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• Rebeca Caal

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EJERCICIO 1 CAPITULO 2 (EXCELENTE) APA-1 Indicador de logro: Clasifica los aportes de las diferentes teorías administrativas. Instrucciones y enunciado del ejercicio: Clasifique los aportes a la administración de hoy, de acuerdo con las teorías administrativas y sus representantes, en la tabla a continuación: Teorías administrativas

Teoría del desarrollo organizacional

Gestión por competencias

Representantes

Aporte a la administración de hoy

Warren Bennis y Richard Beckhard década de los 70 siglo XX

Cambio organizacional planeado, enfoque de sistema abierto y recae en las personas.

David McClelland de la universidad de Harvard y John Atkinson

Proceso que nos permite identificar las capacidades de las personas requeridas en cada puesto de trabajo a través de un perfil cuantificable y medible objetivamente. El sistema de motivación 1. Logro 2. Poder 3. Pertenencia Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño.

Humble, Levinson y Lodi

Administración por objetivos Chandler siglo XX 1962

Administración de la tecnología

Abraham Maslow. Principios y mediados del siglo XX (19081970) y Mac Gregor

Estilos de administración, teoría de las decisiones, integración de los objetivos, comunicaciones y dinámicas de grupos.

Elton Mayo siglo XX

Organización formal e informal, motivación, liderazgo comunicación y dinámicas de grupos.

Teoría de la contingencia

Teoría del comportamiento organizacional

Teoría de las Relaciones Humanas

EJERCICIO 217