• Author / Uploaded
• KIM MUÑOZ

Citation preview

Examen final - Semana 8 

Fecha límite 9 de jul en 23:55



Puntos 80



Preguntas 20

 

Disponible 6 de jul en 0:00-9 de jul en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos



Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

Intento

Tiempo

Puntaje

MANTENER

Intento 2

65 minutos

72 de 80

ÚLTIMO

Intento 2

65 minutos

72 de 80

Intento 1

71 minutos

60 de 80

Las respuestas correctas estarán disponibles del 10 de jul en 0:00 al 10 de jul en 23:55.

Calificación para este intento: 72 de 80 Presentado 9 de jul en 13:20 Este intento tuvo una duración de 65 minutos. Pregunta 1 4 / 4 ptos.

¿Los grupos de interés (stakeholders) de una empresa son?

Las agremiaciones a las cuales se vincula una empresa

Todo aquel que puede verse afectado o afectar las actividades de una empresa

Todos los miembros de la sociedad

Los accionistas que poseen un interés en la empresa Corresponde a la definición original dada por Freeman, proponente inicial de la teoría de los stakeholders, denominados en español grupos de interés y/o partes interesadas Pregunta 2 4 / 4 ptos.

¿La responsabilidad social empresarial está mejor relacionada con?

Actividades altruistas por parte de los entes empresariales para el beneficio de la comunidad Un proceso de gestión que busca la sostenibilidad económica, social y ambiental

El mero cumplimiento de la legislación empresarial en vigor

La distribución equitativa de los rendimientos económicos de una empresa La Responsabilidad Social Empresarial es una estrategia voluntaria que pueden ser implementadas por parte de las industrias que favorece la integración de los aspectos sociales, económicas y ambientales en sus operaciones comerciales así como en sus relaciones con los grupos de interés IncorrectoPregunta 3 0 / 4 ptos.

Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas adineradas y sus empresas debían asumir, como responsabilidad, la administración de la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor fortuna esto se explica como

responsabilidad Social Empresarial.

filantropía empresarial.

obligaciones con la sociedad.

la pirámide de Maslow.

Pregunta 4 4 / 4 ptos.

El Pacto Global fue promovido con la idea que la empresa y si contexto empresarial hicieran un llamado hacia la construcción de un marco social, ambiental y económico que aporte en gran medida la apertura de los mercados garantizando que todos los grupos de interés tengan la oportunidad de compartir los mismos beneficios. Por ello el PG se enfoca a:

Regular si o si los asuntos legales de los stakeholders

Fomentar una red de grupos de interés que fortalezca el buen funcionamiento de las empresas Evaluar la conducta empresarial de las organizaciones

Apalancar y sustituir códigos y leyes nacionales

IncorrectoPregunta 5 0 / 4 ptos.

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su primera etapa se caracterizó por

La medición del compromiso social de las empresas para buscar alternativas que ayudaran a la sociedad La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos en términos éticos y sociales La generación de estrategias de mercados verdes

Pregunta 6 4 / 4 ptos.

En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que se establece en las organizaciones para favorecer las mejores prácticas éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios ilić itos corresponde a: Valores y sociedad

Sociedad y medio ambiente

Valores y desarrollo

Etica y corrupción

Pregunta 7 4 / 4 ptos.

Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el comportamiento ético de una organización y a su vez se indican cuáles podria ́ n ser las consecuencias de una inadecuada práctica en su acatamiento. Código de manejo

Código social

Código de conducta.

Código de personal

Pregunta 8 4 / 4 ptos.

¿Qué es filantropía?

Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no gubernamentales (ONGs) Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una causa social

Es el equivalente a licencia social para operar

Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin buscar recibir nada a cambio Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa amor y ser humano, respectivamente. Es decir, filantropía es expresar amor al prójimo, al ser humano. Pregunta 9 4 / 4 ptos.

Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las personas adineradas y sus empresas debían asumir como responsabilidad la administración de la riqueza para bien de toda la sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor fortuna. Esto se explica como:

Obligaciones con la sociedad.

Responsabilidad Social Empresarial.

Filantropía empresarial.

La pirámide de Maslow.

Pregunta 10 4 / 4 ptos.

El Global Compact es un instrumento creado por las Naciones Unidas para promover el dialogo social y crear una ciudadanía corporativa global, que permita concertar los intereses las empresas con los valores y exigencias de la sociedad civil. De acuerdo a lo anterior, el Global Compact favorece:

La aplicación de prácticas disciplinarias a las empresas que no cumplan con el respeto a los diversos escenarios de desarrollo social y sostenible

La síntesis de cada uno de los componentes y enfoques de los principios de protección de los derechos de los trabajadores, puesto que en ello se enfoca principalmente La homogeneidad de los reportes de sostenibilidad, por cuanto es necesario homologar cada variable que represente la mejor en el desempeño ambiental de una organización El desarrollo de diversas estrategias que ayuden a resolver los problemas relacionados con el desarrollo sostenible, la responsabilidad de la sociedad dentro de un contexto empresarial y la inminente globalización de los diversos enfoques en la actualidad Pregunta 11 4 / 4 ptos.

La Guía Técnica Colombiana 180 proporciona un enfoque de RSE en las organizaciones, compartiendo principios comunes con otros sistemas de gestión. De acuerdo a lo anterior, podemos afirmar que esta guía permite:

Establecer, implementar, mantener y mejorar en forma continua un enfoque de responsabilidad social en la gestión Involucrar de manera selectiva y solo lo que le impacte a la empresa en cuanto a las partes interesadas (stakeholders) en una gestión socialmente responsable Definir de acuerdo a la importancia, los aspectos que les atañe como grupo de interés

Comunicar de manera selectiva el desarrollo sostenible ante las partes interesadas

Pregunta 12 4 / 4 ptos.

En Colombia, la Responsabilidad Social Empresarial ya no es un tema abstracto no foráneo, puesto que va en avanzada y está integrando cada vez más la consolidación de los procesos que les permita percibir beneficios al momento de implementar programas sociales. De acuerdo a la afirmación anterior, es preciso decir que:

Permite de manera conservadora, integrar los diferentes contextos sociales, ambientales y económicos con el propósito de elaborar las mejores estrategias de sostenibilidad en el tiempo Se enfoca al cumplimiento de las normas que ayudan a que la empresa mantenga un comportamiento responsable con sus obligaciones La Responsabilidad Social Empresarial se ha posicionado como una herramienta de alta competitividad que es usada por la empresas a nivel nacional tener una apertura importante en mercados internacionales Sostiene que el ser "Socialmente Responsables" solo obliga a que los líderes de los procesos de las organizaciones, generen comunicación y herramientas que estén en las dos vías para favorecer el intercambio de experiencias con las partes interesadas Pregunta 13 4 / 4 ptos.

Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de mercado y de consecución de clientes. También hacen parte de esta sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares, hacia el camino de la sostenibilidad deseada. Po ello podemos decir que:

Se debe generalizar el concepto y hacer hincapié en los tecnicismos antes de su despliegue. Es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de que es sostenibilidad de la empresa. Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Hay que perder de vista que está haciendo la competencia.

Pregunta 14

4 / 4 ptos. Los tres principales índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad internacional son:

Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad corporativa. Domini 400 Social Index: mide el nivel general de formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y conjunto de la población; Dow Jones Sustainability Indexes: mide los gastos en relación al PIB; gastos de las instituciones públicas y privadas. P•FTSE Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad corporativa. Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de inversión; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE Responsible Investment Indices: serie que se desdobla en otros cinco medidores relacionados con la responsabilidad corporativa. Domini 400 Social Index: mide el impacto del control social y ambiental de carteras de inversión de los trabajadores; Dow Jones Sustainability Indexes: índices bursátiles que reflejan las acciones de las empresas que participan en acciones sostenibles y de responsabilidad corporativa; P•FTSE serie que mide el nivel de formación, salario y situación de empleo. Pregunta 15 4 / 4 ptos.

Fue el primer indicador de inversión responsable a nivel mundial. El in ́ dice ha sido creado en 1990 y se calcula sobre las empresas incluidas en el ranking Standard& Poor ś 500. Este indicador de compañia ́ s de gran capitalización recoge el 80% del mercado de capitales de Estados Unidos.

El FTSE (Financial Times Stock Exchange)

El Domini 400 Social Index

FTSE4Good Environmental Leaders Europe 40 Index.

FTSE4Good Index Series.

Pregunta 16 4 / 4 ptos.

La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:

Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o contractuales en materia de RSE Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan parámetros de RSE en Colombia Todas las anteriores

Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad Social Empresarial en el país La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada para propósitos reglamentarios o contractuales, al igual que la ISO 26000 Pregunta 17 4 / 4 ptos.

Cemex es una Multinacional que se enfoca en producir materiales para la construcción. La empresa tiene un modelo de RSE en el que se compromete a proteger al medio ambiente y a mejorar la calidad de vida de las comunidades. Algunos medios de comunicación han denunciado problemas de contaminación producidos por las actividades manufactureras de Cemex, las cuales han afectado a los trabajadores y las comunidades aledañas, lo que va en contrarIa con sus planes de RSE. Para más información: http://www.elhorizonte.mx/seccion/demanda-a-cemex-porcontaminacion/759345 . Un verdadero plan de RSE debe enfocarse principalmente en:

La reducción de impuestos

Proveer beneficios y protección a nivel social y ambiental

El mercado internacional y la demanda

La expansión de la empresa

Pregunta 18 4 / 4 ptos.

La propuesta del Global Compact fue liderada por:

Nelson Mandela

Kofi Annan

Ban Ki-moon

Muhammad Yunus Como Secretario General de la ONU en 1999 Kofi Annan lideró la iniciativa del Global Compact Pregunta 19 4 / 4 ptos.

En Global Compact ¿Qué sucede si una empresa no presenta la comunicación para el progreso?

Es multada con el equivalente al 50% de su aporte anual al organismo Global Compact

Es incluida en la lista negra del Global Compact, haciendo público su incumplimiento en la página web oficial Es eliminada de la red del Global Compact y pierde el acceso a las actividades relacionadas No hay sanción pues su presentación es de carácter voluntario en Global Compact El perder acceso a la Red del Global Compact es la sanción determinada para aquellas empresas que no cumplan con la presentación de la Comunicación para el Progreso. Pregunta 20 4 / 4 ptos.

Las empresas emprenden caminos diferentes hacia modelos sostenibles, de acuerdo con la etapa en la cual se está desarrollando. Estos caminos están condicionados por factores internos y externos que permiten moldear un estilo y un cambio considerable en su posición frente a la sostenibilidad y una gestión responsable de sus asuntos ambientales, económicos y sociales. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Podemos afirmar que?

Las empresas que tienen una postura gerencial, se enfocan a reducir los riesgos por el incumplimiento de las normas, puesto que en la alta dirección está toda la responsabilidad legal. Las empresas que optan por la postura de cumplimiento, logran integrar la mejora de sus operaciones vinculantes con el mercadeo. Las empresas que vinculan estrategias de inclusión social, van orientadas a mejorar las condiciones de su grupo de interés regulador como lo es el Estado. Las compañías que han generado modelos incluyentes con la gestión de los temas ambientales y sociales, son de índole estratégico por cuanto innovan con el tiempo y van cambiando sus modelos, cada vez más integrales con sus partes interesadas.

Calificación de la evaluación: 72 de 80