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• Alex Diego Cardenas Gallardo

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CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS POR SU FINALIDAD CON FINES DE LUCRO

SIN FINES DE LUCRO Características:

Características: 

Las

organizaciones

con fines de lucro deben

pagar

impuestos sobre sus 

ingresos netos. Presenta un estado de ganancias y pérdidas.

Ventajas:



 

Trabaja de manera independiente ya que el capital es propio. Puede proyectar sus utilidades. Es una empresa que recibe beneficios de sus actividades de comercio.

Desventajas:



Las empresas deben tomar decisiones difíciles, tales como la posibilidad de reinvertir los beneficios en su crecimiento o para distribuirlo a los accionistas mediante el pago de dividendos.

POR SU AMPLITUD

POR SU TAMAÑO

 Son organizaciones: Esto significa que como organización tienen características, como el cumplimiento de objetivos.  Necesitan fondos y personal: Estas instituciones pueden recibir en forma periódica o esporádica aportes económicos de origen público o privado. Asimismo, la colaboración de sus miembros no se realiza con el objetivo de percibir un salario Ventajas: Funcionan para proporcionar financiación o servicios que no suelen estar disponibles de otras fuentes para las personas que atienden. Son percibidos por el público en una luz más positiva. Desventajas: Dependen en gran medida de recaudación de fondos y donaciones privadas para proporcionar servicios y recursos. Tienen una batalla de marketing más difícil ya que tienen que motivar a las personas a donar.

MYPES Según la Ley 28015:

EMPRESAS LOCALES Características:

Respecto al número de  trabajadores:  La microempresa tiene de 1 a 10 trabajadores.  La pequeña empresa de 1 a 50 trabajadores.  Por sus niveles de ventas anuales  La microempresa: hasta un monto máximo de 150 UIT.  La pequeña empresa: de desde 150 UIT hasta 850 UIT. Según la nueva ley 30056 Respecto al número de trabajadores no tiene límites Por sus niveles de ventas anuales:  microempresa: hasta un monto máximo de 150 UIT  pequeña empresa: desde 150 UIT hasta 1700 UIT.  Medianas empresas: desde1700 UIT y hasta 2300 UIT  Empresas grandes: superiores a 2300 UIT.

EMPRESAS NACIONALES Características:

Su ámbito de acción  está concentrado en la en la ciudad donde se construyó.  Son empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada.

Son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país. Es controlada por el estado o por sus organismos, cuyo campo de actuación viene representado por la totalidad del territorio nacional.

EMPRESAS MULTINACIONALES Características: 



Son empresas que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituye en otros países. Realizan actividades mercantiles tanto de venta y compra como la producción en los países donde se han establecido.

EMPRES AS INERN ACIO N ALES:

Características :   

Se enfocan solamente en exportar algún bien. No poseen una presencia realmente relevante en el país destino. No están particularmente interesada en adaptar sus productos a las necesidades específicas del país que lo recibe.

POR SU NATURALEZA

EMPRESAS MINERAS

Características:  INDUSTRIA EXTRACTIVA: Para lograr este mayor aprovechamie nto las empresas mineras tienen como objetivo conseguir la óptima extracción de las reservas minerales con el mayor beneficio económico y con la máxima seguridad de las operaciones.  LOCALIZACIÓN DETERMINADA se desarrolla en donde se encuentra el recurso mineral.

EMPRESAS PESQUERAS

Características:  La actividad pesquera constituye un área económica fundamental dentro del proceso productivo general, en los países que cuentan con litoral o aguas continentales.  La actividad pesquera no se refiere solo al acto mismo de pescar, sino que abarca otros conceptos que enriquecen su aceptación tradicional, comprendiendo a la investigación y capacitación pesquera, la extracción, el procesamiento, la comercialización y los servicios.

EMPRESAS FORESTALES

Características:

EMPRESAS MANUFACTURERAS

Características:

EMPRESAS AGRICOLAS

EMPRESAS AVICOLAS

Características:

Características:

 Estas empresas son  Principales rubros:  Unidad física: la  La industria avícola se las responsables de la empresa agrícola cuenta caracteriza por criar La variedad de creación de productos con determinada grandes cantidades de productos es una de forestales, sea para la cantidad de recursos, las aves, como pollos y las potencias de la distribución interna o cuales se deben utilizar gallinas ponedoras. Dada industria exportación y de esta de manera adecuada las características de su manufacturera. manera seguir para sacarle mayor producción, las granjas contribuyendo con la  Dependencia del provecho. avícolas deben contar con economía local. ciertas condiciones mercado de materia  La función primordial  Unidad administrativa: específicas en cuanto a su prima: Uno de los de las empresas en esta unidad la sistema y estructura. principales retos de la forestales es el cultivo empresa agrícola debe industria de maderas de calidad ser manejada  La granja avícola debe manufacturera estriba en forma sostenible. siguiendo el proceso establecerse en el en su necesidad administrativo de una espacio rural, la ubicación constante de recibir manera bien definida es de suma importancia materia prima. dentro de la cual el por eso se deben tener en hombre es un cuenta ciertos factores al verdadero gestor de la momento de iniciar este empresa y no tipo de actividad tales simplemente una como el terreno, las vías unidad más para la de comunicación y producción. servicios.

SEGÚN SU ACTIVIDAD

Sector Primario(Extractivas)

Sector Secundario(Transformación)

Sector Terciario

Sector Cuaternario

Sector Quinario

El que obtiene productos de la naturaleza, materias primas, creaciones.

El que transforma materias primas en productos terminados o semielaborados.

 

  

Es considerado como sector de servicios ya que no produce bienes, sino servicios. sector transportes  sector comunicaciones  sector comercial  sector turístico  sector sanitario  sector educativo  sector financiero  sector de la administración

Produce servicios relacionados con la información y el conocimiento tales como investigación, desarrollo, e innovación.

Incluye los servicios sanitarios, la seguridad, los servicios de emergencia (bombero s, paramédicos), la educación, la cultura, la investigación y otros servicios sociales.





sector ganadero sector pesquero (del río o mar) sector minero (de las minas y complementos rocosos) sector forestal



sector industrial sector energético sector minero (se considera también parte del sector secundario porque a partir de la minería se pueden crear distintos productos). sector de la construcción

POR SU GIRO EMPRESAS DE SERVICIO

POR SU PROPIEDAD EMPRESAS COMERCIALES

PRIVADAS

PUBLICAS

Características:

Características:

Características:

Características:

 Es aquella cuya actividad principal es ofrecer un servicio (intangible) con el objetivo de satisfacer necesidades colectivas, cumpliendo con su ejercicio económico.

 Dentro de sus actividades no se incluye ningún tipo de proceso productivo, ya sea de transformación de materias primas, como lo hacen las empresas manufactureras. Su actividad solo es comercial.

 Tienden a la mejor utilización del personal, tiempo, medios materiales y espacio.

 Es propiedad del estado, sea éste nacional, municipal o de cualquier otro estrato administrativo, ya sea de un modo total o parcial.

 También se tiene que los servicios no pueden ser separados de sus  La empresa comercial pone a proveedores porque de hacerlo se disposición de los puede alterar el resultado del consumidores los productos servicio, y si el mismo es prestado que este necesita adquirir. con calidad y buena voluntad las empresas mantendrán siempre a sus clientes satisfechos y leales.  La empresa comercial conoce en profundidad las necesidades del mercado, debido a que está en constante y permanente contacto con el consumidor final y con otras empresas intermediarias.

 Ponen en práctica muchos patrones y Medios de organización según sus necesidades.

 Encamina objetivos generales al servicio de la comunidad.

Ventajas  Mayor disponibilidad de  Favorece a una mejor capital, ya que este puede ser estructuración en ciertos aportado por varios socios. sectores de la producción a  Mayores posibilidades de través de una mejor acceder a créditos financieros. coordinación para brindar mejores servicios. Desventajas  Requiere una mayor inversión para su constitución.  Presenta una mayor cantidad de restricciones al momento de querer ampliar o reducir el patrimonio de la empresa.

PARAESTATALES O MIXTAS Características:  Un tipo de empresas que se benefician de las asignaciones presupuestarias que realiza el Estado pero que también cuentan con el respaldo de empresas privadas que ofrecen ayuda en forma de capital, mano de obra o equipos de trabajo.  Cuando la aportación del sector público exceda del cincuenta por ciento del capital de la compañía uno de los directores de este sector será el presidente del directorio. Es decir que para nombrar el presidente del directorio de la compañía se toma en cuenta las aportaciones del sector público.

POR SU CONSTITUCIÓN

Sociedad Anónima Abierta (S.A.A)



LEY Nº 18046

Articulo 249.- Definición Tiene más de setecientos cincuenta accionistas. Más del treinta y cinco por ciento de su capital pertenece a ciento setenta y cinco o más accionistas, sin considerar dentro de este número aquellos accionistas cuya tenencia accionaria individual no alcance al dos por mil del capital o exceda del cinco por ciento del capital.  Todos los accionistas con derecho a voto aprueban por unanimidad la adaptación a dicho régimen. Con respecto a este artículo podemos  señalar que las tres primeras condiciones se refieren a que la sociedad anónima adquiere dicho carácter de manera obligatoria por mandato expreso de la ley y requieren adecuarse a una sociedad anónima abierta, mientras que en los dos últimos requisitos son los socios de la sociedad anónima abierta los que deciden voluntariamente adecuarse o constituirse en esta modalidad de sociedad anónima.

Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C)



LEY Nº 18046

Artículo 234.- Requisitos La sociedad anónima puede sujetarse al régimen de la sociedad anónima cerrada cuando tienen más de veinte accionistas y no tiene acciones inscritas en el Registro Público del Mercado de Valores. No se puede solicitar la inscripción en dicho registro de las acciones de una sociedad anónima cerrada. Artículo 235.- Denominación La denominación debe incluir la indicación "Sociedad Anónima Cerrada", o las siglas S.A.C. Artículo 236.- Régimen La sociedad anónima cerrada se rige por las reglas de la presente Sección y en forma supletoria por las normas de la sociedad anónima, en cuanto le sean aplicables.

Empresas Individuales Responsabilidad Limitada (E.I.R.L)



LEY N°21621

Sociedades Comerciales de Responsabilidad Limitada (S.R.L)



LEY N°26887

Es una persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal con patrimonio distinto al de su titular. Se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades económicas de micro y pequeñas empresas. La responsabilidad de la empresa está limitada al patrimonio y el titular de la misma no responde personalmente por las obligaciones de ésta.

Es una forma societaria, el mínimo de socios es de dos (2) y máximo de veinte (20) personas. La responsabilidad de los socios está limitada a su aporte. El patrimonio personal de los socios no está afecto. El capital está dividido en participaciones iguales acumulables e indivisibles que no pueden ser incorporados en títulos valores ni denominarse acciones.

Titular: Órgano máximo de la empresa que tiene a su cargo la decisión de los bienes y actividades·

Junta General de Socios. Representa a todos los socios de la empresa.

Gerencia: Órgano que tiene a su cargo la administración y representación de la empresa, es designado por el titular. El titular, puede asumir el cargo de gerente, en cuyo caso tendrá las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo denominársele Titular Gerente.

- Gerente General. Es el encargado de la dirección y administración de la Sociedad, goza de las facultades generales y especiales de representante procesal. - Sub-Gerente. Reemplaza al Gerente en caso de ausencia.