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Proyecto presentado en el cumplimiento de los requisitos para obtener el grado de Guía Mayor Master Avanzado - UPN

Formato y estilo de presentación de carpetas de trabajo de la tarjeta de liderazgo para aspirantes a GM, GMM y GMMA. UNION PERUANA DEL NORTE

GMM Cristopher Untiveros

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DEDICATORIA

A Dios porque a pesar de ser un pecador, me ama con amor eterno. a mi iglesia La Libertad de Comas, que me enseñaron la manera correcta de amar a Dios y es allí donde pude conocer a mi amado club de conquistadores Daniel. donde viví los mejores momentos de mi vida y me enseñaron a cumplir fielmente la parte que me corresponde e ir donde Dios me mande. ¡MARANATHA!

1 GMM Cristopher Untiveros / Misión Centro Oeste del Perú

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INDICACIONES GENERALES CARPETA: I.

Todo candidato deberá preparar una carpeta que contenga todos los documentos y trabajos realizados para el cumplimiento de los requisitos de la clase, siguiendo el orden y las exigencias de los requisitos de la tarjeta. El material deberá estar en: - Hojas: A4. - Fuente: Times New Roman, o Arial, Tamaño 12. - Espacio Interlineal: 1,5. - Márgenes: Superior 3 cm, inferior 2cm, izquierdo 3 cm, derecho 2cm.

COMPOSICIONES: I.

En el caso de las composiciones referidas a una lectura/resumen: - Una página: 1.500 caracteres. - Dos páginas: 3.000 caracteres. - Tres páginas: 4.500 caracteres. - Cuatro páginas: 6.000 caracteres.

LA TAPA: I.

La tapa deberá contener las siguientes informaciones: - Título con el nivel de liderazgo del candidato (y al grado que postula) . - Nombre y apellido del candidato. - Nombre del club en el que participa. - Región. - Asociación/ Misión. - Unión.

PARA TENER EN CUENTA: I.

II.

III.

Esta guía de avance de informes, es para uso exclusivo de la UPN (por el momento), así que no es factible que se comparta hacia otros campos. Los informes presentados en este seminario son de manera «Sugerente e ideal» o básico, si desea poder añadir más complementos a su informe, queda a criterio del aspirante. El aspirante a GM pedirá ser evaluado al regional cuando:

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- Termine al 100% su tarjeta agrupada (haber sido investido de clases regulares) que es pre requisito para iniciar la otra tarjeta y de liderazgo (la que te hace GM).

KL

- Tenga carta de recomendación de su iglesia y pastor. - Haya sido evaluado por su director de Club y si es director, por su distrital (o que lo evalúe el director del club de Guías Mayores).

Ojo: El director debe ser GM, para ejecutar la evaluación, de acuerdo al grado que aspira, solo puede evaluar uno que tiene un nivel más. PASOS PARA PRESENTACIÓN DE FOLDER. GUIA MAYOR: 1. Ser evaluado por su director de club, en el caso que el aspirante sea director de club, será evaluado por su distrital. 2. Ser evaluado por su regional de conquistadores de su zona. 3. Ser evaluado por el Director de conquistadores de su campo (departamental). GUIA MAYOR MASTER 1. Ser evaluado por su director de club, en el caso que el aspirante sea director de club, será evaluado por su distrital. 2. Ser evaluado por su regional de conquistadores de su zona. 3. Ser evaluado por el Director de conquistadores de su campo (departamental). 4. Ser evaluado por el Director de conquistadores de la UPN. GUIA MAYOR MASTER AVANZADO 1. Ser evaluado por su director de club, en el caso que el aspirante sea director de club, será evaluado por su distrital. 2. Ser evaluado por su regional de conquistadores de su zona. 3. Ser evaluado por el Director de conquistadores de su campo (departamental). 4. Ser evaluado por el Director de conquistadores de la UPN. 5. Ser evaluado por el Director de conquistadores de la DSA (la UPN envía los fólderes)

G M M A

G M M

Director de conquistadores

G M

Regional

.

Director de conquistadores de la Asoc/Misión Director de conquistadores de la UPN

3

Director de conquistadores de la DSA

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TIPOS DE INFORMES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

INFORME GENERAL: datos e ideales. INFORME DE LECTURA. INFORMES BIBLICOS. INFORME DE PROYECTOS. INFORME DE ESPECIALIDADES. INFORME DE PARTICIPACION. INFORME DE CAPACITACION. INFORME DE ORGANIGRAMA. INFORME DE CUMPLIMIENTO DE ENSEÑANZA: Clases regulares, especialidades y debates. 10. MANUAL ADMINISTRATIVO. 11. EXÁMENES preparados por la DSA. 12. FORMATO DE PROYECTOS PARA GMM Y GMMA. 13. HOJA DE VIDA. 1. INFORME GENERAL Los informes generales que uno presenta deben contener lo siguiente:  Nombre completo del aspirante y número de su DNI.  Nombre del club que procede y quien emite la carta o informe.  Tiempo de servicio en el club donde se encuentra, cuando inició hasta la actualidad.  Firma del director del club, para darle más credibilidad al informe, si en caso el que aspira a ser GM, es director, debe tener la firma del Distrital y debe incluir necesariamente la firma del secretario del club.  En el caso de la edad mínima para iniciar la tarjeta (pre requisito) debe estar adjuntada, una copia de su DNI. NOTA: revisar anexo 1. 2. INFORME DE LECTURA Los informes de lectura que uno presenta, deben contener lo siguiente:    

Título del libro. Autor del libro. Número de capítulos del libro. Resumen por capítulos. 4 GMM Cristopher Untiveros / Misión Centro Oeste del Perú

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 Aplicación personal de la lectura. ¿cómo te ayudó la lectura del libro a tu vida? ¿qué te hizo cambiar? ¿cómo lo aplicarás a tu vida diaria? NOTA: revisar anexo 2. 3. INFORMES BÍBLICOS Los informes de lectura bíblica, que uno presenta deben contener lo siguiente:  Textos de la biblia literales y no parafraseado ni cortado.  De preferible usar la versión 60, 90 y NVI.  Siempre los informes de “Preferencia” debe estar bajo supervisión de su pastor distrital y otro pastor consejero.  Si extraes ideas o conceptos bíblicos de algún autor o escritor de libros adventistas o de otra denominación, deben ser citados con pie de página.  Las Herramientas que puedes usar para dar conceptos o fortalecer tus informes son: - Libros de EGW y comentario bíblico de la misma autora. - Comentario Bíblico adventista. - biblioteca cristiana adventista - Paginas de investigación bíblica. - Biblewords. - Logos, etc. NOTA: revisar anexo 3. 4. INFORME DE PROYECTOS Los informes de realización de proyectos que uno presenta, deben contener lo siguiente:       

Nombre del proyecto. FOTOS del proyecto (muy importante). Lugar donde lo realizaste. Fecha cuando realizaste el proyecto. Personas con quien realizaste el proyecto (Apoyo). Objetivo de tu proyecto. Descripción de tu proyecto. - la descripción de tu proyecto, debe ser de manera clara y debe tener las ideas de Que sucedió cuando realizaste el proyecto, cómo se sintieron, se cumplió el Objetivo, etc.

NOTA: revisar anexo 4. 5 GMM Cristopher Untiveros / Misión Centro Oeste del Perú

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5. INFORME DE ESPECIALIDES Los certificados de especialidades que uno presenta, deben contener lo siguiente:      

Nombre del club que lo otorga. La persona que aprobó. Qué especialidad aprobó. Fecha de cuando lo aprobó. Nombre y firma del director del club. Nombre y firma del instructor que le dictó la especialidad.

NOTA: revisar anexo 5. 6. INFORME DE PARTICIPACIÓN Los informes de participación de eventos o programas que uno presenta, deben contener lo siguiente: En el caso de este requisito, puede haber 2 maneras de presentar su informe, Puede ser una constancia que participó en algún evento, alguna comisión, tuvo tal cargo, etc. (ver anexo 1). O hacer el informe descriptivo (ver anexo 4). 7. INFORME DE CAPACITACIÓN El certificado de asistencia a seminarios que uno presenta debe contener lo siguiente:           

no olvidar que el campo determina el tipo de certificado. nombre del campo que lo emite. si la región realiza el seminario, debe estar la región que emite el certificado. nombre del seminario (consejería, 10 horas, 20 horas, actualización, etc.). logo del campo, (si la región lo organiza debe estar su logo), de los niveles de conquistadores según el nivel del seminario, logo de la IASD. nombres del aspirante. fecha del seminario. descripción del seminario que se realizó, si es posible de las ponencias que se dieron (solo títulos). firma del coordinador(a) general del campo. firma del regional (solo si el seminario es a nivel regional). firma del departamental del campo.

NOTA: revisar anexo 6. 6 GMM Cristopher Untiveros / Misión Centro Oeste del Perú

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8.

ORGANIGRAMA

El organigrama que uno presenta debe contener lo siguiente:          

Nombre de nuestro Líder mundial de conquistadores. Nombre de nuestro Líder de conquistadores de la DSA. Nombre de nuestro Líder de conquistadores de la UPN. Nombre de nuestro Líder del campo Local (MiCOP, APCEste, ANoP, MNO o MPN). Nombre de Nuestro pastor Regional y Distrital. Nombre de nuestra Coordinación General. Nombre de nuestra Coordinación Regional. Nombre de nuestros Distritales. Nombre de su Directiva de club local (Director, Asociado, Secretario, Tesorero, capellán). Nombre de las unidades de su club y capitanes.

NOTA: revisar anexo 7.

9.

INFORME DE CUMPLIMIENTO DE ENSEÑANZA

Los informes de cumplimiento de enseñanza, que uno presenta pueden ser de 2 maneras:  Puede hacer una constancia (ver anexo 1) o hacer el informe descriptivo (ver anexo 4).  En cualquiera de los casos, se debe especificar que requisito cumplió, si enseñó una especialidad cual enseñó y en caso de las clases de la misma manera.  Adjuntar Fotos.

10. MANUAL ADMINISTRATIVO IMPORTANTE:  Este requisito es exclusivo para aspirantes a GM.  Lo evalúa la Coordinación General de cada Asociación o Misión.  Debe ser evaluado de manera Oral y escrita de la siguiente manera: - ORAL: parte práctica del manual (solución de problemas, procedimientos, etc.). - ESCRITA: Parte Teórica del manual (medidas, prototipos, historia, etc.).  Debe presentar el certificado que le otorga la asociación. 7 GMM Cristopher Untiveros / Misión Centro Oeste del Perú

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 Si lo realiza cada Región, debe ser autorizado por el departamental de la Asociación o misión.  Este requisito debe tener la firma exclusiva del coordinador(a) General del campo.

NOTA: revisar anexo 8.

11. EXAMEN DE LA DSA1 La Asociación o Misión tomará los siguientes exámenes a los aspirantes.  Libro, Creencias Fundamentales de la IASD (revisión 2015). - GM: Creencia del 1 al 10. - GMM: Creencia del 11 al 20. - GMMA: Creencia del 21 al 28.  Libro, Salvación y Servicio (Solo para aspirantes a GM).  El estatuto de niño conforme a la legislación de su país (solo para aspirantes a GM).

12.

PROYECTOS2

A continuación, se presenta una guía que hace las veces de estructura o esqueleto de un proyecto. NOTA:  Pedir orientación al director de Conquistadores Campo/Unión cual es la Necesidad del campo.  El proyecto en lo posible debe estar en relación a alguna habilidad del aspirante. ENCABEZAMIENTO:  TITULO DEL PROYECTO: (buscar un nombre sugerente, que indique lo que se desea hacer, no muy extenso).  UBICACIÓN PRECISA: a quienes va dirigido.  DURACIÓN ESTIMADA: si el proyecto es práctico si es teórica, es opcional.  COSTO TOTAL: (debe coincidir con el monto del presupuesto que se realizará más adelante).  ELABORADO POR: (nombrar a las personas responsables del proyecto).

1

Los exámenes deben ser tomados por el campo local, previo conocimiento de la UPN.

2

Esta guía de cómo elaborar una estructura de un proyecto fue elaborado por ADRA/Perú Lima, en 1997. 8 GMM Cristopher Untiveros / Misión Centro Oeste del Perú

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CONTENIDO: I. II. III. IV.

V. VI.

RESUMEN DEL PROYECTO: brevemente explicar lo que se desea realizar, en no más de 2 párrafos. PROBLEMA: Describir el o los problemas que tratará de solucionar el proyecto. TRABAJO HASTA LA FECHA: señalar lo que se ha hecho hasta ahora con respecto a dicho problema. JUSTIFICACIÓN: ¿Por qué es necesario el proyecto? Mencionar las razones que justifican el proyecto, puede incluir estadísticas, gráficos, debe ser breve pero convincente. BENEFICIARIOS: Cuál es la población objetiva, quienes se benefician con el proyecto. OBJETIVOS:

 Generales: Claro y breve indicando lo que el proyecto busca influenciar o cambiar.  Específicos: Los logros más concretos con lugar y tiempo determinado.

VII. VIII. IX. X.

ESQUEMA DEL PROYECTO Y SU FUNCIONAMIENTO: ¿qué actividades serán desarrolladas para alcanzar el objetivo del proyecto? ESPECTATIVAS POST-PROYECTO: mencionar cómo esperan mantener el proyecto. PRESUPUESTO: realizar una lista de todo lo que se espera utilizar en las diferentes etapas del proyecto ANEXOS: incluir todo lo que ayude a ampliar la comprensión del proyecto (mapas, gráficos, estadísticas, fotos, etc.). HOJA DE VIDA

El aspirante a GM, GMM y GMMA debe presentar delante de su carpeta de aspirantazgo su hoja de vida y debe contener lo siguiente:  Datos del aspirante (nombre, DNI, fecha de nacimiento, iglesia y club que procede, etc.).  Foto del aspirante.  Especialidades aprobadas e investidas.  Maestrías aprobadas e investidas.  Investiduras que posee (es importante colocar fechas).  Seminarios asistidos.  Seminarios dictados.  Cargos (colocar fechas).  Asesoramiento a GM, GMM y GMMA. NOTA: Revisar anexo 9.

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ANEXOS ANEXO 1

IGLESIA ADVENTISTA DEL SÉPTIMO DÍA “LA LIBERTAD”

Lima, comas, 20 de mayo, 2016

A QUIEN CORRESPONDA: Nos complace indicar que conocemos al Aspirante a Guía Mayor Máster Avanzado, Cristopher Untiveros Casanova con su DNI 76117710, en la actualidad el joven tiene 20 años y podemos dar fe de sus cualidades físicas, mentales, sociales y espirituales. Cristopher Untiveros se ha estado desenvolviendo como consejero del club de Conquistadores Daniel de nuestra Iglesia, desde enero del 2016 hasta la actualidad y su liderazgo nos resulta satisfactorio. Por lo cual no tenemos ningún inconveniente en extender la presente: CARTA DE CERTIFICACIÓN Para los fines que al interesado convenga dentro de los lineamientos de nuestra Iglesia. Firmamos en señal de conformidad

_________________________ Daniel Guimac Cabrera Pastor IASD Distrito de Comas

_________________________ Gian Carlos Gonzales B. Primer Anciano IASD La Libertad 10

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ANEXO 2

RESUMEN DEL LIBRO LA GRACIA DE DIOS AUTOR: D.A. Delafield. Nº DE CAPÍTULOS: 14. RESUMEN POR CAPÍTULOS APLICACIÓN PERSONAL: Fue un majestuoso libro, una lectura muy apasionante, ya que me ayudo a entender mejor a Jesús y a crecer a semejanza de nuestro maravilloso señor. Me ayudó con sus historias a poder tratar mejor a la gente y poder servir más a Dios, especialmente en el capítulo de por la gracia de Dios, a poder depender más de Dios y poder trabajar para Dios de la mejor manera que lo sé hacer, definitivamente fue un hermoso libro. ANEXO 3 ILUMINACION DESCRIPCION: Este requisito lo estudié con mi pastor Gerson Oblitas, del distrito misionero de comas, el día 13 de abril del 2015 en su casa, ubicada en Av. Belaunde 158. CONCEPTO: concepto de lo que estudiarás. APORTES: la conversación que tuvieron. CONCLUSION3: La conclusión que dimos fue que la iluminación es la actividad propia del Espíritu Santo que complementa la inspiración y que es ejercida en los lectores de las Escrituras de modo que puedan entender y aceptar el mensaje bíblico procedente de Dios.

3

La conclusión a la que lleguen debe estar fundamentada bíblicamente, si es una idea que va en contra de las sagradas escrituras, no tiene validez. No se pretende ver posiciones teológicas en este informe, solo se quiere dar una mejor compresión bíblica de lo estudiado. 11 GMM Cristopher Untiveros / Misión Centro Oeste del Perú

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ANEXO 4 IMPACTO ESPERANZA LUGAR: 2 de mayo FECHA: 30 marzo del 2014. PERSONAS: Clubes de la región 4 OBJETIVO: Repartir el libro misionero y preparar un nuevo club. DESCRIPCION: El sábado 30 de marzo, juntamente con el programa anual de la IASD se realizó el muy esperado “IMPACTO ESPERANZA”. Donde los 18 clubes de la región 4 MiCOP, que abarca los 4 distritos misioneros (comas, Collique, Carabayllo y santa Luzmila), realizamos el impacto esperanza, en la zona de 2 de mayo, en Belaunde. Muchas personas aceptaron los libros, en las casas, los negocios, en la calle se pudo repartir el libro misionero. Muchas de las personas nos contaron sus anécdotas y pidieron que podamos Orar por ellos y por sus familias, allí cada conquistador, con el objetivo de salvar del pecado y guiar en el Servicio. La misión fue completada, más de 400 libros fueron repartidos por nuestros conquistadores y se entregaron canastas representativas para los hogares de esa zona y así se preparó el lugar para poder iniciar un club de conquistadores, que en la actualidad ya existe y se llama club Hanán. A continuación, adjuntaremos fotos del evento.

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ANEXO 5

ANEXO 6

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ANEXO 7 ORGANIGRAMA ASOCIACION GENERAL JONATHAN TEJEL

DIVISION SUDAMERICANA UDOLCY ZUCKOWSKI

UNION PERUANA DEL NORTE RAUL YARANGA

MISION CENTRO OESTE DEL PERU MIGUEL GUERRERO

COORDINADORES GENERALES

PASTOR DISTRITAL

COORDINADORES REGIONALES

JUNTA DE IGLESIA COORDINADORES DISTRITALES DIRECTOR DE CONQUISTADORES

SECRETARIO/ TESORERO/ CAPELLÁN

DIRECTORES ASOCIADOS

CONSEJERO 1

CONSEJERO 2

CONSEJERO 3

UNIDAD 1

UNIDAD 2

UNIDAD 3

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ANEXO 8

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ANEXO 9

HOJA DE VIDA Cristopher Untiveros Casanova Fecha de Nacimiento: 6 de diciembre de 1995 Edad: 20 años Iglesia: La libertad – Comas. Club: “Daniel” Estudia: Teología UPeU. Día de la Promesa: 28 de abril del 2007 N* de Especialidades: 83. N* de Maestrías: 8. INVESTIDURAS: - amigo y amigo de la naturaleza y especialidades: 2007 - Compañero y compañero de excursionismo y especialidades: 2007 - Explorador y Explorador de campo y bosque y especialidades: 2008 - Pionero y Pionero de Nuevas Fronteras y especialidades: 2008 - Excursionista y Excursionista en el bosque y especialidades: 2009 - Guía y Guía de Exploración y especialidades: 2009 - Banderín de la Excelencia: 2008, 2009 y 2010.

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GUIA MAYOR: 28 - 07 – 2010. El Pastor que me coloco la Pañoleta de Guía Mayor, es el Pastor Jaime Pérez, en ese entonces departamental de Jóvenes de la UPN.

- GUIA MAYOR MASTER: 31 – 08 – 2014. Mi graduación de guía mayor master se realizó en la ciudad de Chimbote en el III campori 2014 de la MiCOP “encuentro marcado para la eternidad” la investidura lo ofició el Pr. GMMA Antonio Villafuerte, presidente de la MiCOP.

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SEMINARIOS ASISTIDOS: - 4 horas consejería: 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015. - 10 Horas para GM: 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015. -20 Horas para GMM: 2012, 2013 y 2015. - Curso de Actualización por el Pastor “Udolcy Zukowsky” y entrega del premio pionero del club de conquistadores a Nercida de Ruiz, fundadora del club de conquistadores en Sudamérica: UPSur - 2013

SEMINARIOS DICTADOS: Dicte seminarios en Lima, Chimbote, huacho, Trujillo, Tacna y Ecuador. - Organización de clubes. - Consejería Básica y avanzada. - Sistema de Unidades. - Historia, Filosofía y propósito del club de conquistadores. - Comprendiendo al conquistador. - Tradiciones de Unidad. - Creatividad en el Club de conquistadores. - Campamento en el club de conquistadores. - Nuevo Manual Administrativo 2014.

CARGOS: En la unidad: - Intendente: 2007 - Histrión: 2007 - Tesorero: 2008 - Secretario: 2008 - Capitán: 2009 18 GMM Cristopher Untiveros / Misión Centro Oeste del Perú

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- Sub- Director: 2009 - Consejero: 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 y 2016. - Director club “Daniel”: 2010, 2011, 2012. - Distrital de Comas: 2011, 2012. -Director del club de Guías Mayores “Zorro Blanco”: 2013, 2014. - Regional de la MiCOP zona 4 (Comas, Collique, Carabayllo y Santa Luzmila): 2013, 2014. - Director del club de Guías Mayores ORION – UPeU: 2015. - Coordinador General CQS UPN: 2016.

ASESORAMIENTO Hasta la fecha e asesorado a las siguientes personas: GUIA MAYOR: -

GM Guillermo Cáceres – 2014 MiCOP GM Edwin Arellano – 2015 MiCOP. GM Michael Bustamante – 2015 MiCOP. GM Abigail Rogel – 2015 MiCOP. GM Charmin Morales – 2015 APCEste. GM Jonathan Pacheco – 2015 MiCOP. GM Wilber Pacompia – 2015 APCEste. GM Elvis Mendoza – 2015 APCEste. GM Benjamín Infante – 2015 APCEste.

GUIA MAYOR MASTER -

GMM Jenny Barrientos – 2016 APCEste.

GUIA MAYOR MASTER AVANZADO - GMMA Juan Barrenechea – 2015 MiCOP. *IMPORTANTE: Colocar por qué desea ser investido de GM, GMM o GMMA.

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