• Author / Uploaded
• Jason Steven Mendoza Lugo

Citation preview

CRUCIGRAMA LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO 1. O

3.

C

8. A

S

I

N

C

R

O

N

I

C

I

7. H

E

N

D

E

R

S

H

O

T

T

P

E T

E

S

T

R

A

E

R

A

Z

G

O

G

I

A

O

E

O

C

O

2.

L

O

R

A

M

T

B

P

N

N

U

O

L

I

T

A

R

E

Z

A

6.

A

J

A

C

R

D

I

E

O

D

R

A

1. G

L

O

B

A

L

I

Z

A

C

I

O

E

E

D

9.

I

N

T

E

R

R

A

C

I

O

N

G

S

12 .

R

E

C

I

P

R

O

C

A

3.

S

I

N

C

R

O

N

I

C

O

I

D

I

L

U

L

A D A S

T

U

D

5. L

V

I

R

4. 11 . M C 7.

5.

C

O

T

A

4.

R

A

O N

F

10 .

2. E

F

L

E

R

E

N

C

I

A

6.

G

I

L

S

T

R

A

P

P

A

R

A

V

E

R

B

A

E

C

T

I

V

I

D

I

A

M L

E

D

I

I

O N

CRUCIGRAMA LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO HORIZONTALES: 1. es un proceso económico, tecnológico, político, social y cultural a escala mundial que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo

2. Es el equilibrio entre eficacia y eficiencia, es decir, se es efectivo si se es eficaz y eficiente. 3.  Se produce o se hace al mismo tiempo que otro hecho, fenómeno o circunstancia, en perfecta correspondencia temporal con él, o con los mismos intervalos, velocidad o período que otro hecho, fenómeno, movimiento, mecanismo. 4. Es la comunicación simultánea bidireccional de audio y vídeo, que permite mantener reuniones con grupos de personas situadas en lugares alejados entre sí. 5. Es un plan que especifica una serie de pasos o de conceptos nucleares

que tienen como fin la consecución de un determinado objetivo. 6. La inclusión de la tecnología a las organizaciones y la incertidumbre en la que estas operan las que han dado lugar al concepto de e-leaders o líderes electrónicos y de e-leadership o liderazgo electrónico. 7. La inclusión de la tecnología a las organizaciones y la incertidumbre en la que estas operan las que han dado lugar al concepto de e-leaders o líderes electrónicos y de e-leadership o liderazgo electrónico. 8. La comunicación asincrónica es aquella comunicación que se establece entre personas de manera diferida en el tiempo, es decir, cuando no existe coincidencia temporal. Actualmente este tipo de comunicación se desarrolla a través de ordenadores o computadores 9. Acción que se ejerce recíprocamente entre dos o más objetos, personas, energías o entes. La idea de un efecto de dos vías es esencial en el concepto de interacción, a diferencia de un solo sentido efecto causal. 10. Hace referencia a las variaciones en el uso de la voz. ... Son los cambios de voz, las entonaciones, el énfasis que le ponemos a las palabras, la velocidad con la que hablamos, pausas, sincronía con la comunicación verbal y no verbal 11. Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.  12. Se puede observar en una relación de amistad, de trabajo, de pareja o en un grupo de amigos, en el cual de ambas partes existe una correspondencia de sentimientos, tratos o acción.

CRUCIGRAMA LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO

13. Es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones

VERTICALES 1. se designa el método de control de sistemas en el cual los resultados obtenidos de una tarea o actividad son reintroducidos nuevamente en el sistema con el fin de controlar y optimizar su comportamiento. 2.  Es la capacidad de percibir, compartir y/o inferir los sentimientos, pensamientos y emociones de los demás, basada en el reconocimiento del otro como similar, es decir, como un individuo similar con mente propia. Es por esto que es vital para la vida social. 3. Acción que se ejerce recíprocamente entre dos o más objetos, personas, energías o entes. La idea de un efecto de dos vías es esencial en el concepto de interacción, a diferencia de un solo sentido efecto causal. 4. es el proceso de dos o más personas u organizaciones que trabajan juntas para completar una tarea o alcanzar una meta. La colaboración es similar a la cooperación 5. Refiere a un entorno generado mediante tecnología informática, que crea en el usuario la sensación de estar inmerso en él. 6. consistía en enviarlo al destierro, aunque con ciertas particularidades que hacían necesaria la existencia de ambos conceptos. 7. es la cualidad de lo que está compuesto de diversos elementos interrelacionados. Por un lado, en términos coloquiales, la palabra complejidad tiende a ser utilizada para caracterizar un conjunto intrincado y difícil de comprender.