CODIGO: M-SGSST-00001 MANUAL DE FUNCIONES POR CARGO DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7 VERSION: 001 FECHA DE P
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CODIGO: M-SGSST-00001 MANUAL DE FUNCIONES POR CARGO DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
VERSION: 001 FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
OBSERVACIONES
NOMBRE DE QUIEN REALIZO EL CAMBIO
7/22/2019
Realizacion del documneto
RUBIELA TELLEZ
1
7/22/2019
Realizacion del documneto
RUBIELA TELLEZ
COORDINADOR SGSSTMA
1
7/22/2019
Realizacion del documneto
RUBIELA TELLEZ
M-SGSST-004
ENCARGADO DE OBRA
1
7/22/2019
Realizacion del documneto
RUBIELA TELLEZ
M-SGSST-005
AFICIAL
1
7/22/2019
Realizacion del documneto
RUBIELA TELLEZ
M-SGSST-006
AYUDANTE
1
7/22/2019
Realizacion del documneto
RUBIELA TELLEZ
CODIGO
CARGO
VERSION
M-SGSST-001
GERENTE GENERAL
1
M-SGSST-002
ING. RESIDENTE
M-SGSST-003
FECHA DE PUESTA EN USO
MANUAL DE FUNCIONES GERE DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
GERENCIA GENERAL
N.A
OBJETIVO DEL CARGO
Planear estratégicamente, realizar seguimiento y tomar decisiones tendientes al desarr
REQUISITOS DEL CARGO PRIMARIA BACHILLERATO
EDUCACION Bachiller y/0 tecnico profesional en A FORMACION: Riesgos e impactos, Seguridad y Sa
TÉCNICO PROF. PROFESIONAL ESPECIALIZACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL COMPR EXPERIENCIA GENERAL NO REQUERIDA
DE 2 - 4 AÑOS
DE 6 MESES A 1 AÑO
DE 4 - 5 AÑOS
DE 1 - 2 AÑOS
MAS DE 5 AÑOS
✘
COMPETENCIAS TRABAJO EN EQUIPO
✘
RESPETO DE VALORES Y PRINCIPIOS
FACILIDAD DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
✘
LIDERAZGO
TOMA DE DECISIONES
✘
RESPONSABILIDAD SOCIAL
HABILIDADES TÉCNICAS MOTORAS
COGNITIVAS
Destreza de dedos
Atención y concentración
Destreza de manos y brazos
Capacidad de análisis
Coordinación de ojos y mano
Solución de problemas
Coordinación Torso - Piernas
Razonamiento matemático
✘
✘ ✘
Manejo de datos
✘ ✘ ✘
✘
Aptitud matemática
✘
ESTRUCTURA ORGANIZACIO
FUNCIONES Y RESPONSABILID
• Diseñar las directrices del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo • Planear y realizar el seguimiento a los objetivos estratégicos de la organización. • Delegar funciones y responsabilidades a su Grupo de Trabajo. • Motivar y dirigir los equipos de trabajo. • Planear y asignar los recursos técnicos, financieros y humanos, necesarios por cada área y proyecto para el desarrollo de s • Controlar y supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo en las diferentes áreas y proyectos de la empresa. • Interactuar con los clientes externos manteniendo relaciones cordiales. • Aprobar procedimientos, formatos y demás documentación de la Organización. Realizar seguimiento a las actividades ejecutadas por el Grupo de Trabajo. • Diseñar medidas de control para el sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, de tal forma que se asegure su mejoramient
AUTORIDAD
*Diseñar y aplicar las estrateg *Realizar la evaluación del de *Asegurar el Cumplimiento de *Cumplir con las demás funci
*Tomará decisiones eficientes y eficaces para el logro de los objetivos de la Organización, disponiendo de los recursos físicos, humanos y técnicos asignados a su área. *Aprobará y revisara la documentación periódicamente, velando por que se cuente con los recursos necesarios para su adecuada implementación. *Buscará nuevas oportunidades de negocio. *Aprobará el pago de anticipos dentro de las negociaciones de compra. *Ayudará en el reporte de accidentes cuando sea involucrado en los hechos *Autorizará permisos a sus subalternos.
• Realizar y asegurar los requ SST en todos los grupos de t • Realizar reuniones de segu • Destinar los recursos huma desarrollo de sus actividades • Planear y diseñar medidas • Realizar y asegurar el cump • Diseñar medidas de control los que se interactúa en la o • Participar en actividades de • Participar en convocatorias • Realizar investigaciones de
RESPONSABLE POR CALIDAD MATERIALES Y HERRAMIENTAS
✘
VEHÍCULOS EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y COMPUTO
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL DINERO
✘
MAQUINARIAS Y EQUIPOS
VALORES TRABAJO DE OTROS
MANEJO DE INFORMACIÓN
✘
REALIZAR CAPACITACIÓN / INDUCCIÓN
INFORMACIÓN DEL CLIENTE
✘
PRODUCTOS
✘
SST CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
✘
SEGUIMIENTO A INDICADORES
REALIZAR CAPACITACIONES ✘
APROBACION DE PROGRAMAS UTILIZACION DE EPP
IDENTIFICACION RIESGOS ELABORACION DE PROGRAMAS
✘ ✘
REPORTE DE ACCIDENTES / INCIDENTES
OTRO, CUAL__________________________
AMBIENTAL CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
MANEJO DE INFORMACIÓN
✘
SEGUIMIENTO A INDICADORES
IDENTIFICACION IMPACTOS
APROBACION DE PROGRAMAS
✘
ELABORACION DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES/INCIDENTES
✘
REALIZAR CAPACITACION / INDUCCIÓN
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
OTRO, CUAL__________________________
POSTURAS / POSICIONES De pie
✘
Sentado
✘
Ruido
Caminando
✘
Humedad
✘
Olores
Subiendo y Bajando Levantando Objetos
Ventilación, Radiaciones
Empujando
Temperatura, limpieza
Halando Agachado
✘
CONDICIONES DE TRABAJ TIPO DE TRABAJO
AMBIENTALES
✘
Liviano +/- Pesado
Iluminación
✘
Emanaciones
✘
Pesado
Inclinado Girando
Muy Pesado ✘
PELIGROS ASOCIADOS AL CA FISICO
LOCATIVOS
Iluminación Deficiente
✘
Almacenamiento inadecuado
Iluminación en Exceso
✘
Condiciones Inadecuadas de Orden y Aseo
Presiones esféricas anormales
Defectos del Piso (Liso, Irregulares, Húmedos)
Radiaciones Ionizantes (Rayos X, Beta, Alfa y Neutrones)
Escaleras y barandas inadecuadas o en mal estado
Radiaciones No Ionizantes (Radiación UV, Visible, infrarroja, Microondas y Radiofrecuencia) Ruido
Instalaciones en mal estado ✘
Temperaturas Extremas : Calor
QUIMICO
Temperaturas Extremas : Frío
Gases y Vapores
Vibraciones
Líquidos Sólidos
ERGONÓMICO
✘
Derivados de la Fuerza: Levantamiento de Cargas
Aerosoles Líquidos (nieblas y rocíos) Plantas
Derivados de movimiento: Actividades repetitivas
✘
Derivados de las Posturas: Postura prolongadas por fuera del ángulo de confort
✘
BIOLÓGICO
Animales TAREA DE ALTO RIESGO Tránsito
Bacterias ✘
Trabajos en Altura
Hongos Virus Aerosoles sólidos (polvos Orgánicos o inorgánicos, humo metálico o no metálico y fibras)
Trabajos en Caliente Trabajos en espacios confinados
NATURALES ELECTRICOS
Deslizamientos
Alta Tensión (Superior a 50Kv)
Inundación
Media Tensión (10 KV a 50 KV)
Sismo
Baja Tensión (Inferior a 10 KV)
Tormentas Eléctricas
Electricidad Estática
✘
Granizadas
ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES ASO
✘
Consumo de Materias Primas
Generación de Emisiones Atmosféricas
Consumo de Sustancias Peligrosas
Generación de Vertimientos
Consumo de Agua
✘
Generación de Ruido
Consumo de Energía
✘
Fugas y Derrames de Sustancias Peligrosas
Generación de Residuos Sólidos
✘
Fugas y Derrames de Residuos Peligrosos
Generación de Residuos Industriales
Explosión (Química o Física)
Generación de Residuos Peligrosos
Incendio
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONA De acuerdo a la Matriz de EPP' por cargo.
Hago constar que me han informado las Funciones y Responsabilidades del cargo que desempeño, comprometiénd Riesgos inherentes y la rendición de cue NOTIFICADO: FIRMA
NOMBRE: FECHA DE NOTIFICACIÓN:
NOTIFICA: NOMBRE
CODIGO: M-SGSST-001
VERSION: 001
CIONES GERENTE GENERAL
FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 JEFE MEDIATO
ÁREA FUNCIONAL
N.A
ÁREA ESTRATÉGICA
VO DEL CARGO
ndientes al desarrollo sistemático, sustentable y sostenible de la organización.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
ecnico profesional en Arquitectura : pactos, Seguridad y Salud en el trabajo
ABORAL COMPROBABLE EXPERIENCIA ESPECIFICA
Minima de 4 años en Administracion y ejecucion de actividades de en el area de obras civiles residenciales y no residenciales
MPETENCIAS ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
✘
RINCIPIOS
ORIENTACIÓN AL AUTOCUIDADO
✘
ORIENTACIÓN A LA PRESERVACIÓN DEL AMBIENTE
✘
ADES TÉCNICAS PERCEPTIVAS
MANEJO DE PROGRAMAS
Agudeza Visual
Microsoft Word
✘
✘
Discriminación de Colores
Microsoft Excel
✘
Microsoft Power Point
✘
Microsoft Outlook
✘
Microsoft Project
✘
✘
Discriminación Óptica Discriminación Olfativa Discriminación Táctil
✘ ✘ ✘
✘
✘
Capacidad Síntesis
✘
Internet
✘
Atención Perceptiva
✘
Autocad
✘
Atención Múltiple
✘
Otro?
✘
Concentración en medio distracciones
✘ ✘
A ORGANIZACIONAL RESPONSABILIDADES
a el desarrollo de sus actividades. mpresa.
re su mejoramiento continuo.
RESPONSABILIDADES
aplicar las estrategias tendientes a la consecución de los objetos de la organización a evaluación del desempeño del personal a su cargo el Cumplimiento de todos los requisitos legales inherentes a la organización on las demás funciones inherentes a su cargo.
RESPONSABILIDADES DE SSTA
y asegurar los requerimientos establecidos en el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo y promover la cultura de os los grupos de trabajo. euniones de seguimientos a los programas y procesos implementados en la Organización. os recursos humanos, financieros y físicos indispensables para el desarrollo de cada proyecto, para el buen uso y de sus actividades. diseñar medidas de control para respetar el Medio Ambiente. y asegurar el cumplimiento de las medidas de control para los residuos sólidos. medidas de control para el uso adecuado de los recursos como el agua, la energía y demás recursos naturales con interactúa en la organización. en actividades de Promoción y Prevención en Seguridad y Salud e el trabajo. en convocatorias de conformación COPASST. nvestigaciones de los incidentes o accidentes de trabajo del personal a su cargo
ONSABLE POR
CALIDAD ✘
✘
✘
✘
INDUCCIÓN
OBSERVACIONES ✘ ✘
✘
PROCESOS
✘
✘
✘
SST PROCESOS INDICADORES DE GESTION ✘
✘
OBSERVACIONES
_____________
MBIENTAL PROCESOS
✘
✘
INDUCCIÓN
INDICADORES DE GESTION
OBSERVACIONES
_____________
ONES DE TRABAJO PO DE TRABAJO
SITIO DE TRABAJO
HORARIO Rotativo
✘
Aire Libre
✘
Bajo Techo
Normal ( en oficina) ✘
Máquina Oficina
✘
Mixto ( en campo)
✘
Diurno
✘
Nocturno
SOCIADOS AL CARGO SEGURIDAD ✘
Explosión
✘
Incendio
✘
✘ ✘
MECANICO ✘
✘
Caída de Objetos Contacto con sustancias químicas Elementos cortantes, punzantes (Incluye material vegetal) Maquinas, herramientas o animales empleados en actividades de transporte Material con potencial de liberar energía (Sólidos, líquidos o gases) Partes en movimiento Proyección de Partículas Superficies y elementos ásperos Trabajos en depósitos de líquidos
✘
✘
✘ ✘
PUBLICO Delincuencia
✘
Desorden público
✘
✘ ✘
PSICOSOCIALES Derivados de la Organización del Trabajo: Estilos de mando, supervisión técnica, definición de funciones.
✘
✘ ✘
Derivados de la Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena, monotonía, altos ritmos de trabajo.
✘
Derivados del Ambiente de Trabajo: Di confort térmico, espacio, iluminación.
✘
✘ ✘
OTROS?
MBIENTALES ASOCIADOS AL CARGO Avería Mecánica o Eléctrica ✘
Vertido Accidental NO controlado
✘
Emisiones Accidentales NO controladas Afectación capa superfina suelo / vegetación ✘
Afectación cuerpos de agua superficial Afectación de fauna OTROS?
CCIÓN PERSONAL REQUERIDOS
, comprometiéndome a cumplirlas. Igualmente, dejo constancia que recibí inducción y fui notificado de los rendición de cuentas a mi cargo.
MBRE
CARGO
FIRMA
MANUAL DE FUNCIONES INGENIERO RESIDNETE DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
ING RESIDENTE
GERENCIA
N.A
OBJETIVO DEL CARGO Planear estratégicamente, realizar seguimiento y tomar decisiones tendientes al desarrollo sistemático, sustentable y REQUISITOS DEL CARGO
EDUCACIÓN Y FORM
PRIMARIA EDUCACION Bachiller y/0 tecnico profesional en Arquitectura FORMACION: Riesgos e impactos, Seguridad y Salud en el trabajo
BACHILLERATO TÉCNICO PROF. PROFESIONAL ESPECIALIZACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL COMPROBABLE EXPERIENCIA GENERAL NO REQUERIDA
DE 2 - 4 AÑOS
DE 6 MESES A 1 AÑO
DE 4 - 5 AÑOS
DE 1 - 2 AÑOS
MAS DE 5 AÑOS
EXPERIENCIA ✘
Minima de 4 años en Administracion y ejecucion de ac
COMPETENCIAS TRABAJO EN EQUIPO FACILIDAD DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA TOMA DE DECISIONES
✘
✘ ✘ ✘
RESPETO DE VALORES Y PRINCIPIOS
✘
✘
LIDERAZGO RESPONSABILIDAD SOCIAL
✘
HABILIDADES TÉCNICAS MOTORAS
COGNITIVAS
PERCEPTIVAS ✘
Destreza de dedos
Atención y concentración
✘
Agudeza Visual
Destreza de manos y brazos
Capacidad de análisis
✘
Discriminación de Colores
Coordinación de ojos y mano
Solución de problemas
✘
Discriminación Óptica
✘
Coordinación Torso - Piernas
Razonamiento matemático
✘
Discriminación Olfativa
✘
✘
Discriminación Táctil
✘
✘
Capacidad Síntesis
✘
Atención Perceptiva
✘
Atención Múltiple
✘
✘
Manejo de datos Aptitud matemática
Concentración en medio distracciones ✘
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Diseñar las directrices del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo • Planear y realizar el seguimiento a los objetivos estratégicos de la organización. • Delegar funciones y responsabilidades a su Grupo de Trabajo. • Motivar y dirigir los equipos de trabajo. • Planear y asignar los recursos técnicos, financieros y humanos, necesarios por cada área y proyecto para el desarrollo de sus actividades. • Controlar y supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo en las diferentes áreas y proyectos de la empresa. • Interactuar con los clientes externos manteniendo relaciones cordiales. • Aprobar procedimientos, formatos y demás documentación de la Organización. Realizar seguimiento a las actividades ejecutadas por el Grupo de Trabajo. • Diseñar medidas de control para el sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, de tal forma que se asegure su mejoramiento continuo.
• Diseñar las directrices del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo • Planear y realizar el seguimiento a los objetivos estratégicos de la organización. • Delegar funciones y responsabilidades a su Grupo de Trabajo. • Motivar y dirigir los equipos de trabajo. • Planear y asignar los recursos técnicos, financieros y humanos, necesarios por cada área y proyecto para el desarrollo de sus actividades. • Controlar y supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo en las diferentes áreas y proyectos de la empresa. • Interactuar con los clientes externos manteniendo relaciones cordiales. • Aprobar procedimientos, formatos y demás documentación de la Organización. Realizar seguimiento a las actividades ejecutadas por el Grupo de Trabajo. • Diseñar medidas de control para el sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, de tal forma que se asegure su mejoramiento continuo.
RESPONSABILIDAD
AUTORIDAD
*Diseñar y aplicar las estrategias tendientes a la consecu *Realizar la evaluación del desempeño del personal a su *Asegurar el Cumplimiento de todos los requisitos legale *Cumplir con las demás funciones inherentes a su cargo *Tomará decisiones eficientes y eficaces para el logro de los objetivos de la Organización, disponiendo de los recursos físicos, humanos y técnicos asignados a su área. *Aprobará y revisara la documentación periódicamente, velando por que se cuente con los recursos necesarios para su adecuada implementación. *Buscará nuevas oportunidades de negocio. *Aprobará el pago de anticipos dentro de las negociaciones de compra. *Ayudará en el reporte de accidentes cuando sea involucrado en los hechos *Autorizará permisos a sus subalternos.
RESPONSABILIDADES S
• Realizar y asegurar los requerimientos establecidos en trabajo y promover la cultura de SST en todos los grupos • Realizar reuniones de seguimientos a los programas y Organización. • Destinar los recursos humanos, financieros y físicos ind proyecto, para el buen uso y desarrollo de sus actividad • Planear y diseñar medidas de control para respetar el M • Realizar y asegurar el cumplimiento de las medidas de • Diseñar medidas de control para el uso adecuado de lo demás recursos naturales con los que se interactúa en l • Participar en actividades de Promoción y Prevención en • Participar en convocatorias de conformación COPASST • Realizar investigaciones de los incidentes o accidentes RESPONSABLE POR
CALIDAD MATERIALES Y HERRAMIENTAS
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
VEHÍCULOS
DINERO
EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y COMPUTO ✘
VALORES
✘
MAQUINARIAS Y EQUIPOS
TRABAJO DE OTROS
✘
✘
MANEJO DE INFORMACIÓN INFORMACIÓN DEL CLIENTE
✘
✘
REALIZAR CAPACITACIÓN / INDUCCIÓN
OBSERVACIONES
PRODUCTOS
✘
SST CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
✘
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
SEGUIMIENTO A INDICADORES
REALIZAR CAPACITACIONES
APROBACION DE PROGRAMAS
IDENTIFICACION RIESGOS
UTILIZACION DE EPP
✘
ELABORACION DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES / INCIDENTES ✘
OTRO, CUAL__________________________
CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
MANEJO DE INFORMACIÓN
OBSERVACIONES
AMBIENTAL SEGUIMIENTO A INDICADORES APROBACION DE PROGRAMAS
✘
✘
IDENTIFICACION IMPACTOS ELABORACION DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES/INCIDENTES ✘
REALIZAR CAPACITACION / INDUCCIÓN
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
OTRO, CUAL__________________________
POSTURAS / POSICIONES
AMBIENTALES
De pie
✘
Sentado
✘
Ruido
Caminando
✘
Humedad
OBSERVACIONES
CONDICIONES DE TRABAJO TIPO DE TRABAJO
Liviano
✘
Aire Libre
SITIO DE TRABAJO
✘
✘
Subiendo y Bajando
Olores
Levantando Objetos
Ventilación, Radiaciones
Empujando
Temperatura, limpieza
Halando
Iluminación
Agachado
Emanaciones
+/- Pesado ✘
Inclinado
✘
Bajo Techo
Pesado
Máquina
Muy Pesado
Oficina
Girando
PELIGROS ASOCIADOS AL CARGO FISICO
LOCATIVOS
SEGURIDAD
Iluminación Deficiente
✘
Almacenamiento inadecuado
Iluminación en Exceso
✘
Condiciones Inadecuadas de Orden y Aseo
✘
Presiones esféricas anormales Radiaciones Ionizantes (Rayos X, Beta, Radiaciones No Ionizantes (Radiación Alfa y Neutrones) UV, Visible, infrarroja, Microondas y Radiofrecuencia) Ruido
Defectos del Piso (Liso, Irregulares, Húmedos)
✘
Temperaturas Extremas : Calor
QUIMICO
Elementos cortantes, punzantes (Incluye mate
Temperaturas Extremas : Frío
Gases y Vapores
Maquinas, herramientas o animales empleado
Vibraciones
Líquidos
Material con potencial de liberar energía (Sólid
Sólidos
Partes en movimiento
Aerosoles Líquidos (nieblas y rocíos)
Proyección de Partículas
Plantas
Superficies y elementos ásperos
ERGONÓMICO Derivados de la Fuerza: Levantamiento de Cargas de movimiento: Actividades Derivados Derivados de las Posturas: Postura repetitivas prolongadas por fuera del ángulo de confort
Explosión
Escaleras y barandas inadecuadas o en mal estado
Incendio MECANICO
Instalaciones en mal estado
✘
Caída de Objetos Contacto con sustancias químicas
✘
Trabajos en depósitos de líquidos
✘ ✘
BIOLÓGICO Animales
✘
PUBLICO
TAREA DE ALTO RIESGO
Bacterias
✘
Delincuencia
Tránsito
Hongos
✘
Desorden público
Trabajos en Altura
Virus Aerosoles sólidos (polvos Orgánicos o inorgánicos, humo metálico o no metálico y fibras)
Trabajos en Caliente Trabajos en espacios confinados
✘ ✘
PSICOSOCIALES
Derivados de la Organización del Trabajo: Esti técnica, definición de funciones.
NATURALES ELECTRICOS
Deslizamientos
✘
Alta Tensión (Superior a 50Kv)
Inundación
✘
Derivados de la Tarea: Trabajo repetitivo o en de trabajo.
Media Tensión (10 KV a 50 KV)
Sismo
✘
Derivados del Ambiente de Trabajo: Di confort
Baja Tensión (Inferior a 10 KV)
Tormentas Eléctricas
✘
Granizadas
✘
Electricidad Estática
✘
OTROS?
ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES ASOCIADOS AL CARGO Consumo de Materias Primas
✘
Consumo de Sustancias Peligrosas
Avería Mecánica o Eléctrica
Generación de Emisiones Atmosféricas Generación de Vertimientos
✘
Vertido Accidental NO controlado
Consumo de Agua
✘
Generación de Ruido
Emisiones Accidentales NO controlad
Consumo de Energía
✘
Fugas y Derrames de Sustancias Peligrosas
Afectación capa superfina suelo / veg
✘
Fugas y Derrames de Residuos Peligrosos
Generación de Residuos Sólidos
✘
Afectación cuerpos de agua superficia
Generación de Residuos Industriales
Explosión (Química o Física)
Afectación de fauna
Generación de Residuos Peligrosos
Incendio
OTROS?
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDOS De acuerdo a la Matriz de EPP's por cargo.
Hago constar que me han informado las Funciones y Responsabilidades del cargo que desempeño, comprometiéndo constancia que recibí inducción y fui notificado de los Riesgos inherentes y la rendición de cuen NOTIFICAD O: FIRMA
NOMBRE: FECHA DE NOTIFICACIÓN:
NOTIFICA: NOMBRE
CARGO
CODIGO: M-SGSST-002 VERSION: 001
NETE
FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
DIATO
ÁREA FUNCIONAL ÁREA ESTRATÉGICA
mático, sustentable y sostenible de la organización.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
tura
el trabajo
EXPERIENCIA ESPECIFICA
nistracion y ejecucion de actividades Arquitectura
MANEJO DE PROGRAMAS ✘
Microsoft Word ✘
Microsoft Excel ✘
Microsoft Power Point
✘
Microsoft Outlook
✘
Microsoft Project
✘
Internet
✘
Autocad
✘
Otro?
stracciones ✘
de sus actividades.
miento continuo.
✘
ORIENTACIÓN A LA PRESERVACIÓN DEL AMBIENTE
✘
✘
ORIENTACIÓN AL AUTOCUIDADO
✘
✘
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
✘
RESPONSABILIDADES
endientes a la consecución de los objetos de la organización eño del personal a su cargo s los requisitos legales inherentes a la organización inherentes a su cargo.
RESPONSABILIDADES S&SOMA
entos establecidos en el Sistema de Seguridad y Salud en el ST en todos los grupos de trabajo. os a los programas y procesos implementados en la
nancieros y físicos indispensables para el desarrollo de cada rrollo de sus actividades. ntrol para respetar el Medio Ambiente. nto de las medidas de control para los residuos sólidos. el uso adecuado de los recursos como el agua, la energía y que se interactúa en la organización. oción y Prevención en Seguridad y Salud e el trabajo. nformación COPASST. cidentes o accidentes de trabajo del personal a su cargo
PROCESOS
✘
CIONES
PROCESOS INDICADORES DE GESTION
CIONES
PROCESOS INDICADORES DE GESTION
CIONES
SITIO DE TRABAJO
HORARIO Rotativo Normal ( en oficina)
✘
Mixto ( en campo) Diurno
✘
✘
Nocturno
✘ ✘
etos
✘
sustancias químicas
ortantes, punzantes (Incluye material vegetal)
rramientas o animales empleados en actividades de transporte
potencial de liberar energía (Sólidos, líquidos o gases)
vimiento
e Partículas
elementos ásperos
depósitos de líquidos
✘
blico
✘
CIALES
la Organización del Trabajo: Estilos de mando, supervisión ición de funciones.
✘
la Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena, monotonía, altos ritmos
l Ambiente de Trabajo: Di confort térmico, espacio, iluminación.
✘
AL CARGO
cánica o Eléctrica
cidental NO controlado
✘
Accidentales NO controladas capa superfina suelo / vegetación cuerpos de agua superficial de fauna
ERIDOS
ño, comprometiéndome a cumplirlas. Igualmente, dejo a rendición de cuentas a mi cargo. CARGO
FIRMA
MANUAL DE FUNCIONES COORDINADOR SGSSTMA DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
RESIDENTE SSTMA
GERENCIA GENERAL
OBJETIVO DEL CARGO
Coordinar y dirigir actividades del área de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, asistiendo y extendiendo los procedim obra. Coordinador de Actividades Preliminares de Obra relacionados con el área SST para asegurar la definición de áreas de c de recursos logísticos de carácter de seguridad industrial de las zonas de los proyectos e identificación de condiciones inseg integridad de los trabajadores y las personas alrededor o áreas de Influencia de los proyectos. REQUISITOS DEL CARGO
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
EDUCACION Ingeniero Civil, Ingeniero Sanitario, Ingeniero Industrial, profesional, tec Salud en el trabajo preferiblemente y Salud Ocupacional; y preferibl Ocupacional • Conocimientos en sistemas de Gestión Integral: ISO 9001, OHSAS NT • Conocimiento en la implementación del sistema de gestión integrado O FORMACION Riesgos e impactos ambientales asociados a la labor, plan de manejo ocupacional.
PRIMARIA BACHILLERATO TÉCNICO PROF. PROFESIONAL
ESPECIALIZACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL COMPROBABLE EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA ESPECIFICA
NO REQUERIDA
DE 2 - 4 AÑOS
DE 6 MESES A 1 AÑO
DE 4 - 5 AÑOS
DE 1 - 2 AÑOS
MAS DE 5 AÑOS
Experiencia general de 3 años y específica de un año basado e construcción, con manejo de personal. Preferiblemete con manejo de sistemas integrado (ISO 9001,ISO • Definición e implementación de Subprogramas de Higiene, seg Ocupacional . • Elaboración e implementación de Planes de emergencia. • Definicion de Planes de accion hacia la prevencion de acciden profesionales • Elaboración y desarrollo de Programas de Salud Ocupacional • Procesos de Identificación de peligros y evaluación de riesgos • Capacitación y formación en temas de Seguridad y Salud en e
COMPETENCIAS FACILIDAD DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA ✘
LIDERAZGO
TOMA DE DECISIONES
RESPONSABILIDAD SOCIAL
✘
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
ORIENTACIÓN AL AUTOCUID
✘
RESPETO DE VALORES Y PRINCIPIOS
✘
✘
✘
TRABAJO EN EQUIPO
ORIENTACIÓN A LA PRESERV
HABILIDADES TÉCNICAS MOTORAS
COGNITIVAS
Destreza de dedos
Atención y concentración
✘
Agudeza Visual
Destreza de manos y brazos
Capacidad de análisis
✘
Discriminación de Colores
Coordinación de ojos y mano
Solución de problemas
✘
Discriminación Optica
Coordinación Torso - Piernas
Razonamiento matemático
✘
Discriminación Olfativa
Manejo de datos
✘
Discriminación Táctil
Aptitud matemática
PERCEPTIVAS
Capacidad Síntesis
✘
Atención Perceptiva
✘
Atención Múltiple
✘
Concentración en medio distracciones ✘
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FUNCIONES PRINCIPALES
• Elaborar, actualizar el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajoy verificar el cumplimiento del mismo en la Empresa. • Documentar, implementar y mantener el sistema de gestión SST de la organización • Revisar periódicamente los documentos (procedimientos, formatos, programas, etc.) del sistema de gestión SST, con el propósito de asegurar l la información. • Garantizar que el sistema de gestión SST se mantenga de acuerdo a los requisitos establecidos en las normas. • Cumplir, verificar y hacer seguimiento del cumplimiento de todas las obligaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y Seguridad Industrial esta proyectos manejados por ésta. • Programar y ejecutar las auditorias internas en la empresa en lo que refiere a SST • Elaborar, revisar y ajustar los documentos SST de acuerdo a los requerimientos de cada proyecto. • Gestionar el trámite de quejas (SST) recibidas para las diferentes áreas y hacer seguimiento. • Mantener y hacer seguimiento a las tareas y proyectos encomendados. • Evaluar informes presentados por los residentes de proyecto ( SST) • Promover las buenas practicas de Seguridad y Salud en el trabajo • Toma de acciones de acuerdo a resultado de indicadores. • Ejecutar y realizar seguimiento a las acciones correctivas y preventivas SST • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de la matriz de identificación de Peligros y valoración de riesgos(IPVR) para la empresa y los proyectos • Aplicar, ejecutar y hacer seguimiento de las medidas de intervención propuestas para el control, minimización, sustitución, controles administrat evaluados en la empresa y hacer seguimiento de estos aspectos en los proyectos. • Elaboración, evaluación y seguimiento de los indicadores planteados para la evaluación de la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la de éstos indicadores en los proyectos adelantados por la Empresa. • Planear y coordinar las actividades encaminadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. • Adelantar el cronograma de capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo para notificárselo al área de Talento Humano para su Previa Div • Ejecutar las capacitaciones de Inducción y SySO, los talleres SySO a todo el personal de la organización, y en obra los relacionados con los tem manejados. • Actuar como soporte para la agilización de los trámites de gestión social, de seguridad y salud • Coordinar permanentemente con los responsables de las diferentes áreas multidisciplinarias de los proyectos las actividades de Gestión SST en -construcción y construcción que se realizaran en la obra. • Elaborar y tramitar quejas relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo que surjan a raíz de las actividades de obra. • Realizar y presentar informes requeridos por la organización y/o el cliente externo. • Apoyar las actividades de investigación de los accidentes e incidentes de trabajo e implementar las acciones correctivas y preventivas pertinent • Elaborar y actualizar el panorama de factores de riesgo de la etapa de reconstrucción de los proyectos. • Definir e informar los costos asociados con las actividades programadas de SySO y los resultantes de las Acciones preventivas, correctivas y ot empresa. • Otras que le sean asignadas. • Conducir vehículo de transporte previo cumplimiento de la normatividad y visto bueno del encargado del centro de trabajo
RESPONSABILIDADES
AUTORIDAD
• Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesar sistema de gestión integral en su componente de Seguridad y Salud en el Traba • Informar a la alta dirección sobre el desempeño de Seguridad y Salud en el Tra mejora. • Promover la toma de conciencia de los requisitos del cliente y la cultura SST en organización. • Revisará el Sistema de Gestión Integral, en su componente de Seguridad y • Responsable por el cumplimiento de indicadores de gestión del área. Salud en el trabajo, tomando decisiones eficientes y eficaces para el logro de los • Garantizar que la documentación del Sistema de Calidad relacionada con el ár objetivos de la Organización • Cumplir con las demás funciones inherentes a su cargo. • Exigirá el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión (SST) a todo el personal, tomando las medidas para ello. RESPONSABILIDAD DE SST • Elaborará y verificará la documentación de Seguridad y Salud en el Trabajo • Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistema de Gestió requerida en cada una de las áreas de la organización. SSTMA en los grupos de trabajo. • Realizará la inducción al personal nuevo respecto a los deberes y • Asegurar el establecimiento, implementación y mantenimiento de los procesos responsabilidades del Sistema de Gestión Integral y los específicos para gestión integrado, en los diferentes proyectos y actividades de la empresa. Seguridad y Salud en el Trabajo • Asegurar la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo pa • Identificará los requisitos legales y evaluará el cumplimiento • Realizar permanentemente seguimientos de los indicadores de gestión de Seg • Aplicará auditoría de Seguridad y Salud en el Trabajo a contratistas • Asegurará el establecimiento, implementación y mantenimiento de los procesos Proyectos. necesarios para sistema de gestión integrado en el componente de Seguridad y • Identificar y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas de S • Actualizar permanentemente los indicadores de gestión de proceso que lidera. Salud en el Trabajo, en los diferentes proyectos y actividades de la empresa. • Asegurará la implementación de los Sistema de seguridad y salud en el trabajo • Gestionar los recursos para dar cumplimiento al Sistema de Seguridad y Salud • Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección personal a para los diferentes proyectos. • Participar de las capacitaciones programadas SSTMA. • Realizará permanentemente seguimientos de los indicadores de gestión del • Participar en las inspecciones SSTMA e identificar documentar y controlar los r Proceso de Seguridad y Salud en el trabajo • Cuidarse a sí mismo de las condiciones de peligro en su trabajo. • Autorizará el uso de elementos del botiquín. • Identificará y realizará seguimiento de las acciones correctivas y preventivas de • Respetar el Medio Ambiente con el que interactúa • Disponer de los residuos sólidos que genera para reciclaje. los procesos generadas al área de Seguridad y Salud en el trabajo. • Hacer uso adecuado de los recursos de agua, energía y demás recursos natur • Realizara los llamados de atención tanto verbales como escritos al personal • Participar en actividades de Promoción y Prevención en Salud Ocupacional. que incumpla las funciones y/o responsabilidades SSTMA y de Calidad; de • Participar en convocatorias de conformación COPASST. acuerdo al nivel jerárquico • Las demás solicitudes requeridas por su jefe • Realizar investigaciones de los incidentes o accidentes de trabajo del personal
RESPONSABLE POR CALIDAD INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
✘
MATERIALES Y HERRAMIENTAS
PROCESOS
✘
DINERO
EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y COMPUTO ✘
VALORES
MAQUINARIAS Y EQUIPOS
TRABAJO DE OTROS REALIZAR CAPACITACIÓN / INDUCCIÓN
✘
INFORMACIÓN DEL CLIENTE
OBSERVACIONES
✘
MANEJO DE INFORMACIÓN
INDICADORES DE GESTION
✘
VEHÍCULOS
PRODUCTOS
✘
✘
S&SO IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
✘
PROCESOS
✘
REALIZAR CAPACITACIONES
✘
INDICADORES DE GESTION
APROBACION DE PROGRAMAS
✘
IDENTIFICACION RIESGOS
✘
UTILIZACION DE EPP
✘
ELABORACION DE PROGRAMAS
✘
SEGUIMIENTO A INDICADORES
OBSERVACIONES
✘
CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES / INCIDENTES ✘
OTRO, CUAL__________________________
CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
MANEJO DE INFORMACIÓN
AMBIENTAL IDENTIFICACION IMPACTOS
APROBACION DE PROGRAMAS
ELABORACION DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES/INCIDENTES ✘
REALIZAR CAPACITACION / INDUCCIÓN
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
OTRO, CUAL__________________________
✘
POSTURAS / POSICIONES De pie
✘
Sentado
✘
Ruido
✘
✘
Humedad
✘
Caminando Subiendo y Bajando
Olores
Levantando Objetos
Ventilación, Radiaciones
Empujando
Temperatura, limpieza
✘
Halando
Iluminación
✘
Agachado
Emanaciones
INDICADORES DE GESTION OBSERVACIONES
CONDICIONES DE TRABAJO TIPO DE TRABAJO
AMBIENTALES
Liviano
Inclinado
PROCESOS
✘
✘
SEGUIMIENTO A INDICADORES
✘
SITIO DE TRABAJO
Aire Libre
+/- Pesado
Bajo Techo
Pesado
Máquina
Muy Pesado
Oficina
Girando
PELIGROS ASOCIADOS AL CARGO FISICO
LOCATIVOS
Iluminación Deficiente
Almacenamiento inadecuado
Iluminación en Exceso
Condiciones Inadecuadas de Orden y Aseo
Presiones esféricas anormales Radiaciones Ionizantes (Rayos X, Beta, Radiaciones No Ionizantes (Radiación Alfa y Neutrones) UV, Visible, infrarroja, Microondas y Radiofrecuencia) Ruido
Defectos del Piso (Liso, Irregulares, Húmedos) Escaleras y barandas inadecuadas o en mal estado ✘
Instalaciones en mal estado
SEGURIDAD Explosión ✘
Incendio
✘
MECANICO ✘
Caída de Objetos Contacto con sustancias químicas
✘
Temperaturas Extremas : Calor
✘
QUIMICO
Temperaturas Extremas : Frío
✘
Gases y Vapores
Elementos cortantes, punzantes (Incluye material vegetal) Maquinas, herramientas o animales empleados en activida
Líquidos
Material con potencial de liberar energía (Sólidos, líquidos
Sólidos
Partes en movimiento
Vibraciones ERGONÓMICO Derivados de la Fuerza: Levantamiento de Cargas de movimiento: Actividades Derivados Derivados de las Posturas: Postura repetitivas prolongadas por fuera del ángulo de confort
Aerosoles Líquidos (nieblas y rocíos) Plantas
Proyección de Partículas ✘
✘
Superficies y elementos ásperos Trabajos en depósitos de líquidos
✘
BIOLÓGICO Animales
✘
PUBLICO
TAREA DE ALTO RIESGO
Bacterias
✘
Delincuencia
Tránsito
Hongos
✘
Desorden público
Trabajos en Altura
Virus Aerosoles sólidos (polvos Orgánicos o inorgánicos, humo metálico o no metálico y fibras)
Trabajos en Caliente Trabajos en espacios confinados
✘ ✘
Derivados de la Organización del Trabajo: Estilos de mand técnica, definición de funciones.
NATURALES ELECTRICOS
Deslizamientos
✘
Alta Tensión (Superior a 50Kv)
Inundación
✘
Media Tensión (10 KV a 50 KV)
Sismo
✘
Baja Tensión (Inferior a 10 KV)
Tormentas Eléctricas
✘
Granizadas
✘
Electricidad Estática
✘
PSICOSOCIALES
Derivados de la Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena, mon de trabajo.
Derivados del Ambiente de Trabajo: Di confort térmico, esp OTROS?
✘
✘
ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES ASOCIADOS AL CARGO Consumo de Materias Primas
✘
Consumo de Sustancias Peligrosas
Generación de Emisiones Atmosféricas Generación de Vertimientos
Avería Mecánica o Eléctrica ✘
Vertido Accidental NO controlado
Consumo de Agua
✘
Generación de Ruido
Emisiones Accidentales NO controladas
Consumo de Energía
✘
Fugas y Derrames de Sustancias Peligrosas
Afectación capa superfina suelo / vegetación
Generación de Residuos Sólidos
✘
Fugas y Derrames de Residuos Peligrosos
Afectación cuerpos de agua superficial
Generación de Residuos Industriales
Explosión (Química o Física)
Afectación de fauna
Generación de Residuos Peligrosos
Incendio
OTROS?
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDOS De acuerdo a la Matriz de EPP's
Hago constar que me han informado las Funciones y Responsabilidades del cargo que desempeño, comprometién Igualmente, dejo constancia que recibí inducción y fui notificado de los Riesgos inherentes y la rendición de cu FIRMA
NOMBRE: FECHA DE NOTIFICACIÓN:
NOMBRE
CARGO
CODIGO: M-SGSST-001
VERSION: 001
FECHA DE PUESTA EN USO: 15-11-2018
ÁREA FUNCIONAL ÁREA ESTRATÉGICA
ndo los procedimientos, hacia las zonas de ón de áreas de campamentos, identificación ondiciones inseguras, que atenten contra la
FORMACIÓN
al, profesional, tecnico o tecnólogo en Seguridad y cional; y preferiblemente con Licencia en Salud
9001, OHSAS NTC 18001, RUC. gestión integrado OHSAS NTC 18001y/o RUC.
r, plan de manejo ambiental y programa de salud
ENCIA ESPECIFICA
de un año basado en manejo SST en obras de
grado (ISO 9001,ISO 45001 ,ISO 14001,RUC) mas de Higiene, seguridad Industrial y Salud
de emergencia. evencion de accidentes de trabajo y enfermedades
Salud Ocupacional aluación de riesgos. guridad y Salud en el Trabajo.
CIÓN A LA CALIDAD
CIÓN AL AUTOCUIDADO
✘
CIÓN A LA PRESERVACIÓN DEL AMBIENTE
✘
MANEJO DE PROGRAMAS Microsoft Word
✘
Microsoft Excel
✘
Microsoft Power Point
✘
Microsoft Outlook
✘
Microsoft Project Internet
✘
Autocad Otro? ✘
esa.
sito de asegurar la conformidad y el buen uso de
dad Industrial establecidas por la empresa y los
esa y los proyectos manejados por ésta. ntroles administrativos del riesgo identificado y
n el Trabajo de la empresa y hacer seguimiento
para su Previa Divulgación. onados con los temas de seguridad y salud
de Gestión SST en las etapas de pre
ventivas pertinentes.
as, correctivas y otras adelantadas por la
ILIDADES
os procesos necesarios para el cumplimiento del y Salud en el Trabajo dad y Salud en el Trabajo y de cualquier necesidad de
e y la cultura SST en todas las áreas de la
n del área. elacionada con el área, sea actual y adecuada.
DAD DE SST l Sistema de Gestión Integral y promover la cultura de
nto de los procesos necesarios para el sistema de de la empresa. alud en el trabajo para los diferentes proyectos. s de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de los
s y preventivas de Seguridad y Salud en el Trabajo proceso que lidera. e Seguridad y Salud en el Trabajo. otección personal asignados.
ntar y controlar los riesgos de sus actividades. abajo.
. emás recursos naturales con los que interactúa. alud Ocupacional.
trabajo del personal a su cargo
✘ ✘
✘
RES DE GESTION
✘
✘
RES DE GESTION
✘
✘
RES DE GESTION
ABAJO
HORARIO Rotativo ✘
Normal ( en oficina)
✘
Mixto ( en campo)
✘
Diurno
✘
✘
Nocturno
✘
✘
ncluye material vegetal) es empleados en actividades de transporte
nergía (Sólidos, líquidos o gases)
Trabajo: Estilos de mando, supervisión
✘
✘ ✘
✘
petitivo o en cadena, monotonía, altos ritmos
o: Di confort térmico, espacio, iluminación.
✘
O ✘
oladas
vegetación
, comprometiéndome a cumplirlas. endición de cuentas a mi cargo.
✘
✘
✘
✘ ✘ ✘
✘
✘
MANUAL DE FUNCIONES ENCARGADO DE OBRA DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
ENCARGADO DE OBRA
GERENTE GENERAL
JEFE MEDIATO
OBJETIVO DEL CARGO
Controlar y supervisar la ejecución técnica del proyecto, administrando los recursos humanos y de obra, para e
REQUISITOS DEL CARGO
EDUCACIÓN Y
PRIMARIA BACHILLERATO
EDUCACIÓN: Técnico o tecnólogo en construcción. FORMACIÓN: • Manejo o conocimiento de Office. • Estándares de seguridad para actividades de alto riesgo. •Plan de Manejo Ambiental. Sistema de Gestion de Seguridad y Sal • Riesgos e impactos ambientales asociados a la labor.
✘
TÉCNICO PROF. PROFESIONAL ESPECIALIZACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL COMPROBABLE EXPERIENCIA GENERAL
EX
NO REQUERIDA
DE 2 - 4 AÑOS
DE 6 MESES A 1 AÑO
DE 4 - 5 AÑOS
DE 1 - 2 AÑOS
MAS DE 5 AÑOS
✘
Experiencia mínimo de 3 años en cargos si
COMPETENCIAS TRABAJO EN EQUIPO
✘
RESPETO DE VALORES Y PRINCIPIOS
✘
FACILIDAD DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
✘
LIDERAZGO
✘
TOMA DE DECISIONES
✘
RESPONSABILIDAD SOCIAL
✘
HABILIDADES TÉCNICAS MOTORAS Destreza de dedos
COGNITIVAS
PERCEPTIVAS
Atención y concentración
✘
Agudeza Visual
Destreza de manos y brazos
Capacidad de análisis
✘
Discriminación de Colores
Coordinación de ojos y mano
Solución de problemas
✘
Discriminación Óptica
Coordinación Torso - Piernas
Razonamiento matemático
✘
Discriminación Olfativa
Manejo de datos
✘
Discriminación Táctil
Aptitud matemática
✘
Capacidad Síntesis
✘
Atención Perceptiva
✘
Atención Múltiple
✘
Concentración en medio distracciones
✘
✘
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FUNCIONES PRINCIPALES
MANUAL DE FUNCIONES ENCARGADO DE OBRA DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
ENCARGADO DE OBRA
GERENTE GENERAL
JEFE MEDIATO
• Cumplir con los requerimientos establecidos en el sistema de Gestión Integrado. • Inspeccionar las actividades de obra, de acuerdo a los planos y especificaciones del cliente, previa consulta con el Ing. Residente. • Programar los recursos de material, mano de obra y maquinaria necesarios para cada frente. • Supervisar que el personal de obra cumpla con las especificaciones de seguridad industrial. • Cerciorarse que las actividades desarrolladas en la obra cumplan con el control de riesgos y la prevención de la contaminación. • Conducir vehículo de transporte previo cumplimiento de la normatividad y visto bueno del encargado del centro de trabajo
AUTORIDAD
RESPONSA
• Controlar el tiempo de trabajo del personal. • Dar aviso oportuno de las fallas técnicas que se presenten. • Diligenciar los formatos de control de obra, aplicables a las activid • Seguir las instrucciones técnicas de obra dadas por el Ingeniero R • Utilizar de manera óptima y eficaz los recursos materiales dispues • Cumplir con las demás funciones inherentes a su cargo
RESPONSABILID Impartirá funciones y responsabilidades al personal a su cargo. Dispondrá de los recursos asignados, enmarcado en las directrices del Director y/o Residente de Obra. Exigirá elementos de seguridad para él y sus ayudantes. Verificará el cumplimiento de controles especificados en el Permiso para Trabajos No Rutinarios de Alto Riesgo y/o Impactos Ambientales. Realizará la inducción al personal nuevo respecto a las tareas de ejecución de obra Ayudará en el reporte de accidentes cuando sea involucrado en los hechos
• Dar cumplimiento con los requerimientos establecidos en el Sistem • Identificar productos no conformes en obra y condiciones subestan correspondientes. • Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protecció personal a cargo. • Participar de las capacitaciones programadas SST. • Participar en las inspecciones SST e identificar documentar y cont • Cuidarse a sí mismo de las condiciones de peligro en su trabajo. • Respetar el Medio Ambiente con el que interactúa. • Disponer de los residuos sólidos que genera para reciclaje. • Hacer uso adecuado de los recursos de agua, energía y demás re • Participar en actividades de Promoción y Prevención en Seguridad • Participar en convocatorias de conformación COPASST • Realizar investigaciones de los incidentes o accidentes de trabajo
MANUAL DE FUNCIONES ENCARGADO DE OBRA DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
ENCARGADO DE OBRA
GERENTE GENERAL
JEFE MEDIATO
RESPONSABLE POR CALIDAD MATERIALES Y HERRAMIENTAS
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
✘
VEHÍCULOS
✘
DINERO
EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y COMPUTO
VALORES
✘
MAQUINARIAS Y EQUIPOS
TRABAJO DE OTROS
MANEJO DE INFORMACIÓN INFORMACIÓN DEL CLIENTE
✘
REALIZAR CAPACITACIÓN / INDUCCIÓN
✘
✘
PRODUCTOS
✘
OBSERVACIONE
✘
SST CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
✘
SEGUIMIENTO A INDICADORES
REALIZAR CAPACITACIONES
APROBACION DE PROGRAMAS
IDENTIFICACION RIESGOS
UTILIZACION DE EPP REPORTE DE ACCIDENTES / INCIDENTES
✘
✘
ELABORACION DE PROGRAMAS
✘
OTRO, CUAL__________________________
OBSERVACIONE
AMBIENTAL CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
MANEJO DE INFORMACIÓN
✘
SEGUIMIENTO A INDICADORES
IDENTIFICACION IMPACTOS
APROBACION DE PROGRAMAS
ELABORACION DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES/INCIDENTES
✘
REALIZAR CAPACITACION / INDUCCIÓN
✘
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
OBSERVACIONE
OTRO, CUAL__________________________
CONDICIONES DE TRABAJO POSTURAS / POSICIONES De pie Sentado Caminando Subiendo y Bajando Levantando Objetos Empujando Halando Agachado Inclinado Girando
AMBIENTALES
TIPO DE TRABAJO
SITIO D
✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘
Ruido Humedad Olores Ventilación, Radiaciones Temperatura, limpieza Iluminación Emanaciones
✘
✘ ✘
Liviano
✘
Aire Libre
✘ ✘
+/- Pesado
Bajo Techo
Pesado
Máquina
Muy Pesado
Oficina
✘ ✘ ✘
✘
PELIGROS ASOCIADOS AL CARGO FISICO Iluminación Deficiente
LOCATIVOS ✘
Almacenamiento inadecuado
✘
Iluminación en Exceso
SEGURIDAD ✘
Explosión
✘
Condiciones Inadecuadas de Orden y Aseo
Incendio ✘
MANUAL DE FUNCIONES ENCARGADO DE OBRA DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
ENCARGADO DE OBRA
GERENTE GENERAL
JEFE MEDIATO
✘
Presiones esféricas anormales
Defectos del Piso (Liso, Irregulares, Húmedos)
Radiaciones Ionizantes (Rayos X, Beta, Alfa y Neutrones)
Escaleras y barandas inadecuadas o en mal estado
✘
Radiaciones No Ionizantes (Radiación UV, Visible, infrarroja, Microondas y Radiofrecuencia)
✘
Instalaciones en mal estado
✘
Contacto con sustanc
Ruido Temperaturas Extremas : Calor Temperaturas Extremas : Frío
Caída de Objetos
✘
QUIMICO
✘ ✘
Elementos cortantes, ✘
Gases y Vapores
Maquinas, herramien
✘
Vibraciones
Líquidos
Material con potencia ✘
Sólidos
Derivados de la Fuerza: Levantamiento de Cargas
Partes en movimiento
Aerosoles Líquidos (nieblas y rocíos)
ERGONÓMICO ✘
✘ ✘
Plantas
Proyección de Partícu
Superficies y element
✘
Derivados de movimiento: Actividades repetitivas Derivados de las Posturas: Postura prolongadas por fuera del ángulo de confort
Trabajos en depósitos BIOLÓGICO
✘
Animales
✘
PUBLICO
Bacterias
✘
Delincuencia
Hongos
✘
Desorden público
Trabajos en Altura
Virus
✘
Trabajos en Caliente
Aerosoles sólidos (polvos Orgánicos o inorgánicos, humo metálico o no metálico y fibras)
✘
TAREA DE ALTO RIESGO Tránsito
✘
Trabajos en espacios confinados
Derivados de la Orga técnica, definición de
NATURALES ELECTRICOS
Deslizamientos
✘
Alta Tensión (Superior a 50Kv)
Inundación
✘
Media Tensión (10 KV a 50 KV)
Sismo
✘
Baja Tensión (Inferior a 10 KV) Electricidad Estática
Tormentas Eléctricas ✘
Granizadas
PSICOSOCIALES
Derivados de la Tarea de trabajo.
Derivados del Ambien
✘
✘
OTROS?
MANUAL DE FUNCIONES ENCARGADO DE OBRA DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
ENCARGADO DE OBRA
GERENTE GENERAL
JEFE MEDIATO
ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES ASOCIADOS AL CARGO Consumo de Materias Primas
✘
Consumo de Sustancias Peligrosas
Avería Mecánica
Generación de Emisiones Atmosféricas Generación de Vertimientos
✘
Vertido Accidenta
Consumo de Agua
✘
Generación de Ruido
Emisiones Accide
Consumo de Energía
✘
Fugas y Derrames de Sustancias Peligrosas
Afectación capa s
Generación de Residuos Sólidos
✘
Fugas y Derrames de Residuos Peligrosos
Afectación cuerpo
Generación de Residuos Industriales
Explosión (Química o Física)
Generación de Residuos Peligrosos
Incendio
Afectación de fau ✘
OTROS?
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDOS De acuerdo a la Matriz de EPP's por Cargo
Hago constar que me han informado las Funciones y Responsabilidades del cargo que desempeño, comprometién que recibí inducción y fui notificado de los Riesgos inherentes y la rendición de cue NOTIFICADO: FIRMA
NOMBRE: FECHA DE NOTIFICACIÓN:
NOTIFICA: NOMBRE
CODIGO: M-SGSST-004 VERSION: 001
NES ENCARGADO DE OBRA FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 JEFE MEDIATO
ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
VO DEL CARGO
los recursos humanos y de obra, para el cumplimiento de las metas planeadas.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
go en construcción.
miento de Office. eguridad para actividades de alto riesgo. mbiental. Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo. tos ambientales asociados a la labor.
BORAL COMPROBABLE EXPERIENCIA ESPECIFICA
Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares.
PETENCIAS ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
✘
ORIENTACIÓN AL AUTOCUIDADO
✘
ORIENTACIÓN A LA PRESERVACIÓN DEL AMBIENTE
✘
ADES TÉCNICAS
A ORGANIZACIONAL
ES PRINCIPALES
MANEJO DE PROGRAMAS Microsoft Word
✘
Microsoft Excel
✘
Microsoft Power Point Microsoft Outlook
✘
Microsoft Project ✘
Internet
✘
Autocad
✘
Otro?
✘
Otro?
✘
CODIGO: M-SGSST-004 VERSION: 001
NES ENCARGADO DE OBRA FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 JEFE MEDIATO
ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
revia consulta con el Ing. Residente.
a prevención de la contaminación. argado del centro de trabajo
RESPONSABILIDADES
po de trabajo del personal. no de las fallas técnicas que se presenten. rmatos de control de obra, aplicables a las actividades. cciones técnicas de obra dadas por el Ingeniero Residente. a óptima y eficaz los recursos materiales dispuestos a su cargo. demás funciones inherentes a su cargo
RESPONSABILIDADES S&SOMA
o con los requerimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integral y la cultura de SST en los grupos de trabajo. ctos no conformes en obra y condiciones subestandar de seguridad y ambiente, registrando los reportes
ado y permanente de los Elementos de Protección Personal asignados y asegurar el uso de los mismos de su
capacitaciones programadas SST. inspecciones SST e identificar documentar y controlar los riesgos de sus actividades en los formatos de ART. smo de las condiciones de peligro en su trabajo. o Ambiente con el que interactúa. esiduos sólidos que genera para reciclaje. ado de los recursos de agua, energía y demás recursos naturales con los que interactúa. vidades de Promoción y Prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo vocatorias de conformación COPASST aciones de los incidentes o accidentes de trabajo del personal a su cargo
CODIGO: M-SGSST-004 VERSION: 001
NES ENCARGADO DE OBRA FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 JEFE MEDIATO
ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
NSABLE POR
CALIDAD PROCESOS
✘
INDICADORES DE GESTION
✘
OBSERVACIONES
SST PROCESOS INDICADORES DE GESTION
OBSERVACIONES
MBIENTAL PROCESOS INDICADORES DE GESTION OBSERVACIONES
NES DE TRABAJO SITIO DE TRABAJO
HORARIO Rotativo ✘
Normal ( en oficina)
✘
Mixto ( en campo)
✘
Diurno ✘
Nocturno
OCIADOS AL CARGO
✘ ✘
CODIGO: M-SGSST-004 VERSION: 001
NES ENCARGADO DE OBRA FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 JEFE MEDIATO
ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
MECANICO ✘
Caída de Objetos Contacto con sustancias químicas Elementos cortantes, punzantes (Incluye material vegetal) Maquinas, herramientas o animales empleados en actividades de transporte Material con potencial de liberar energía (Sólidos, líquidos o gases) Partes en movimiento Proyección de Partículas Superficies y elementos ásperos Trabajos en depósitos de líquidos
Delincuencia
✘
Desorden público
✘
PSICOSOCIALES Derivados de la Organización del Trabajo: Estilos de mando, supervisión técnica, definición de funciones.
✘
Derivados de la Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena, monotonía, altos ritmos de trabajo. Derivados del Ambiente de Trabajo: Disconfort térmico, espacio, iluminación.
✘
CODIGO: M-SGSST-004 VERSION: 001
NES ENCARGADO DE OBRA FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 JEFE MEDIATO
ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
BIENTALES ASOCIADOS AL CARGO Avería Mecánica o Eléctrica Vertido Accidental NO controlado
✘
Emisiones Accidentales NO controladas Afectación capa superfial suelo / vegetación Afectación cuerpos de agua superficial Afectación de fauna
✘
CCIÓN PERSONAL REQUERIDOS
argo que desempeño, comprometiéndome a cumplirlas. Igualmente, dejo constancia sgos inherentes y la rendición de cuentas a mi cargo. CARGO
FIRMA
MANUAL DE FUNCIONES OFICIAL DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
OFICIAL
GERENTE
ENCARGADO DE OBRA
OBJETIVO DEL CARGO
Realizar los trabajos de obra de arte y acabados de manera que se garantice el proceso const
REQUISITOS DEL CARGO
EDUCACIÓN Y FORM
PRIMARIA BACHILLERATO
✘
EDUCACIÓN: Bachiller, con conocimientos en procesos de construcción. FORMACIÓN: • Se requiere formación en riesgos e impactos ambientales asociados a su lab
TÉCNICO PROF. PROFESIONAL ESPECIALIZACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL COMPROBABLE EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENC
NO REQUERIDA
DE 2 - 4 AÑOS
DE 6 MESES A 1 AÑO
DE 4 - 5 AÑOS
DE 1 - 2 AÑOS
MAS DE 5 AÑOS
✘
Experiencia mínimo de 3 años en actividades similare
COMPETENCIAS TRABAJO EN EQUIPO
✘
RESPETO DE VALORES Y PRINCIPIOS
✘
ORIENTACIÓ
FACILIDAD DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
✘
LIDERAZGO
✘
ORIENTACIÓ
TOMA DE DECISIONES
✘
RESPONSABILIDAD SOCIAL
✘
ORIENTACIÓ
HABILIDADES TÉCNICAS MOTORAS
COGNITIVAS
PERCEPTIVAS
Destreza de dedos
✘
Atención y concentración
✘
Agudeza Visual
Destreza de manos y brazos
✘
Capacidad de análisis
✘
Discriminación de Colores
Coordinación de ojos y mano
✘
Solución de problemas
✘
Discriminación Óptica
Coordinación Torso - Piernas
✘
Razonamiento matemático
✘
Discriminación Olfativa
Manejo de datos
✘
Discriminación Táctil
Aptitud matemática
✘
Capacidad Síntesis
✘
Atención Perceptiva
✘
Atención Múltiple
✘
Concentración en medio distracciones
✘
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FUNCIONES PRINCIPALES
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MANUAL DE FUNCIONES OFICIAL DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
OFICIAL
GERENTE
ENCARGADO DE OBRA
• Dirigir, ejecutar las obras y revisar los trabajos diarios que se realicen. • Seguir las instrucciones de obra suministradas por el inspector de obra. • Cumplir en los tiempos establecidos con el rendimiento de la obra. • Organizar la cuadrilla de trabajo para las actividades constructivas. • Seguir las recomendaciones dadas por el encargado del sistema de gestión integral, residente HSE o SISOMA
AUTORIDAD
RESPONSABILIDAD * Cumplir con el buen acabado de las obras y el rendimiento de las mismas. * Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo.
Impartirá funciones y responsabilidades al personal a su cargo. Dispondrá de los recursos asignados, enmarcado en las directrices del Director y/o Residente de Obra. Exigirá elementos de seguridad para él y sus ayudantes. Realizará la inducción al personal nuevo respecto a las tareas de ejecución de obra Ayudará en el reporte de accidentes cuando sea involucrado en los hechos
RESPONSABILIDADES
* Dar cumplimientos con los requerimientos establecidos en el Sistema de Ge * Velas por la ejecución de obras en condiciones de Calidad y seguridad. * Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección persona personal a cargo. * Participar de las capacitación y programas SST. * Participar en las inspecciones SST e identificar, documentar y Controlar los r * Cuidarse así mismo de las condiciones de peligro en su trabajo.
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MANUAL DE FUNCIONES OFICIAL DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
OFICIAL
GERENTE
ENCARGADO DE OBRA
RESPONSABLE POR CALIDAD MATERIALES Y HERRAMIENTAS
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
✘
VEHÍCULOS
PROCESOS
✘
DINERO
EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y COMPUTO
INDICADORE
VALORES
✘
MAQUINARIAS Y EQUIPOS
TRABAJO DE OTROS
MANEJO DE INFORMACIÓN INFORMACIÓN DEL CLIENTE
✘
REALIZAR CAPACITACIÓN / INDUCCIÓN
✘
✘
PRODUCTOS
✘
OBSERVACIONES
✘
S&SO CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
PROCESOS
SEGUIMIENTO A INDICADORES
REALIZAR CAPACITACIONES
INDICADORE
APROBACION DE PROGRAMAS
IDENTIFICACION RIESGOS
UTILIZACION DE EPP
✘
ELABORACION DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES / INCIDENTES
✘
OTRO, CUAL__________________________
✘
✘
OBSERVACIONES
AMBIENTAL CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
MANEJO DE INFORMACIÓN
✘
SEGUIMIENTO A INDICADORES
IDENTIFICACION IMPACTOS
APROBACION DE PROGRAMAS
ELABORACION DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES/INCIDENTES
PROCESOS
REALIZAR CAPACITACION / INDUCCIÓN
✘
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
INDICADORE
✘
OBSERVACIONES
OTRO, CUAL__________________________
CONDICIONES DE TRABAJO POSTURAS / POSICIONES De pie Sentado Caminando Subiendo y Bajando Levantando Objetos Empujando Halando Agachado Inclinado Girando
AMBIENTALES
TIPO DE TRABAJO
SITIO DE TRAB
✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘
Ruido Humedad Olores Ventilación, Radiaciones Temperatura, limpieza Iluminación Emanaciones
✘
✘ ✘
Liviano
✘
Aire Libre
✘ ✘
+/- Pesado
Bajo Techo
Pesado
Máquina
Muy Pesado
Oficina
✘ ✘ ✘
✘
PELIGROS ASOCIADOS AL CARGO FISICO
LOCATIVOS
SEGURIDAD
Iluminación Deficiente
✘
Almacenamiento inadecuado
✘
Explosión
Iluminación en Exceso
✘
Condiciones Inadecuadas de Orden y Aseo
✘
Incendio
✘
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MANUAL DE FUNCIONES OFICIAL DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
OFICIAL
JEFE MEDIATO
GERENTE ✘
ENCARGADO DE OBRA ✘
Presiones esféricas anormales
Defectos del Piso (Liso, Irregulares, Húmedos)
✘
Radiaciones Ionizantes (Rayos X, Beta, Alfa y Neutrones)
Escaleras y barandas inadecuadas o en mal estado
✘
MECANICO
Instalaciones en mal estado
✘
Caída de Objetos
Radiaciones No Ionizantes (Radiación UV, Visible, infrarroja, Microondas y Radiofrecuencia)
✘
Ruido
✘
Temperaturas Extremas : Calor
✘
QUIMICO
Temperaturas Extremas : Frío
✘
Gases y Vapores
✘
Maquinas, herramientas o animale
Vibraciones
✘
Líquidos
✘
Material con potencial de liberar e
Sólidos
✘
Partes en movimiento
Aerosoles Líquidos (nieblas y rocíos)
✘
Proyección de Partículas
Plantas
✘
Superficies y elementos ásperos
ERGONÓMICO Derivados de la Fuerza: Levantamiento de Cargas
✘
Derivados de movimiento: Actividades repetitivas
✘
Derivados de las Posturas: Postura prolongadas por fuera del ángulo de confort
✘
TAREA DE ALTO RIESGO
Contacto con sustancias químicas
Elementos cortantes, punzantes (I
Trabajos en depósitos de líquidos BIOLÓGICO Animales
✘
PUBLICO
Bacterias
✘
Delincuencia
Tránsito
✘
Hongos
✘
Desorden público
Trabajos en Altura
✘
Virus
✘
Trabajos en Caliente
✘
Aerosoles sólidos (polvos Orgánicos o inorgánicos, humo metálico o no metálico y fibras)
✘
Trabajos en espacios confinados
✘
PSICOSOCIALES Derivados de la Organización del técnica, definición de funciones.
NATURALES ELECTRICOS
Deslizamientos
✘
Alta Tensión (Superior a 50Kv)
Inundación
✘
Derivados de la Tarea: Trabajo rep de trabajo.
Media Tensión (10 KV a 50 KV)
Sismo
✘
Derivados del Ambiente de Trabaj
✘
Tormentas Eléctricas
✘
✘
Granizadas
✘
Baja Tensión (Inferior a 10 KV) Electricidad Estática
OTROS?
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MANUAL DE FUNCIONES OFICIAL DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
OFICIAL
GERENTE
ENCARGADO DE OBRA
ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES ASOCIADOS AL CARGO
Avería Mecánica o Eléctrica
Consumo de Materias Primas
✘
Generación de Emisiones Atmosféricas
Consumo de Sustancias Peligrosas
✘
Generación de Vertimientos
✘
Vertido Accidental NO contr
Consumo de Agua
✘
Generación de Ruido
✘
Emisiones Accidentales NO
Consumo de Energía
✘
Fugas y Derrames de Sustancias Peligrosas
Generación de Residuos Sólidos
✘
Fugas y Derrames de Residuos Peligrosos
Afectación capa superfial su ✘
Afectación cuerpos de agua
Generación de Residuos Industriales
Explosión (Química o Física)
Afectación de fauna
Generación de Residuos Peligrosos
Incendio
OTROS?
✘
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDOS De acuerdo a la Matriz de EPP's por Cargo.
Hago constar que me han informado las Funciones y Responsabilidades del cargo que desempeño, comprometiéndome a que recibí inducción y fui notificado de los Riesgos inherentes y la rendición de cuentas a NOTIFICADO: FIRMA
NOTIFICA: NOMBRE
CARGO
NOMBRE: FECHA DE NOTIFICACIÓN:
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CODIGO: M-SGSST-004
VERSION: 001
FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
VO DEL CARGO
os de manera que se garantice el proceso constructivo
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
ocimientos en procesos de construcción.
mación en riesgos e impactos ambientales asociados a su labor.
ABORAL COMPROBABLE EXPERIENCIA ESPECIFICA
Experiencia mínimo de 3 años en actividades similares.
MPETENCIAS ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
✘
ORIENTACIÓN AL AUTOCUIDADO
✘
ORIENTACIÓN A LA PRESERVACIÓN DEL AMBIENTE
✘
ADES TÉCNICAS MANEJO DE PROGRAMAS Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Power Point Microsoft Outlook Microsoft Project Internet Autocad Otro? Otro?
A ORGANIZACIONAL
ES PRINCIPALES
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CODIGO: M-SGSST-004
VERSION: 001
FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
e HSE o SISOMA
RESPONSABILIDADES
uen acabado de las obras y el rendimiento de las mismas. demás funciones inherentes al cargo.
RESPONSABILIDADES SST
os con los requerimientos establecidos en el Sistema de Gestión y promover la cultura SST en los grupos de trabajo. cución de obras en condiciones de Calidad y seguridad. uado y permanente de los Elementos de Protección personal asignados y asegurar el uso de los mismos de su
capacitación y programas SST. inspecciones SST e identificar, documentar y Controlar los riesgos de sus actividades en los formatos de ART. smo de las condiciones de peligro en su trabajo.
Pág. 41 de 54
CODIGO: M-SGSST-004
VERSION: 001
FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
ONSABLE POR
CALIDAD PROCESOS
✘
INDICADORES DE GESTION
✘
S&SO PROCESOS INDICADORES DE GESTION
MBIENTAL PROCESOS INDICADORES DE GESTION
NES DE TRABAJO SITIO DE TRABAJO
HORARIO Rotativo ✘
Normal ( en oficina)
✘
Mixto ( en campo)
✘
Diurno ✘
Nocturno
SOCIADOS AL CARGO
✘ ✘
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CODIGO: M-SGSST-004
VERSION: 001
FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA ✘
Caída de Objetos
✘
Contacto con sustancias químicas
✘
Elementos cortantes, punzantes (Incluye material vegetal)
✘
Maquinas, herramientas o animales empleados en actividades de transporte
✘
Material con potencial de liberar energía (Sólidos, líquidos o gases)
✘
Partes en movimiento
✘
Proyección de Partículas
✘
Superficies y elementos ásperos
✘
Trabajos en depósitos de líquidos
✘
Delincuencia
✘
Desorden público
✘
PSICOSOCIALES Derivados de la Organización del Trabajo: Estilos de mando, supervisión técnica, definición de funciones.
✘
Derivados de la Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena, monotonía, altos ritmos de trabajo. Derivados del Ambiente de Trabajo: Disconfort térmico, espacio, iluminación.
✘
Pág. 43 de 54
CODIGO: M-SGSST-004
VERSION: 001
FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
MBIENTALES ASOCIADOS AL CARGO Avería Mecánica o Eléctrica Vertido Accidental NO controlado
✘
Emisiones Accidentales NO controladas
✘
Afectación capa superfial suelo / vegetación
✘
Afectación cuerpos de agua superficial
✘
CCIÓN PERSONAL REQUERIDOS
cargo que desempeño, comprometiéndome a cumplirlas. Igualmente, dejo constancia esgos inherentes y la rendición de cuentas a mi cargo. CARGO
FIRMA
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MANUAL DE FUNCIONES AYUDANTE DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
AYUDANTE DE OBRA
ING RESIDENTE
INSPECTOR DE OBRA
OBJETIVO DEL CARGO
Seguir las instrucciones dadas por sus jefes inmediatos en cuanto a la ejecución del proceso de co
REQUISITOS DEL CARGO PRIMARIA
EDUCACIÓN Y FORM
✘
EDUCACIÓN: No aplica, preferiblemente bachiller. FORMACIÓN: • Se requiere formación en riesgos e impactos ambientales asociados a su lab • Manejo seguro de herramientas manuales y manejo de cargas.
BACHILLERATO TÉCNICO PROF. PROFESIONAL ESPECIALIZACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL COMPROBABLE EXPERIENCIA GENERAL NO REQUERIDA
EXPERIENC
DE 2 - 4 AÑOS
✘
DE 6 MESES A 1 AÑO
DE 4 - 5 AÑOS
DE 1 - 2 AÑOS
MAS DE 5 AÑOS
No requerida, preferiblemente 6 meses en cargos sim
COMPETENCIAS TRABAJO EN EQUIPO FACILIDAD DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
✘
RESPETO DE VALORES Y PRINCIPIOS
✘
ORIENTACIÓ
✘
LIDERAZGO
✘
ORIENTACIÓ
TOMA DE DECISIONES
RESPONSABILIDAD SOCIAL
ORIENTACIÓ
HABILIDADES TÉCNICAS MOTORAS
COGNITIVAS
PERCEPTIVAS
Destreza de dedos
✘
Atención y concentración
✘
Agudeza Visual
Destreza de manos y brazos
✘
Capacidad de análisis
✘
Discriminación de Colores
Coordinación de ojos y mano
✘
Solución de problemas
✘
Discriminación Óptica
Coordinación Torso - Piernas
✘
Razonamiento matemático
Discriminación Olfativa
Manejo de datos
Discriminación Táctil
Aptitud matemática
Capacidad Síntesis
✘
Atención Perceptiva
✘
Atención Múltiple
✘
Concentración en medio distracciones
✘
✘
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL FUNCIONES PRINCIPALES • Seguir las instrucciones dadas por su jefe inmediato para el proceso de obra.
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MANUAL DE FUNCIONES AYUDANTE DINAMO ARQUITECTURA S.A.S NIT:901.193.289-7
PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
AYUDANTE DE OBRA
ING RESIDENTE
INSPECTOR DE OBRA
RESPONSABILIDAD
AUTORIDAD
• Cumplir con el buen acabado de la obras y el rendimiento de las mismas. • Cumplir con la demás funciones inherentes a su cargo
RESPONSABILIDADES
Reportará condiciones subestandar . Ayudará en el reporte de accidentes cuando sea involucrado en los hechos
* Velar por el uso de ejecución de obras en condiciones de calidad y Segurida *Hacer uso adecuado y permanente de los Elementos de Protección personal * Participar de las capacitaciones programadas SST. * Participar en las inspecciones SST e identificar, documentar y controlarlos ri * Cuidarse a si mismo de las condiciones de peligro en su trabajo. * Respetar el Medio Ambiente con el que interactúa * Disponer de los residuos sólidos que genera para reciclaje. * Hacer uso adecuado de los recursos de agua, energía, y demás recursos na * Participar en actividades de Promoción y Prevención en Seguridad y salud * Participar en convocatorias de conformación COPASST
RESPONSABLE POR CALIDAD MATERIALES Y HERRAMIENTAS
✘
VEHÍCULOS EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y COMPUTO
✘
MAQUINARIAS Y EQUIPOS MANEJO DE INFORMACIÓN INFORMACIÓN DEL CLIENTE
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
PROCESOS
DINERO
INDICADORE
VALORES TRABAJO DE OTROS
✘ ✘
✘
REALIZAR CAPACITACIÓN / INDUCCIÓN PRODUCTOS
OBSERVACIONES ✘
S&SO CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
PROCESOS
SEGUIMIENTO A INDICADORES
REALIZAR CAPACITACIONES
INDICADORE
APROBACION DE PROGRAMAS
IDENTIFICACION RIESGOS
UTILIZACION DE EPP
✘
ELABORACION DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES / INCIDENTES
✘
OTRO, CUAL__________________________
✘
✘
OBSERVACIONES
AMBIENTAL CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS
MANEJO DE INFORMACIÓN
PROCESOS
SEGUIMIENTO A INDICADORES
IDENTIFICACION IMPACTOS
INDICADORE
APROBACION DE PROGRAMAS
ELABORACION DE PROGRAMAS
REPORTE DE ACCIDENTES/INCIDENTES IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS
✘
✘
REALIZAR CAPACITACION / INDUCCIÓN
OBSERVACIONES
OTRO, CUAL__________________________
CONDICIONES DE TRABAJO
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PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
AYUDANTE DE OBRA
ING RESIDENTE
INSPECTOR DE OBRA
POSTURAS / POSICIONES De pie Sentado Caminando Subiendo y Bajando Levantando Objetos Empujando Halando Agachado Inclinado Girando
AMBIENTALES
TIPO DE TRABAJO
SITIO DE TRAB
✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘ ✘
Ruido Humedad Olores Ventilación, Radiaciones Temperatura, limpieza Iluminación Emanaciones
✘ ✘
Liviano
Aire Libre
+/- Pesado
Bajo Techo
✘
✘ ✘
Pesado Muy Pesado
✘
Máquina Oficina
✘
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PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
AYUDANTE DE OBRA
ING RESIDENTE
INSPECTOR DE OBRA
PELIGROS ASOCIADOS AL CARGO FISICO
LOCATIVOS
SEGURIDAD
Iluminación Deficiente
✘
Almacenamiento inadecuado
✘
Explosión
Iluminación en Exceso
✘
Condiciones Inadecuadas de Orden y Aseo
✘
Incendio
Presiones esféricas anormales
Defectos del Piso (Liso, Irregulares, Húmedos)
✘
Radiaciones Ionizantes (Rayos X, Beta, Alfa y Neutrones)
Escaleras y barandas inadecuadas o en mal estado
✘
MECANICO
Instalaciones en mal estado
✘
Caída de Objetos
Radiaciones No Ionizantes (Radiación UV, Visible, infrarroja, Microondas y Radiofrecuencia)
✘
Ruido
✘
Temperaturas Extremas : Calor
✘
QUIMICO
Temperaturas Extremas : Frío
✘
Gases y Vapores
✘
Maquinas, herramientas o animale
✘
Líquidos
✘
Material con potencial de liberar e
Sólidos
✘
Partes en movimiento
Aerosoles Líquidos (nieblas y rocíos)
✘
Proyección de Partículas
Plantas
✘
Superficies y elementos ásperos
Vibraciones ERGONÓMICO Derivados de la Fuerza: Levantamiento de Cargas
✘
Derivados de movimiento: Actividades repetitivas
✘
Derivados de las Posturas: Postura prolongadas por fuera del ángulo de confort
✘
TAREA DE ALTO RIESGO
Contacto con sustancias químicas
Elementos cortantes, punzantes (I
Trabajos en depósitos de líquidos BIOLÓGICO Animales
✘
PUBLICO
Bacterias
✘
Delincuencia
Tránsito
✘
Hongos
✘
Desorden público
Trabajos en Altura
✘
Virus
✘
✘
Aerosoles sólidos (polvos Orgánicos o inorgánicos, humo metálico o no metálico y fibras)
✘
Trabajos en Caliente Trabajos en espacios confinados
PSICOSOCIALES Derivados de la Organización del técnica, definición de funciones.
NATURALES ELECTRICOS
Deslizamientos
✘
Alta Tensión (Superior a 50Kv)
Inundación
✘
Derivados de la Tarea: Trabajo rep de trabajo.
Media Tensión (10 KV a 50 KV)
Sismo
✘
Derivados del Ambiente de Trabaj
✘
Tormentas Eléctricas
✘
✘
Granizadas
✘
Baja Tensión (Inferior a 10 KV) Electricidad Estática
OTROS?
ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES ASOCIADOS AL CARGO Consumo de Materias Primas
Avería Mecánica o Eléctrica
✘
Generación de Emisiones Atmosféricas
Consumo de Sustancias Peligrosas
✘
Generación de Vertimientos
✘
Vertido Accidental NO contr
Consumo de Agua
✘
Generación de Ruido
✘
Emisiones Accidentales NO
Consumo de Energía
✘
Fugas y Derrames de Sustancias Peligrosas
✘
Afectación capa superfial su
✘
Fugas y Derrames de Residuos Peligrosos
✘
Afectación cuerpos de agua
Generación de Residuos Sólidos Generación de Residuos Industriales
Explosión (Química o Física)
Generación de Residuos Peligrosos
Incendio
✘
Afectación de fauna ✘
OTROS?
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PORTADA!A1 CARGO
JEFE INMEDIATO
JEFE MEDIATO
AYUDANTE DE OBRA
ING RESIDENTE
INSPECTOR DE OBRA
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDOS De acuerdo a la Matriz de EPP' por Cargo
Hago constar que me han informado las Funciones y Responsabilidades del cargo que desempeño, comprometiéndome a que recibí inducción y fui notificado de los Riesgos inherentes y la rendición de cuentas a NOTIFICADO: FIRMA
NOTIFICA: NOMBRE
CARGO
NOMBRE: FECHA DE NOTIFICACIÓN:
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CODIGO: M-SGSST-006
VERSION: 001 FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
VO DEL CARGO
diatos en cuanto a la ejecución del proceso de construcción.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
blemente bachiller.
mación en riesgos e impactos ambientales asociados a su labor. de herramientas manuales y manejo de cargas.
ABORAL COMPROBABLE EXPERIENCIA ESPECIFICA
No requerida, preferiblemente 6 meses en cargos similares
MPETENCIAS ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
✘
ORIENTACIÓN AL AUTOCUIDADO
✘
ORIENTACIÓN A LA PRESERVACIÓN DEL AMBIENTE
✘
ADES TÉCNICAS MANEJO DE PROGRAMAS Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Power Point Microsoft Outlook Microsoft Project Internet Autocad Otro? Otro?
A ORGANIZACIONAL
ES PRINCIPALES
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CODIGO: M-SGSST-006
VERSION: 001 FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA RESPONSABILIDADES
uen acabado de la obras y el rendimiento de las mismas. emás funciones inherentes a su cargo RESPONSABILIDADES SST
de ejecución de obras en condiciones de calidad y Seguridad. uado y permanente de los Elementos de Protección personal asignados. capacitaciones programadas SST. inspecciones SST e identificar, documentar y controlarlos riesgos de sus actividades en los formatos de ART. smo de las condiciones de peligro en su trabajo. dio Ambiente con el que interactúa residuos sólidos que genera para reciclaje. uado de los recursos de agua, energía, y demás recursos naturales con los que interactúa. ividades de Promoción y Prevención en Seguridad y salud en el trabajo nvocatorias de conformación COPASST
ONSABLE POR
CALIDAD PROCESOS INDICADORES DE GESTION
S&SO PROCESOS INDICADORES DE GESTION
MBIENTAL PROCESOS INDICADORES DE GESTION
NES DE TRABAJO
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CODIGO: M-SGSST-006
VERSION: 001 FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA SITIO DE TRABAJO
HORARIO Rotativo ✘
Normal ( en oficina)
✘
Mixto ( en campo)
✘
Diurno Nocturno
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CODIGO: M-SGSST-006
VERSION: 001 FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
SOCIADOS AL CARGO
✘ ✘
Caída de Objetos
✘
Contacto con sustancias químicas
✘
Elementos cortantes, punzantes (Incluye material vegetal)
✘
Maquinas, herramientas o animales empleados en actividades de transporte
✘
Material con potencial de liberar energía (Sólidos, líquidos o gases)
✘
Partes en movimiento
✘
Proyección de Partículas
✘
Superficies y elementos ásperos
✘
Trabajos en depósitos de líquidos
✘
Delincuencia
✘
Desorden público
✘
PSICOSOCIALES Derivados de la Organización del Trabajo: Estilos de mando, supervisión técnica, definición de funciones.
✘
Derivados de la Tarea: Trabajo repetitivo o en cadena, monotonía, altos ritmos de trabajo. Derivados del Ambiente de Trabajo: Disconfort térmico, espacio, iluminación.
✘
MBIENTALES ASOCIADOS AL CARGO Avería Mecánica o Eléctrica
✘
Vertido Accidental NO controlado
✘
Emisiones Accidentales NO controladas
✘
Afectación capa superfial suelo / vegetación
✘
Afectación cuerpos de agua superficial
✘
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CODIGO: M-SGSST-006
VERSION: 001 FECHA DE PUESTA EN USO: 22-07-2019
ORTADA!A1 ÁREA FUNCIONAL ÁREA TÁCTICA
CCIÓN PERSONAL REQUERIDOS
cargo que desempeño, comprometiéndome a cumplirlas. Igualmente, dejo constancia esgos inherentes y la rendición de cuentas a mi cargo. CARGO
FIRMA
Pág. 54 de 54