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• Sleyter Saavedra Murrieta

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1. ¿IMPORTANCIA DEL PROGRAMA ANUAL DE SST, QUIENES LO ELABORAN? Es importante porque ayuda a prevenir accidentes laborales, tales como prevenir las lesiones y enfermedades de cada uno de los trabajadores. También es importante porque dentro de ella se fomenta los entornos de trabajos seguros y saludables. Asimismo permite a las organizaciones identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de los accidentes, fomentar el cumplimiento de las leyes y mejorar el rendimiento de cada trabajo. Obliga a su cumplimiento y se da penalidad de acuerdo a la ley 29783 (LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO), que tiene como meta promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, cuenta con el deber de fiscalización y control del estado y a la participación activa de los trabajadores, quienes a través del dialogo social velan por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa. 2.

¿QUÉ ES UN RISST?

El reglamento interno de SST es un documento donde se establece la normatividad que regula las relaciones Laborales, da coherencia y orden al el sistema de seguridad y salud en el trabajo de una empresa, la cual permite que todos los trabajadores lo conozcan, aquí se establecen las funciones y responsabilidades de los trabajadores. ¿QUIENES LO APLICÁN? El Comité de SST aprueba el RISST, lo cual debe desarrollar sus funciones con sujeción a lo señalado en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, no estando facultado a realizar actividades con fines distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud. 3. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS INSPECCIONES INTERNAS? Para poder identificar las distintas situaciones de peligro que se puede presentar en el centro de trabajo, con la finalidad de que esas inspecciones ayude a tener mejores actos como la de ejecutar y plantear acciones de mejora para que de ese modo se pueda proteger al trabajador y sobre todo minimizar en todo lo posible los riesgos de accidentes promoviendo que el trabajador se desenvuelva en un ambiente seguro con conductas seguras.