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Hoja de vida trabajador documentación organizada.

de

cada con propia

Manuales de funciones actualizados y alineados con perfiles por competencias.

Documento del Modelo de Sistema de Gestión por Competencias de la empresa. Documento de proceso de selección. Formato desempeño.

evaluación

Plan de capacitación. Implementación de actividades propuestas para la fundación.

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ABRIL

ABRIL MAYO

MAYO

res. Política de la fundación. Documentación enviada por Asesora ARP. Riesgos prioritarios.

Programa de Ocupacional.

Salud