SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST Formato para el registro de acciones preventivas y corre
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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas. REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS Descripción de la no conformidad encontrada: Los empleados NO recibieron induccion en el programa de Orden y Aseo para mejorar y mantener las condiciones de organización de orden y limpieza en los diferentes puestos e trabajo y areas de influencia en el proceso del mecionado. Determinación de las causas que originaron la no conformidad: Sección: Produccion Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no conformidad:
Actividad: Empaque Tarea: Empaque del producto.
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR ACCIÓN PREVENTIVA
ACCIÓN CORRECTIVA
Descripción de la Acción Preventiva:Definir e implementar Descripción de la Acción Correctiva: Capacitar a todo el personal el programa de capacitacion anual en seguridad y salud en vinculado a la empresa con el programa de orden y aseo para el trabajo para todo el personal. mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y aseo en sus puestos de trabajo y areas de influencias.
Responsable de la ejecución, área, cargo: Cordinador SGSST
Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordinador SG-SST/ Director de el area, operadores de produccion.
Fecha de ejecución: Dic - 14 - 2019
Fecha de ejecución: Dic - 28 - 2019 - Enero - 28 - 2020
Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción: Dic - 18- 2019
Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: Dic- 292019
Eficiencia de los resultados obtenidos:
Eficiencia de los resultados obtenidos:
Acción concluida: Si
Acción concluida: Si
Acción no concluida: ___
Acción no concluida: ___
Observaciones: Se utiliza metodologia de las 5 S porque para identificar la causa raiz una vez identificada se elabora Observaciones: Se lleva a cabo la capacitacion y verificacion antes el plan de accion. En el plan se indican las actividades a durante y despues de las condiciones en los puestos de trabajo y desarrollar, los responsables y las fechas para su areas de influencia. cumplimiento.
Identficación del Aprendiz: 9299118 Nombres y Apellidos: JOHN LEWIS OLMOS BRU Fecha de elaboración: 17-11-2019