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• royjamer

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PERFIL ENTREVISTA / DATOS PERSONALES APRENDIZ

Nombre:

Fecha:

Edad:

Sexo:

Dirección:

Barrio:

Tel.:

Cel.:

Ha tenido estudios adicionales despues del bachillerato?

SI

NO

SI

NO

Mencionelos:

Ha tenido alguna experiencia laboral (formal ó informal) Mencionelas:

Cómo ha conseguido sus trabajos:

Que prefencias laborales tiene usted / en que le gustaria desempeñarse?

(Este campo solo deberá ser diligenciado por la Fundación. ) Observaciones: P.P. E.V. E.C. A.

E

B

R

D

FORMATO VISITA EMPRESA PATROCINADORA Empresa:

Fecha:

Actividad Economica: Persona encargada del estudiante patrocinado:

Tel.: Cargo:

Dirección Empresa: Fecha visita:

Hora visita:

H.I.:

Nombre aprendiz:

H.F.:

Edad:

Hijos:

Si

No

Dirección residencia del estudiante: Cargo del Estudiante: Relacione las funciones del estudiante:

Queremos su ayuda en la evaluación del aprendiz en la etapa practica, a continuación encontrará relacionadas una serie de preguntas . Marque con una X la escala en que usted considere se encuentra el aprendiz (donde 1 el mas bajo y 10 el mas alto.) Escala de Calificación Cuestionario

1

1 Cumplimiento con el horario de trabajo Actitud

2 Presentación personal 3 Comunicación con el equipo de trabajo 4 Trabajo en equipo 5 Acepta las observacione srealizadas frente a su labor 6 Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo Procedimientos

7 Actitud frente a las funciones asignadas 1 Analiza los problema desde diferentes perspectivas para encontrar una solución 2 Plantea soluciones creativas frente a problemas especificos de su cargo 3 Se asegura que las tareas asignadas, se realicen con calidad 4 Utiliza adecuadamente los recursos tecnologicos, asignados para su labor 5 Cumple con la planeación prevista dentro de su labor

Resultados

1 Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas 2 Entrega informes de forma adecuada y pertinente, a su jefe inmediato 3 Entrega el resultado de su trabajo en forma adecuada a su jefe 4 Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañia 5 Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo 6 Es proactivo frente a su trabajo diario 7

Continuaria con nosotros en el proceso de contratación de aprendices, porque?

Observaciones (Empresa patrocinadora):

En que temas considera usted que el aprendiz necesita un refuerzo? 1

2

3

4

5

6

2

3

4

5

6

7

8

9

10

PREGUNTAS APLICADAS AL ESTUDIANTE Se siente a gusto trabajando en la empresa patrocinadora?

Ha podido aplicar los conocimientos recibidos en su fase de aprendizaje en su practica laboral?

Qué obstaculos o dificultades a encontrado en el desarrollo de su practica laboral?

Cómo ha manejado estas dificultades?

Qué cree usted que necesita para hacer mejor su trabajo?

OBSERVACIONES APLICADAS POR EL EVALUADOR

Condiciones de trabajo: Tiene asignada una persona para hacer seguimiento a la labor del aprendiz?

Espacio Adecuado:

Funciones (Aplica con el temario academico impartido)

Valores Adicionales que la empresa concede al aprendiz (Bonos, almuerzo, etc).

De la Empresa:

Del aprendiz: