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Diferencias entre eficiencia y eficacia Inicio » Otros. » (18 / 12 / 2014 ) A veces se suele confundir la eficiencia con eficacia y se les da el mismo significado; y la realidad es que existe una gran diferencia entre ser eficiente y ser eficaz. Podemos definir la eficiencia como la relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo. Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo. O al contrario, cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos. Por ejemplo: se es eficiente cuando en 12 horas de trabajo se hacen 100 unidades de un determinado producto. Ahora, se mejora la eficiencia si esas 100 unidades se hacen en sólo 10 horas. O se aumenta a eficiencia si en 10 horas se hacen 120 unidades. Aquí vemos que se hace un uso eficiente de un recurso (tiempo), y se logra un objetivo (hacer 100 o 120 productos) Respecto a la eficacia, podemos definirla como el nivel de consecución de metas y objetivos. La eficacia hace referencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos. Ejemplo: se es eficaz si nos hemos propuesto construir un edificio en un mes y lo logramos. Fuimos eficaces, alcanzamos la meta. La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en el proceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos. Podemos ser eficientes sin ser eficaces y podemos ser eficaces sin ser eficientes. Lo ideal sería ser eficaces y a la vez ser eficientes. Se puede dar el caso que se alcanzó la meta de construir una autopista en un semana tal como se había previsto (fuimos eficaces), pero para poder construir la autopista, se utilizaron mas recursos de lo normal (no fuimos eficientes). Caso contrario, se utilizaron un 10% menos de los recursos previstos para construir la autopista pero no se logró terminarla en una semana como estaba previsto (fuimos eficientes pero no eficaces). Lo ideal sería construir la autopista en una semana y utilizar no más del 100% de los recursos previstos. En este caso seriamos tanto eficaces como eficientes.

DIFERENCIA ENTRE EFICIENTE Y EFICAZ

El término Eficiente y Eficaz, son temas que causan muchos debates, análisis y son motivo de estudio. La Eficiencia, se refiere a la relación entre esfuerzos y resultados. En otras palabras, Eficiencia consiste en realizar un trabajo o una actividad al menor costo posible y en el menor tiempo, sin desperdiciar recursos económicos, materiales y humanos, pero a la vez implica calidad al realizar bien lo que se espera lograr.

Sin embargo, actualmente no basta con ser eficiente, las empresas modernas buscan algo más que eso, y eso es la eficacia. Cuando, un comando alcanza las metas u objetivos que le impone la institución decimos que es eficaz. Entonces, la eficacia se refiere a los resultados con relación a las metas y cumplimiento de los objetivos, por eso para ser eficaz debes priorizar las tareas y realizar en orden aquellas, que contribuyen a alcanzar tus objetivos y metas. A partir de cierto nivel de responsabilidad no solo, es importante tener una buena formación y ser brillante en el ámbito de razonamiento mental, además es importante saber transmitir y vender las ideas, estar al tanto y sobre todo conducirse en situaciones tensas y delicadas que impliquen una negociación.

EFICIENCIA vs EFICACIA Ambos términos son etimológicamente similares; su significado en el diccionario de la academia es prácticamente idéntico, pero hace tiempo que en las modernas escuelas de negocios se vienen utilizando para definir dos diferentes comportamientos. La EFICIENCIA es la habilidad para conseguir cosas con la menor inversión posible de recursos. Se centra en el método, en el mejor sistema y el tiempo más corto para hacer bien lo que se hace. Se centra en como hacer las cosas. La EFICACIA es la habilidad para alcanzar los objetivos que se establecen con la menor inversión posible, a la vez que el uso inteligente de recursos. Se centra en los resultados.

LA EFICIENCIA ES CONDICIÓN NECESARIA PERO NO SUFICIENTE PARA LA EFICACIA. Las CUATRO condiciones esenciales de la EFICACIA son: 

Llevar un control del transcurso del tiempo, y manejar el disponible de forma sistemática.



Enfocarse hacia los resultados y no hacia el trabajo. No preguntarse ¿qué trabajo tengo que hacer?. Sino ¿qué resultados se esperan de mí?.



Trabajar sobre lo prioritario, sobre lo que nos acerca a los objetivos y en un orden de mayor a menor.



Tomar decisiones basadas en la comparación de alternativas.

DIFERENCIAS ENTRE EFICACIA/EFICIENCIA EL EFICAZ

EL EFICIENTE



Resuelve



Alcanza objetivos

Persigue objetivos



Cumple los plazos

Es perfeccionista



Flexible

“Reglamentario”



Delega cuando debe

Se lo hace todo él



Tiene visión a largo plazo

Trabaja el día a día



“Objetivo” es su foco

“Tareas” es su foco



Es proactivo

FILOSOFÍA: FINES

Trabaja

Reacciona FILOSOFÍA: MEDIOS

Ejemplos de Eficacia y Eficiencia: - El equipo de Inglaterra venció al de España con once jugadores. » Eficiencia.

- Este alcalde hace obras si o si » Eficacia. - La empresa A fabrica el mismo producto que la empresa B y lo vende a menor precio. » Eficiencia de A.

Normalmente los eficientes son igualmente eficaces, pero no al contrario. Esto por que al ser eficiente se es también eficaz, pero siendo eficaz no se es eficiente porque no se ahorró recursos. - La empresa B logra recoger toda la basura de la ciudad con 100 trabajadores » B es empresa Eficaz. - La empresa A logra recoger toda la basura de la ciudad con 80 trabajadores » A es empresa Eficiente.