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NOSOTROS: FRANCIS DANIEL MENJÍVAR PANAMEÑO, de treinta y nueve años de edad, Estudiante, del domicilio de Mejicanos, departamento de San Salvador, portador de mi Documento Único de Identidad número cero dos siete cinco nueve siete siete dos - siete y con Número de Identificación Tributaria cero seiscientos catorce - doscientos ochenta mil cuatrocientos setenta y cinco - cero cero dos

–

seis;

que

en

adelante

me

___________________________________,

denominaré de

“El

Patrono”;

__________de

y

edad,

____________, del domicilio de _______________, portador de mi Documento Único de Identidad número ______________________________ y Número de Identificación Tributaria _______________________________________, que en adelante me denominaré “El Trabajador”, por medio de la presente convenimos en celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO, sujeto a las estipulaciones siguientes: I.- CLASE DE TRABAJO O SERVICIO: El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrono como CAJERO, encargado de realizarlas siguientes actividades: Recibe dinero en efectivo por parte de los clientes, registra directamente los movimientos de entrada y salida de dinero, realiza arqueos de caja, elabora periódicamente relación de ingresos y egresos por caja, conteo de efectivo, siendo responsable directo del dinero que ingresa en concepto de pago por los servicios prestados en el negocio, por lo que el trabajador acepta la condición de precisión manual y visual que implica el cargo, así como el requerimiento de habilidades de conteo y cambio de dinero con exactitud y rapidez, además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales y sus reglamentos, el contrato colectivo, si lo hubiere y el reglamento interno de trabajo; II.- OBLIGACIONES DEL EMPLEADO: son obligaciones del Empleado a) Atender al cliente en orden de llegada y tratar a todos por igual. b) Mantener su zona de trabajo limpia y ordenada en todo momento, sobre todo a la hora de su relevo. c) Antes de abrir su caja, asegurarse que el Administrador o Asistente de Administración le otorgue el dinero completo para su caja. d) Hacer conocer a los clientes las especialidades del restaurante y las promociones. e) Realizar su labor con el cuidado necesario para

cuadrar el dinero reportado y el que físicamente se encuentra en caja. f) Verificar el abastecimiento del rollo de contómetros y otros útiles que le sean necesarios, esto con el fin de tener el repuesto a la mano para no hacer esperar al cliente. g) Preguntar siempre al cliente si desea boleta o factura antes de emitir el ticket. h) Procesar los pagos con las tarjetas de débito/crédito apropiadamente. i) Mantener informado a su jefe inmediato y/o Gerencia sobre los acontecimientos relevantes que sucedan en su área de trabajo. j) seguir las instrucciones que brinde el patrono, o los que este delegue al respecto. k) las demás que conlleve la naturaleza de su labor. III) DURACIÓN DEL CONTRATO Y TIEMPO DEL SERVICIO: El presente contrato se celebra por tiempo indefinido a partir del día _________de ________del corriente año; IV) LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS: El lugar de prestación de servicios será donde el Patrono estime conveniente, por la naturaleza del Trabajo, en la sucursal _______________________; V) HORARIO DE TRABAJO: El horario será de cuarenta y cuatro horas semanales; VI) EL SALARIO, FORMA, PERIODO Y LUGAR DE PAGO: El Salario que recibirá el trabajador por sus servicios será de _________ DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, en concepto de sueldo mensual, el pago se hará quincenalmente en DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, en las oficinas de ______________; VII) HERRAMIENTAS Y MATERIALES: El patrono suministrará al trabajador las herramientas y materiales necesarios para un buen desarrollo de su trabajo, que se entregan en perfecto estado y deben ser devueltas así por el trabajador cuando sea requerido al efecto por sus jefes inmediatos, salvo la disminución o deterioro por caso fortuito o fuerza mayor, o por la acción del tiempo o por el consumo y uso normal de los mismos; VIII) APLICACION DE NORMATIVAS: En el presente contrato individual de trabajo se entenderán incluidos, los derechos y deberes laborales establecidos por las leyes y reglamentos de trabajo pertinentes por el reglamento interno y por el o los contratos colectivos de trabajo que celebre el patrono; los reconocidos en las sentencias que resuelvan conflictos colectivos de trabajo en la empresa, y los consagrados por la

costumbre. IX) RÉGIMEN SANCIONATORIO: El trabajador acepta que en vista que el puesto laboral que ostenta implica el manejo de flujo de efectivo, por lo cual debe realizar su labor con estricto cuidado y diligencia, por lo que al haber faltante de dinero al finalizar la jornada laboral, esto constituirá motivo de amonestación verbal por parte del patrono cuando se cometiere la primera vez y a consideración del monto que hiciere falta, en caso de reincidencia, quedara habilitado el patrono, y por la pérdida de confianza que se tenga del Empleado, para proceder al despido con causa justificada, reservándose el patrono de tomar las acciones legales correspondientes en materia penal o civil, o bien la que estime adecuada. J) Este contrato sustituye cualquier otro convenio individual de trabajo anterior, ya sea escrito o verbal, que haya estado vigente entre el patrono y el trabajador, pero no altera en manera alguna los derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigüedad en el servicio; ni se entenderá como negativa de mejores condiciones concedidas al trabajador en el contrato inmediato anterior y que no consten en el presente contrato.- En fe de lo cual firmamos, en la ciudad de ____________a los ________ días del mes de_________ del año dos mil dieciséis.

f.________________________ f.________________________

En la ciudad de San Salvador, a las _______ horas del día _____de _________ del año dos mil dieciséis. Ante mí, JESSICA MARLEN DURÁN PARADA, Notario, del domicilio de Mejicanos, departamento de San Salvador, comparecen: FRANCIS DANIEL MENJÍVAR PANAMEÑO, de treinta y nueve años de edad, Estudiante, del domicilio de Mejicanos, departamento de San Salvador, a quien conozco e identifico por medio de su Documento Único de Identidad número cero dos siete cinco nueve siete siete dos - siete y con Número de Identificación Tributaria cero

seiscientos catorce - doscientos ochenta mil cuatrocientos setenta y cinco - cero cero dos

–

seis;

que

en

adelante

se

___________________________________,

denominará de

“el

Patrono”;

__________de

y

edad,

____________, del domicilio de _______________, a quien hoy conozco e identifico

por

medio

de

su

Documento

Único

de

Identidad

número

______________________________ y Número de Identificación Tributaria _______________________________________, que en adelante se denominará “el trabajador”; y ME DICEN: Que reconocen como suyas las firmas que en su orden se leen " _______ “ y “______”, que han sido puestas al pie del anterior documento por medio del cual los comparecientes celebran un CONTRATO DE TRABAJO, el cual se regirá por las siguientes cláusulas que transcribo conforme a lo prescrito en el documento que antecede: a) CLASE DE TRABAJO O SERVICIO: El trabajador se obliga a prestar sus servicios al patrono como CAJERO, encargado de realizarlas siguientes actividades: Recibe dinero en efectivo por parte de los clientes, registra directamente los movimientos de entrada y salida de dinero, realiza arqueos de caja, elabora periódicamente relación de ingresos y egresos por caja, conteo de efectivo, siendo responsable directo del dinero que ingresa en concepto de pago por los servicios prestados en el negocio, por lo que el trabajador acepta la condición de precisión manual y visual que implica el cargo, así como el requerimiento de habilidades de conteo y cambio de dinero con exactitud y rapidez, además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales y sus reglamentos, el contrato colectivo, si lo hubiere y el reglamento interno de trabajo; a.1.) OBLIGACIONES DEL EMPLEADO:

b) DURACIÓN DEL CONTRATO Y TIEMPO DEL

SERVICIO: El presente contrato se celebra por tiempo indefinido a partir del día _________de ________del corriente año; c) LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS: El lugar de prestación de servicios será donde el Patrono estime conveniente,

por

la

naturaleza

del

Trabajo,

en

la

sucursal

_______________________; d) HORARIO DE TRABAJO: El horario será de cuarenta y cuatro horas semanales; e) EL SALARIO, FORMA, PERIODO Y

LUGAR DE PAGO: El Salario que recibirá el trabajador por sus servicios será de _________ DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, en concepto de sueldo mensual, el pago se hará quincenalmente en DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, en las oficinas de ______________; f) HERRAMIENTAS Y MATERIALES: El patrono suministrará al trabajador las herramientas y materiales necesarios para un buen desarrollo de su trabajo, que se entregan en perfecto estado y deben ser devueltas así por el trabajador cuando sea requerido al efecto por sus jefes inmediatos, salvo la disminución o deterioro por caso fortuito o fuerza mayor, o por la acción del tiempo o por el consumo y uso normal de los mismos; h) En el presente contrato individual de trabajo se entenderán incluidos, los derechos y deberes laborales establecidos por las leyes y reglamentos de trabajo pertinentes por el reglamento interno y por el o los contratos colectivos de trabajo que celebre el patrono; los reconocidos en las sentencias que resuelvan conflictos colectivos de trabajo en la empresa, y los consagrados por la costumbre. I) El trabajador acepta que en vista que el puesto laboral que ostenta implica el manejo de flujo de efectivo, debe realizar su labor con estricto cuidado y diligencia, por lo cual el faltante de dinero al finalizar la jornada laboral es motivo de amonestación verbal por parte del patrono cuando se cometiere una vez y a consideración del monto que hiciere falta, en caso de reincidir con lo anterior, habilita al patrono para que tome las medidas requeridas y en las instancias que sean pertinentes, conforme valoración del empleador y procedencia legal, ya sea de forma extrajudicial o ante las instancias civiles o penales correspondientes.

J) Este

contrato sustituye cualquier otro convenio individual de trabajo anterior, ya sea escrito o verbal, que haya estado vigente entre el patrono y el trabajador, pero no altera en manera alguna los derechos y prerrogativas del trabajador que emanen de su antigüedad en el servicio; ni se entenderá como negativa de mejores condiciones concedidas al trabajador en el contrato inmediato anterior y que no consten en el presente contrato.- Y yo la Suscrita Notario doy fe de que las firmas anteriormente relacionadas son AUTENTICAS por haber sido puestas a mi presencia, de su puño y

letra, por los otorgantes, quienes manifiestan que reconocen todos los demás conceptos vertidos en el anterior documento que hoy se legaliza.- Así se expresaron los comparecientes a quienes expliqué los efectos legales de esta acta notarial que consta de tres folios útiles; y leído que les hube íntegramente todo lo escrito en un solo acto sin interrupción, ratifican su contenido y firmamos.- DOY FE.