Codigo Enigma

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE PSICOLOGIA ASIGNATURA: TEMA: Guía de la película enigma DOCENTE: LIC. TRABAJO

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FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA DE PSICOLOGIA

ASIGNATURA:

TEMA: Guía de la película enigma DOCENTE: LIC. TRABAJO PRESENTADO POR: NOMBRE : Rosa Dajanna Jiménez Servano Julio Gonzales rivera Daniel palma Solís Sandra Elizabeth valencia Mario

CICLO I– 2017

Nº DE CARNET 32-1425-2011 32-2655-2008 32-6513-2012 32-2815-2009

Guía de la película Código enigma 1) ¿Cuál es el personaje que usted identifica como líder? Según lo visto en el desarrollo de las diferentes escenas, se entiende que el líder es Alan Turing, ya que este asume toda la responsabilidad en cada decisión, entre las decisiones se pueden mencionar las siguientes, descartar las personas que no están aptas para el puesto, crea el test para contratar personal nuevo, decide crear la propia máquina, posterior al descubrimiento del código, sus decisiones se vuelven más determinantes ya que está en juego la vida de las demás personas. 2) ¿Qué características tiene este personaje? Es una persona que no acepta fácilmente la opinión de los demás Perfeccionista. Eficiente Inteligente Perseverante Creativo Determinado Arrogante. 3) ¿Qué considera que este líder debe cambiar para ser un mejor líder? Debe mejorar sus habilidades sociales. Debe aprender a reconocer el trabajo de los demás. Un poco más emotivo Mas sociable Debe conocer a su equipo de trabajo Debe ser un poco más flexible Ser más empático 4) Describa al menos una situación relacionada con los siguientes temas que se identifican en la película y como sus personajes lo representan o dominan, automotivacion, empatía, relaciones interpersonales, autoconocimiento, autocontrol. Relaciones interpersonales: el papel de Joan Elizabeth Clarke, la prometida de Allan posee buenas relaciones interpersonales, se lleva bien con los demás, e incluso ayuda a uno de los personajes que no tiene buenas relaciones con los demás para que pueda hacerlo, ella incluso le da unos tips para que los ponga en practica

5) Describa al menos 4 leyes del liderazgo que se identifiquen en la película. 12. Ley de poder u otorgamiento: podemos ver que esta ley está presente en el desarrollo de la película, ya que la persona de más rango o poder de la jerarquía presentada, delega poder sobre otros sin la necesidad de supervisar el trabajo que el otro está desempañando, ya que la otra persona el muy capaz de desempeñar el cargo que se le ha delegado y no necesita supervisión. 11. La ley de la intuición: esta ley es aplicable porque hay un momento en el desarrollo de la película que Alan por medio de la intuición logra percibir que si satisface a uno de sus compañeros a alertar de un ataque, que salvaría la vida de cientos de personas y el objetivo era librar a Inglaterra de todos los ataques alemanes por lo tanto si hubiera accedido a la petición de su compañero se echaría a perder el trabajo de dos años por la razón que los alemanes descubrirían que han descifrado el código secreto y esto implicaría el cambio del código y que todo el trabajo y dedicación fue en vano 15. Ley de la victoria: Esta ley es aplicable en la película código enigma porque se puede observar como como un líder lucha cada día por cumplir un objetivo y hacer un equipo ganador cabe mencionar que este líder posee tres componentes. Unidad de visión: Da igual el talento o el potencial de los miembros del equipo, si no tienen los mismos planes, no comparten una visión, no ganarán. Aunque en un principio costo que Alan Turing lograr convencer a su equipo, pero cuando logra transmitir su idea todos luchan por un mismo objetivo. Diversidad de destrezas: en este caso se puede ver que para descifrar el código enigma se contó con los mejores criptógrafos. Un líder dedicado a la victoria y a explotar el potencial de sus miembros: Por último, es necesario el liderazgo: la unidad en la visión no aparece de forma espontánea. ¿ley de la victoria Qué salvó a Inglaterra del bombardeo alemán? 21. Ley del legado: esta ley se puede visualizar por la creación de una máquina que en su momento era poder descifrar un código secreto que daría la victoria a una nación y trascendió y evoluciono a través de los años ya no solo para descifrar códigos si no para facilitar o agilizar procesos de mucha importancia para el desarrollo de la ciencia.

Referencias

https://www.csee.umbc.edu/courses/471/papers/turing.pdf A. M. Turing (1950) Computing Machinery and Intelligence. Mind 49: 433-460. http://xamanek.izt.uam.mx/map/cursos/Turing-Pensar.pdf

Maquinaria computacional e Inteligencia Alan Turing, 1950 Traductor: Cristóbal Fuentes Barassi, 2010, Universidad de Chile. http://www.encuentros-multidisciplinares.org/Revistan%BA44/Rafael_Lahoz.pdf HODGES, A. (2012): Alan Turing: The Enigma. The Centenary Edition. Princeton University Press. LAHOZ-BELTRA, R. (2005, 2009): Turing. Del primer ordenador a la inteligencia artificial. Madrid: Nivola. LAHOZ-BELTRA, R. (2012): Turing. La computación. Grandes Ideas de la Ciencia. Barcelona: RBA.

https://historiaybiografias.com/maquina_enigma/ MAQUINA DE ALAN TURING LA MAQUINA ENIGMA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

https://creators.vice.com/es_mx/article/8qdvm5/la-relacion-entre-hombre-ymaquina-en-el-codigo-enigma La relación entre hombre y máquina en “El Código Enigma”