8

Reconoce los pasos para la elaboración del documentos técnicos del sistema de información

9

Reconoce la importancia del rol de analista al momento de implantar el sistema de información.

RÚBRICA PARA SUSTENTACIÓN DE ACTIVIDADES (EVIDENCIAS) Parámetro Excelente Bueno Regular Acceso y uso de Información

• Argumenta seguridad actividades evidencias.

con sus y

• En sus evidencias excede las expectativas de lo solicitado.

• Sus intervenciones son intermitentes. • Sustenta actividades sin profundización.

sus mayor

• Su sustentación no refleja el trabajo desarrollado. • En sus evidencias no se visualiza aplicabilidad del tema estudiado.

• Formula preguntas de baja complejidad.

• No formula preguntas.

• Responde oportunamente en la sustentación.

• Responde en forma extemporánea e incompleta.

• Sus aportes se relacionan medianamente con la actividad de proyecto que se está

• Omite presentarse e identificarse en sus intervenciones.

• Relaciona la temática con la actividad de proyecto que se está trabajando. • Formula preguntas que invitan a la reflexión.

Autonomía y responsabilida d

• Evidencia la lectura e investigación en otras fuentes de información. • Responde en el tiempo estipulado las preguntas formuladas por el instructor y compañeros. • Respeta y valora las opiniones de los

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Formato de Instrumento de Evaluación

demás.

Análisis de Contexto

• Manifiesta un trato amable y cordial en sus intervenciones. • Comparte información adicional y de interés, genera discusión orientada hacia la reflexión, el análisis, la crítica y la controversia.

trabajando.

• El trato para con sus compañeros podría ser más cordial.

• Responde a preguntas del de instructor y compañeros con claridad, valora la opinión de sus compañeros y hace réplica a sus aportes.

• Omite responder consultas de sus compañeros, el trato hacia los demás frío y seco.

• Genera conclusiones. • Sus aportes son el resultado del análisis, la reflexión y la crítica frente a la temática tratada. • Demuestra uso correcto de herramientas informáticas para la comunicación Online.

• Su interacción con sus compañeros y tutor es nula.