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• Saul Hernandez Bonilla

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ENSAYO SOBRE LA DIRECCIÓN PÚBLICA Y PRIVADA INTRODUCCIÓN La empresa es la columna vertebral económica de una nación, es el negocio o el comercio que produce la riqueza y el estatus de una nación. Las empresas pueden ser de propiedad de dos facciones: los ciudadanos públicos o privados. Sin embargo, hay diferencias fundamentales entre los dos tipos, hay algunos beneficios para las empresas por ser de propiedad pública y otros por ser de propiedad privada. Lo que a continuación desarrollaré en este ensayo es la perspectiva que tengo sobre la dirección o administración pública y privada, características de cada una, diferencias, conceptos, similitudes, entre otras. Primero se debe tener presente los conceptos de público y privado, público es “todas aquellas cosas o actividades que están destinadas para el uso o consumo de todos los ciudadanos que habitan una nación y que tienen como objetivo primordial el de satisfacer las necesidades”, privado busca los mismos beneficios, pero los recursos económicos obtenidos son para un sector privado con ánimo de lucro.

DESARROLLO La administración privada es aquella que es se desempeña por quienes se ocupan delas personas y del patrimonio de los particulares. La administración pública ejerce la autoridad del Estado, actúa y restringe en cualquier lugar donde la necesidad y la seguridad lo reclaman. "Es su verdadera esfera la del Imperio, dela Jurisdicción, que no puede abandonar a la administración privada". La administración pública aplica la coerción y se apoya en el uso de la fuerza física Son ellas los elementos definitorios de la administración publican, como aplicación y ejercicio de la autoridad del Estado. En contraste, "la libre administración privada recobra su imperio donde sólo se hallan sus intereses”, ajenos a la intervención del Estado Blunstchli, Gaspar. Derecho Público Universal. Madrid, J. Góngora Impresor. Sin año (1876).Dos tomos. Tomo I, pp. 149 Pfiffner dice que: Un administrador público tiene que estar seguro de que sus acciones se ajusten a las prescripciones legales. En consecuencia, debe consultar constantemente los códigos y reglamentos que indican la forma de proceder. El administrador privado, también consulta códigos y reglamentos para proceder pero con distinto fin para encontrar la forma de hacer lo que se propone sin ser sancionado. Las leyes sirven al administrador público para saber qué es lo que hacer y al privado que es lo que no debe hacer. A qué lo público está en ventaja con respecto al privado. Dimock dice que la administración pública se caracteriza porque es menos idónea que la privada, porque la limitan sus responsabilidades, que están enmarcadas en reglamentos que no pueden cambiar a voluntad. Además está sujeta a cambios imprevistos o premeditados de política, lo cual se traduce en cambios de administración. El remedio para estas desventajas creación de servidores públicos profesionales permanentes, que ocupen los puestos de más alta jerarquía, y proveer de ciertas autonomías a la administración para alejarla de estas influencias. Los problemas se acentúan en la administración pública debido a las condiciones políticas gubernamental, las restricciones legales etc., que están por encima de una autonomía administrativa y la libertada de acción.

Una distinción muy común entre ambos tipos de administración es aquella que se refiere a los fines. Desde el punto de vista objetivo, es indiscutible que existe una distinción tajante el objeto del gobierno es servir a los ciudadanos, procurar la continuidad de los servicio. En cambio el propósito dela empresa privada es la obtención del lucro. Sin embargo, no puede negarse que existen empresas privadas que trabajan no solo con fines no lucrativos, sino que aun desarrollan actividades que, en principio, corresponden al Estado Las empresas públicas y privadas tienen distintas estructuras para el correcto funcionamiento, pero la dos clases de administraciones cuentan con mecanismos de dirección estratégica y de gestión similares, mediante elementos de planeación y de, para operación eficiente y eficacia que las llevan a aumentar el funcionamiento para lograr un objetivo o metas, mediante el cual fueron creadas. Los aspectos como la misión, visión y planes de mejoramiento continuo, los cuales permiten estructurar y establecer a la institución, su proyección a futuro, así como los procesos y procedimientos que se ejecutan al interior de cada organización estos puntos toman una gran importancia. En mi opinión La administración pública busca propósitos en diferentes puntos por ejemplo la satisfacción en general para la comunidad, y de esta manera también tener logro de la encomienda pública, y lo que es la administración privada tiene como fin la satisfacción y necesidades propias, y que eso significa que buscan las ganancias económicas. Pero existen empresas privadas que prestan servicios públicos y a su vez entidades públicas que obtienen beneficios económicos como resultado del servicio prestado. La diferencia que podemos encontrar frente a estas dos clasificaciones, es de donde provienen y adónde van los recursos económicos; La empresa privada es de propiedad particular y controlada por ellos mismos, por ejemplo en esta los recursos provienen del capital propio de las personas y por ello el uso no cuenta con ninguna reserva perteneciente a su inversión, y la administración en lo sector público los recursos en su gran mayoría se. Obtienen a través del recaudo de tributos, y controlada por el estado o pueblo, las ganancias se recaudan hacia el gobierno o empresa

Por otro lado, en lo que a la autonomía de la voluntad se refiere, se tiene que la administración pública se ve limitada debido a las cargas impuestas por el Estado al ciudadano, frente a las cuales, éste no puede dar su asentimiento, situándolo en una posición de desigualdad ante la administración. La imposición de decisiones del Estado al ciudadano, tiene su razón de ser del interés general sobre el interés particular, el cual éste debe hacer valer. Por el contrario, en la administración privada, es la igualdad entre las partes a la hora de celebrar negocios jurídicos que implican la asunción de derechos y obligaciones reciprocas. existe una creencia generalizada sobre la deficiencia de la gestión en la administración pública en contraste con la eficacia que generalmente caracteriza la administración en la empresa privada; se tienen generadas dos tendencias una encaminada a tomar buenas prácticas del sector privado en cuanto a planes y estructura de ejecución de proyectos, ejemplo de esto es la inclusión de oficinas de control interno, de calidad y mejoramiento continuo, y dos la delegación de la prestación de los servicios públicos a particulares, garantizando siempre el acceso, la permanencia y la continuidad del servicio público, por lo cual se establece una vigilancia y control ejercida a través de las agencias de regulación del Estado.

CONCLUSIÓN Al identificar y analizar la investigación se llega a la conclusión en que los aspectos la empresa pública y empresa privada se diferencian es que sus aspectos de tratar, y comportarse son diferentes ya que una publica es más desorganizada en cambia una privada tienes su organización estable Las magnitudes que se presentan son mayores ya que su sueldo es diferente porque en una privada se ve sus conocimientos y dedicación en cambio en una publica se da más por cumplir su tiempo trabajando o sin hacerlo Más que nada yo creo que la dirección y administración como tal busca los mismos fines en un concepto general: organizar, controlar, gestionar, visualizar, tecnificar, direccionar y presupuestar, la diferencia está entre lo público y lo privado, la administración pública busca el bien de los ciudadanos con recursos oficiales, como puede ser ejemplo la educación o la salud, la administración privada proporcionan bienes o servicios a la sociedad con un fin lucrativo.

BIBLIOGRAFIA

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