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UNIDAD 2

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

EL ESTADO MEXICANO Y LAS ORGANIZACIONES

URIEL HERRERA AYON

18– OCTUBRE – 2018

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Investiga a fondo sobre las leyes o reglamentos que encuentres a nivel Federal, estatal y municipal; que tengan injerencia con la actividad de la empresa con la que trabajaste en la evidencia de la unidad anterior. R= En la evidencia de la unidad 1 puse de ejemplo a la empresa Baby Rock Fashion, S.A. de C.V. y puedo decir que para que esta empresa funcione conforme a las leyes federales, estatales y municipales necesito realizar trámites que otorgarán privilegios o autorizaciones para el funcionamiento y actividades propios del giro de la empresa, dichos tramites tienen que ver con una serie de requisitos para operar la empresa en la localidad de Puebla y por lo tanto en México, los trámites que debieron realizar ante las dependencias municipales están establecidas e incluso hay trámites que se pueden realizar ya por Internet. 1- Ley General de Sociedades Mercantiles: Esta ley regula las sociedades mercantiles, define los tipos de sociedades mercantiles que existen y formas en que distribuyen utilidades entre socios, y las responsabilidades frente a terceros. 2- Códigos o leyes estatales y normas municipales sobre la apertura de establecimientos: Cada estado o municipio tiene un código o una ley diferente que norme la apertura de negocios y la concesión de licencias para operar, en donde se reune una serie de requisitos y cumplir varios trámites para obtener el permiso respectivo. Si se conoce y cumple con estos reglamentos se podrá operar sin ningún problema, en caso contrario, el negocio puede ser acreedor a multas o incluso al cierre de operaciones. 3- Leyes del Impuesto sobre la Renta y del Impuesto Empresarial a Tasa Única: Esta ley nos refiere a las obligaciones a realizar el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), que grava la modificación del patrimonio, y del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU), en el cual se fija un gravamen a los flujos de capital que se generan, por lo que se vuelve vital que se conozcan los derechos y obligaciones. 4- Ley del Impuesto al Valor Agregado: Los impuestos tienen efectos sobre el consumidor final, pero también repercute en la empresa. Por un lado, en las facturas que emite, y por otro en los recibos que tiene que se pagan. 5- Ley Federal de Protección de Datos: En todas las empresas se manejan datos personales de trabajadores, clientes y proveedores, por lo que están obligadas a cumplir con los requisitos de esta ley. 6- Ley Federal del Trabajo: Para que la empresa preste su servicio o elabore su producto requiere contratar a otras personas como subordinadas, por lo tanto, se deben observar las normas que regulan las relaciones laborales. 2

7- Leyes del Seguro Social e Infonavit: Desde el momento en que la empresa inicia una relación laboral con personas surgen obligaciones patronales como el pago de las cuotas de seguridad social y las aportaciones para la vivienda. (Quintana, 2012) Cita el nombre del cuerpo normativo, códigos, leyes y reglamentos a nivel Federal, estatal y municipal o delegacional y explica por qué dicha ley o reglamento se relaciona con la empresa y en qué área tiene injerencia. R= Federal -

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Código Fiscal de la Federación, Ley Federal de contribuyentes para personas físicas o morales: Fundamento |legal: Art. 27 CFF, Art. 19 y 23 Reglamento del CFF, Art. 67 LGP. Regla II.2.3.1. RMF. Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes (RFC): El Registro Federal de Contribuyentes se refiere a una clave que requiere toda persona física en México para realizar alguna actividad económica lícita que este obligada a pagar impuestos a toda persona moral con algunas excepciones. A estas personas se les llama contribuyentes. Es claro destacar que esta ley es federal y obligatoria para toda persona con actividad empresarial y básicamente se relaciona con la empresa que ejemplifico ya que el RFC es una obligación darlo de alta para iniciar funciones o constituir la empresa. Comprobantes fiscales Solicitud para obtener autorización para operar como proveedor de certificación de CFDI. Fundamento legal: Arts. 29, frac. IV, párrafos segundo a quinto y 141 del CFF, Reglas I.2.7.2.2., II.2.5.2.1. y II.2.5.2.2. Artículo Quinto Resolutivo de la 2ª RMRMF para 2010. Puedo decir que esto se relaciona con la empresa que ejemplifico ya que el registro para expedir facturas digitales y para mantener un control cierto de los movimientos comerciales que realiza en su empresa es una obligación fiscal. Registro al Sistema de Información Empresarial Mexicano (SIEM) El registro al SIEM es obligatorio conforme lo establece la Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones publicada en el Diario Oficial. Básicamente esto se relaciona con la empresa ya que puede necesitar programas de promoción del sector público.

Estatal -

Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Puebla

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Aviso de inscripción en el registro estatal de causantes, registrar en el padrón estatal de contribuyentes, las altas al RFC y reanudaciones de actividades presentadas ante la SHCP, esto con el fin de mantener un padrón fiscal confiable, además de eliminar inconsistencias con el padrón federal. Registro e Inscripción de Actas Constitutivas Es el Registro del Documento legal debidamente protocolizado ante Notario Público, donde hayan comparecido los interesados, para poder darse el nacimiento de la sociedad o la constitución de esta.

Municipal -

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Licencia ambiental municipal (trámite municipal), en cumplimiento a lo establecido en el Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente del Estado de Puebla, se realiza la Evaluación Ambiental a los Proyectos de Operación y Construcción de Comercios y Servicios: Formato Para La Licencia De Funcionamiento Y Formato Para La Licencia Ambiental Integral. Solicitud de Licencias de Uso de Suelo, Edificación y Construcción ante el municipio correspondiente, el permiso se expide para el inmueble. Trámite del Registro de la Propiedad: Comprueba la situación Jurídica Registral que guarda un Inmueble, en lo relativo a los gravámenes, limitación de dominio o anotaciones preventivas por el tiempo solicitado. (Elias, 2012)

Cita dos actos jurídicos y dos hechos jurídicos, que estén presentes, dentro de las actividades cotidianas de la empresa que creaste. R= 1. Contrato de trabajo: Es un acuerdo de voluntades entre patrón o sus representantes y el trabajador, puede hacerse por escrito o realizarse de forma verbal, mediante este el trabajador se obliga a prestar para el patrón un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. 2. Contrato de arrendamiento o de Compraventa: El contrato de arrendamiento hace referencia a un tipo de contrato que se establece entre dos partes y que supone que la primera (el arrendador) le entrega algún elemento suyo (mueble o inmueble) a la segunda parte (el arrendatario) para que la utilice en su beneficio propio, este contrato de arrendamiento supone que el arrendatario debe pagar por ese préstamo de manera periódica a lo largo del tiempo que se establezca de común acuerdo en el contrato.

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El contrato de compraventa es aquel contrato bilateral en el que una de las partes (vendedora) se obliga a la entrega de una cosa determinada y la otra (compradora) a pagar por ella un cierto precio, también posee mayor importancia porque se trata del contrato tipo traslativo de dominio. (Aguilar Molina, s.f.) Elabora una reflexión acerca de los efectos negativos que hubieran afectado a la empresa en caso de que no se hubiera generado dentro del marco legal. R= Puedo decir que en una empresa donde no se genere un marco legal hace una invitación al incumplir y caer en faltas en el establecimiento de requisitos y normas necesarios para asegurar que la empresa cumple con el marco normativo que le aplique, el no cumplir de forma estricta con la normativa y las regulaciones que afectan a la empresa básicamente traerá repercusiones de incumplimiento o acción perjudicial que repercute principalmente en la actividad de la empresa, ya que el no cumplimiento legal adquirido le resta a la empresa credibilidad y obviamente llegar a consolidarse, y desconfianza en la profesión o actividad del entorno de la misma. Conclusión Puedo concluir que en esta unidad me percaté de la amplitud del derecho y sus alcances respecto a la creación de una empresa, me pude percatar también que se debe que tener una visión clara de las obligaciones que se contraen con trabajadores, autoridades y proveedores, por lo que pienso se debe cumplir en tiempo y forma con todos los requisitos legales para aperturar y funcionar adecuadamente para el éxito de la empresa. Referencias Aguilar Molina, V. R. (s.f.). Actos Juridicos Sobre la Empresa. Obtenido de Revista mexicana del derecho UNAM: https://revistas-colaboracion.juridicas.unam.mx/index.php/rev-mexicanaderecho/article/view/14074/12563 Elias, B. (08 de 05 de 2012). Expansion.com. Obtenido de Qué leyes afectan al emprendedor: http://www.expansion.com/2012/05/07/empleo/emprendedores/1336408978.html Quintana, R. (09 de Julio de 2012). Iberstudios. Obtenido de ¿Qué leyes afectan al emprendedor?: http://noticias.iberestudios.com/%C2%BFque-leyes-afectan-al-emprendedor/

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