DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS REQUISICION DE PERSONAL FECHA DE SOLICITUD: Día Mes Año Día FECHA RECEPCION: Mes
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DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
REQUISICION DE PERSONAL FECHA DE SOLICITUD:
Día
Mes
Año
Día
FECHA RECEPCION:
Mes
Año
Este formato de requisición responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de información posible sobre la vacante y el perfil del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de realizar una selección que responda a sus necesidades y al control de personal asignado a Corporación Bolevard S.A. 1. INFORMACION SOBRE EL CARGO NOMBRE O DESCRIPCIÓN DEL CARGO A DESEMPEÑAR
Clase de Contrato
DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO
Disponibilidad laboral del empleado
Fecha de Inicio Día Mes Año
Plazo Fijo (90 ds prueba) Termino Indefinido Temporal/Por Horas
Fecha de Terminación Día Mes Año
Horario
Tiempo Completo
Diurno
Medio Tiempo
Nocturno
Por Horas
De:
2. INFORMACION SOBRE LA VACANTE LA VACANTE RESPONDE A:
MOTIVO DE LA VACANTE:
1. Creación del cargo
1. Renuncia del titular
2. Reemplazo temporal
2. Promoción o traslado
3. Reestructuración del Area
3. Incapacidad
4. Reemplazo definitivo
4. Término del contrato 5. Licencia
NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN REEMPLAZA
6. Vacaciones 7. Incremento de labores 8. Licencia de maternidad
3. LINEA DE ASCENSO DEL CARGO (Cargos inmediatos a los que pueda aspirar en su orden) EN EL AREA O DEPARTAMENTO
EN LA EMPRESA
1.
1.
2.
2.
3.
3.
Nota: Todo proceso de Selección requiere un mínimo de 3 dias hábiles, luego de recibido el formato de requisición. 4. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO 1. 2. 3. 4.
A:
5. PERFIL DEL CARGO FORMACION ACADEMICA REQUERIDA PARA EL CARGO BACHILLER
PROFESIONAL
TECNICO
ESPECIALIZACION
ESTUDIANTE UNIVERSITARIO
FORMACION EN IDIOMA EXTRANJERO (De ser necesario y que lo domine más de un 50%) INGLES
FRANCES
ALEMAN
ITALIANO
OTROS ESTUDIOS (Cuál?) HABILIDAD INFORMATICA REQUERIDA Manejo de Office
Diagramador (VISIO)
Manejador de Proyectos (PROJECT)
Correo Electrónico e Internet
Manejador de Bases de Datos (ACCESS)
Otro (Cuál?)
Diseñador (AUTOCAD)
RESPONSABILIDADES
COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL PUESTO
Información
Comunicación
Equipos
Trabajo en Equipo
Decisiones
Análisis de Problemas
Supervisión
Integridad
Manejo de Valores
Orientación al cliente
Documentos
NOMBRE
Confidencial
Restringida
Directa
Indirecta
Efectivo
Cheques
6. PONTECIALES EMPLEADOS CANDIDATOS AL CARGO CARGO DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO
7. INFORMACION DEL AREA SOLICITANTE NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO SOLICITANTE
DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO
CARGO
FIRMA 8. APROBACION
CONTRATACION APROBADA POR (Nombre y Cargo)
FIRMA
ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CANDIDATO SELECCIONADO SUELDO INICIAL
FECHA CUBRIMIENTO DE LA VACANTE:
Día
EMPRESA POR LA QUE SE CONTRATA:
Mes
Año
Día
FECHA DE INGRESO:
CASIBAR S.A.
INTERMEDIADORA
FLON S.A.
CORBOULEVARD S.A.
Mes
OBSERVACIONES
Recursos Humanos
Año