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• madelucas

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Técnicas y tácticas grupales Unidad 1. Teorías y dinámica de grupo Evidencia de aprendizaje. Dinámica de grupo 1. Identifica un grupo al que pertenezcas o tengas contacto, en el cual detectes algún conflicto o problema. 2. Usa la guía de observación que se presenta a continuación para hacer un análisis del grupo que selecciones. 3. Al final de la guía, incluye una caracterización del grupo acorde con los temas abordados en el desarrollo de la primera unidad (tipo, estructura, debilidades, etc.), añade una descripción del problema que identifiques y explica cuales son las posibles causas del mimo y si hay alguna relación con los resultados de tu observación. 4. Envía tu archivo a la sección Evidencia de aprendizaje. Dinámica de grupo con la siguiente nomenclatura TTG_U1_EA_XXYZ, sustituye las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno. 5.

Espera la retroalimentación de tu Docente en línea.

6. Finalmente modifica y sustituye tu documento (en caso de ser necesario) retomando los comentarios hechos por tu Docente en línea. No olvides revisar el documento EA. Escala de evaluación U1 para considerar los criterios descritos en tu trabajo.

Guía de observación

ASPECTOS A OBSERVAR 1. Los integrantes prefieren elegir a sus compañeros de grupo. 2. Los integrantes eligen voluntariamente sus roles en el grupo. 3. Los integrantes se distribuyen heterogéneamente la responsabilidad que asumen dentro del grupo. 4. Se identifica la imposición de ideas de unos sobre otros. 5. Se demuestra mejora en las relaciones interpersonales entre los integrantes del grupo. 6. Se evidencia que el grupo tiene capacidad para lograr acuerdos.

SI

NO

OBSERVACIONES

Técnicas y tácticas grupales Unidad 1. Teorías y dinámica de grupo Evidencia de aprendizaje. Dinámica de grupo 7. En la toma de decisiones todos los integrantes participan de manera voluntaria y proactiva. 8. Alguno de los integrantes presenta dificultad para interrelacionarse con los demás. 9. Todos los integrantes se conocen lo suficiente para confiar en la responsabilidad otorgada. 10. Demuestran entusiasmo e interés de trabajar unidos. 11. El grupo ha presentado conflictos por cuestiones de mal comportamiento de algunos de sus integrantes. 12. De manera colaborativa, se han presentado propuestas de resolución. 13. El grupo permite que sus integrantes desarrollen mejor su actividad encomendada. 14. Algún elemento demuestra problemas de personalidad que le impiden sentirse integrado. 15. Se observa que hay interés por alcanzar los objetivos del grupo.

Técnicas y tácticas grupales Unidad 1. Teorías y dinámica de grupo Evidencia de aprendizaje. Dinámica de grupo Caracterización del grupo

Técnicas y tácticas grupales Unidad 1. Teorías y dinámica de grupo Evidencia de aprendizaje. Dinámica de grupo Descripción del problema