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• Fernando Rodriguez Borda

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EL BINGO DE LA DISCORDIA NEGOCION BILATERAL PRESENTADO POR: CAROLINA GARCIA DIAZ 1. ¿Cuales son los intereses y necesidades de Isabel? Rta: Isabel quiere que su jefe vea las cosas con imparcialidad, objetividad y que sus derechos profesionales van por encima de los inconvenientes personales que hayan tenido. Quiere hacerle entender a su jefe que, al comprar el cartón del bingo, ella misma se ofreció ya que la billetera se había quedado en la oficina y eso significa que es obsequio. No desea que las cosas personales influyan en su gran labor realizada en el trabajo, a pesar de que llega unos minutos tardes por llevar a la madre a citas médicas, nunca le han hecho llamado de atención ya que Isabel siempre sale muy tarde de laborar. 2. ¿Cuales son los intereses y necesidades de patricia? Rta: Patricia desea que Isabel sea consciente que si ella no hubiera comprado el cartón de bingo, en estos momentos no contaría con el vehículo; patricia incluso no esta pidiendo el auto para ella si no que desea incluso vender el vehículo para comprar uno y así mismo poder solucionar el problema de que cuando tiene pico y placa le toca pagar taxi. Esta decepcionada por que muy amablemente el día del bingo le dijo a Isabel que vamos a hacer con el carro y Isabel para su opinión fue egoísta y poco consciente, además esta situación la hizo tomar una decisión que hace mucho rato espero en realizar, es que patricia no cumple con su horario laboral llegando siempre tarde, cosa que se puede demostrar con el biométrico que está instalado en la empresa, por lo cual ha sido muy condescendiente y su jefe le esta exigiendo que todos los empleados deben cumplir con su horario laboral. 3. ¿Cuál es el problema jurídico? Rta: El problema jurídico es que Isabel cree que su despido fue sin justa causa, y esta convencida que patricia no tenia motivos para que gestionara su renuncia, por lo que informa que es sin justa causa y envidia por parte de patricia.

4. ¿Plantee tres fórmulas de arreglo que permitan dar solución al problema su citado en la lectura? Rta: A. Que se entienda que el despido de Isabel fue por justa causa ya que el llegar tarde a la empresa es justificación de despido y se encuentra en el reglamento interno de trabajo. Patricia olvide la situación del vehículo y quede solamente para Isabel. B. Que Isabel pueda hablar con patricia y prometa mejorar no ingrese tarde a laborar, ya que entiende que eso es causal de despido. C. Que patricia y Isabel lleguen a un acuerdo y los días que patricia tenga pico y placa pueda recogerla para que no tenga inconvenientes de cancelar taxis ya que es una forma de agradecimiento. 5. ¿El problema generado es solucionable mediante un mecanismo alternativo de solución de conflictos? ¿Qué mecanismo aplicaria? Justifique su respuesta. Rta: Si es solucionable, utilizaría el mecanismo de Conciliación entre patricia y Isabel. Es claro que Isabel no desconoce llegar tarde a su trabajo, por lo que incluso da horas de mas en su trabajo para compensar esto, por lo que se le propone a patricia que no seguirá llegando tarde ya que como puede evidenciar es una excelente trabajadora, en la charla de conciliación Isabel le propone a patricia que estará siempre 10 minutos antes de la entrada y seguirá realizando su trabajo con excelente disposición. Como entre las dos se genero el inconveniente del vehículo se propone que se le cancele el valor del tarjetón a patricia y los días que patricia tenga pico y placa pueda Isabel recogerla para que vayan juntas a su trabajo.