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• miguel pea

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La gestión del conocimiento juega un papel importante en las organizaciones; Apoyar a las organizaciones para hacer frente a los cambios de manera efectiva, aumentar su productividad y allanar el camino hacia el desarrollo y la innovación. ¿Cómo puede contribuir el Big Data, para mejorar la gestión del conocimiento en proyectos y organizaciones? El potencial de Big Date está en la vinculación de datos y la capacidad de ver patrones y tendencias, proporcionando oportunidades para extraer nuevos conocimientos, esto ayudará a mejorar la planificación y ejecución de proyectos en el futuro. La perspectiva de los sistemas de gestión del conocimiento incluye, entre otras cosas, cuestiones relacionadas con big data. La perspectiva de la gente abarca principalmente el carácter informal de las organizaciones que incorpora temas como las actitudes, Comportamiento, relaciones interpersonales, etc. Si el big data se combina con o asimila aspectos vitales de la perspectiva de las personas en la gestión del conocimiento puede lograr mejores resultados. Como resumen, podemos decir que encontrar formas de integrar los aspectos de la gestión del conocimiento de las personas con big data puede producir mayores beneficios, especialmente, contribuyendo a tomar decisiones oportunas y más efectivas. Las empresas no almacenan, procesan y analizan conjuntos de datos muy grandes por el gusto de hacerlo. Es aquí donde el big data le facilita el almacenar, procesar y analizar una gran cantidad de datos e informaciones que le serán útil para tomar las mejores decisiones dentro de las organizaciones.