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PRUEBAS FIJO

EN

SELECTIVAS PLAZAS

SALUD

DE

DE

PARA

LA

CASTILLA

Y

EL ACCESO

CATEGORÍA LEON,

A LA C O N D I C I Ó N

DE

A U X I LI A R

CONVOCADAS

DE

PERSONAL

ADMINISTRATIVO

POR

ORDEN

ESTATUTARIO

DEL

SERVICIO

SAN/1168/2018,

de

DE

22

de

octubre, por la q u e se convoca proceso selectivo para el acceso a la c o n d i ci ó n de p e r s o n a l estatutario fijo en plazas de la categoría de A u x i l i a r Administrativo, del Servicio de S a l u d de Castilla y León.

E J E R C I C I O Ú N I C O FASE D E O P O S I C I Ó N 07 DE A B R I L DE 2 0 1 9

ADVERTENCIAS l.

N O A B R A ESTE C U E S T I O N A R I O HASTA Q U E S E LE I N D I Q U E .

2.

Se

p ro h í b e

terminantemente

el

uso

de

t e l é fo n o s

móviles

y

o tro s

dispositivos

e l e c t r ó n i c o s , q u e d e b e r á n p e r m a n e c e r a p a g a d o s d u r a n t e la p r u e b a .

3.

E l t i e m p o m á x i m o p a r a l a r e a l i z a ci ó n d e l e j e r c i c i o s e r á d e 110 m i n u t o s .

4.

No

se

permite

minutos

del

abandonar

e j e r ci ci o .

Si

se

el

aula

en

abandona

los

el

10

aula

p r i m e ro s

durante

minutos

la

primera

ni

en

los

media

10

hora

últimos

tampoco

podrá llevarse las preguntas del e x a m e n .

5.

Este c u e s t i o n a r i o p u e d e u t i l i z a r s e co m o b o r r a d o r y ll e v á r s e l o a l fi n a l i z a r e l e j e r c i ci o .

6.

S o l o se c a l i fi c a r á n l a s r e s p u e s t a s m a r c a d a s e n l a " H O J A D E R E S P U E S T A S "

7.

C o m p r u e b e s i e m p r e q u e el

n ú m e ro d e

respuesta

que

señale

en

la

ho ja

de

respuestas

se co r r e s p o n d e con el n ú m e ro d e p r e g u n t a d e l c u e s t i o n a r i o .

8.

Este c u e s t i o n a r i o co n s t a d e d o s p a r t e s , a r e a l i z a r e n u n a ú n i c a s e s i ó n :

La

primera

posibles

parte

co n s t a

a n u l a ci o n e s .

En

de

el

65

preguntas

caso

de

(preguntas

anulación

de

1

a

65)

más

preguntas

de

7

de

esta

re s e rv a

parte,

para

se

irán

u t i l i z a n d o l a s de reserva p o r el o r d e n e n q u e fi g u r a n e n e l c u e s t i o n a r i o ( p r e g u n t a s 66 a 72 ) .

La s e g u n d a

pa r t e co n s t a de 25 p r e g u n t a s r e l a t i v a s a 1 s u p u e s t o p r á c t i c o ( p r e g u n t a s 73

a 9 7 ) m á s 3 de reserva p a r a p o s i b l e s a n u l a c i o n e s . En e l c a s o d e a n u l a c i ó n d e p r e g u n t a s

de

esta

pa r t e,

se

irán

utilizando

las

de

reserva

por

el

orden

en

que

figuran

en

el

de

la

c u e s t i o n a r i o ( p r e g u n t a s 98 a 1 0 0 ) .

9.

Solo

existe

una

respuesta

correcta

por

pregunta.

Todas

las

respuestas,

tanto

p r i m e r a p a r t e co m o de l a s e g u n d a p a rt e , t i e n e n e l m i s m o v a l o r .

10.

Las

co n t e s t a c i o n e s

e j e r c i ci o ,

se

erróneas,

penalizarán

c on

tanto

un

de

la

cuarto

primera

del

valor

como

de

las

de

la

segunda

respuestas

p a rt e

del

correctas.

No

t e n d r á n l a c o n s i d e r a c i ó n de e r r ó n e a s l a s p r e g u n t a s no co n t e s t a d a s .

1 1.

SOBRE

LA

FORMA

DE

CONTESTAR

EN

LA

"HOJA

DE

RESPUESTAS",

LEA

MUY

A T E N T A M E N T E LAS I N S T R U C C I O N E S Q U E F I G U R A N AL D O R S O DE LA M I S M A . 12.

AL

F I N A LI Z A R

RESPUESTAS.

EL

EJERCICIO

ES

O B LI G A T O R I O

ENTREGAR

EL

ORIGINAL

DE

LA

H O JA

DE

P R I M E R A PARTE

1

Según

la

Ley de Régimen J u r í d i c o de las Administraciones Públicas, t e n d r á n

la consideración de

órganos administrativos:

a)

Aquellos

do tad o s

de

autonomía

funcional,

integrados

en

la

estructura

orgánica

de

la

Administración. )

b)

,,

Las

u n i d a d e s administrativas a

las q u e se

les atribuyan

f u n ci o n e s q u e t e n g a n

efectos j u r í d i c o s

frente a terceros, y cuya a c t u a c i ó n t e nga c a r á c t e r p rece pt i vo .

c)

Las

unidades

a d m i n i s t r a t i v a s cuya

a c t u a c i ó n t e n ga

caráct e r preceptivo y cuyos actos a t r i b u y a n

d e r e c h o s a t e r c e ro s . y_ d )

Las

unidades

administrativas a

las

q u e se

les

atribuyan funciones

que tengan

efectos j u r í d i c o s

frente a terceros, o cuya a c t u a c i ó n t e n g a carácter p r e c e p t i v o .

2

Sobre la

promoción

interna,

el

a rt íc u l o 34 de

la

Ley 55/2003,

de

Marco

del personal estatutario de los servicios de salud establece:

a)

p ro c e d i m i e n t o s

Los

para

la

p ro m o c i ó n

i n t e rn a

podrán

16 de diciembre,

realizarse

a

través

de

del

Estatuto

convocatorias

e s p ecífic a s si a s í lo a c o n s e j a n razones de p l a n i fi c a c i ó n o d e e fi caci a e n la g e s t i ó n . b)

Se

efectuará

b a s a d o s en

a

través

de

p ro c e d i m i e n t o s

los p r i n c i p i o s de i g u a l d a d ,

que

permitan

la

máxima

agilidad

en

la

selección,

mérito, capacidad, competencia y p u b l i c i d a d y q u e serán

e s t a b l e c i d o s previa n e g o c i a c i ó n e n las m e s a s co r r e s p o n d i e n t e s . c)

En

ningún

c a so

el

per ío do

de

prueba

podrá

exceder

de

la

mitad

de

la

duración

del

n o m b r a m i e n t o , si ésta está p r e c i s a d a e n e l m i s m o .

f.-

d)

Ú n i c a m e n t e los r e q u i s i t o s e x i g i d o s p a r a i n t e rn a

son:

ostentar

la

t i t u l a ci ó n

p a rt i c i p a r en

requerida

y tener

los p ro ce s os s e l e c t i v o s para nombramiento

como

la

personal

promoción estatutario

fijo d u r a n t e , al m e n o s , dos a ñ o s e n la categoría de p r o c e d e n c i a .

3

Dónde se establece el régimen patrimonial de la Gerencia Regional de S a l u d de Castilla y L e ó n :

a ) En la Ley 8/2010, de 30 de agosto de o r d e n a c i ó n d e l S i s t e m a de S a l u d de C a s t i ll a y L e ó n . - b) En el a r t í c u l o 3 d e l Decreto 42/2016, d e 10 d e n o v i e m b r e , por e l q u e se e s t a b l e c e la o r g a n i z a c i ó n y f u n c i o n a m i e n t o de la G e r e n ci a de S a l u d .

""i. c ) a ) y b) so n correctas.

d ) N i n g u n a es c o r r e c t a .

3

4

De

acuerdo

al

a rt í c u l o

4,

8º

de

La

Ley

de

Prevención

de

Riesgos

Laborales,

se

entenderá

por

" e q u i p o de protección i n d i v i d u a l " :

a ) C u a l q u i e r e q u i p o d e s t i n a d o a ser ll e v a d o riesgos

que

puedan

a m e n a z a r su

p or e l t r a b a j a d o r p ar a

seguridad

en

el

trabajo,

que

as í como

l e proteja

de

uno o varios

cualquier complemento

o

a c c e s o r i o d e s t i n a d o a t a l fi n .

b ) C u a l q u i e r e q u i p o d e s t i n a d o a ser ll e v a d o o sujetado por e l t r a b a j a d o r para q u e l e proteja de u n o o

varios

ri es go s

que

puedan

amenazar

su

seguridad

en

el

trabajo,

así

co m o

cualquier

co m p l e m e n t o o a c c e s o r i o d e s t i n a d o a t a l fi n .

c) C u a l q u i e r e q u i p o d e s t i n a d o a s er ll e v a d o o s u j e t a d o por e l t r a b a j a d o r p ar a q u e le proteja de u n o o v a r i o s riesgos q u e p u e d a n a m e n a z a r s u s a l u d e n el t r a b a j o , as í como c u a l q u i e r co m p l e m e n t o o a c c e s o r i o d e s t i n a d o a t a l fi n . i,.. d ) C u a l q u i e r e q u i p o d e s t i n a d o a s e r ll e v a d o o sujetado por el t r a b a j a d o r para q u e le proteja d e u n o

·

o v a r i o s riesgos q u e p u e d a n a m e n a z a r su s e g u r i d a d o s u s a l u d e n e l t r a b a j o , así co m o c u a l q u i e r co m p l e m e n t o o a c c e s o r i o d e s t i n a d o a tal fi n .

¿ E n q u é norma se recoge que los profesionales de los centros s a n i t a r i o s tendrán la consideración

5

de autoridad p ú b l i c a y gozarán de la protección reconocida a tal c o n d i ci ó n ? :

a ) Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto J u r í d i c o d e l p e r s o n a l e s t a t u t a r i o d e l S e r v i c i o de S a l u d d e Castilla y León. b) Ley 55/2003, de 16 de d i c i e m b r e , d e l Estatuto M a r co d e l p e r s o n a l estatutario de l os s e rv i c i o s de salud. c) Ley 3 1 / 1 9 9 5 , de 8 de n o v i e m b r e de P r e v e n c i ó n de R i e s g os L a b o r a l e s . d ) Ley 8/2010, de 30 de agosto de O r d e n a c i ó n d e l S i s t e m a d e S a l u d de C a s t i l l a y L e ó n .

6

De acuerdo al a rt . 9 . 1. d e l RO 521/1987, de 15 de abril ¿Qué áreas de actividad están adscritas a la G e r e n ci a del H o s p i t a l ?

i

a ) At e nció n a l P a c i e n t e y Servi ci o s C e n t r a l e s . b ) D o c u m e n t a c i ó n y A rch i vo C l í n i co . c) A d m i s i ó n , r e c e p c i ó n e i n fo r m a c i ó n . d ) I n fo r m á t i c a y O r d e n I n t e rn o .

7

El importe de la prestación por i n c a p a ci d a d temporal derivada de accidente no laboral será:

a ) E l 75 % de la b a s e r e g u l a d o r a d e s d e e l te r c e r día de la baja e n e l trabajo. b) E l 75 % de l a base r e g u l a d o r a des d e e l d ía s i g u i e n t e a l de la b aj a en e l t r a b a j o . c) E l 60 % de l a base r e g u l a d o r a desd e e l día s i g u i e n t e a la baja e n e l trabajo hasta e l v i g é s i m o , y e l 75 % a p a rt i r d e l v i g é s i m o p r i m e r o . d ) E l 60 % de l a b a s e r e g u l a d o r a d e s d e e l c u a r t o d ía d e la baja e n e l t r a b a j o has ta e l v i g é s i m o , y e l 75 % a p a rt i r d e l v i g é s i m o p r i m e ro .

4

Sobre el personal interino el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre establece:

8

a)

La s e l e c c i ó n de f u n c i o n a r i o s i n t e r i n o s h a b r á d e r e a li z a r s e , e n la m e d i d a d e lo p o s i b l e ,

mediante

p r o c e d i m i e n t o s á g i l e s q u e r e s p e t e n en todo caso l o s p r i n c i p i o s de i g u a l d a d , m é r i t o , c a p a c i d a d y publicidad

Y-,

b) Les será a p l i c a b l e , e n c u a n t o sea a d e c u a d o a l a n a t u r a l e z a de su c o n d i c i ó n , el r é g i m e n g e n e r a l de los f u n ci o n a r i o s de c a r r e r a . c)

Es

p o s i b l e su

n o m b r a m i e n t o c u a n d o se

p ro d u z c a

u n exceso o a c u m u l a c i ó n de tareas

m á x i m o de d i e z meses, d e n t ro d e u n p e r i o d o d e doce rn e s e s . v ' d)

Es

posible

su

nombramiento

cuando

se

trate

como de c o n fi a n z a o a s e s o r a m i e n t o e s p e c i a l.

de

realizar

o-,ierAi"'--

-1v,

por plazo

/\ c

funciones

expresamente

c a l i fi c a d a s

c('iél'

El Defensor del Usuario del Sistema de S a l u d de Castilla y León

9

a)

r e q u e r i r l a c o l a b o r a c i ó n e i n fo r m a c i ó n q u e e s t i m e o p o r t u n a de los c e n t ro s y servicios

No podrá

d e l S i s t e m a de S a l u d . b) No podrá fo r m u l a r p ro p u e s t a s , r e co m e n d a c i o n e s ni s u g e r e n c i a s . c) No p o d r á ser u n órgano i n d e p e n d i e n t e . f...

10

d ) N i n g u n a es correcta.

No corresponde a la Dirección General de S a l u d P ú b l ic a :

a ) La r e a l i z a c i ó n sistemática de a c c i o n e s para la e d u c a ci ó n s a n i t a r i a de l a p o b l a ci ó n , y la p r o m o ci ó n de h á b i t o s s a l u d a b l e s . b) El e s t a b l e c i m i e n t o y d e s a r ro l l o de los registros, s i s t e m a s d e i n fo r m a c i ó n y s i s t e m a s de v i g i l a n c i a epidemiológica. �

c)

P a rt i c i p a r

en

la

programación,

ejecución,

c o n t ro l

y

evaluación

del

Plan

de

Salud

de

C a s t i ll a

y

� León, en su d i m e n s i ó n d e s a l u d p ú b l i c a , en co o r d i n a c i ó n con la G e r e n c i a R e g i o n a l de S a l u d . \Y d ) La d i f u s i ó n d e l a política s a n i t a r i a d e s a r r o ll a d a p o r la Consejería y el e s t í m u l o a l a p a rt i c i p a c i ó n y

1

c o l a b o r a ci ó n de la sociedad en a q u é ll a .

11

1

Conforme al artículo 2 d e l Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de s a l u d :

a)

Este

Estatuto s ó l o se a p li c a

al

p e r s o n a l estatutario q u e d e s e m p e ñ e su f u n c i ó n

en

los c e n t ro s e

i n s t i t u c i o n e s s a n i t a r i a s de los s e r v i c i o s de s a l u d de l a s C o m u n i d a d e s A u t ó n o m a s . b)

En

n i n g ú n caso se a p l i c a n a l

personal

estatutario

l a s d i s p o s i c i o n e s y p r i n c i p i o s g e n e r a l e s sobre

f u n c i ó n p ú b l i c a de la A d m i n i s t r a c i ó n correspondiente. c) En n i n g ú n caso se a p l i c a a l p e r s o n a l s a n i t a r i o f u n c i o n a r i o a l p e r s o n a l s a n i t a r i o l a b o r a l q u e preste servicios

en

centros

e

instituciones

sanitarias

de

los

servicios

de

salud

de

las

Comunidades

Autónomas. '/. d ) Todas s o n fa l s a s .

12

De acuerdo a l artículo 17 del Decreto 521/1987, de 15 de abril, ¿con qué frecuencia se r e u n i r á la Comisión de Dirección del hospital?

a) S e m a n a l m e n t e . b) Cada 30 d í a s .

i- c) U n a vez a l m e s . d ) Cada 15 d í a s .

5

13

Sobre la s u s p e n s i ó n de funciones, el a rt íc u l o 68 del

Estatuto Marco del

personal estatutario de

los servicios de s a l u d establece:

a ) E l p e r s o n a l d e cl a r a d o e n la s i t u a c i ó n d e s u s p e n s i ó n firme de f u n c i o n e s no podrá p r e s ta r s e r v i c i o s en

ninguna

Administración

pública

durante

el

tiempo

de

cumplimiento

de

la

p e na

o sanción

i m p u e s t a . Si podrá prestar s e r v i c i o s en e n t i d a d e s p ú b l i c a s sujetas a d e r e c h o p r i v a d o .

X

b) La s u s p e n s i ó n firme d e t e r m i n a r á la p é r d i d a d e l puesto de trabajo c u a n d o exceda de tres m e s e s .

c) La s u s p e n s i ó n fir me por s a n c i ó n d i s c i p l i n a r i a no podrá exc ed e r d e c i n c o a ñ o s .

d ) La s u s p e n s i ó n firme se i m p o n d r á en v i r t u d de s e n t e n c i a d ic t a d a en c aus a c r i m i n a l o e n v i r t u d de s a n ci ó n d i s c i p l i n a r i a .

14

Según el a rt íc u l o 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, no es un principio de la acción preventiva:

a ) E v a l u a r l os riesgos q u e se p u e d a n evitar. b) Evitar los riesgos. c) S u s t i t u i r lo p e l i g r o s o p o r lo q u e e n t r a ñ e poco o n i n g ú n p e l i g r o .

'f... d) Todos s o n p r i n ci p i o s de la a c c i ó n p r e v e n t i v a .

15

De

acuerdo

a

lo

establecido

en

la

ORDEN

SAN/1037 /2014,

de

27

de

noviembre,

recibido

el

informe de valoración del puesto de trabajo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, la Gerencia

correspondiente

dará

traslado

del

mismo

al

interesado,

a

fi n

de

que

fo r m u l e

las

alegaciones q u e estime procedentes en el plazo de:

a ) 10 días h á b i l e s . b) 15 d ías n a t u r a l e s . c) 10 dí as n a t u r a l e s .

:X

16

d ) 15 d ías h á b i l e s .

Para s u p r i m i r espacios antes de un párrafo, en Word,

utilizo el atajo:

a ) CTRL+O b ) CT R L + C c) CTRL+H d ) N i n g u n a es correcta

17

Sin perjuicio de lo que establezca para cada ejercicio la Ley de Presupuestos, con carácter general los créditos asignados en el estado de gastos, tienen carácter vinculante:

a ) A n i v e l de concepto e c o n ó m i c o o de s u b c o n c e p t o , c u a n d o este ex i s ta. b) A n i v e l de a r t í c u l o y p r o g r a m a .

X c) A n i v e l d e c a p í t u l o y p r o g r a m a .

d) A n ive l de p ro g r a m a o s u b p ro g r a m a , c u a n d o este exista.

6

18

El

órgano

unipersonal

y León

Castilla

para

de

la

dirección

ejecutiva

organización,

y

dirección,

gestión

de

la

Gerencia

Regional

y gestión de

coordinación

la

de

Salud

actividad

de

sanitaria

realizada por los centros e instituciones del Servicio Público de S a l u d es n o m b r a d o por:

a ) P o r l a J u n t a de C a s t i l l a y León a p r o p u e s t a d e l C o n s e j e ro d e S a n i d a d .

b) P o r el P r e s i d e n t e d e l a J u n t a de C a s t il l a y León a p ro p u e s t a d e l Consejero de S a n i d a d .

X c) P o r la J u n t a d e C a s t i l l a y León a p r o p u e s t a d e l Consejero de S a n i d a d y C o n s e j e r o d e H a c i e n d a conjuntamente. d ) P o r el P r e s i d e n t e de l a J u n t a de C a s t i l l a y León a p r o p u e s t a d e l Consejero de S a n i d a d y C o n s e j e ro de H a ci e n d a c o n j u n t a m e n t e .

La Junta de Castilla y León se c o m p o n e :

19

X

a)

Del

Presidente,

del

Vicepresidente

o Vicepresidentes,

en

su

caso,

y de

un

máximo

de

once

del

Vicepresidente

o Vicepresidentes,

en

su

caso,

y de

un

máximo

de

doce

C o n s e j e ro s . b)

Del

Presidente,

C o n s e j e ro s . c)

Del

Presidente,

del

Vicepresidente

o Vicepresidentes,

en

su

caso,

y de

un

máximo

de

nueve

C o n s e j e ro s . d)

Del

Presidente,

del

V ic e p r e s i d e n t e

o

Vicepresidentes,

en

su

caso,

y

de

un

máximo

de

diez

Consejeros. 20

Cuál

de

los siguientes

órganos centrales

de

la

Gerencia

Regional

de

Salud

no

es

de

Dirección y

Gestión:

a ) El P r e s i d e n t e . b) E l Director G e r e n t e . c) Las D i r e c c i o n e s G e n e r a l e s . )( d ) La C o m i s i ó n P e r m a n e n t e d e l Consejo C a s t e l l a n o L e o n é s de S a l u d .

21

En

la

Gerencia

Regional

de

Salud

de

Castilla

y León, la

Dirección

General

de

Infraestructuras y

Tecnologías de la I n fo r m a ci ó n t i e n e entre sus competencias:

a)

El

análisis

y

estudio

de

las

necesidades

de

asistencia

sanitaria

en

la

Comunidad

de

Castilla y León. b)

Dirigir y gestionar

los

servicios

comunes,

así como

gestionar

los

medios

adscritos

al

f u n c i o n a m i e n t o de los servicios c e n t r a l e s d e l a G e r e n ci a R e g i o n a l d e S a l u d . � c)

E l d i s e ñ o , gestión y e x p l o t a c i ó n de los s i s t e m a s de i n fo r m a c i ó n de l a G e r e n c i a R e g i o n a l de S a l u d .

(0d)

La

coordinación,

gestión,

d e s a r ro l l o

normativa

se recoge:

y

mantenimiento

de

los

proyectos

i n fo r m á t i c o s

sanitarios.

22

En

qué

a rt íc u l o y

Administraciones,

deberán

ser

"los registros electrónicos de todas y cada una de las

plenamente

interoperables,

de

modo

que

se

garantice

su

compatibilidad informática e interconexión, así como la transmisión telemática de los asientos registra/es y de los documentos que se presenten en cualquiera de los registros": a ) E n el a r t í c u l o 20 d e l a L e y 41/2002, de 14 d e n o v i e m b r e . b ) E n el a rt í c u l o 1 6 d e la Ley 39/2015, de 1 de o c t u b r e . c) En e l a r t í c u l o 40 de l a L e y O r g á n i c a 40/2015, d e 0 1 de o c t u b r e . d ) E n el a rt í c u l o 45 d e la Ley 39/2015, de 1 d e o c t u b r e .

7

23

La modificación de Consejerías de la Junta de Castilla y León se realiza m e d i a n t e :

a ) Decreto Legislativo de la J u n t a d e C a s t i l l a y L e ó n . b) Decreto de l a J u n t a d e C a s t i l l a y L e ó n .

i c) Decreto d e l P r e s i d e n t e de la J u n t a de C a s t il l a y L e ó n . d ) Todas l a s respuestas s o n i n c o r r e c t a s .

24

El Sistema Público de S a l u d de Castilla y León se organiza territorialmente e n :

a ) Áreas de S a l u d , E q u i p o s de A t e n c i ó n P r i m a r i a y Z o n a s B á s i c a s de S a l u d .

-j. b) Áreas d e S a l u d , D e m a r c a c i o n e s S a n i t a r i a s y Z o n a s B á s i c a s d e S a l u d . c) Áreas de S a l u d , D e m a r c a c i o n e s T e r r i t o r i a l e s S a n i t a r i a s y Zonas B á s i c a s de S a l u d . d ) H o s p i t a l e s , E q u i p o s d e A t e n c i ó n P r i m a r i a y E q u i p o s de S a l u d P ú b l i c a .

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en una empresa o centro que cuente con 800

25

trabajadores, serán designados por y entre los representantes del personal:

o ,... ').., ,

a ) 3 D e l e g a d o s de P r e v e n c i ó n .

1-Q

,

b) 2 D e l e g a d o s de P r e v e n c i ó n . ).

'f-

l C

O

c 'lJ ,

)€,

>. •

-

-,

d ) 5 D e l e g a d o s de P r e v e n c i ó n .

'\

� ,..

(e

e

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p- r< C '-r

/

_rfJ

40-

1./-c

1

f'

26

�

·e (,t.-

,, e �

c) 4 D e l e g a d o s d e P r e v e n c i ó n .

4.

O,·½

,íC

/

c ">4

La atención e s p e ci a l i z a d a comprenderá las actuaciones e n c a m i n a d a s a :

a ) La p r o m o c i ó n de la s a l u d . b) La e d u c a c i ó n s a n i t a r i a . c) La i n v e s t i g a c i ó n y la d o c e n ci a . � d ) Todas s o n correctas.

27

Las competencias de la Gerencia Regional de Salud en materia de prevención de riesgos l a b o r a l e s recaen e n :

a ) D i r e c c i ó n G e n e r a l d e Asistencia S a n i t a r i a . ..,._ b) D i r e c c i ó n G e n e r a l d e P r o f e s i o n a l e s .

c) D i r e c c i ó n E c o n ó m i c o , P r e s u p u e s t a r i a y F i n a n c i e r a . d ) D i r e c c i ó n G e n e r a l d e P l a n i fi c a c i ó n .

28

Según

el

a rt íc u l o

19

de

la

Ley

8/2010,

de

30

de

agosto

,

el

equipo

de

Atención

Primaria

desarrollará su actividad e n :

a ) Z o n a B á s i c a de S a l u d . b) D e m a r c a c i o n e s S a n i t a r i a s . · -¡.. e ) Centros de S a l u d . d ) Área de S a l u d .

8

29

En

relación

a

la

competencia,

según

el

art.

8

de

la

Ley

de

Régimen

Jurídico

de

las

Administraciones P ú b l i c a s , señale la respuesta correcta:

)( a )

La t i t u l a r i d a d y e l e j e r c i c i o de l a s c o m p e t e n c i a s a t r i b u i d a s a l o s órganos a d m i n i s t r a t i v o s p o d r á n los t é r m i n o s y con

s e r d e s c e n t r a li z a d a s e n otros j e r á r q u i c a m e n t e d e p e n d i e n t e s de a q u e l l o s en

l o s r e q u i s i t o s q u e prevean s u s p r o p i a s n o r m a s d e a t r i b u c i ó n de co m p e t e n ci a s . b) La d e l e g a c i ó n de co m p e t e n c i a s , l a s e n c o m i e n d a s d e gestión, l a d e l e g a c i ó n de firma y l a s u p l e n c i a s u p o n e n a l t e r a c i ó n de la t i t u l a r i d a d de la co m p e t e n c i a , a s í c o m o de los e l e m e n t o s d e t e r m i n a n t e s d e su ejercicio. c)

La t i t u l a r i d a d y e l ejercicio de l a s c o m p e t e n c i a s a t r i b u i d a s a l o s ó r g a n o s a d m i n i s t r a t i v o s p o d r á n s e r d e s co n c e n t r a d a s en otros j e r á r q u i c a m e n t e d e p e n d i e n t e s de a q u e l l o s en

los t é r m i n o s y con

los r e q u i s i t o s q u e prevean l a s p r o p i a s n o r m a s de a t r i b u c i ó n d e c o m p e t e n c i a s . d)

La

titularidad

de

las

desconcentradas en

co m p e t e n c i a s

atribuidas

otros j e r á r q u i c a m e n t e

a

los

órganos

no d e p e n d i e n t e s

administrativos

de a q u e l l o s

en

podrán

ser

los t é r m i n o s y con

los r e q u i s i t o s q u e prevean s u s p ro p i a s n o r m a s d e a t r i b u c i ó n de co m p e t e n c i a s .

30

El Comité de Seguridad y S a l u d estará formado:

a)

Por

los

delegados

de

Prevención,

de

una

parte,

y por

los

representantes

de

la

Administración

S a n i t a r i a e n el á m b i t o de c a d a Área de S a l u d , e n n ú m e r o i g u a l a l d e l o s D e l e g a d o s de P r e v e n c i ó n , de la otra. b)

P o r los d e l e g a d o s de

Prevención,

de

una

p a rt e , y p o r

los

representantes de

la

A d m i n i s t r a ci ó n

S a n i t a r i a e n e l á m b i t o d e cada Área d e S a l u d , en la m i t a d m á s u n o a l n ú m e r o de los D e l e g a d o s de P r e v e n ci ó n , de la o t r a . c)

Por

los

delegados

Sanitaria

en

el

de

Prevención,

ámbito

de

cada

de

una

Área

parte,

de

y por

Salud,

en

los la

representantes mitad

más

uno

de al

la

Administración

número

de

los

r e p r e s e n t a n t e s de la A d m i n i s t r a c i ó n S a n i t a r i a , de la o t r a . d) N i n g u n a e s correcta.

31

Le

corresponde

al

Secretario

del

órgano

colegiado,

según

la

Ley

de

Régimen

Jurídico

de

las

co m o

las

Administraciones P ú b l ic a s :

a ) E x p e d i r c e r t i fi c a c i o n e s de l a s c o n s u l t a s , d i c t á m e n e s y a c u e r d o s a p r o b a d o s . b)

Efectuar

la

convocatoria

de

las

sesiones

del

órgano

por

orden

del

Presidente,

así

c i t a ci o n e s a los m i e m b r o s d e l m i s m o . c) P r e p a r a r el d e s p a c h o de a s u n t o s , redactar y a u t o r i z a r l a s actas de l a s s e s i o n e s .

,e

32

d ) Todas l a s r e s p u e s t a s a n t e r i o r e s son c i e rt a s .

No se consideran i n cl u i d o s en a l g ú n Régimen Especial de la Seguridad S o ci a l :

"" a ) Los e m p l e a d o s de h o g a r . b) Los e s t u d i a n t e s . c) Los t r a b a j a d o r e s a u t ó n o m o s . d ) Los t r a b a j a d o r e s d e l m a r .

9

33

La historia clínica en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía

del

paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, viene regulada e n :

a) Título 1 1. Ca pítu lo V. b) T í t u l o 1 1 1. C a p í t u l o V. c) Título V.

@

34

d) C ap ítu lo V.

¿ C u á l no es u n a función del Presidente de la Gerencia Regional de S a l u d ?

{ a ) A p r o b a r la M e m o r i a A n u a l de la G e r e n c i a R e g i o n a l de S a l u d .

t7b) A p r o b a r la s t a r i fa s por la c o n c e rt a c i ó n de servicios, as í co mo su m o d i fi c a ci ó n y re v i s i ó n, previo i n fo r m e d e l Consejo G e n e r a l de las propuestas r e l a t i v a s a l as m i s m a s . c)

Aprobar

la

p ro p u e s t a

incorporación

al

del

a n te p roy e cto

a n te pro yec to

de

del

presupuesto

presupuestos

de

la

anual

de

Consejería

ingresos

y gastos,

competente

en

para

su

materia

de

Sanidad. d) A p r o b a r los d i s t i n t o s p l a n e s y p ro g r a m a s de a c t u a c i ó n y n e c e s i d a d e s de s us centros y s e rv i c i o s , i n cl u y e n d o

la

previsión

de

la s

inversiones

precisas

y

la

ejecución

de

los

citados

planes

y

p ro g r a m a s .

35

Teniendo

en

cuenta

que

como

Órgano

colegiado

de

Dirección

de

Hospitales

Universitarios

existirá la Comisión de Dirección, ¿ c u á l de las siguientes afirmaciones es correcta?

a) I n t e g r a d a p or e l D ir ec tor G e r e n t e , los D i r e c t o r e s M é d i c o , de E n f e r m e r í a y de G e s t i ó n y S e r v i c i o s G e n e r a l e s , y e l S u b d i r e c t o r Gerente y S u b d i r e c t o r e s de D i v i s i ó n , si los h u b i e r e . b) P r e s i d i d a Gestión

por e l y

Director G e r e n t e ,

Servicios

Generales,

y

e integrada el

po r

Subdirector

los

Directores

Gerente

y

M é d i co ,

Subdirectores

de

Enfermería y de

de

División,

si

los

hubiere. c)

Presidida Gestión

y

p or

el

D i r e c t o r Ger e n te ,

S er vic ios

Generales,

h u b i e r e . A d e m á s fo r m a r á

y

parte de

e el

integrada

por

Subdirector

los

Directores

Gerente

y

la C o m i s i ó n de D i r e c c i ó n ,

M é d i co ,

Subdirectores co m o

de

Enfe rme rí a

de

División,

m i e m b ro de

y de si

los

pleno derecho,

con voz pe ro s i n voto, u n r e p r e s e n t a n t e n o m b r a d o por la J u n t a de G o b i e rn o de l a U n i v e r s i d a d . d)

Presidida Gestión

y

p or

el

D ir ec tor G e r e n t e ,

Servicios

Generales,

y

h u b i e r e . A d e m á s fo r m a r á parte de

e integrada el

por

Subdirector

la C o m i s i ó n de

los

Directores

Gerente

y

Dirección,

Médico,

Subdirectores co mo

de

Enfermería

de

m i e m b r o de

División,

y de si

los

pleno derecho,

co n voz y voto, u n r e p r e s e n t a n t e n o m b r a d o po r l a J u n t a de G o b i e rn o d e l a U n i v e r s i d a d .

36

Son instituciones básicas de la C o m u n i d a d de Castilla y León

a) El P ro c u r a d o r d e l C o m ú n , Alto C o m i s i o n a d o de l a s Cortes de C a s t i l l a y L e ó n . b) El Consejo E c o n ó m i c o y S o c i a l. c) E l Consejo C o n s u l t i v o y el Consejo de C u e n t a s . '/,. d) E l P r e s i d e n t e de la J u n t a de C a s t i l l a y L e ó n .

37

¿A q u i é n corresponde la a p r o b a ci ó n de los Presupuestos Generales de la C o m u n i d a d de Castilla y León?

a ) Al P r e s i d e n t e de la J u n t a de C a s t i l l a y L e ó n . b ) A l a J u n t a de C a s t i l l a y León . .,._ c) A l as Cort e s de C a s t i l l a y L e ó n . d) A l a s Cortes G e n e r a l e s .

10

38

Respecto a la delegación de competencias, señale la respuesta correcta:

x

a)

Podrán

s e r objeto

de

delegación

las

competencias

relativas

a

la

adopción

de

disposiciones

de

c a r á c t e r g e n e r a l , c u a n d o a s í se e s t a b l e z c a p o r n o r m a con r a n g o de Ley. b) S a l v o a u t o r i z a c i ó n expresa de u n a Ley, no p o d r á n d e l e g a r s e l a s c o m p e t e n c i a s q u e se e j e r z a n p o r delegación. c)

Salvo a u t o r i z a c i ó n e x p r e s a d e l ó r g a n o d e l e g a n t e , no p o d r á n d e l e g a r s e l a s c o m p e t e n c i a s q u e se ejerzan por d e l e g a c i ó n .

d ) N i n g u n a es correcta.

39

En

relación

con

el

procedimiento

de

protección

de

las

trabajadoras

durante

el

y la

embarazo

lactancia, es responsabilidad del Servicio de Prevención del Área de S a l u d :

a)

R e a l i z a r l a e v a l u a c i ó n i n d i v i d u a l i z a d a en c a d a caso, s i g u i e n d o l a s p a u t a s y c r i t e r i o s i n d i c a d o s e n d i c h o p ro c e d i m i e n t o .

b)

Evaluar

el

nivel

de

riesgo

por

exposición

a

radiaciones

ionizantes

según

lo

indicado

en

la

r e g l a m e n t a c i ó n e s p e cí fi c a . c) a y b son i n c o r r e c t a s . -¡. d ) a y b son c o r r e c t a s .

40

El Estatuto de Autonomía de Castilla y León, en su art. 36 establece:

a ) Si l a s Cortes d e C a s t i l l a y León a p r u e b a n u n a m o c i ó n d e c e n s u r a , la J u n t a c e s a r á . b)

Las

Cortes de

Castilla

y León

pueden

exigir

la

responsabilidad

política

de

la

Junta

mediante

la

a p ro b a c i ó n p o r mayoría s i m p l e d e s u s m i e m b ro s d e la m o c i ó n de c e n s u r a . c) La m o c i ó n d e c e n s u r a d e b e r á s e r p ro p u e s t a , a l m e n o s p o r e l d i e z p o r c i e n t o d e l o s p ro c u r a d o r e s . "Í-..

41

d ) a y c son c o r r e c t a s .

Señale la respuesta incorrecta, conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:

a ) La e j e c u c i ó n d e la oferta de e m p l e o p ú b l i c o d e b e r á d e s a r ro l l a r s e d e n t r o d e l p l a z o i m p ro r ro g a b l e d e tres a ñ o s . b)

Las

Administraciones

Públicas

podrán

a p ro b a r

Planes

para

la

ordenación

de

sus

recursos

h u m a n o s q u e i n cl u y a n , e n t r e otras, m e d i d a s d e p ro m o c i ó n i n t e rn a . e) Los c u e r p o s y e s c a l a s d e f u n c i o n a r i o s se c r e a n , m o d i fi c a n y s u p r i m e n p o r l e y . '{,. d )

Los

cuerpos

y escalas

se

c l a s i fi c a n ,

de

acuerdo

con

la

titulación

exigida

para

el

acceso

a

m i s m o s , en los g r u p o s A, B y C, d i v i d i é n d o s e c a d a u n o de e l l o s e n dos s u b g r u p o s .

42

La Tesorería General de la Seguridad Social t i e n e naturaleza jurídica d e :

a ) O r g a n i s m o A u t ó n o m o de l a A d m i n i s t r a c i ó n d e l E s t a d o . b) Servicio C o m ú n de l a S e g u r i d a d S o c i a l , s i n p e r s o n a l i d a d j u r í d i c a p ro p i a .

t e ) S e rv i c i o C o m ú n de l a S e g u r i d a d S o c i a l , co n p e r s o n a l i d a d j u r í d i c a p ro p i a . d ) E n t i d a d Gestora d e l a S e g u r i d a d S o c i a l.

1 1

los

Para representar un único carácter, como puede ser una letra o un n ú m e ro ,

43

el ordenador

u t i l i z a u n a secuencia d e :

a ) 9 bits b) 8 bits i.. c) 1 bits

d ) N i n g u n a es correcta

44

De

acuerdo

al

procedimiento

específico

de

Prevención

de

Riesgos

Laborales ,

no

procederá

la

m e d i a ci ó n e n :

a ) Conflictos i n t e r p e r s o n a l e s o de i n t e r e s e s . b)

Disfunciones

en

las

relaciones

entre

distintos

centros/servicios

que

provocan

un

mal

f u n c i o n a m i e n t o del servicio prestado. c) C u e s t i o n e s de p ro c e d i m i e n t o a d m i n i s t r a t i v o . '/,. d ) T o d a s s o n correctas.

45

Es motivo de abstención:

a ) T e n e r r e l a c i ó n de servicio co n p e r s o n a n a t u r a l o j u rí d i c a i n t e r e s a d a d i r e c t a m e n t e en e l a s u n t o , o

haberle

prestado

en

los

tres

últimos

años

s e rv i c i o s

p ro f e s i o n a l e s

de

cualquier

tipo

y

en

c u a l q u i e r circunstancia o lugar.

b ) T e n e r r e l a c i ó n de s e rv i c i o con persona n a t u r a l o j u r í d i c a i n t e r e s a d a d i r e c t a m e n t e e n el a s u n t o , o

haberle

prestado

en

los

dos

últimos

años

s e rv i c i o s

p ro f e s i o n a l e s

de

cualquier

tipo

y

en

c u a l q u i e r circunstancia o lugar.

c) Tener r e l a ci ó n d e servicio con p e r s o n a n a t u r a l o j u r í d i c a i n t e r e s a d a directa o i n d i r e c t a m e n t e e n el

asunto, o haberle

prestado e n

l o s cuatro

ú l t i m o s a ñ o s servicios

p r o f e s i o n a l e s de c u a l q u i e r

t i p o y en c u a l q u i e r c i r c u n s t a n c i a o l u g a r .

d ) H a b e r i n t e rv e n i d o c o m o p e r i t o o c o m o testigo en l o s c u a t ro ú l t i m o s a ñ o s ,

en el p r o c e d i m i e n t o

d e q u e se trate.

46

¿ E l derecho de acceso d e l paciente a la historia clínica puede ejercerse por representación?.

a)

Si,

no s i e n d o

necesaria

la

a c r e d i t a ci ó n

p a r a fa m i l i a r e s de

p r i m e r grado

por c o n s a n g u i n i d a d

a fi n i d a d . x b) Sí, s i e m p r e q u e esté d e b i d a m e n t e a c r e d i t a d a . c) N o , la h i s t o r i a cl í n i c a es p e r s o n a l e i n t r a n s f e r i b l e . d ) No, la h i s t o r i a c l í n i c a es p ro p i e d a d d e l a i n s t i t u ci ó n s a n i t a r i a .

4�a tecla S h i ft :

-/!

a ) Es u n a tecla m o d i fi c a d o r a d e l t e cl a d o .

7

"Í: 0

�

_r

,J

b ) Es u n a tecla específica q u e n o s p e r m i t e ejecutar f u n c i o n e s a v a n z a d a s de co m p u t a c i ó n .

lf

c) a y b son c i e r t a s .

J

d ) N i n g u n a es c i e rt a .

48

¿Quién ejercerá la representación y defensa en j u i ci o de la Gerencia de S a l u d del Área de León?

a ) La Asesoría J u r í d i c a d e l a G e r e n c i a de A t e n c i ó n E s p e c i a l i z a d a de L e ó n .

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W

. 8

b) La Asesoría J u r í d i c a de la D e l e g a c i ó n T e r r i t o r i a l de la J u n t a e n L e ó n . c) La Asesoría J u r í d ic a d e la Consejería de S a n i d a d . d ) La Asesoría J u r í d i c a de la G e r e n c i a R e g i o n a l de S a l u d d e C a s t i l l a y L e ó n .

12

o

49

Entre las siguientes opciones ¿Cuál de ellas está i n cl u i d a entre las prestaciones sanitarias que el Sistema Público de Salud de Castilla y León garantiza a los ciudadanos?

a ) Prestaciones de s a l u d p ú b l i c a . b) P r e s t a c i ó n fa r m a c é u t i c a . c) Prestación d e P ro d u c t o s d i e t é t i c o s . 'I(

d ) Todas s o n correctas.

En el Sistema P ú b l i c o de S a l u d de Castilla y León el nivel básico i n i ci a l de atención corresponde a :

SO

a ) La a t e n c i ó n b á s i c a . b) La a t e n c i ó n a m b u l a t o r i a . '{. c) La a t e n c i ó n p r i m a r i a . ·

51

d ) La a t e n c i ó n d e u r g e n c i a .

El Centro de Salud podrá situarse fuera del ámbito territorial de la Zona Básica de Salud

x a ) Con carácter e x c e p c i o n a l. b) N u n c a . c) A l g u n a vez. d) S i e m p r e .

52

Los miembros de las Cortes de Castilla y León denominados tradicionalmente Procuradores:

a ) G o z a r á n de i n v i o l a b i l i d a d

por los votos e m i t i d o s y l a s o p i n i o n e s m a n i f e s t a d a s en e l ejercicio de

sus f u n c i o n e s . b) G o z a r á n de i n m u n i d a d por l o s votos e m i t i d o s y las o p i n i o n e s m a n i f e s t a d a s en e l e j e r c i c i o de s u s funciones.

:x

c) R e p r e s e n t a n a los c i u d a d a n o s de la p r o v i n c i a d e su ci r c u n s c r i p c i ó n y, serán e l e g i d o s por sufragio u n i v e r s a l , l i b r e , i g u a l , directo y secreto. d)

El

m a n d a t o de

los

P ro c u r a d o r e s t e r m i n a

a

los cuatro a ñ o s de su

n o m b r a m i e n t o o el

día

de

la

c o n s t i t u c i ó n de l a C á m a r a .

Las solicitudes de baja y variaciones de datos de los trabajadores deberán presentarse dentro del

53

plazo de:

a ) Los 6 d í a s n a t u r a l e s s i g u i e n t e s a l d e l cese en e l trabajo o a a q u é l en q u e la v a r i a c i ó n se p ro d u z c a . b)

Los 3 d í a s n a t u r a l e s s i g u i e n t e s a l d e l cese e n e l trabajo o a a q u é l e n q u e la v a r i a ci ó n se p ro d u z c a .

c)

Los 6 d í a s h á b il e s s i g u i e n t e s a l d e l cese en e l trabajo o a a q u é l en q u e la v a r i a c i ó n se p ro d u z c a .

X d)

Los 3 d í a s h á b il e s s i g u i e n t e s a l d e l cese e n el trabajo o a a q u é l en q u e l a v a r i a ci ó n se p r o d u z c a .

54

Los centros sanitarios tienen la obligación de conservar la documentación clínica en condiciones que garanticen su correcto m a n t e n i m i e n t o y seguridad, durante el tiempo adecuado a cada caso

y, como m í n i m o :

-,