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• Beatriz Morales

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PORTAFOLIO: MIS EVIDENCIAS. ACTIVIDAD 4 – INDUCCION

PRESENTADO POR: NORA BEATRIZ MORALES GONZALEZ

TECNOLOGO EN PRODUCCION DE MULTIMEDIA FICHA:(2104879) SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

PASOS PARA LA CREACION DE NUESTRO PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS        

Ingresar al LMS, ósea Territorium En Territorium, la carpeta de Mi PORTAFOLIO, esta al lado izquierdo, le damos clic. Seleccionas el curso donde deseas crear el PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS, en este caso PRODUCCION de MULTIMDIA Si queremos crear contenidos en mis de Evidencias, damos clic en OROS ARCHIVOS Para compartir la carpeta que desea con los usuarios deseados (Instructor, Instructores o Aprendices). Das clic en CARGAR ARCHIVO Seleccionas el archivo que necesitas y das clic en ABRIR Y por ultimo le damos clic en el botón ENVIAR.

Documento de Microsoft Word 97-2003

NORA BEATRIZ MORALES GONZALEZ INFORMACIÓN PERSONAL IDENTIFICACIÓN: DIRECCIÓN DE RESIDENCIA: FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL: Nº DE HIJOS: OCUPACIÓN: MÓVIL: E-MAIL:

1.017.173.939 de Medellín Calle 68 B # 95 - 44, Robledo 15 de octubre de 1989, Medellín Unión Libre 1 Desempleada 3205300356 - 3217926249 [email protected]

PERFIL Tengo buena iniciativa y compromiso en mis labores, y con capacidades de brindar soluciones a los problemas en la actividad empresarial y de trabajo en equipo, con entusiasmo de realizar un trabajo con calidad, mediante el aprendizaje continúo en los diferentes principios administrativos e informáticos. Soy una persona amable, honesta y atenta, con una constante actitud de servicio, ética en mis actuaciones, proactiva. Excelentes relaciones interpersonales a todo nivel, adaptabilidad al cambio y el aprendizaje continuo, capacidad de escucha, capacidad de trabajar en equipo, alto sentido de responsabilidad y compromiso. Lo principal que tengo toda mi actitud y ganas de poder brindar mis conocimientos y que la empresa me dé la oportunidad de aprender. ESTUDIOS Institución Educativa Cedepro, Bachiller Académico, 2007 ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS  

Secretariado General Sistematizado, La Autónoma de las Américas, 2006 Servicio al cliente, ISE, 2008

        

Fundamentos para la administración de Medicamentos, ISE, 2008 Digitación De Textos, 2019 Higiene Y Manipulación De Alimentos, 2019 Desarrollo de la inteligencia emocional en lo personal y laboral, 2019 Manicura y Pedicura, Venus, 2014 Preparación de Soluciones Acuosas, 2011 Técnica en Mantenimiento de Equipos de Computo 2014 Excel, SIE Desarrollos, 2011 Controles y seguridad en Informática, Sena 2017

IDIOMAS     

English Dot Works Level 1 (ingles) English Dot Works Level 2 (ingles) English Dot Works Level 3 (ingles) English Dot Works Level 4 (ingles) English Dot Works Level 5 (ingles) EXPERIENCIA LABORAL

        

Teleperformance, Línea de Salida y ventas (Bavaria), 6 Meses Emtelco, Asesora Línea Servicio al Cliente (tigoune), 6 Meses Emtelco, Línea Salida y Entregas (Mabe), 4 Meses Carlos Alberto Mira Jaramillo (Abogado), Secretaria, 2 Años Ebanistería Dafer, Secretaria, administradora, 2 Años Everardo Venegas Avilán (Abogado), Secretaria, 5 meses Allus Global B.P.O, asesora - Tele mercadeo (Avon), 4 Meses (Una Campaña) Recuperar, Oficios Varios, 7 Meses. REFERENCIAS PERSONALES

ALBEIRO ORTIZ Maestro en construcción 3137234138 CARLOS ALBERTO MIRA JARAMILLO ABOGADO 3136519197 LILIANA MORALES Analista Bancolombia 3217926249

GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL NTEGRAL PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR CRONOGRAMA

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD

RESULTADO DE EVIDENCIA APRENDIZAJE Actualización de los datos personales. Respuestas al Sondeo de conocimientos previos. Presentación ante el instructor y los compañeros en el Foro social.

Actividades Iniciales

TIEMPOS DE ENTREGA INICIA

07/05/2020

TERMINA

07/05/2020

Ingresar a la sesión en línea de Bienvenida

Actividad de Aprendizaje 1 Contextualización SENA.

10

Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA.

Presentarse en el Foro Social

08/05/2020

11/05/2020

Cuestionario: Dinámica Organizacional del SENA

SESION EN LÍENA

8 DE MAYO – 4;30 P.M.

GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR CRONOGRAMA

Actividad de Aprendizaje 2.Mi ambiente de formación.

10

Actividad de Aprendizaje 4. Mi alternativa productiva.

Estudio de caso: La oportunidad de formarme

11/05/2020

12/05/2020

Relato: Trabajo colaborativo

12/05/2020

13/05/2020

Portafolio Mis evidencias

14/05/2020

15/05/2020

Representación Gráfica: Reconociendo de mi ambiente formativo

Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos

Actividad de Aprendizaje 3. Trabajo colaborativo

Identificar las oportunidades que el SENA ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional

Cuestionario: Mi ambiente de formación

10

10

establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles Concretar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa de formación con base en la política institucional.

GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR CRONOGRAMA

Resumen: Proyección de elección alternativa productiva

SESION EN LÍNEA

KKK

15 DE MAYO – 4:30 P.M