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• Snenita Milenita

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Foro guía 15

Con base en los temas trabajados durante las últimas 3 semanas, construya un artículo con una extensión entre 10 y 15 renglones en el cual se aprecien los beneficios y desventajas que el contrato por prestación de servicios ha traído a la sociedad y a los trabajadores. Fundamente su opinión en la generación de empleo, beneficios de ley, carga prestacional para las empresas y otros factores que considere importantes. El contrato por prestación de servicios está regulado por el código civil o el código de comercio y tiene unas características que son la prestación personal del servicio, la continua subordinación, la retribución o remuneración del servicio, estas características son fundamentales en un contrato por prestación de servicios. De esta forma podemos decir que el contrato es un acuerdo mediante empleado y empleador las cuales se estipulan en un contrato de trabajo y se deben cumplir por parte del trabajador, que son la subordinación, cumplimiento de un horario según se establezca, y el trabajador tiene derecho a las prestaciones sociales como lo son prima de servicios, cesantías, intereses de las cesantías, bonos, incentivos, derechos a la seguridad social. La seguridad social deberá ser pagada entre empleado empleador según lo establecido por la ley empleado pagará el 12 % de la pensión y el trabajador el 4% la salud el empleador el 8,5% y el trabajador el 4% el empleador paga 0,5% de riesgos laborales y el 4 % de las cajas compensación.