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Arancel Profesional – Auditores Financieros ÁREA CONTABLE TRABAJO CONTABLE EXTERNO El honorario del trabajo de contabili

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Arancel Profesional – Auditores Financieros ÁREA CONTABLE TRABAJO CONTABLE EXTERNO El honorario del trabajo de contabilidad, que incluye la elaboración y emisión de los Estados Financieros para Empresas: Unipersonales y Societarias, como mínimo se establece tomando en cuenta los ingresos mensuales y anuales del ente, de acuerdo a la escala siguiente: INGRESOS MENSUALES ANUALES

ENTIDAD PRIVADA

ENTIDAD PÚBLICA

2.35 % 2.00 % 1.80 % 1.60 % 1.80 %

2.35 % 2.00 % 1.80 % 1.60 % 1.80 %

De Bs 1,00 a Bs 300.000,00 De Bs 300.001,00 a Bs 600.000,00 De Bs 600.001,00 a Bs 900.000,00 De Bs 900.001,00 a Bs 1.200.000,00 De Bs 1.200.001,00 adelante

HONORARIOS FIJOS Balance de Apertura Unipersonal y Trámites de inscripción Balance de Apertura Empresas Societarias y Trámites de inscripción Balance de Cierre Unipersonal Balance de Cierre Empresas Societarias

USD 250,00 USD 600,00 USD 800,00 USD 2.000,00

1. ÁREA DE TRIBUTACIÓN Asesoramiento Contable Tributario Unipersonal Asesoramiento Contable Tributario Empresas Societarias Contencioso Tributario, sobre el adeudo cuestionado

USD 600,00 USD 1.500,00 10 %

Regularización Tributaria de los Impuestos IVA, IT, RC-IVA, IUE, ICE y USD 3.000,00 otros por gestión. Los honorarios en este rubro dependen de la complejidad de la obtención de información que requiere mayor supervisión ante un estudio detallado, por ello, se puede aplicar dos modalidades: i) la suma fija que establece el presente acápite, o ii) el honorario mínimo determinado a la categoría de profesionales o personal requerido para ejecutar el trabajo. ÁREA DE AUDITORÍA AUDITORÍA EXTERNA A ESTADOS FINANCIEROS Si el propósito de la auditoría de estados financieros es permitirle al auditor expresar una opinión respecto de si los estados financieros están preparados, en todos los aspectos materiales, de acuerdo con la estructura aplicable de información financiera, este tiene que cumplir con el proceso de la auditoría, Planificación,

Trabajo de Campo e Emisión de Informe, consiguientemente determinará los honorarios mínimos en base a los ingresos anuales del ente auditado de acuerdo a la escala siguiente: ENTIDAD PRIVADA 1,20 % 1,20 % 0,90 % 0,80 % 0,70 %

INGRESOS ANUALES De Bs 1,00 a Bs 600.000,00 De Bs 600.001,00 a Bs 1.200.000,00 De Bs 1.200.001,00 a Bs 6.000.000,00 De Bs 6.000.001,00 a Bs 15.000.000,00 De Bs 15.000.001,00 adelante

ENTIDAD PÚBLICA 2.40 % 2.00 % 1.80 % 1.60 % 1.40 %

HONORARIOS FIJOS Balance de Apertura Unipersonal y Trámites de inscripción Balance de Apertura Empresas Societarias y Trámites de inscripción Balance de Cierre Unipersonal Balance de Cierre Empresas Societarias

USD 250,00 USD 600,00 USD 800,00 USD 2.000,00

OTRAS AUDITORÍAS Para determinar el costo de otros tipos de auditoría como las siguientes:       

Auditoría Especial Auditoría Tributaria Auditoría Operativa Auditoría Integral Auditoría Ambiental AuditoríaTécnica Otras

Se establecerá en función a las horas auditor y al arancel mínimo por categoría de auditor, es la siguiente: Gerente Auditoría

USD 11,38

Auditor Supervisor

USD 9,96

Auditor Senior

USD 8,54

Auditor Semi Senior

USD 7,12

Auditor Junior

USD 5,69

ÁREA ADMINISTRATIVA Organización de Empresas USD 1.500,00 Diagnóstico Administrativo USD 1.500,00

OTRAS ÁREAS Levantamiento de Inventarios Dependiendo del alcance del trabajo (costo mínimo)

USD 2.000,00

Revalorización Técnica de Activos Fijos Dependiendo del alcance del trabajo (costo mínimo)

USD 3.000,00

Jurado Calificador tanto en entidades Educativas como otras

USD 150,00

Jurado Calificador en defensa de Tesis De Grado

USD 200,00

Peritajes, sobre el monto de la suma cuestionada

10 %

Sueldo del profesional Auditor Interno Junior Bs. 5.000,00 (sobre la base de este nivel se debe estructurar la escala salarial de los demás niveles de profesionales) Sueldo del profesional Auditor Externo Junior Bs. 9.500,00 (sobre la base de este nivel se debe estructurar la escala salarial de los demás niveles de profesionales) La competencia leal entre los profesionales se debe medir con base en la dedicación, estudio, preparación, cumplimiento y emulación sana con respecto a los colegas y empresas de auditoría y excelencia en la calidad de los trabajos.