• Author / Uploaded
• semoyapa

• Categories
• Derecho laboral
• Calidad (comercial)
• Política
• Gobierno

Citation preview

Funciones del Fiscalizador De manera general podemos decir que la función del fiscalizador será la de controlar y analizar los sucesos relacionados con la ejecución, y/o entrega de una obra. Entre las funciones del fiscalizador se encuentran las de verificar y autorizar la iniciación y desarrollo de cada rubro del trabajo para comprobar que las especificaciones técnicas correspondan a las del contrato. Cualquier autorización que haga el fiscalizador deberá ser impartida necesariamente por escrito, en el plazo máximo de cinco días laborables a contarse desde la fecha que el constructor lo requiere por escrito. Si el fiscalizador no contesta por escrito autorizando y observando la iniciación de cada fase de trabajo dentro del

plazo señalado, se entenderá que la autorización ha sido concedida y el Constructor podrá iniciar y continuar con los trabajos. Las otras autorizaciones de ejecución de trabajos deberán constar el libro de obra y son de cumplimiento inmediato. El Fiscalizador elaborara informes de los rubros

ejecutados,

que

se

referirán

necesariamente al avance de los mismos, además de

los

comentarios,

sugerencias

y

recomendaciones para una buena ejecución. La fiscalización es la responsable de la supervisión de la obra y quienes la conforman; tanto de la verdad de todo aquello que legalicen con su firma. El

Fiscalizador

debe

exigir

el

fiel

cumplimiento de las obligaciones constantes en

el desarrollo de cada rubro. Asimismo, el Fiscalizador tendrá la autoridad para ordenar en cualquier momento la rectificación de los trabajos, cuando fuere el caso. Es

decir

el

objetivo

principal

de

la

Fiscalización es la vigilancia del fiel y estricto cumplimiento; de que el proyecto se ejecute de acuerdo a sus especificaciones y normas técnicas aplicables. El Fiscalizador deberá dejar constancia escrita, de todas las instrucciones que haya impartido a los empleados del Constructor respecto a un trabajo en ejecución, en el LIBRO DE OBRA, y ello será prueba suficiente en cualquier controversia técnica. 2290542

El fiscalizador deberá revisar todos los planos de trabajo pero, no obstante, el Constructor será el responsable de la precisión de las dimensiones y detalles de los mismos. El Fiscalizador tiene algunas facultades de las que puede hacer uso con el fin de cumplir con su trabajo: 1. Visitar los lugares de trabajo a cualquier hora y aún fuera de su territorio jurisdiccional. En caso que se obstaculice o impida el ejercicio de esta facultad, la empresa fiscalizada puede ser sancionada con una multa de tres sueldos vitales mensuales a diez sueldos vitales anuales. 2. Asegurar la calidad de las obras, iniciando la intervención desde la revisión de los diseños, la oferta del contratista, contrato, etc., hasta llegar

a las pruebas físicas de carga u operación sobre las obras o estructuras terminadas. 3. Exigir de parte del empleador todas las facilidades necesarias para cumplir con sus funciones fiscalizadoras, tales como el acceso a todas las dependencias o sitios de faenas, las conversaciones privadas que sean necesarias mantener con los trabajadores, así como un trato personal con el trabajador respecto de problemas que se deban solucionar en la visita de fiscalización. En caso que se obstaculice o se impida el ejercicio de esta facultad la empresa fiscalizada puede ser sancionada con una multa de tres sueldos vitales mensuales a diez sueldos vitales anuales. 4. Tomar declaración bajo juramento.

5. Exigir la exhibición de los libros de contabilidad. Asimismo, tiene la facultad de requerir

de

los

empleadores

o

de

sus

representantes y de sus organizaciones, toda la documentación necesarias para efectuar las labores

de

fiscalización.

En

caso

de

incumplimiento, la empresa fiscalizada puede ser sancionada con una multa de tres sueldos vitales mensuales a diez sueldos vitales anuales. 6. Exigir el auxilio de la Fuerza Pública para el desempeño de sus funciones fiscalizadoras. 7. Cursar multas administrativas regulando su monto y pudiendo duplicarlo en conformidad a la ley. Asimismo, se encuentra facultado en todos aquellos casos en que puedan aplicar multas, la de clausurar la empresa en caso de reincidencia, de acuerdo a la ley.

8. Ordenar la suspensión inmediata de las labores que a su juicio constituyan peligro inminente para la salud o vida de los trabajadores y cuando constaten la ejecución de trabajos con infracción a la legislación laboral. 9. Citar a empleadores, trabajadores, directores de sindicatos o a los representantes de unos o de otros o cualquiera persona con relación a problemas

derivados

de

un

proceso

de

fiscalización. En caso de inasistencia a la citación por parte de la persona fiscalizada, será sancionado con una multa. Funciones del supervisor De manera muy general se puede decir que todo supervisor tiene cuatro grandes funciones: 1. Proyectar

Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno de los pilares fundamentales para el éxito de cualquier supervisor. 2. Dirigir Esta función comprende la delegación de autoridad y la toma de decisiones, lo que implica que el supervisor debe empezar las buenas relaciones

humanas,

procurando

que

sus

instrucciones claras, específicas, concisas y completas, sin olvidar el nivel general de habilidad de sus colaboradores.

3. Desarrollar

Esta función le impone al supervisor la responsabilidad de mejorar constantemente a su personal, desarrollando sus aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de adiestramiento para el personal nuevo y antiguo, así elevará los niveles de eficiencia de sus colaboradores, motivará

hacia

el

trabajo,

aumentará

la

satisfacción laboral y se lograra un trabajo de alta calidad y productividad. 4. Controlar Significa crear conciencia en sus colaboradores para que sea cada uno de ellos los propios controladores de su gestión, actuando luego el supervisor como conciliador de todos los

objetivos

planteados.

controlar.

El

Supervisar

supervisor

debe

implica evaluar

constantemente para detectar en qué grado los planes se están obteniendo por él o por la dirección de la empresa. Perfil de un fiscalizador El Fiscalizador debe ser un profesional muy bien capacitado y con suficiente experiencia en el campo de la construcción, con autoridad para inspeccionar, comprobar, aceptar o rechazar cualquier trabajo o componente de la obra. Si fuese necesario el Fiscalizador estará asistido por personal técnico, representando al Director en cada obra. Además el Fiscalizador resolverá cualquier cuestión relacionada con la calidad

de

los

materiales.

Es

decir

la

Fiscalización estará a cargo de un ingeniero o

técnico muy bien capacitado además de experimentado de manera que pueda desarrollar su trabajo con gran eficacia y excelencia. En resumen las funciones del fiscalizador son: Revisar los documentos: De la tierra. De los trámites oficiales. De los anexos técnicos. Recabar documentos generales de consulta y control.

AL INICIO DE LAS OBRAS. Revisión

general

especificaciones.

del

proyecto

y

Revisión de presupuestos. Revisión técnicos

de

contratos

responsables

y

por

conocimientos parte

de

los

contratistas. Revisión de trámites oficiales. Reunión de contratistas para el inicio de la obra. Adjudicación de frentes para cada contratista. Revisión de programas de obra. DURANTE LAS OBRAS: Control de calidad. Control de tiempo. Control de costo. PREVIAS AL TÉRMINO DE LAS OBRAS: Elaborar el finiquito de la obra faltante.

Recopilar los anexos técnicos. Establecer los programas para revisión y recepción de viviendas. AL TÉRMINO DE LAS OBRAS: Recepción

de

viviendas,

urbanización,

infraestructura, obras exteriores y equipamiento urbano.