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• Dianela Villanueva

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FORMATO PARA SOLICITAR REFERENCIAS LABORALES

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA Empresa: Rattmi Mérida Talleres Teléfono: 9999845306 Candidato: Ramsés Gutiérrez Nava Tiempo que laboró en la empresa: 4 meses (abril/17- agosto/17) Puesto inicial: Supervisor de taller Puesto final: Supervisores Sueldo inicial: 8, 000 mensual Sueldo final: 8, 000 mensual Motivo de separación: Renunció voluntaria *El puesto no se ajustó a las expectativas del candidato (diseñador de planos). Nombre de la persona a la que se hizo la entrevista: David Nahuatl Puesto: Administrador Área de trabajo: Administración ACERCA DEL TRABAJO QUE DESEMPEÑÓ CARACTERÍSTICAS EXCELENTE BUENO REGULAR Asistencia Puntualidad Trabajo en equipo Iniciativa Calidad de trabajo Honradez Trabajo bajo presión Relaciones en el trabajo REFERENCIAS SOBRE SU PERSONA ¿Qué opinan de su desempeño ---quienes fueron sus supervisores? ¿Qué piensan de él (ella) sus ---subordinados? ¿Cómo eran sus relaciones ---interpersonales? ¿En alguna ocasión presentó algún problema personal que le impidiera ---desempeñarse adecuadamente? ¿Cuáles son algunas de sus cualidades? ----¿Cuáles son sus defectos? ----¿Volvería a contratar a esta persona? SÍ ¿Por qué? Por políticas en la empresa ¿Lo recomendaría para laborar en otra empresa? Sí

NO

MALO

OBSERVACIONES: Argumenta que recomienda al candidato ya que fue un persona cumplida, realizaba bien las actividades que se le asignaban, logró dar solución a situaciones que se le presentaron, sin embargo, menciona que debido a poco tiempo que laboró no le es posible dar referencias sobre su persona.