• Author / Uploaded
• Valentina Carranza

Citation preview

ENSAYO “LA VIDA EN GOOGLE” PRESENTADO A: Aida Karina Ávila. PRESENTADO POR: Valentina Carranza López. ASIGANTURA: socio humanística II. Google principalmente es una fábrica de ideas, también es una herramienta de búsqueda que últimamente ha crecido exponencialmente gracias a miles de servidores y centros de datos presentes en todo el mundo, Google es capaz de procesar más de 1000 millones de peticiones de búsqueda diarias y su motor de búsqueda es el sitio web más visitado a nivel mundial tal como muestra el ranking web internacional. Actualmente esta empresa se considera uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo debido a su cultura organizacional la cual se caracteriza por ser muy moderna, sofisticada y flexible en cuanto a la valoración y empatía con el ser humano. cada empleado se siente como si estuviera en casa, tienen los alimentos de manera gratuita, gimnasio, lavandería, área de juegos, decoración con lámparas de lava y todos usan la misma ropa. Es un claro ejemplo de igualdad. Además de que su cultura organizacional también es una de las razones del éxito de la compañía basada en el criterio de que los empleados contentos generan mayor productividad. Todos estos servicios crean un ambiente recreativo y tranquilo esto causa que el desempeño sea mejor, el trabajador aporta nuevas cosas todos los días para seguir siendo una empresa sólida y esto hace que su productividad aumente generando mayor cantidad de ganancias y lo mas importante, un excelente ambiente de bienestar entre los empleados y sus jefes. También cabe destacar que debido al ambiente existente en esta compañía la mayoría de sus trabajadores se encuentran en edad joven y son menores de 30 años. Trabajar en Google es una oportunidad única, todos los días llegan miles de solicitudes de trabajo, haciendo su selección, la mayoría de los trabajadores entrevistan al solicitante, no solo conoce a su jefe sino también a sus compañeros para tener diferentes puntos de vista del aspirante. Además de esto el nuevo trabajador tiene un tutor, él es uno de los trabajadores de la empresa, este se encarga de enseñarle todo en Google y posteriormente al nuevo trabajador se le da la opción y libertad de crear e innovar para contribuir al crecimiento de la empresa, es maravilloso. Actualmente esta empresa de Google es una de las más grandes del mundo, estos jóvenes aprendieron a integrar a los nuevos miembros de su organización, a participar y colaborar con los demás, intentan ayudar a todos, celebrar y compartir para crecer más que como empresa como una enorme familia.

Esta historia es un ejemplo de superación e innovación. Nos Inspira a ser seres visionarios, así como aquellos dos jóvenes universitarios de Stanford que crearon la empresa, en Silicon Valley: Larry Page y Serguéi Brin. Para esto es necesario esforzarse, mostrar ingenio e iniciativa, ser una persona empática y saber trabajar en equipo debido a que como dice el dicho: “si caminas solo, iras más rápido; si caminas acompañado, llegaras más lejos”. Pienso que en este tipo de historias de crecimiento personal se demuestra perfectamente este dicho y son un espejo para cada uno de nosotros, tanto para seres que estamos en formación como para personas adultas debido a que nunca se debe dejar los sueños de lado, siempre y cuando no se vulneren los derechos de ninguna persona y no se haga el mal a nadie. Esa es la mejor forma de prosperar. Finalmente, es importante destacar que es muy interesante indagar en este tipo de documentales, debido a que muchas veces conocemos las cosas simplemente por lo que nos ofrecen, como en este caso, Google que es un excelente navegador que se encarga de abrirnos una enorme ventana a la inmensidad del mundo de la información. Pero no nos enfocamos en conocer el punto de partida y las historias de personas como nosotros que simplemente tomaron la decisión de construir, crear e innovar con su genialidad para aportar gran desarrollo al mundo.