Examen Final

Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación lunes, 24 de junio de 2019, 16:16 Finalizad

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Comenzado el

Estado

Finalizado en

Tiempo empleado

Puntos

Calificación

lunes, 24 de junio de 2019, 16:16

Finalizado

lunes, 24 de junio de 2019, 17:32

1 hora 16 minutos

5,00/10,00

20,00 de 40,00 (50%)

Pregunta 1 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta La tecnología en la administración no ayuda a desarrollar las tareas del día a día, desde la producción hasta la comercialización, comunicándonos interna o externamente: Seleccione una: a. Verdadero  La tecnología en la administración ayuda a desarrollar las tareas del día a día.

b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta La escuela conductista surgió, debido a que el enfoque clásico no adquiría suficiente eficiencia productiva ni armonía en los grupos de trabajo. Seleccione una: a. Verdadero  La escuela conductista surgió, debido a que el enfoque clásico no adquiría suficiente eficiencia productiva ni armonía en los grupos de trabajo. Los gerentes no lograban que sus trabajadores siguieran los patrones de conducta deseados. Debido a esto aumenta el nivel de interés por colaborarles a los gerentes a manejar con eficacia el lado humano de las organizaciones.

b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 3 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta La Autoridad Tradicional de Weber… Seleccione una: a. Es adquirida por aquellas personas que han ganado el respeto y la confianza de sus seguidores. b. Proviene de las costumbres y tradiciones profundamente establecidas. CORRECTO. Se corresponde con la definición de Autoridad Tradicional.

c. Se deriva de la configuración de una organización y la posición que ocupa la persona. d. Coincide con la Autoridad Carismática. Retroalimentación La respuesta correcta es: Proviene de las costumbres y tradiciones profundamente establecidas.

Pregunta 4 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta Para Taylor este elemento es esencial para el desarrollo de cualquier labor: Seleccione una: a. El Tiempo b. La máquina c. La Gerencia  Para Taylor los tiempos significan un elemento esencial para el desarrollo de cualquier actividad. Retroalimentación La respuesta correcta es: El Tiempo

Pregunta 5 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta Para administrar una empresa los departamentos no deben estar interconectados… Seleccione una: a. Verdadero  INCORRECTO. La administración de recursos implica tener una visión que facilite interconectar los departamentos o áreas.

b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 6 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta El Rol Normativo del Administrador se encarga de…. Seleccione una: a. Decidir cuándo y cómo alcanzamos nuestras metas. b. Dirigir actividades a nivel coordinador con el fin de alcanzar las metas planteadas por la organización.  CORRECTO. Es el objetivo del Rol Normativo.

c. Relacionarse con personas que no pertenecen a la organización.

d. Sugerir información para tomar decisiones que conlleven el cumplimiento de las metas. Retroalimentación La respuesta correcta es: Dirigir actividades a nivel coordinador con el fin de alcanzar las metas planteadas por la organización.

Pregunta 7 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta El Modelo Burocrático de Weber describe el funcionamiento de las grandes organizaciones. Seleccione una: a. Verdadero  CORRECTO. Describe su funcionamiento y examina la burocracia como un tipo de organización en las Sociedades industriales modernas.

b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 8 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Las Relaciones Intrínsecas de la Dinámica de Grupo de Kurt Lewin se dan entre los miembros de un grupo con los de otro grupo. Seleccione una: a. Verdadero  INCORRECTO. Las Relaciones entre los miembros de distintos grupos son relaciones extrínsecas.

b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 9 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta El procesamiento es el proceso en que se transforma la materia prima y se utilizan los recursos para la producción de un bien o servicio. Seleccione una: a. Verdadero  El procesamiento también es donde interactúan todos los componentes de la organización para el cumplimiento de un objetivo. Aquí, se realizan las transformaciones de los recursos de entrada para convertirlos en salida.

b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 10 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta La responsabilidad está en manos de las personas que están en las altas esferas de la jerarquía. ¿A qué estilo de liderazgo nos referimos? Seleccione una: a. Beneficiencia autorizada  Beneficencia autorizada: La responsabilidad recae en los niveles de dirección, pero no en los niveles inferiores de la jerarquía organizacional.

b. Consulta c. Explotadora autorizada Retroalimentación La respuesta correcta es: Explotadora autorizada

Comenzado el

Estado

Finalizado en

Tiempo empleado

Puntos

Calificación

miércoles, 26 de junio de 2019, 15:28

Finalizado

miércoles, 26 de junio de 2019, 16:13

44 minutos 44 segundos

6,00/10,00

24,00 de 40,00 (60%)

Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta La teoría de los sistemas nos permite prescindir de ideas arbitrarias sobre la estructura orgánica para afrontar el mundo. Seleccione una: a. Verdadero  En esta clase, veremos como la teoría de los sistemas nos permite prescindir de ideas arbitrarias sobre la estructura orgánica para afrontar el mundo desde el punto de vista de proceso, es decir, cómo funcionan realmente las cosas.

b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 2 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta Chris Argyris propuso una teoría de la integración de grupos y de los ejecutivos en una jerarquía del tipo pirámide.

Seleccione una: a. Verdadero  Chris Argyris estudió la interacción personalidad-organización.

b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 3 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta Señale la respuesta incorrecta… Seleccione una: a. La Vigilancia es una tarea que forma parte del Rol Informativo.   CORRECTO. La Vigilancia es una tarea fundamental en el Rol Informativo, proporcionado la información necesaria.

b. Las Habilidades Técnicas son necesarias para desarrollar el Rol Informativo. c. Los Recursos son una parte fundamental en el Rol de Enlace. d. La Solución de Problemas es una tarea fundamental en el Rol de Toma de Decisiones. Retroalimentación La respuesta correcta es: Los Recursos son una parte fundamental en el Rol de Enlace.

Pregunta 4 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta La Administración por Objetivos es… Seleccione una: a. Una Ciencia. b. Un Método.  CORRECTO. Es una forma de gestionar los recursos de una empresa.

c. Una Profesión. d. Una forma de vida. Retroalimentación La respuesta correcta es: Un Método.

Pregunta 5 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta Mayo concluyó que los trabajadores se sienten más motivados si: Seleccione una: a. Las decisiones del gerente suponen una menor participación de la vida de los empleados. b. Si hay un trabajo en grupo.  Si hay un trabajo en grupo o equipo.

c. Existe menos comunicación entre los directivos y los empleados. Retroalimentación La respuesta correcta es: Si hay un trabajo en grupo.

Pregunta 6 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta La única contingencia importante para una empresa es la tecnología. Seleccione una: a. Verdadero b. Falso  CORRECTO. No es la única contingencia importante para la empresa, existen otras más. Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 7 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta Señale la respuesta incorrecta. Seleccione una: a. Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo, mejorando las habilidades del trabajador. b. Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo, mediante tarjetas de Instrucción.

c. Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo evitando la supervisión de los trabajadores para evitar conflictos.  INCORRECTO. La supervisión es una tarea importante para garantizar el control y la organización de los métodos de trabajo.

d. Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo iniciando sistemas de pago con incentivos. Retroalimentación La respuesta correcta es: Taylor mejoraba la eficiencia del trabajo evitando la supervisión de los trabajadores para evitar conflictos.

Pregunta 8 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta Un Gerente es experto en cada área de una empresa. Seleccione una: a. Verdadero b. Falso  CORRECTO. No es experto pero tiene un conocimiento específico de ellas para cumplir las metas propuestas en la empresa. Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 9 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta Taylor observó los procesos de gestión de abajo hacia arriba, mientras que Fayol los ve desde arriba hacia abajo. Seleccione una: a. Verdadero b. Falso  Taylor era que este ultimo observó los procesos de gestión de abajo hacia arriba, mientras que Fayol se ve desde arriba hacia abajo. Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 10 Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta La Función Financiera se encarga de la compra, venta e intercambio… Seleccione una: a. Verdadero  INCORRECTO. La Función encargada de la compra, venta e intercambio es la Función Comercial.

b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso