CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES NOMBRE: LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: C.I. : DOMICILIO: TELEFONO: E-Mail : BORIS EDUAR
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CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES NOMBRE: LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: C.I. : DOMICILIO: TELEFONO: E-Mail :
BORIS EDUARDO PRIETO MURILLO LA PAZ, 4 DE ABRIL 1977 4791203 L.P. C. LUIS URIA DE LA OLIVA Nº 2757 (ZONA SOPOCACHI) 2419052 – Cel. 65627117 [email protected] [email protected]
ESTUDIOS REALIZADOS BACHILLER EN HUMANIDADES
COLEGIO “INSTITUTO ADVENTISTA LOS ANDES”
ESTUDIOS SUPERIORES Y TÍTULOS OBTENIDOS UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES - UMSA
Lic. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Proyecto de Grado: Cuadro de Mando Integral para la planificación estratégica de la F.C.P.N - UMSA
UNIVERSIDAD ANDINA “SIMON BOLIVAR”
Maestría en Administración de Empresas mención Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
UNIVERSIDAD PRIVADA BOLIVIANA - UPB
DIPLOMADO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL - 2015
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL VALLE POST-GRADO
DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS – 2011
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL VALLE POST-GRADO
DIPLOMADO EN FINANZAS – 2008
CEPIES - El Centro de Estudios de Post Grado y de Investigación en Educación Superior UMSA: POSTGRADO
DIPLOMADO – EN EDUCACIÓN SUPERIOR MENCIÓN ADMINISTRACIÓN DE AULA.- 2007
ABRAHAM LINCOLN INSTITUTE
AUXILIAR DE CONTABILIDAD - 1996
EXPERIENCIA DE TRABAJO CARGO ADMINISTRACION DE PERSONAL
ENCARGADO NACIONAL DE ADMINISTRACION DE PERSONAL Gestión 2012 – 2015
EMPRESA FUNDACION SARTAWI - MICROCREDITO RURAL Elaboración de la Planilla Nacional de Sueldos, Subsidios, y aportes Patronales a nivel nacional. Elaboración de la Planilla de Tributaria. Registro de asientos contables por aportes. Llenado de formularios del Seguro Social (AFP y CNS) Altas y Bajas de S.S.O.
Elaboración de Contratos de Trabajo. Elaboración de Finiquitos. Control y registro de Vacaciones (a nivel nacional). Elaboración de planillas trimestrales. Elaboración de la planilla de Incapacidad Temporal. Manejo de pruebas de selección de personal (aplicando los siguientes test: o Cleaver, o 16 PF, o Domino 48D, o Terman Merril, o Gerencia Moss, o LIFO o ZAVIC de Valores, o Allport, o LIFO, los baremos de estos Test los tengo llevados a Excel por creación Propia. Selección por Dinámicas de Grupo y Assessmente Center Administración de Files de personal. Elaboración de guía y manuales de personal Evaluación del Desempeño aplicando 360° Medición de Clima Organizacional bajo ICO. ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS
ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS Gestión 2011
SUPERVISOR OPERATIVO
SUPERVISOR DE OPERACIONES Gestión 2010-2011 principales funciones
AMAZONIC MAD S.R.L. (GRUPO VIAL) ciudad El Alto Zona Franca Industrial Control de asistencia, horas extras y recargos nocturnos. Administración de Planilla de Sueldos y Salarios. Planilla de Subsidios. Planilla de Incapacidad Temporal. Planilla Trimestral, ficha y kardex de control. Llenado de formularios de AFP, Caja de Salud y RC-IVA dependientes. Encargado de altas y bajas al Seguro Social Obligatorio de corto y largo plazo. Elaboración de Contratos de Trabajo. Elaboración de Finiquitos. Manejo de Vacaciones en planilla general e individual. BOLIVIANA DE BIENES RAICES – BBR S.A. Evaluación de Cartera vigente y en mora. Análisis Financiero para Titularización de Cartera Calculo de interés acumulado corriente y refinanciamiento. Atención de Clientes. Atención y solución de quejas – clientes morosos. Gestión de conflictos. Revisión contratos con clientes. Calculo de planes de pagos. Supervisión de cobros de la Cartera Titularizada. Seguimiento y control de la cartera Titularizada (NAFIBO). Análisis de de flujos de proyectados y Tasa de descuentos para procesos de Titularización de Flujos de Efectivo Autorización de Traspasos de aportes. Castigo de la cartera (reversiones de terrenos). Supervisión de Logística y requerimientos inventarios. Elaboración de Informes y Comunicados Internos. Elaboración del MASTER PLANE de urbanizaciones. Preparación de convocatoria de personal del área Evaluación en procesos de selección de personal del área.
CARGO CONTROLLER JUNIOR
CONTROLLER JUNIOR Gestión 2009 Principales funciones Administrativas, Recursos Humanos y contables.
CARGO RESPONSABLE DEL DPTO. TÉCNICO NACIONAL DE LA FUNDACIÓN NACIONAL INFOCAL
TÉCNICO NACIONAL Gestión 2006 - 2008 Tres Funciones Principales 1. Técnico – Pedagógicas y de Proyectos
EMPRESA TERRASUR Ltda. (CEA – S.R.L) Análisis Financiero de la Cartera Titularizada. Seguimiento y ejecución al Control Gestión. Seguimiento y control de la cartera Titularizada (NAFIBO). Seguimiento a la ejecución del Plan Estratégico. Solución de casos especiales de los Clientes. Evaluación de Los Estados Financieros.(balance general y estados de resultados) Preparación de Información Contable para el Cierre del año fiscal. Procesos de Selección de Personal. Elaboración de Finiquitos y (liquidaciones). Elaboración de Informes y Comunicados Internos. Manejo y ejecución de la Política Crediticia. Recuperación de Cartera y supervisión obras. EMPRESA Fundación Nacional INFOCAL. Elaboración de Libretas y Diplomas para certificar. Apoyo en la elaboración de Proyectos Educativos. Encargado del Proyecto para realizar el Estudio Prospectivo – ITACAB del Perú. Trámites ante el Ministerio de Educación y el de Trabajo. Elaboración de las Estadísticas e indicadores Nacionales. Asesoramiento técnico pedagógico a las Fundaciones Departamentales. Elaboración de propuestas para proyectos ante la Cooperación Internacional (BID, GTZ Alemania, CINTERFOR/OIT). En temas de TIC, Mypes y Competencias Laborales. Seguimiento, control y archivo de documentación técnica y de proyectos. Elaboración de estudios de Caracterización, sistematización de experiencias y levantamiento de Líneas de Base. Apoyo en la organización y realización de talleres y seminarios.
2. Funciones Contables y Financieras.
Responsable de la elaboración y preparación de Estados Financieros, Flujos de Caja y Memoria Anual Tributaria. Responsable de la preparación del Presupuesto Anual. Encargado de la administración de los Activos Fijos. Análisis e Interpretación de la Información Contable y Financiera. Seguimiento, apoyo y control en la elaboración de los Registros Contables. Responsable del registro y manejo Inventarios de los materiales de certificación. Apoyo al cumplimiento y levantamiento de las observaciones de Control Interno. Elaboración de Informes
3. Funciones Administrativas y/o Recursos Humanos
Elaboración de Manuales y Reglamentos Administrativos Talleres de Capacitación.
Apoyo y participación en el diseño y elaboración de la Planificación Estratégica (Cuadro de Mando Integral)
Elaboración de Contratos Laborales, Compras y Servicios y Cuadros Comparativos de cotizaciones. Elaboración de Planillas, control de Vacaciones, cálculo y llenado de Finiquitos. Aplicación de la Gestión por Competencias. o (Manual de Funciones por Competencias). o Perfiles por Competencias o Evaluación por Competencias. OPERADOR ADMINISTRATIVO en la UNIDAD LINCS Dpto. de Operaciones
CHISTIAN CHILDREN’S FUND (O.N.G) Gestión - 2000
OPERADOR ADMINISTRATIVO Gestión 2000
Control de Donaciones de los patrocinadores. Actualización de archivos de los beneficiarios por proyectos. Actualizar la base de datos por Proyectos.
principales funciones ASISTENTE ADMINISTRATIVO CONTABLE.
M.P.L. ASOCIADOS Auditores - Consultores Gestión - 1998 Elaboración y registro de la contabilidad externa de los clientes en el sistema contable. Elaboración de Estados Financieros y notas a los Estados. Elaboración de ratios e indicadores, para al Análisis e interpretación de Estados Financieros. Elaboración de Planillas Laborales y Tributarias. Llenado de Formularios Tributarios, AFPs, CNS y Min Trab. Apoyo en la formulación de Controles Internos. Asistencia en las Auditorias Externas. Asesor para las consultorias Administrativas, en temas de Planes Estratégicos, Manuales, Recursos Humanos.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO Gestión 1998
Principales Funciones
AUXILIAR DE DOCENCIA DE LA ASIGNATURA DE CONTABILIDAD
UMSA – CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS – Gestiones 1999 y 2000 Elaboración del plan de clases, contenidos mínimos y analíticos. Dictado de clases y de practicas Supervisión de parciales y exámenes. Asesoramiento a los alumnos de la asignatura
Principales Funciones
AUXILIAR DE OFICINA
TDV – VERÓNICA - 2005
Principales Funciones
Conciliación Bancarias Envió y archivo de documentación. Atención a clientes y Pago de servicios, AFP y CNS
PUBLICACIONES, TEXTOS Y CD DE CREACIÓN PROPIA. TITULO Cuadro de Mando Integral (teoría y practica) La matriz del Boston Consulting Group o de Crecimiento y Participación (Caso Bolivia)
RUTA WEB http://www.monografias.com/trabajos75/cuadro-mandointegral/cuadro-mando-integral.shtml
http://www.monografias.com/trabajos61/matriz-crecimiento-
participacion/matrizcrecimiento-participacion.shtml CERTIFICADO POR MONOGRAFÍAS.COM
SOFT EXCEL CREADOS COMO PROGRAMAS DE APOYO SON:
Soft – Excel de Finiquitos Ver 7.2.
Soft Excel para elaboración múltiple de finiquitos, que permite su calculo, archivo e impresión.
Planilla de Sueldos en EXCEL
Permite generar planillas de aportes y retenciones laborales, tributaria, Trimestral, asientos contables, exporta a Software Da Vinci y AFP (on line), y generar Boletas de pagos.
TEST PSICOTÉCNICOS en EXCEL, creador por cuenta propia, que permiten generar las gráficas y resultados más interpretación de los test.
CD – interactivos de creación propia para los seminarios talleres que dicto:
Test Excel DOMINIO 48D Test Excel 16PF (personalidad) Test Excel Cleaver Test Excel Zavic Test Excel Allport Test Excel Terman Merri Test Excel Productividad e Innovación Test Excel Atención. (para Cajeros) Test Excel IPV de ventas Test Excel LIFO Test Excel Moss para cargos de Gerencia
Texto y CD, Administración de Planillas de Sueldos y Salarios. Texto y CD Técnicas de Selección de Personal. Texto y CD Gestión por Competencias Texto y CD Formación de Cajeros. Texto y CD Cuadro de Mando Integral.
EXPERIENCIA EN DOCENCIA TALLERES Y SEMINARIOS DICTADOS. EMPRESA AUSPICIANTE FINDEPRO Organización Nacional de Entidades Financieras Comunales de Productores
NOMBRE DEL CURSO SEMINARIO TALLER DICTADO Curso de Billetajes y Gestión del Riesgo Octubre 2015
Colegio de Contadores de La Paz
Curso Taller de: Incremento Salarial 2014 y su tratamiento en Planillas y contabilidad
CONTRALORIA GRAL ESTADO
Diseño y Elaboración de Planillas de Sueldos en Excel
Fundación KONRAD ADENAUSER
Taller: ASPECTOS PRACTICOS EN LA ELABORACIÓN DE
STIFTUNG y el Centro de Apoyo LABOR
PHASES S.R.L. Universidad Tecnológica Boliviana – UTB
PLANILLAS DE SUELDOS, SALARIOS Y FINIQUITOS Octubre de 2012 Curso de OFICIALES DE CREDITO marzo 2012 DOCENTE DE LA MATERIA “SISTEMAS BANCARIOS I” PARA LA CARRERA DE INGENIERIA COMERCIAL. Mayo 2009
Consultora de Gestión Publica & Empresarial - Ed. Avenida 1er. piso of. 1 Av. 16 de Julio # 1490 (El Prado) Tel. 2315561
ADMINISTRACIÓN DE PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS; 20 versiones realizadas en la gestión 2009-2014
Consultora de Gestión Publica & Empresarial - Ed. Avenida 1er. piso of. 1 Av. 16 de Julio # 1490 (El Prado) Tel. 2315561
TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL 10 Versiones del curso gestión 2009 y 2014
Consultora de Gestión Publica & Empresarial - Ed. Avenida 1er. piso of. 1 Av. 16 de Julio # 1490 (El Prado) Tel. 2315561
CONTABILIDAD PARA ONG’S Y FUNDACIONES; 3 versiones realizadas en 2009 y 2014.
Consultora de Gestión Publica & Empresarial - Ed. Avenida 1er. piso of. 1 Av. 16 de Julio # 1490 (El Prado) Tel. 2315561
FORMACIÓN EFICIENTE DE CAJEROS; 15 versiones en el gestión 2010-2014
Consultora de Gestión Publica & Empresarial - Ed. Avenida 1er. piso of. 1 Av. 16 de Julio # 1490 (El Prado) Tel. 2315561
PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA A TRAVES DE CUADRO DE MANDO INTEGRAL gestión 2012-2014
Consultora de Gestión Publica & Empresarial - Ed. Avenida 1er. piso of. 1 Av. 16 de Julio # 1490 (El Prado) Tel. 2315561 Centro Tecnológico de Entrenamiento y Capacitación en Computación TECCE Eventos Académicos Universidades “EAU” – Av.6 de agosto Shopping V Centenario Mezanine Of. 9 Tel. 2440374
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS gestión 2012-2014.
CONTABILIDAD TRIBUTARIA EN EL MARCO DE LAS NUEVAS NORMAS Nº 3 Y 6 DE CONTABILIDAD CONTABILIDAD DE ACTIVOS FIJOS – en base a las nuevas NORMAS Nº 3 Y Nº 6
REFERENCIAS PERSONALES FUNDACIÓN SARTAWI Recursos Humanos Tel. 2419252 – Flavio Pacello Encargado nacional de Recursos Humanos AMAZONIC MAD S.R.L.
Jefe de Contabilidad – Lic Gonzalo Parrado Cel. 76768006. BANCO LOS ANDES – Procredit. Unidad de Formación y Capacitación Piso 12, Av. 16 de Julio, Edif. Banco Los Andes Lic. Marco Antonio Serrano TERRASUR LTDA. BOLIVIANA DE BIENES RAICES S.A. Lic. Evelin Castelu Dpto. Recursos Humanos – Tel.2423034, Interno Nº 186
- Fundación Nacional INFOCAL Ing. Max Walther Soto Director Ejecutivo Nacional. Lic. Janet Chavez Zambrana Contadora Nacional. Tel. 2246534, 2246543 Interno. 15 Cel 70516765
- CHISTIAN CHILDREN’S FUND Sra. Shiley Esteves - Coordinadora Te. 222101 – 221771
- MPL ASOCIADOS Lic. Luis Medina Rossel (Ex – Socio) Tel Ref. 2430615 – 2430725 -IDEPRO Lic. Evert Peñaranda Albarracin (Ex - Socio) Tel. Ref. 2210112 MONOPOL
-CONSULTORA GESTIÓNPUBLICA Y EMPRESARIAL. Lic. Victor Bernal Andrade Gerente General. 72535530
Lic. Juan Guillermo Puña Gerente General Cel. 77777819
CONOCIMIENTOS EN COMPUTACIÓN
PROGRAMAS – SISTEMAS OPERATIVOS
WINDOWS 98/ 2000/ XP/ Vista/7
MICROSOFT OFFICE Ver 97/2003/2007/2010
WORD (Avanzado Nivel) EXCEL (Avanzado Nivel) POWER POINT (Intermadio Nivel) OUTLOOK ACCESS EDITOR DE ECUACIONES.
GRAFICADOTES
COREL GRAF, INSTALL ARTIS MICROSOFT PUBLISHER PAINT
SOFTWARE DA VINCI PORTAL NEWTON. PLANILLAS – INE Ministerio de Trabajo ORION 4.5 MONICA.
ADOBE READER Ver 8. MOZILLA FIREFOX. INTERNET EXPLORER COMPRENSORES - WINRAR/ WINZIP TOTAL COMMANDER TORA (Invest. Operativa) STATS (Estadística)
PAQUETES CONTABLES Y TRIBUTARIOS
OTROS PAQUETES
OTROS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS LABORALMENTE Los siguientes son otros conocimientos y aptitudes adquiridas producto de la experiencia y práctica laboral y de la aplicación de los cursos de actualización en los cuales mi persona tiene mucha destreza:
ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS HUMANOS
Conocimiento de la LEGISLACIÓN LABORAL, y el SEGURO SOCIAL Conocimiento del Código de Comercio y Civil. Preparado para Elaboración de Planes Estratégicos, aplicando CUADRO DE MANDO INTEGRAL. Preparación de proyecto para MARCO LÓGICO, método Zopp. Conocimiento de GESTIÓN POR COMPETENCIAS, para recursos Humanos. Experiencia en ejecutar Talleres y Seminarios. Conocimientos de la Ley 1178 y de los sistemas que la componen. Elaboración de Ejercicios y Problemas para pruebas Psicotécnicas (Terman, 16PF, DOMINO).
TRIBUTARIOS
CONTABLES Y FINANCIEROS
EDUCATIVOS
Elaboración de Cuadro de Ponderación para Compras y servicios. Experiencia en Administrar Inventarios y Activos Fijos y su respectiva declaración judara. Elaboración de MANUALES Funciones y REGLAMENTOS Internos y administrativos Elaboración de la MEMORIA TRIBUTARIA ANUAL (FAS 116 117) Conocimiento de las normativas Tributarias vigentes, Ley 843 D.S. 24051, 2492, 2493, 29387. Llenado de los nuevos formularios IVA, IT, IUE, RC-IVA. Manejo del Portal Newton y Da Vinci. Libros IVA (Compra y Ventas). Manejo y control de la Planilla Tributaria por RCIVA. Determinación del IUE (Con Gastos Deducibles y No Deducibles).
Registro de Asientos Contables. Conciliación Bancaria. Elaboración Planillas Salariales Ajuste de Asientos contables, por actualización s/g Norma Nº 3 y 6. Elaboración de Balance General, Estado de Resultados. Elaboración de FLUJOS DE EFECTIVOS, Método Directo e Indirecto. Elaboración del Estado de Origen y Aplicación de Fondos. Análisis e Interpretación de Estados Financieros. Análisis Financiero y Due Dilligence. Preparación de Presupuestos BASE CAJA, Y ECONÓMICO. Gestiones para aplicar Apalancamiento Operativo y Financiero. Conocimiento de la Ley 1488 y 1834. Conocimientos de Matemáticas Financieras. Conocimientos del Mercado de Valores y Financiero, según la normativa vigente. Experiencia y Conocimientos del ENFOQUE EN COMPETENCIAS LABORALES. Elaboración y diseño de Planes Curriculares por Competencias. Conocimiento de las Normativas para la Formación Técnica SINETEC vigentes. Procesos de Evaluación. Proyectos Educativos.
OTROS CURSOS Y/O SEMINARIOS DE ACTUALIZACIÓN ÁREA ADMINISTRATIVA NUEVO REGIMEN DE CONTRIBUCIONES Y APORTES PARA CONSULTORES PROVEEDORES DE SERVICIOS Y OTROS AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES
Msc. Alberto Bonadona Lic. Leonel Iriarte JORGE NAVA & CIA. Marzo 2013
GERENCIA DE MARKETING
Dir. Lic. Juan Hemard Romero Gerente de AGFA BOLIVIA U.M.S.A. a Cargo de A.I.S.E.C.
METODOLOGÍA CREDITICIA BANCA PERSONAL Y ESTRATEGIA DE MARKETING
Dir. Lic. Julio C. Herbas Gutierrez Gte. De Negocio y Banca Personal Del Banco de Crédito
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Por CEMCO S.R.L. Lic. Msc. Ana Marcela Bellido Villegas
LA GESTIÓN ESTRATÉGICA EN TIEMPOS DE CRISIS
Por CEMCO S.R.L. Lic. Msc. Oscar Montalvo Claros.
TÉCNICAS DE PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA – PNL
Auspiciado por la Fund. INFOCAL Cochabamba Facilitador: Lic. Luis Estenssoro
I REUNIÓN DE EXPERTOS DE ESTUDIOS DE FUTURO DE LA FORMACIÓN TÉCNICA PARA EL TRABAJO PRODUCTIVO Y COMPETITIVO – PROSPECTIVA
ITACAB – RED CRYSTAL CAB Lic. Fernando Villafuerte Medina Director Ejecutivo ITACAB (Lima – Perú) ÁREA MICRO-EMPRESAS
MICROEMPRESA Y MICROCREDITO
Lic. Marcela Alcocer Rodriguez Directora Gral. De Coordinación De Microcrédito dependiente ViceMinisterio de Microempresa de Bolivia
POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS PARA LA PEQUEÑO Y MEDIANA EMPRESA
Hugo Jaldín Daza Gerente General PREMISA BOLIVIA
FORMULACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
Ministerio de Educación - DGFT Ing. Javier Saire ÁREA GUBERNAMENTAL Y PÚBLICA
INTRODUCCIÓN A LA LEY SAFCO CONTROL GUBERNAMENTAL Y SUS NORMAS BÁSICAS
Lic. ADM. Julio Cesar Daleney Catedrático de la Carrera de Administración
PRESUPUESTO POR PROGRAMAS
Lic. ADM. Julio Cesar Daleney Catedrático de la Carrera de Administración
ELABORACIÓN DE PROGRAMAS OPERATIVOS
Dir. Lic. Carlos Vidaurre Oroza Catedrático de la Carrera de Administración
FORMULACIÓN PRESUPUESTARIA DE GOBIERNOS MUNICIPALES
Dir. Ing. José Antonio Barriga A. Vice-Ministerio de Participación Popular U.M.S.A. DE ADMINISTRACIÓN
SISTEMA DE FORMULACIÓN PRESUPUESTARIA MUNICIPAL SFPM 2005 – SISTEMA DE CONTABILIDAD INTEGRADO MUNICIPAL – SINCOM 2004
VISIÓN Consultoria & Proyectos Lic. Victor Andrade Espejos Lic. Juan Carlos Quispe Gonzales
ÁREA IMPOSITIVA Y TRIBUTARIA
SOFTWARE TRIBUTARIO
Lic. Javier Von Borries A. JEFE UNIDAD NAL. ESTUDIOS FISCALES SERVICIOS DE IMPUESTOS INTERNOS
AUDITORIA TRIBUTARIA
Dir. Lic. Lionel de la Barra Catedrático de Auditoría U.M.S.A. DE AUDITORIA
TRIBUTACIÓN PARA LA EMPRESA
Srta. Tatiana Almaraz Profesora del SISMEC y IPLA
DOCUMENTOS MERCANTILES
Srta. Tatiana Almaraz Profesora del SISMEC y IPLA
MEMORIA ANUAL – NORMAS 3Y 6 PARA ONG’S
Auspiciado por DELTA Consult Ltda.. Lic. Oscar Calle Rojas Lic. Jorge Calle Mostajo. ÁREA EJECUTIVA Y FINANCIERA
INTERNET PARA EJECUTIVOS
A cargo de los ejecutivos de ENTEL-NET Auspisiado por Lic. Xavier Vera Presidente CADELP
POLÍTICA FINANCIERA
Dir. Lic. Mexicano Lorenzo Carrasco a cargo de la Sociedad 2000 Ing. Dante Gumiel U.M.S.A. DE ADMINISTRACIÓN
LA IMPORTANCIA DE LAS MICROFINANZAS EN EL DESARROLLO
Por CEMCO S.R.L. Lic. Msc. Javier Avila
LA NUEVA RELACIÓN DE TRABAJO EN BOLIVIA A PARTIR DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS EMITIDAS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO D.S. 28699
Auspiciado por la Cámara Nacional de Comercio y FUNDEMPRESA Dr. Iván Campero Villalba Dr. Hernán Clavel Salazar
ATACANTES INFORMÁTICOS EN SU EMPRESA, AMENAZAS FRAUDES Y SABOTAJES
Auspiciado Cámara Nacional de Comercio y por : AUDIT Group S.R.L. y ECOM Ing. Wilson Andia Cuiza
ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO
Auspiciado por KIPUS S.R.L. Lic. Hugo Villca Ramos.
FORMACIÓN EFICIENTE DE CAJEROS
LIDER Consultores S.R.L. Lic. Egberto Dávalos Valda.
La Paz - Bolivia