PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 09/2015) VPACF- 01: FISCAL DE FLUIDOS DE PERFORACION Formación Académica: -
Views 100 Downloads 35 File size 1MB
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 09/2015)
VPACF- 01: FISCAL DE FLUIDOS DE PERFORACION
Formación Académica:
-
(5 Puestos – Villa Montes) Área organizacional: VPACF-GNFDGP/Unidad de Control de Perforación e Intervención.
Experiencia de Trabajo:
-
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar el seguimiento al Área de Fluidos de Perforación en las Actividades de Perforación e Intervención de Pozos de Petróleo y Gas en el marco de la Ley de Hidrocarburos, sus Reglamentos y Contratos Petroleros, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Perforación e Intervención, el Responsable de Ingeniería y Costos UCPI, los Coordinadores Operativos UCPI y el Especialista Fluidos de Perforación.
Ingeniero Químico, Ingeniero Petrolero con Título en Provisión Nacional. Experiencia general de 3 años. Experiencia específica de 2 años en Fluidos de Perforación.
Conocimientos:
-
Fluidos de Perforación e Intervención. Conocimiento de la Normativa Vigente. Manejo Paquetes Computacionales Avanzado. Ley de Hidrocarburos 3058. Inglés, hablado y escrito (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF - 02: RESPONSABLE DE LABORATORIO DE FLUIDOS DE PERFORACIÓN (AREA NORTE)
Formación Académica: - Ingeniero Químico, Petrolero, con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Villa Montes)
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 3 años. - Experiencia específica de 2 años en Fluidos de Perforación.
Área organizacional: VPACF-GNFDGP/Unidad de Control de Perforación e Intervención. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar las pruebas de laboratorio a las muestras adquiridas por los Fiscales de Fluidos de Perforación, en el marco de las Normas Técnicas que rigen en la Industria Petrolera, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Perforación e Intervención, el Especialista Fluidos de Perforación y los Fiscales de Fluidos de Perforación.
Conocimientos: - Fluidos de Perforación. - Manejo e Instrumentación de Laboratorio. - Conocimiento en Operaciones de Perforación de Pozos. - Conocimiento de la Normativa Vigente. - Manejo Paquetes Computacionales Avanzado. - Ley de Hidrocarburos 3058. - Inglés, hablado y escrito (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF - 03: RESPONSABLE DE LABORATORIO DE FLUIDOS DE PERFORACIÓN (AREA SUR)
Formación Académica: - Ingeniero Químico, Petrolero, con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Villa Montes)
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 3 años. - Experiencia específica de 2 años en Fluidos de Perforación.
Área organizacional: VPACF-GNFDGP/Unidad de Control de Perforación e Intervención . Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar las pruebas de laboratorio a las muestras adquiridas por los Fiscales de Fluidos de Perforación, en el marco de las Normas Técnicas que rigen en la Industria Petrolera, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Perforación e Intervención, el Especialista Fluidos de Perforación y los Fiscales de Fluidos de Perforación.
Conocimientos: - Fluidos de Perforación. - Manejo e Instrumentación de Laboratorio. - Conocimiento en Operaciones de Perforación de Pozos. - Conocimiento de la Normativa Vigente. - Manejo Paquetes Computacionales Avanzado. - Ley de Hidrocarburos 3058. - Inglés, hablado y escrito (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09-2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-04: RESPONSABLE DE OPERACIONES GEOLOGICAS ESPECIALES - CAMPO
Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Ingeniería Geológica.
(1 Puesto – Villa Montes).
Experiencia de Trabajo:
Área organizacional: VPACF-GNFDGP/ Unidad de Control de Geología y Geofísica.
-
Nivel Jerárquico: Operativo Especializado Objetivo. Realizar el seguimiento y fiscalización a las actividades relacionadas con geología, en el marco de la Ley de Hidrocarburos, sus Reglamentos y Contratos Petroleros, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Geología, geofísica y los Fiscales técnicos de geología.
Experiencia general laboral de 20 años. Experiencia específica de 10 años.
Conocimientos: - Geología general - Geología Regional - Estratigrafía de Bolivia - Descripción de muestras de roca. - Descripción y mapeo de Formaciones geológicas - Geología estructural y balanceo de estructuras - Sedimentología y facies sedimentarias - Control de calidad en el mapeo geológico de superficie - Geología del petróleo - Manejo de Microsoft avanzado - Conocimiento y manejo de Autocad, arc-gis (deseable) - Conocimiento de equipos de perforación de pozos petroleros - Ley de hidrocarburos 3058 - Conocimiento idioma ingles (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-05: RESPONSABLE DE OPERACIONES GEOLOGICAS ESPECIALES - GEOFISICA
Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Ingeniería Geológica.
(1 Puesto – Villa Montes).
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 20 años. - Experiencia específica de 10 años.
Área organizacional: VPACF-GNFDGP/ Unidad de Control de Geología y Geofísica. Nivel Jerárquico: Operativo Especializado Objetivo. Realizar el seguimiento y fiscalización a las actividades relacionadas con geología, en el marco de la Ley de Hidrocarburos, sus Reglamentos y Contratos Petroleros, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Geología, geofísica y los Fiscales técnicos de geología y geofisica.
Conocimientos: - Geología general, Geología Regional - Estratigrafía de Bolivia - Descripción de muestras de roca. - Descripción y mapeo de Formaciones geológicas - Geología estructural y balanceo de estructuras - Sedimentología y facies sedimentarias - Geología del petróleo - Elaboración y control de calidad de diseños sísmicos 2D y 3D - Control de calidad en adquisición de registros sísmicos. - Control de calidad en adquisición de registros magnetoteluricos - Manejo de Microsoft avanzado - Conocimiento de softwares PETREL, LITHOTECT, Arc-gis, MESA, SERCEL (deseable) - Conocimiento de equipos de topografía, Registros sísmicos, magnetoteluricos y gravimétricos. - Ley de hidrocarburos 3058
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-06: RESPONSABLE DE OPERACIONES GEOLOGICAS ESPECIALES - SUBSUELO
Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Ingeniería Petrolera. Ing. Geológico. - Especialidad en Perforación.
(1 Puesto – Villa Montes). Área organizacional: VPACF Gerencia Nacional de Fiscalización. Nivel Jerárquico: : Operativo Especializado Objetivo.
Realizar el seguimiento y fiscalización a las actividades relacionadas con geología, en el marco de la Ley de Hidrocarburos, sus Reglamentos y Contratos Petroleros, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Geología, geofísica y los Fiscales técnico de geología y geofisica
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 20 años. - Experiencia específica de 10 años. Conocimientos: - Geología general, Regional - Estratigrafía de Bolivia - Descripción de muestras de roca. - Descripción y mapeo de Formaciones geológicas - Sedimentología y facies sedimentarias - Geología del petróleo - Manejo de Microsoft avanzado - Control geológico de pozo - Control de calidad en Cabinas de loging - Control de calidad en adquisición de Registros de pozo, adquisición de coronas y pruebas DST. - Evaluación e interpretación Petrofísica AVANZADA indispensable. - Conocimiento de equipos de Perforación de pozo petroleros - Ley de Hidrocarburos 3058. - Conocimiento y manejo de software PETREL, IP, LITHOTECT (deseable)
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-07: FISCAL DE GEOLOGIA JUNIOR
Formación Académica: - Licenciatura en Ingeniería Geológica con Titulo en Provisión Nacional.
(10 Puestos – Villa Montes ) Área organizacional: VPACF-GNF-DGP/ Unidad de Control de Geología y Geofísica.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo.
Realizar el seguimiento y fiscalización a las actividades relacionadas con geología, en el marco de la Ley de Hidrocarburos, sus Reglamentos y Contratos Petroleros, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Geología, geofísica y el Fiscal técnico de geología
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 3 años. - Experiencia específica de 2 años. Conocimientos: - Geología general - Descripción de recortes de pozo o muestras de roca. - Descripción de Formaciones geológicas - Geología estructural - Sedimentología - Geología del petróleo - Manejo de Microsoft avanzado - Conocimientos sobre equipos de perforación de pozos petroleros - Ley de hidrocarburos 3058 - Conocimiento idioma ingles (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-08: FISCAL DE CAMPO
Formación Académica: - Profesional con Titulo en Provisión Nacional Ingeniería Petrolera, Gas, Perforación, Petroquímica. - Especialidad en perforación de pozos.(deseable)
(2 Puestos – Villa Montes) Área organizacional: VPACF-GNF-DGP/ Unidad de Control de Perforación e Intervención.
Nivel Jerárquico: Operativo Especializado Objetivo. Fiscalizar in situ las actividades de Perforación e Intervención de pozos, efectuadas por las Compañías Petroleras en los diferentes Campos a nivel Nacional, haciendo cumplir los Contratos Petroleros, Normas Técnicas que rigen la Industria Petrolera y la Normativa Vigente establecida en el país, como también los gastos realizados que involucran todas las actividades de Perforación e Intervención de pozos
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 3 años. - Experiencia específica de 2 años. Conocimientos: - Perforación de Pozos de Petróleo y Gas. - Conocimiento de la Normativa Vigente. - Manejo Paquetes Computacionales Avanzado. - Ley de Hidrocarburos 3058. - Inglés, hablado y escrito (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-09: FISCAL DE CAMPO (SENIOR)
Formación Académica: - Profesional con Titulo en Provisión Nacional Ingeniería Petrolera, Gas, Perforación, Petroquímica, Química. - Especialidad en fluidos de perforación
(1 Puestos – Villa Montes) Área organizacional: VPACF-GNF-DGP/ Unidad de Control de Perforación e Intervención.
Nivel Jerárquico: Operativo Especializado Objetivo.
Realizar el seguimiento al Área de Fluidos de Perforación en gabinete y pozo desarrollado en las actividades de Perforación e Intervención de Pozos de Petróleo y Gas, en el marco de la Ley de Hidrocarburos, sus reglamentos, Contratos Petroleros, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Perforación e Intervención, el Responsable de Ingeniería y Costos UCPI, los Coordinadores Operativos UCPI, los Fiscales de Fluidos de Perforación y el Responsable de Laboratorio de Fluidos de Perforación en Base.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 15 años. - Experiencia específica de 10 años Conocimientos: - Fluidos de Perforación de Pozos. - Conocimiento de la Normativa Vigente. - Manejo Paquetes Computacionales Avanzado. - Ley de Hidrocarburos 3058. Inglés, hablado y escrito (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 05/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-10: FISCAL DE CAMPO (SENIOR) (1 Puestos – Villa Montes)
Formación Académica: - Profesional con Titulo en Provisión Nacional Ingeniería Petrolera, Gas, Perforación. - Especialidad en perforación de pozos
Área organizacional: VPACF-GNF-DGP/
Experiencia de Trabajo:
Unidad de Control de Perforación e Intervención
Nivel Jerárquico: Operativo Especializado Objetivo. Realizar el seguimiento de Ingeniería y Costos a las actividades de Perforación, Terminación, Intervención y Abandono de pozos de Petróleo y Gas, en el marco de la Ley de Hidrocarburos, sus reglamentos, Contratos de Operación y normativas vigentes, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Perforación e Intervención y los Coordinadores Operativos UCPI.
- Experiencia general laboral de 15 años. - Experiencia específica de 10 años Conocimientos: - Perforación de Pozos de Petróleo y Gas - Ingeniería de Diseño de Perforación e Intervención - Conocimiento de la Normativa Vigente. - Manejo Paquetes Computacionales Avanzado. - Ley de Hidrocarburos 3058. Inglés, hablado y escrito (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-11 : FISCAL DE CAMPO Y SEGUIMIENTO A OPERACIONES ESPECIALES
Formación Académica: - Profesional con Titulo en Provisión Nacional Ingeniería Petrolera, Gas, Perforación. - Especialidad en perforación de pozos (deseable)
(6 Puestos – Villa Montes) Área organizacional:
VPACF- GNFDGP/Unidad de Control de Perforación e Intervención
Nivel Jerárquico: operativo Objetivo. Realizar el seguimiento de Ingeniería y Costos Recuperables a las actividades de Perforación, Terminación, Intervención y Abandono de pozos de Petróleo y Gas, ejecutadas por la Empresa Operadora, en el marco de la Ley de Hidrocarburos, sus reglamentos, Contratos de Operación y normativas vigentes, trabajando en coordinación con el Jefe de UCPI, el Responsable de Ingeniería y Costos UCPI, el Coordinador Operativo UCPI y los Fiscales de Perforación e Intervención que correspondan.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 4 años. - Experiencia específica de 2 años Conocimientos: - Perforación de Pozos de Petróleo y Gas. - Ingeniería de Diseño de Perforación e Intervención. - Conocimiento de la Normativa Vigente. - Manejo Paquetes Computacionales Avanzado. - Ley de Hidrocarburos 3058. - Inglés, hablado y escrito (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-12: FISCAL DE RESERVORIOS
Formación Académica:
(5 Puestos – Villa Montes) Área organizacional: VPACF/Gerencia Nacional de Fiscalización. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Fiscalizar adecuadamente todas las operaciones de ingeniería de reservorios a nivel Nacional, que son ejecutadas por cada una de las empresas Operadoras, en cumplimiento de la Ley de Hidrocarburos, los Reglamentos y los Contratos de Operación.
-
Ingeniero Petrolero con Título en Provisión Nacional
Experiencia de Trabajo:
-
Experiencia general de 2 años en el ejercicio de la profesión. Experiencia específica de 1 año en cargos similares o relacionados.
Conocimientos:
-
Manejo de Reservorios. Monitoreo de reservorios de gas, condensado y petróleo. Análisis de comportamiento de reservorios. Optimización de producción mediante análisis nodal. Interpretaciones de presiones.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-13: TÉCNICO EN COSTOS RECUPERABLES - UCPI
Formación Académica: - Licenciatura y/o Egresados en Ingeniería Petrolera, Comercial, Administración Petrolera, Administración de Empresas y/o Auditoria.
(4 Puestos – Villa Montes) Área organizacional: VPACF-GNF-DGP/ Unidad de Control de Perforación e Intervención.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar el seguimiento de Costos Recuperables a las actividades de Perforación, Terminación, Intervención y Abandono de pozos de Petróleo y Gas, en el marco de la Ley de Hidrocarburos, sus reglamentos, Contratos de Operación y normativas legales de Costos Recuperables vigentes, trabajando en coordinación con el Jefe de Unidad de Control de Perforación e Intervención, el Responsable de Ingeniería y Costos UCPI, los Coordinadores Operativos UCPI, los Encargados de Seguimiento Ingeniería y Costos UCPI y el Coordinador de Costos Recuperables de la GNF.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 2 años. - Experiencia específica de 1 año. Conocimientos: - Costos Recuperables. - Contratos de Operación. - Conocimiento de la Normativa Vigente. - Manejo Paquetes Computacionales Avanzado. - Ley de Hidrocarburos 3058. - Inglés, hablado y escrito (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-14: FISCAL ELÉCTRICO
Formación Académica: - Ingeniero Eléctrico, Electrónico o Electromecánico con Titulo en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Villa Montes) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Fiscalización.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar el trabajo de fiscalización en el área de la electricidad en las instalaciones actuales y en construcción que tienen las operadoras de los contratos de operación. Asimismo, brindar apoyo técnico a las fiscales de producción, perforación.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 3 años. - Experiencia Específica de 1 año en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Sólidos conocimientos de las normas internacionales y nacionales, tales como NEC, IEC, Códigos Eléctricos. - Programables PLC, instrumentos de flujo, presión, temperatura, nivel y analizadores de línea. - Conocimientos de herramientas computacionales y en la instalación de equipos eléctricos, alta y baja de tensión, celdas, transformadores, arrancadores, luminarias de motores, aterramientos, sistemas de protección, etc. - Conocimiento idioma inglés (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-15: FISCAL ELECTRÓNICO
Formación Académica: - Ingeniero Eléctrico, Electrónico o Electromecánico con Titulo en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Villa Montes) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Fiscalización.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar el trabajo de fiscalización en el área de la electrónica y sistemas de control en las instalaciones actuales y en construcción que tienen las operadoras de los contratos de operación. Asimismo, brindar apoyo técnico a las fiscales de producción, perforación.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 3 años. - Experiencia Específica de 1 año en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Sólidos conocimientos de las normas internacionales y nacionales tales como NEC, IEC, Códigos Eléctricos - Sólidos Conocimientos en comunicaciones SCADA y Standares y normativas locales e internacionales. - Conocimiento de protocolos de prueba y ensayo, validación Programables PLC, instrumentos de flujo, presión, temperatura, nivel y analizadores en línea. Conocimientos de herramientas computacionales y en la instalación de equipos eléctricos, alta y baja tensión, celdas, transformadores, arrancadores, luminarias de motores, aterramientos, sistemas de protección, etc. - Conocimiento del Idioma Ingles (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-16: FISCAL DE PROCESO
Formación Académica: - Licenciatura en Ingeniería Química o Ingeniero de Procesos con Titulo en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Villa Montes) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Fiscalización. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar el trabajo de fiscalización en el área de los procesos en las instalaciones actuales y en construcción que tienen las operadoras de los contratos de operación. Asimismo, brindar apoyo técnico a las fiscales de producción.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 2 años. - Experiencia Específica de 1 año en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de normativas técnica de ingeniería (ASME, API, ASTM, otros del sector aplicables). - Conocimiento de software de simulación (Hysys, Aspen Plus, PRO II, otros del sector aplicables). - Conocimiento de las normas internacionales AGA y MPMS.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF -17: GEOLOGO JUNIOR
Formación Académica: - Profesional con título en Provisión Nacional en Ingeniería o licenciatura en Geología.
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Administración de Contratos/ Dirección de Desarrollo y Producción/ Unidad de Mega Campos.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Interpretar cuencas y estructuras para campos de desarrollo, seguimiento a pozos generando columnas estratigráficas comparadas con registros de pozos, modelando así niveles de arenas para reservorios conocidos y posibles nuevos paquetes arenosos. Además de realizar interpretaciones de estructuras a partir de líneas sísmicas 2D y 3D mediante el uso de atributos y correlaciones de pozo.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 1 años. - Experiencia Específica de 1 año en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimientos sólidos en geología estructural y de reservorios. - Conocimientos del idioma ingles hablado y escrito. - Conocimientos en el manejo de software especializado relacionado al área (Petrel, SKUA). - Conocimientos avanzados de la secuencia estratigráfica (subandino, pie de monte, llanura), cuencas sedimentarias Hidrocarburíferas, trampas estructurales y estratigráficas de Bolivia.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-18: TÉCNICO GEÓLOGO
Formación Académica: Egresado o Profesional con título en Provisión Nacional en Ingeniería o licenciatura en Geología.
(3 Puestos – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Administración de Contratos/ Dirección de Desarrollo y Producción/ Unidad de Mega Campos.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Interpretar geológicamente los campos, soporte a proyectos de geología de YPFB e integrar los proyectos de Gerenciamiento de Reservas y Modelos Integrados.
Experiencia de Trabajo: Experiencia General Laboral de 1 años. Conocimientos: Conocimientos sólidos en geología estructural y de reservorios. Conocimientos del idioma ingles hablado y escrito. Conocimientos en el manejo de software especializado relacionado al área (Petrel, SKUA). Conocimientos avanzados de la secuencia estratigráfica (subandino, pie de monte, llanura), cuencas sedimentarias Hidrocarburíferas, trampas estructurales y estratigráficas de Bolivia.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-19: INGENIERO DE RESERVORIOS
Formación Académica: - Profesional con Título en Provisión Nacional en Ingeniería Petrolera, Química o ramas afines. - Idioma Inglés avanzado, hablado y escrito (Deseable)
(2 Puestos – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Administración de Contratos/ Dirección de Desarrollo y Producción/ Unidad de Mega Campos.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Revisar los Planes de Desarrollo y Programas de Trabajo y Presupuestos presentados por las Empresas Operadoras, revisando y validando las pruebas PVT, de presiones, flujo, de rocas y otras referentes a los yacimientos. El Ingeniero de Reservorios integrará al equipo que realizará el proyecto de Gerenciamiento de Reservas, por tanto, cuantificará reservas mediante los métodos de Balance de Materia, Curvas de Declinación y Analogías.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 3 años. - Experiencia Específica de 2 años en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Sólidos conocimientos de caracterización de reservorios, de fluidos, interpretación de presiones, Balance de Materiales, interpretación de pruebas de producción. - Manejos de Software y Paquetes computacionales relacionados con el área. Petrel RE, Eclipse, IPM u otros relacionados a la ingeniería de reservorios. - Conocimientos avanzados de la secuencia estratigráfica (subandino, pie de monte, llanura), cuencas sedimentarias Hidrocarburíferas, trampas estructurales y estratigráficas de Bolivia.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-20: INGENIERO DE PERFORACIÓN
Formación Académica: - Ingeniero Petrolero con Título en Provisión Nacional
(2 Puestos – Santa Cruz)
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 1 año.
Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Administración de Contratos /Dirección de Desarrollo y Producción/Unidad de Campos Medianos y Pequeños.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Apoyar en la revisión de Planes de Desarrollo (PDD), revisión de Programas de Trabajo y Presupuesto (PTP) presentados por las operadoras, con el fin de optimizar recursos, e incrementar la producción e incorporar nuevas reservas. El Ingeniero Junior integrara el equipo para Gerenciamiento de proyectos de perforación de campos de Desarrollo
Conocimientos: - Conocimientos de la Ley de Hidrocarburos y Reglamentos vigentes, - Conocimiento de equipos de perforación, - Conocimiento de programas de perforación e intervención - conocimientos de operaciones de perforación e intervención de pozos. - Conocimiento en manejo de Software y Paquetes computacionales relacionados con el área. Desktop Engineer´s (Halliburton) - Conocimientos avanzados de Well Control - Conocimiento idioma ingles (Deseable
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-21: INGENIERO DE PRODUCCION
Formación Académica: - Formación en Ingeniería Petrolera, Química, Producción y Procesos, Industrial, Electromecánica, con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Administración de Contratos /Dirección de Desarrollo y Producción/Unidad de Campos Medianos y Pequeños.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Revisar los Planes de Desarrollo y Programas de Trabajo y Presupuestos, revisando y validando actividades referidas a facilidades de producción y plantas de procesos del gas natural, programas de ensayos de pozos, programas de completación e Intervención de pozos y otras referentes a la Ingeniería de Producción. Revisar y validar las ingenierías y programas presentados para los proyectos.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 1 años. Conocimientos: - Conocimientos de Diseño instalaciones superficiales y sub superficiales de pozos. - Conocimientos de análisis nodal comportamiento de pozos. - Conocimientos de operación y diseño de Sistemas de elevación artificial, - Conocimiento en control y operación de facilidades de producción. - Conocimiento en normas de construcción de facilidades, diseño de recolección de campos. - Conocimientos en facilidades y procesos en Plantas de gas.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF - 22: PROFESIONAL GEÓGRAFO JUNIOR
Formación Académica: - Profesional en Ingeniería Geográfica con título en provisión nacional.
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Administración de Contratos /Dirección de Desarrollo y Producción/Unidad de Campos Medianos y Pequeños.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. El Ingeniero Geógrafo integrará al equipo que realizará el proyecto de Catastro Petrolero dentro de la Infraestructura de Datos Espaciales de Hidrocarburos, coadyuvando a sistematizar, recopilar datos geoespaciales y realizar control de calidad a información geográfica de Hidrocarburos y coberturas oficiales de YPFB.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 2 años en el área de Geografía - Experiencia Específica de 1 año en proyectos de Información Geográfica y desarrollos de Infraestructura de Datos Espaciales. Conocimientos: - Sólidos conocimientos en manejo y administración de información geográfica. - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos y reglamentos vigentes. - Conocimiento deseable del idioma inglés (no excluyente). - Manejos de Software y Paquetes computacionales relacionados con el área de Sistemas de Información Geográfica, Cartografía, Geodesia, Sensores Remotos u otros relacionados a la ingeniería Geográfica. - Conocimientos avanzados de Infraestructura de Datos Espaciales.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF -23: GEÓLOGO DE SUBSUELO
Formación Académica: - Ingeniero Geólogo con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Administración de Contratos/ Dirección de Desarrollo y Producción/ Unidad de Mega Campos
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo.
Revisar las secuencias estratigráficas combinando registros de pozos para identificar zonas potenciales de hidrocarburos, combinando los resultados con sísmica. Realizar un seguimiento a las operaciones de perforación de pozos y detecciones de gas de zonas arenosas. Trabajar dentro del equipo de Cuantificación de Reservas de YPFB.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 4 años. - Experiencia específica de 3 años en geología de subsuelo Conocimientos: - Interpretación de arenas productoras. - Interpretación de Registros de Pozo usando el software correspondiente. - Conocimiento de propiedades de las rocas y estudio de testigos. - Manejos de Software y Paquetes computacionales relacionados con el área. Petrel, JewelSuite, Skua (Paradigm) u otros relacionados al modelaje geológico de Yacimientos. - Conocimientos avanzados de la secuencia estratigráfica (subandino, pie de monte, llanura), cuencas sedimentarias Hidrocarburíferas, trampas estructurales y estratigráficas de Bolivia).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-24: ESTRATÉGICO SENIOR I
Formación Académica: - Ingeniero en Geofísica o Geología Título en Provisión Nacional.
(GEOFÍSICO INTERPRETE) (1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Administración de Contratos/ Dirección de Desarrollo y Producción/ Unidad de Mega Campos
Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo. Interpretar las líneas sísmicas 2D y cubos sísmicos 3D para determinar las formaciones y arenas productoras para la elaboración y aprobación de modelos geológicos, verificar la sísmica obtenida tanto en la adquisición como la interpretación y procesamiento de la misma.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 10 años. - Experiencia específica de 7 años. Conocimientos: - Interpretación de líneas sísmicas. - Interpretación Geológica de Fallas y Horizontes. - Sólidos conocimientos de Geología. - Manejos de Software y Paquetes computacionales relacionados con el área. Petrel, JewelSuite, Skua (Paradigm) u otros relacionados al modelaje geológico de Yacimientos. - Conocimientos avanzados de la secuencia estratigráfica (subandino, pie de monte, llanura), cuencas sedimentarias Hidrocarburíferas, trampas estructurales y estratigráficas de Bolivia
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-25: PROFESIONAL GEOLOGO DE RESERVORIOS
Formación Académica: - Ingeniero Geólogo con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Santa Cruz)
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 10 años. - Experiencia específica de 7 años Conocimientos: - Conocimientos sólidos en geología estructural y de reservorios. - Conocimientos del idioma ingles hablado y escrito. - Conocimientos en el manejo de softwares especializados relacionados al área (Petrel, SKUA). - Conocimientos avanzados de la secuencia estratigráfica (subandino, pie de monte, llanura), cuencas sedimentarias Hidrocarburíferas, trampas estructurales y estratigráficas de Bolivia. -
Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Administración de Contratos/ Dirección de Desarrollo y Producción/ Unidad de Mega Campos
Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo.
Generar proyectos para YPFB, revisar los Planes de Desarrollo y Programas de Trabajo y Presupuestos, la información, referentes a registros de pozos y correlacionar a testigos y la interpretación de estos. Crear y revisar modelos petrofísicos y de facies. Realizar estudios de estratigrafía y modelamiento estructural de reservorios, mediante la interpretación de fallas y horizontes.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF -26: JEFE DE LA UNIDAD LITOTECA
Formación Académica: - Ingeniero Geólogo con Título en Provisión Nacional de Licenciatura.
(1 Puesto – Villa Montes) Área organizacional: VPACF/ Gerencia Nacional de Fiscalización. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Organizar, reproducir, preservar, clasificar y actualizar la base de datos de toda la información referida a muestras de recortes, testigos, material paleontológico, palinológico y líquidos crudos con el objeto de resguardarlas en condiciones óptimas y facilitar su posterior utilización por usuarios internos o externos.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 7 años. - Experiencia Específica de 2 años en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Geología de superficie y/o subsuelo. - Ley de Hidrocarburos. - Conocimiento de computación (entorno office)
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-27: ATENCIÓN DE SERVICIO EN EL ARCHIVO CENTRAL
Formación Académica: - Técnico Superior/Egresado o Licenciatura en Administración de Empresas, Ing. Petrolera, Documentación y Archivología o Gestión Documental.
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/ Centro Nacional de Información Hidrocarburífera. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Brindar un Buen servicio, almacenar la documentación del archivo central y digital en perfectas condiciones de orden, conservación y accesibilidad para una buena atención del requerimiento de información.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 2 años. - Experiencia Específica de 1 año en cargos similares o relacionados en archivología y documentación. Conocimientos: - Almacenamiento de Documentación. - Conocimiento de computación (entorno office).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACG-28: ELÉCTRICO DE EQUIPO
Formación Académica: - Técnico Superior en Electricidad o Ingeniero Eléctrico con Título en Provisión Nacional.
(3 Puestos –Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/ Dirección de Servicios de Perforación. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar la operación, mantenimiento y reparación de sistemas de eléctricos y componentes necesarios para asegurar la disponibilidad de energía eléctrica para el funcionamiento de los equipos de perforación de propiedad de YPFB, delegados en la operación y mantenimiento a una tercera compañía durante la primera fase del proyecto.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 años. - Experiencia Específica de 1 año en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimientos del funcionamiento de sistemas eléctricos aplicados a equipos de perforación, así como el mantenimiento y reparación. - Conocimiento de Generadores Eléctricos - Conocimiento Motores Eléctricos. - Conocimiento de Variadores de Frecuencia. - Conocimiento de Sistemas de Control. - Conocimiento de Maquinas Eléctricas en General. - Conocimiento idioma ingles (Deseable).
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF -29: ELECTRÓNICO DE EQUIPO
Formación Académica: - Ingeniero Electrónico con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF /Dirección de Servicios de Perforación. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Supervisar la operación y mantenimiento de sistemas de control electrónicos de los equipos de perforación a través del MCC y VFD; además de realizar mantenimiento de instrumentos parámetros perforación.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 2 años. - Experiencia específica de 1 año en Sistemas de Control. Conocimientos: - Conocimientos y experiencia en sistemas de Control - Experiencia en operación y mantenimiento de sistemas VFD, MMC, y/o SCR. - Conocimientos del funcionamiento y experiencia en mantenimiento y calibración de instrumentos de medición de parámetros de perforación. - Conocimientos de Normas Internacionales de mantenimiento y calibración de instrumentos. - Conocimiento idioma ingles Intermedio.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-30: PROFESIONAL DE RÉGIMEN DE PATENTES
Formación Académica: - Ingeniero Petrolero, Ingeniero en Gas y Petróleo, Ingeniero de Procesos con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – La Paz) Área organizacional: VPAC/GNC/Dirección de Geología y Perforación. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar el seguimiento, revisión y análisis técnico del proceso de pago de patentes Petroleras, de los contratos de Exploración y Explotación de Hidrocarburos.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 5 años. - Experiencia Específica de 2 años en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley 3058. Conocimiento de los D.S. 29846, 28397 y 28457. Conocimiento de Normas Técnicas de Seguridad para actividades de Exploración y Explotación de Hidrocarburos. Conocimiento del Reglamento de Uso de Gas Natural como combustible D.S. – 28311. - Conocimiento del reglamento de Quema de Gas Natural D.S.– 28312.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-31: FISCAL QUÍMICO
Formación Académica: - Técnico en Química Industrial, Ingeniero Químico o Ingeniero Petrolero con Título en Provisión Nacional.
(3 Puestos – Villa Montes) Área organizacional: VPACF/ Centro Nacional de Medición y Control Hidrocarburífero. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar la fiscalización y control de calidad del gas natural, de hidrocarburos líquidos, contaminantes y agua en las diferentes plantas (refinación, almacenamiento, distribución, estaciones de servicio) distribuidas en Bolivia.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 años. - Experiencia Específica de 1 año en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Procesamiento de datos de cromatografía - Conocimiento de Normas Internacionales - Generación de información primaria y secundaria. - Elaboración de reportes. - Planificación de Operaciones. - Conocimiento en sistemas Informáticos - Ley de Hidrocarburos - Ley SAFCO
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-32: FISCAL INSTRUMENTISTA
Formación Académica: - Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Electrónico, Ingeniero de Telecomunicaciones, Ingeniero Electromecánico o Ingeniero de Sistemas con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Villa Montes) Área organizacional: VPACF/ Centro Nacional de Medición y Control Hidrocarburífero. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar el trabajo de fiscalización en la operación correcta de instrumentos de medición para gas/liquido en el punto de transferencia de custodia y los medidores de proceso en toda la cadena Hidrocarburífero del país. Asimismo, brindar apoyo técnico a las fiscales Gas, Liquido, Sala de control y laboratorio químico, apoyo técnico de mantenimiento del sistema SCADA YPFB del CNMCH y ejecutar trabajos de mantenimiento y operación de los equipos de medición e instrumentos de propiedad del CNMCH.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 2 años. - Experiencia específica de 1 año. Conocimientos: - Tener conocimientos en Sistema SCADA, Sistema de Comunicación Satelital. - Conocimiento en Sistemas de Control: PLC’s, computadores de flujo. - Manejo de equipos e instrumentos de uso industrial - Conocimiento en operación de instrumentos y equipos de medición para contrastación. - Conocimiento de las normas internacionales AGA, API, ASTM, ASME. - Calculo de incertidumbres y métodos de calibración y verificación. - Ley de Hidrocarburos y sus Reglamentos. - Ley 1178 y Responsabilidad por la función pública.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-33: FISCAL SALA DE CONTROL
Formación Académica: - Ingeniero Petrolero, Ingeniero Industrial, Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Químico, Ingeniero en Telecomunicaciones, Licenciado en Informatica, Técnico en Petróleo con Titulo en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Villa Montes) Área organizacional: VPACF/ Centro Nacional de Medición y Control Hidrocarburífero. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Realizar el monitoreo y seguimiento de la producción de hidrocarburos en las plantas de gas, así como los volúmenes de gas quemado. Fiscalización de los volúmenes y calidad de hidrocarburos entregados a las empresas transportadoras en los puntos de medición de transferencia de custodia, evaluación que será realizada en función de la información disponible a través del sistema SCADA del CNMCH.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 2 años. - Experiencia Específica de 1 año en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento normas internacionales ASME, API, ASTM AGA. - Conocimientos sólidos en sistemas SCADA. - Conocimiento y manejo de Sala de Control y Monitoreo. - Conocimiento sólidos en procesos de producción Hidrocarburífero. - Ley 3058. - Ley 1178 .
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-34: FISCAL DE MEDICION DE GAS
Formación Académica: - Licenciatura en Ingeniería Petrolera, Industrial, Sistemas, Química, Técnico Superior en Petróleos con Titulo en Provisión Nacional.
(1 Puesto– Villa Montes) Área organizacional: VPACF/ Centro Nacional de Medición y Control Hidrocarburífero Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Medir, calibrar, contrastar y ajustar en los sistemas de medición el volumen y calidad de hidrocarburos líquidos (gasolina, petróleo/condensado, GLP, diesel, jet fuel, productos refinados) de toda la cadena Hidrocarburifera del país, verificando el correcto funcionamiento en sistemas de medición dinámicos y estáticos.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 2 años. - Experiencia específica de 1 año. Conocimientos: - Conocimiento de instrumentación aplicada a la medición fiscal dinámica y estática de hidrocarburos - Conocimientos y aplicaciones para el sector Hidrocarburos - Conocimiento en normas API, AGA, ASME, ASTM, GPA aplicables a la medición de hidrocarburos - Conocimiento de medición y calibración de líquidos y gaseosos para el sector hidrocarburos - Ley 3058 - Ley 1178
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-35: FISCAL DE MEDICION DE LIQUIDOS (1 Puesto – Villa Montes)
Formación Académica: - Licenciatura en Ingeniería Petrolera, Industrial, Sistemas, Química, Técnico en Petróleos o ramas afines con Titulo en Provisión Nacional
Área organizacional: VPACF/ Centro Nacional de Medición y Control Hidrocarburífero
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 2 años. - Experiencia específica de 1 año.
Nivel Jerárquico: Operativo
Conocimientos: - Conocimiento de instrumentación aplicada a la medición fiscal dinámica y estática de hidrocarburos - Conocimientos y aplicaciones para el sector Hidrocarburos - Conocimiento en normas API, AGA, ASME, ASTM, GPA aplicables a la medición de hidrocarburos - Conocimiento de medición y calibración de líquidos y gaseosos para el sector hidrocarburos - Ley 3058 - Ley 1178
Objetivo. Medir, calibrar, contrastar y ajustar en los sistemas de medición el volumen y calidad de hidrocarburos líquidos(gasolina, petróleo/condensado, GLP, diesel, jet fuel, productos refinados) de toda la cadena Hidrocarburifera del país, verificando el correcto funcionamiento en sistemas de medición dinámicos y estáticos
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-36: GEÓLOGO
Formación Académica: - Profesional en Ingeniería Geológica con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Santa Cruz ) Área organizacional: Gerencia de Evaluación de Recursos Hidrocarburíferos/Dirección de Exploración de Contratos Petroleros. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Cumplir con las operaciones de apoyo al personal técnico senior de la Dirección de Exploración de Contratos Petroleros en la elaboración de los proyectos de generación de prospectos exploratorios.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 2 años. - Experiencia específica de 1 año en trabajos relacionados a la Geología General Conocimientos: - Métodos geofísicos. - Interpretación estructural y estratigráfica. - Interpretación sísmica y de pozos para proyectos de exploración de hidrocarburos. - Interpretación de registros eléctricos. - Análisis de riesgo probabilístico. - Conocimientos de la Geología de Bolivia. - Arc Gis, Petrel, Techlog, Litotech deseable. - Ley de Hidrocarburos No. 3058. - Idioma inglés deseable.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF -37: GEÓLOGO DE SUBSUELO
Formación Académica: - Ingeniero Geólogo con Título en Provisión Nacional.
(4 Puestos – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/GERH/ Dirección de Gestión Estratégica de Exploración. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Brindar soporte técnico en su especialidad (geología) para adelantar la exploración detallada de las áreas prospectivas asignadas, contribuyendo a aumentar las reservas y a mantener la dinámica de la cadena de valor de exploración de acuerdo con el Plan Corporativo de YPFB.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 8 años en el área de Hidrocarburos. - Experiencia Específica de 5 años en geología de subsuelo, de preferencia experiencia como Well Site y en seguimiento a las actividades de geología en proyectos de perforación, en elaboración de correlación de pozos y evaluación de registros eléctricos. Conocimientos: - Conocimiento en evaluación de registros eléctricos deseable. -
Conocimiento avanzado en la secuencia estratigráfica (Sub Andino, Pie de Monte, Llanura), cuentas sedimentarias hidrocarburíferas de Bolivia, trampas estructurales y estratigráficas de Bolivia.
-
Deseable manejo de software de interpretación de registros eléctricos.
-
Deseable conocimiento del idioma inglés.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF -38 GEOFÍSICO INTÉRPRETE II (2 Puestos – Santa Cruz )
Formación Académica: - Ingeniero Geólogo, Ingeniero Geofísico con Título en Provisión Nacional. - Maestría o Post Grado en el área de Geociencias (deseable).
Área organizacional: Gerencia de Evaluación de Recursos Hidrocarburíferos / Dirección de Gestión Estratégica de Exploración.
Nivel Jerárquico: Operativo Especializado. Objetivo. Brindar soporte técnico en su especialidad (geología y/o geofísica) para adelantar la exploración detallada de las áreas prospectivas asignadas, contribuyendo a aumentar las reservas y a mantener la dinámica de la cadena de valor de exploración de acuerdo con el Plan Corporativo de YPFB.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 8 años en el área de Hidrocarburos. - Experiencia específica de 5 años en interpretación sísmico-estratigráfica, conversiones de tiempo a profundidad, construcción de mapas estructurales, integración de información de pozos, construcción de modelos de velocidades, análisis especiales de atributos sísmicos. Conocimientos: Conocimiento avanzado en la secuencia estratigráfica (Sub Andino, Pie de Monte, Llanura), cuentas sedimentarias hidrocarburíferas de Bolivia, trampas estructurales y estratigráficas de Bolivia. Deseable manejo de plataformas de interpretación Kingdom y/o Petrel. Deseable conocimientos del idioma inglés.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-39: PETROFÍSICO
Formación Académica: - Ingeniero Geólogo con Título en Provisión Nacional. - Maestría o Postgrado en el área de Geociencias (Deseable).
(1 Puesto – Santa Cruz ) Área organizacional: VPACF/GERH/Dirección de Exploración de Contratos Petroleros. Nivel Jerárquico: Operativo Especializado. Objetivo. Brindar soporte técnico en su especialidad (geología y/o petrofísica) para adelantar la exploración detallada de las áreas prospectivas asignadas, contribuyendo a aumentar las reservas y a mantener la dinámica de la cadena de valor de exploración de acuerdo con el Plan Corporativo de YPFB.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 8 años en el área de Hidrocarburos. - Experiencia Específica de 2 años en análisis petrofísicos, evaluación de formaciones e interpretación de registros de pozos. Conocimientos: Conocimientos en monitoreo de trabajos de adquisición de registros de pozos y evaluación de los mismos. -
Deseable manejo de softwares de interpretación petrofísica como ser Techlog u otro afín.
-
Estimación de recursos Hidrocarburíferos.
-
Deseable conocimientos de interpretación y evaluación de formaciones de litología diversa.
-
Deseable conocimiento del idioma inglés.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF -40 GEÓLOGO ESTRUCTURAL
Formación Académica: - Ingeniero Geólogo con Titulo en Provisión Nacional. - Maestría o Postgrado en el área de Geociencias (Deseable).
(2 Puestos – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF/GERH/Dirección de Exploración de Contratos Petroleros. Nivel Jerárquico: Operativo Especializado. Objetivo. Brindar soporte técnico en su especialidad (geología) para adelantar la exploración detallada de las áreas prospectivas asignadas, contribuyendo a aumentar las reservas y a mantener la dinámica de la cadena de valor de exploración de acuerdo con el Plan Corporativo de YPFB.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 8 años en el área de Hidrocarburos. - Experiencia Específica de 5 años en geología estructural y/o tectónica de fajas plegadas, realizando restauraciones, balanceos estructurales e interpretaciones sísmicas estructurales. Conocimientos: Conocimientos en relevamientos geológicos de superficie, elaboración de mapas geológicos y cortes estructurales balanceados. Conocimientos de la geología de Bolivia. Deseable manejo del software de interpretación estructural Litotech, Petrel y/o Kingdom, Landmark. Deseable conocimiento del idioma inglés.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF - 41: GEÓLOGO PROFESIONAL JUNIOR
Formación Académica: - Ingeniero en Geología con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Santa Cruz)
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 años. - Experiencia Específica de 1 años en cargos similares o relacionados Conocimientos: - Métodos geofísicos.
Área organizacional: VPACF/GERH/ Dirección de Exploración de Contratos Petroleros. Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Cumplir con las operaciones de apoyo al personal técnico senior de la Dirección de Exploración de Contratos Petroleros en la elaboración de los proyectos de generación de prospectos exploratorios.
-
Interpretación estructural y estratigráfica.
-
Interpretación sísmica y de pozos para proyectos de exploración de hidrocarburos.
-
Interpretación de registros eléctricos.
-
Análisis de riesgo probabilístico.
-
Conocimientos de la Geología de Bolivia.
-
Arc Gis, Petrel, Techlog, Litotech deseable.
-
Ley de Hidrocarburos No. 3058.
-
Idioma inglés deseable.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF -42: GEÓLOGO TECNICO OPERATIVO
Formación Académica: - Profesional con TPN ó Egresado de la Carrera de Ingeniería Geológica.
(2 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: Gerencia de Evaluación de Recursos Hidrocarburíferos / Dirección de Exploración de Contratos Petroleros Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Cumplir operaciones de apoyo al personal técnico senior de la Dirección de Exploración de Contratos Petroleros en la elaboración de los proyectos de evaluación de recursos Hidrocarburíferos en áreas de interés.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 1 año. - Experiencia específica de 1 año en trabajos relacionados a Geología General. Deseable Conocimientos: - Interpretación sísmica y de pozos para proyectos de exploración de hidrocarburos. - Evaluación económica de proyectos exploratorios. - Conocimientos de la Geología de Bolivia. - Arc gis, Petrel deseable. - Ley de Hidrocarburos No. 3058. - Idioma inglés deseable
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
VPACF-43: TÉCNICO OPERATIVO I
Formación Académica: - Profesional en Ingeniería Petrolera con Título en Provisión Nacional.
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: VPACF - Gerencia de Evaluación de Recursos Hidrocarburíferos / Dirección de Gestión Estratégica de Exploración.
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Cumplir operaciones de apoyo al personal técnico senior de la Dirección de Gestión Estratégica de Exploración en la elaboración de los proyectos de generación de prospectos exploratorios.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 1 año. - Experiencia específica de 1 año en trabajos relacionados a la Evaluación de Pozos. Conocimientos: - Interpretación y evaluación de registros eléctricos de pozos. - Evaluación de características petrofísicas. - Techlog deseable. - MS Word, MS Excel, MS Power Point. - Estimación de recursos Hidrocarburíferos. - Ley de Hidrocarburos No. 3058. - Idioma Inglés deseable.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
UTI-01: TECNICO ESPECIALIZADO EN GESTION DE RIESGOS
Formación Académica: - Profesional con Titulo en Provisión Nacional en Contaduría Pública, Auditoria.
(5 Puestos – La Paz - Santa Cruz) Área organizacional: Unidad de Transparencia Institucional
Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo.
Planificar y ejecutar procedimientos a objeto de identificar posibles riesgos de corrupción en las actividades y operaciones de la empresa, de forma que se garantice la transparencia institucional. Implementar mecanismos de prevención de posibles actos de corrupción al interior de la Empresa, a través de la implementación de mecanismos establecidos en el PAC y POA.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 4 años. - Experiencia específica de 2 años Experiencia en riesgo operativo Conocimientos: - Normas de auditoria gubernamental - Conocimientos sólidos de las Normas de Administración de bienes y servicios SABS y sus Decretos Reglamentarios. - Elaboración de mapas de riesgos. (deseable) - Análisis e interpretación de resultados bajo un enfoque de riesgo.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
GGPLQ-01: JEFE DE OPERACIONES PLANTA
Formación Académica: - Profesional con Titulo en Provisión Nacional de Ing. Industrial, Ing. Petrolera, Ing. Ambiental e Ing. Química. - Conocimientos en Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001:2004).
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/Gran Chaco Nivel Jerárquico: Estratégico Objetivo. Es responsable por la supervisión de las operaciones de las unidades de la Planta de Separación de Líquidos de Gran Chaco y el correcto manejo de los equipos para el cumplimiento de las metas de producción y productividad programadas. También es responsable de verificar que todas las actividades en la PSLGCH se desarrollen dentro de los márgenes de SMASC establecidos por la empresa, precautelando por la salud e integridad de personal, el medio ambiente, los equipos y la calidad de la operación.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 8 año - Experiencia especifica de 5años en cargos similares Elaborando manuales del Sistema de Gestión Ambiental o elaboración de documentos ambientales al MMAyA y el MHE o en monitoreo ambiental. Elaboración de procedimientos inherentes a plantas y concernientes al rubro Conocimientos: - Conocimientos de Sistemas de Gestión Integrados. - Conocimientos y aplicación en Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2009. Conocimientos y aplicación en Sistema de Gestión Medio Ambiental ISO 14001: 2004. - Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007. - Conocimiento de CODIGO ASME - Conocimiento de Norma NFPA - Conocimiento de la ley 1178 - Conocimiento de Sistemas de control( Instrumentación, clasificación de válvulas y de áreas) - Conocimiento de aplicación de válvulas de control y de seguridad - Herramientas de Calidad, Gestión por Indicadores
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
v
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE – 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
GGPLQ-02: ENCARGADO DE SSMS/QAQC
Formación Académica: - Profesional con Titulo en Provisión Nacional de Ing. Industrial, Ing. Petrolera, Ing. Ambiental e Ing. Química. - Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrados (ISO 14001, ISO 9001, OHSAS 18001).
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo.
Encargado de promover los estándares de, Salud, Medioambiente, Seguridad y Calidad exigidos en los mercados Nacionales e internacionales relacionados con el negocio de la Empresa, con la misión de verificar que todas las actividades del área operativa y de mantenimiento, como las de apoyo de la PSLGCH, se desarrollen respetando las normas y políticas de SMASC en la Planta. También es responsable de verificar que todas las actividades en la PSLGCH se desarrollen dentro de los márgenes de SMASC establecidos por la empresa, precautelando por la salud e integridad del personal, el medio ambiente, los equipos y la calidad de la operación.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 5 años en: - Experiencia especifica 3 años Elaboración de manuales del Sistema de Gestión Integrado. Elaboración de Análisis preliminares de riesgos. Evaluación de impactos ambientales Manejo de herramientas de mejora continua, auditorías en gestión, gestión de documentos, gestión de No Conformidades, etc. Gestionar documentación correspondiente con MMAyA, el MHE o monitoreo ambientales. Conocimientos: - Conocimientos de Sistemas de Gestión Integrados. - Conocimientos y aplicación en Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2009. Conocimientos y aplicación en Sistema de Gestión Medio Ambiental ISO 14001: 2004. - Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007. - Conocimiento de requisitos legales, leyes, reglamentos, decretos y otros aplicables al rubro.. Herramientas de Calidad, Gestión por Indicadores, análisis de causa raíz, etc.
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 09/2015)
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
PERFIL REQUERIDO
GGPLQ-03: TÉCNICO INSTRUMENTISTA
Formación Académica: - Profesional con Titulo en Provisión Nacional de Ing. Industrial, Ing. Petrolera, Ing. Ambiental e Ing. Química. - Conocimientos en Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001:2004).
(1 Puesto – Santa Cruz) Área organizacional: Gerencia General de Proyectos, Plantas y Petroquímica/ Gran Chaco Nivel Jerárquico: Operativo Objetivo. Es responsable por la supervisión de las operaciones de las unidades de la Planta de Separación de Líquidos de Gran Chaco y el correcto manejo de los equipos para el cumplimiento de las metas de producción y productividad programadas. También es responsable de verificar que todas las actividades en la PSLGCH se desarrollen dentro de los márgenes de SMASC establecidos por la empresa, precautelando por la salud e integridad de personal, el medio ambiente, los equipos y la calidad de la operación.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 1 año en: Elaboración de manuales del Sistema de Gestión Ambiental o elaboración de documentos ambientales al MMAyA y el MHE o en monitoreo ambiental. Conocimientos: - Conocimientos de Sistemas de Gestión Integrados. - Conocimientos y aplicación en Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2009. - Conocimientos y aplicación en Sistema de Gestión Medio Ambiental ISO 14001: 2004. Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007. - Herramientas de Calidad, Gestión por Indicadores - Conocimiento de Normas ANSI. - Conocimiento de Normas ISA - Conocimiento de programación de PLC - Conocimiento de calibración de instrumentos - Conocimiento de redes industriales de comunicación. - Conocimiento de la Norma NFPA, NEC, IEC, AGA y API ASTM - Conocimiento e interpretación de P&ID, lectura de planos - Conocimiento de simuladores
Ampliación de la convocatoria:
Postúlate hasta el 20 de marzo de 2015
MIENTO Y SELECCIÓN. 1. ¿Quiénes se pueden postular? Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hábiles por derecho que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado.
2. ¿Cómo debo postularme a la convocatoria? Solamente podrán participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Para postularse deberá realizar los siguientes pasos: Inicio Ingrese al Sitio Web de YPFB: http:// reclutatalentos.ypfb.gob.bo Realice el registro o creación de USUARIO Registre o actualice todos sus datos personales, académicos y laborales Verifique la información registrada en Sistema
Importante:
La Dirección Nacional de Recursos Humanos de Y.P.F.B. verificará toda la documentación declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirán postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras).
La Dirección Nacional de Recursos Humanos no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulación de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos.
Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados Ingrese a la opción CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulación al puesto Concluya su postulación con la opción de ACEPTAR LA DECLARACIÓN JURADA Reciba confirmación de su postulación realizada mediante mensaje de correo electrónico Fin
3. ¿Puedo postularme a más de una referencia o Cargo? No, sólo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que mejor corresponda su perfil.
4. Si soy egresado ¿Cómo registro mi formación académica? Debe elegir la opción “Estudiante”/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AÑO la opción EGRESADO, que se aplica a las personas que estén cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero aún no hayan obtenido su título profesional.
5. ¿A qué se refiere la “situación laboral actual”? Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad económicamente rentable para la persona (postulante) que desempeña/realiza en el momento de su postulación.
6. ¿Cómo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusión laboral de mis trabajos anteriores en el sistema “Recluta Talentos”? Retiro. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones. Despido. Es la ruptura de la relación laboral realizada por el empleador. Destitución. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa. Conclusión de contrato. Es la conclusión de la relación laboral suscrita a través de un contrato de trabajo.
7. ¿Cómo se realizará el proceso de selección de personal? La metodología del proceso de selección de personal es la siguiente: METODOLOGÍA DE SELECCIÓN Puntajes asignados N°
Etapa
Nivel directivo (a)
Nivel ejecutivo (b)
Nivel Operativo (c)
SI / NO
SI / NO
SI / NO
Observaciones Cumplimiento de requisitos (Habilitación SI/NO)
1
Evaluación Curricular
2
Prueba Técnica
50
60
70
El puntaje mínimo de aprobación será definido por el Comité de Selección
3
Entrevista Personal
50
40
30
---
TOTAL PUNTAJE
100
100
100
Puntaje Total mínimo de calificación: 70% del Puntaje Total. (*)
a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, políticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las políticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo. c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB. (*) Serán seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Selección.
8. ¿Cómo puedo saber si estoy seleccionado o no? Cada una de las etapas del proceso de selección de personal será publicado en Sitio Web de YPFB: http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa serán comunicados oportunamente vía teléfono y mediante mensajes de correo electrónico.
9. ¿Si tengo dudas, quién me puede ayudar? Se puede contactar a la Dirección Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle Bueno Nº 185 casi Esq. Camacho. Teléfonos:
2176300, Internos: 11051 –11119– 11122 2370201, Internos: 2221 – 2236 - 2241 Correo electrónico: [email protected].