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Edmundo. R. Mujica Sánchez

Todas las personas deberían esforzarse por seguir lo que es correcto, y no lo que está establecido Aristóteles.

El Arte y la Ciencia de la Gerencia Primordialmente, es necesario conocer que entraña desde el punto de vista etimológico, la palabra arte, la misma proviene del latín (ars) y del griego (que significan: téchne “técnica”. Esencialmente, las artes son las destrezas que en el dominio del pensamiento, se poseen con la disposición de un hacer o realizar una actividad. Ahora bien, en cuanto al vocablo ciencia, este deviene del latín “scientici” lo cual se relaciona con el conjunto de conocimientos obtenidos mediante la observación y el razonamiento. Los análisis anteriores fueron traídos a colación, en aras de ampliar como temática de debate, lo concerniente a las implicaciones que se conjugan dentro del ámbito Gerencial, al momento de desarrollar los alcances de los objetivos por parte de un equipo de trabajo constituido desde cualquier el ángulo pero con metas definidas y un liderazgo caracterizado, que comulga con la alteridad y el humanismo sin dejar a lado, la visión y misión que le son propia de la organización. Ahora bien, los logros no son alcanzados por el hecho de poseer una estructura que ostente la adecuación como lugar de labores habituales de trabajo, o de tener un talento humano que posea los conocimientos para el desarrollo de un arte o técnica, esos son elementos primarios y relevantes, pero lo esencial es la motivación siendo el reflejo vivo hacia la integración del sujeto con su medio de manera sustentable. Para ello, es necesario un trabajo investigativo constante de las ciencias gerenciales dentro de los contextos generadores de conocimiento,

que conlleven a mejores los aspectos de manera holística y organizada en sus métodos y eficiente en la aplicación de los resultados. De lo anteriormente expuesto, es que se puede considerar a la Gerencia como una ciencia, reforzando esta afirmación con el hecho de que sus estudios investigativos provienen de fuentes teóricas formales, las cuales han pasado por rigurosos

tratamientos

académicos,

siendo

una

de

las

características

fundamentales. Otra propiedad que la destaca, es el ámbito de estudio dentro de las ciencias sociales, es decir, es dinámica debe estar plenamente relacionada con los avances propios de los eventos históricos de las organizaciones y de aquellos quienes la conforman y como elemento a destacar y que no debe estar aislado, es el entrenamiento constante y la educación, siempre en búsqueda de nuevos horizontes investigativos dentro del marco de lo crítico en pro de la construcción y el desarrollo del colectivo. En relación al tópico, donde se señala desde el ángulo epistemológico, si es posible concebir la definición de gerencia como un arte, en criterio del expositor, el arte es parte integral de la gerencia, dado a que inicialmente se definió como la técnica siendo esta la destreza o desarrollo de una actividad, entonces se adecúa de una manera más acertada, hablar del “arte de hacer gerencia”, donde el nacimiento, desarrollo y perfeccionamiento, de la habilidad

de

administrar

organizacionalmente, requiere de pasos los cuales van madurando y prosperando con el devenir del tiempo, siendo esta última una de las particularidades más relevantes y ello conlleva el estudios de los valores del ser humano (axiológico), los paso y métodos a ser utilizados (metodológico), los fines a ser alcanzados (teleológico), siempre en búsqueda de aportes de corte investigativos y de relevancia para ala comunidad científica. El gerente en los nuevos tiempos, debe destacarse por su facilidad para pronosticar situaciones futuras que le pudiesen afectar a las metas de la organización a la cual encabeza, para ello debe estar alerta a los cambios en la

esfera de sus atribuciones y estar al corriente de los datos que innoven o actualicen para estar a la par, y de ser posible, un paso adelante al resto de grupos competidores. Los grandes retos que se confrontan hoy en día dentro de nuestro ámbito nacional, son las estrategias evaluativas que conlleven a conciliar de una manera franca los sectores de producción, es decir tanto públicos como privados, con miras a la consolidación, de manera tal, que el resto de la comunidad mundial sienta la confianza y el respaldo por parte de todos los grupos de trabajo a nivel económicos. De lo anterior se desprende, que el Gerente actual esta en el alto compromiso de valorar de una manera profunda,

todos

y cada uno de los

contextos investigativos en vías de ofrecer los mejores contextos de desarrollo en la organización en la cual se desempeña y su aporte con un interés real y efectivo a la sociedad.

Tan solo por la educación puede el hombre llegar a ser hombre. El hombre no es más que lo que la educación hace de él. Inmanuel Kant.