Human Factor Human Factor 3 5 3 5 5 2 5 5 3 3 5 4 Concentración en trabajo de detalle. Habilidad para tomar decisiones
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Human Factor
Human Factor 3 5 3 5 5 2 5 5 3 3 5 4
Concentración en trabajo de detalle. Habilidad para tomar decisiones impopulares de las tareas bajo su responsabilidad Persistencia para trabajar en forma contínua en trabajo de rutina. Habilidad para organizar diferentes tipos de gente. Necesidad de ser diplomático y cooperativo. Decisión para actuar sin precedentes. Creatividad para generar nuevas ideas. Habilidad para iniciar relaciones con extraños. Constancia para seguir un patrón de trabajo establecido. Necesidad de tener al jefe disponible para ayuda. Seguridad y Dominio del idioma para expresar con fluidez. Capacidad de seguir un sistema a la perfeccion.
R D I S C
A 26 30 15 24 95
D 23.75 23.75 23.75 23.75
5 4 2 4
Habilidad para resolver conflictos humanos. Necesidad de permanecer en un mismo lugar de trabajo. Ritmo y coordinación en trabajo repetitivo. Capacidad para hacer frente a interrupciones y cambios durante el trabajo. Ser cauteloso al calcular riesgos. Poder motivacional para hacer que la gente actúe. Habilidad para superar objeciones. Visión para planear a futuro en gran escala. Habilidad para persuadir a otros hacia nuestro punto de vista. Cauteloso en la toma de decisiones que pueden sentar precedente. Paciencia para seguir intrucciones detalladas. Satisfacción para mantenerse al nivel del puesto actual.
5 5 5 5 5 4 1 2
D% 2 6 -9 0
4 4 4 4
8 24 -36 0
58 74 14 50
Page 1
Self Description
Self Description Nombre: Empresa:
persuasivo gentil humilde original agresivo alma de la fiesta comodino temeroso agradable temeroso de dios tenaz atractivo cauteloso determinado convincente bonachón dócil atrevido leal encantador dispuesto deseoso consecuente entusiasta
3 ## ## ## ## 3 ## ## ## ## 1 ## ## ## ## 1 ## ## ## ## 3 ## ## ## ## 1 ## ## ## ##
C
S
C
S
S
1 ## ## ## ## 1 ## ## ## ## 3 ## ## ## D ## 4 ## ## ## ## 1 ## C ## ## ## 2 ## ## ## ##
Fecha: ##
fuerza de voluntad mente abierta complaciente animoso confiado simpatizador tolerante afirmativo ecuánime preciso nervioso jovial disciplinado generoso animoso persistente competitivo alegre considerado armonioso admirable bondadoso resignado carácter firme
2 ## ## ## ## 3 ## ## ## ## 2 ## ## ## ## 2 ## ## ## ## 3 ## ## ## ## 4 ## ## ## ##
C
C
S
S
D
3 ## ## ## ## 1 ## ## ## ## 3 ## ## ## ## 3 ## ## ## ## 4 ## ## ## ## 1 ## ## ## ##
S
D
I
C
1 ## ## ## ## 1 respetuoso ## emprendedor ## optimista ## servicial ## 1 valiente ## inspirador ## sumiso ## tímido ## 1 adaptable ## disputador ## indiferente ## "sangre liviana" ## 1 amiguero ## paciente ## confianza en sí mismo ## mesurado para hablar ## 2 conforme ## confiable ## pacífico ## positivo ## obediente quisquilloso inconquistable juguetón
D M L TOTAL
Page 2
3 5 -2
2 ## ## ## ## 4 ## ## ## ## 3 ## ## ## ## 4 ## ## ## ## 4 ## ## ## ## 1 ## ## ## ##
S
C
D
C
I
I
S 3 3
aventurero receptivo cordial moderado
C
indulgente esteta vigoroso sociable
S
parlanchín controlado convencional decisivo
S
cohibido exacto franco buen compañero
I
diplomático audaz refinado satisfecho S
inquieto popular buen vecino devoto
C 9 5 4
6 4 2
4 ## ## ## ## 4 ## ## ## ## 2 ## ## ## ## 4 ## ## ## ## 2 ## ## ## ## 3 ## ## ## ##
S
I
S
I
D
S
1 ## ## ## ## 2 ## ## ## ## 4 ## ## ## ## 1 ## ## ## ## 3 ## ## ## ## 1 ## ## ## ##
D
C
D S
I
D
-
20
14
95
84 80
70 60
50
12 10 9 8 7 6 5 3 2
1
50
0
40
40
30
30
10
5
EL PUESTO EVALUADO POR EL JEFE DEMANDA:
4
20 16 10
5
6
5
4
3
2
1
3
90 84 80
5
70 60
0
-11
3 2 1
2
1
0 -1
0
-2
-1
-1
-3 -4
-5 -6 -7
-3 -4 -5 -6 -7
-8 -9 -10
ELCANDIDATO ES: -11
-13
-8 -9
1
2
3
4
5 4
2
1
4
3
2
1
0 EL CANDIDATO BUSCA:
1
7
6
0
4
3
-3
-10
-12
-19
-19
-4
-5 -6 -7 -8 -9 -10 -11 -12 -16
0 0 BAJO PRESION 1
0
1
2
3
4
2
3
4
5
2
3
5
6
6
50
0
40
5 7
3
30 20
2
16 10 1
5
8
9 10 11
12 13 14 15 16 21
6
8
9
7 7 8
9
10
11
BAJO PRESION 10 REACCIONA: 12 11
13
y ocasionalme tipo de actuac
S: Sumision/C Es la para rea sin requerir ca
C:Apego/Con Es la habilidad o procedimien
6
5
VARIEDAD MAS ALCANCE
30
7
95
6
SER LOGICO, HECHOS
40
APOYO, METODOS, UN LIDER
50
8
8
1
6
DESCUIDADO DESAFIA
7
5
9
-10
DISTANTE CRITICO
8
6
10
2
7
4
1
SE IMPONE, SE EXCEDE
60
9
7
9
11
-9
0
DEFENSIVO DEPENDE
70
10
8
12
PROCEDIMIENTO, SEGURIDAD
80
12
9
15
3
8
L
99 19
LIBERTAD, EXPERIENCIA
84
14
POPULARIDAD RELACIONES
90
RETOS, PODER, LOGROS
15
95
RECONOCIMIENTO, STATUS
10
16
-7
IMPULSIVO INCONSISTENTE
M 17 QUIERE EL
10
-6
-21
1
99
4
5 9
-2
-14
1
5
6
10
7 6
7
-2
LOGICO INCISIVO
16
CAUTO MODERADO
VARIEDAD
INDIVIDUALIDAD
5
ANALISIS
10
ADAPTIBILIDAD
16
20
-4
15
19
-2 -3
20
T
DOCIL, DEFENSIVO, DUDA
60
90
13
AGRESIVIDAD EMPUJE
70
ESTABILIDAD
80
EMPUJE
84
SOCIABILIDAD
90
APEGO A NORMAS
95
17
CARACTERISTICAS 9 11 8 PRINCIPALES
SISTEMATICO EXACTO
16 15
OBSTINADO INDEPENDIENTE
99
CONSISTENTE TRANQUILO
56 69 63 74.75
IMPULSO IMPACIENTE
46 33.5 54 45 73 80 HF 77 76 PUESTO
LENTO AL CAMBIO, COMODO
57.7 67.8 27 52.5
INCONSTANTE HIPERACTIVO
2 3 4 5
CONVENCIMIENTO PERSUASIVO
99
8 9
10
11
12 13
NOMBRE: EDAD: PUESTO ACTUAL PUESTO A CONCURSAR FECHA
SISTEMA DE EVALUACION M
L
DISC M
L
M
L
M
Persuasivo Gentil Humilde Original
Fuerza de voluntad Mente abierta Complaciente Animoso
Obediente Quisquilloso Inconquistable Jugueton
Aventurero Receptivo Cordial Moderado
Agresivo Alma de la fiesta Comodino Temeroso
Confiado Simpatizador Tolerante Afirmativo
Respetuoso Emprendedor Optimista Servicial
Indulgente Esteta Vigoroso Sociable
Agradable Temeroso de Dios Tenaz Atractivo
Ecuanime Preciso Nervioso Jovial
Valiente Inspirador Sumiso Timido
Parlanchin Controlado Convencional Decisivo
Cauteloso Determinado Convincente Bonachon
Disciplinado Generoso Animoso Persistente
Adaptable Disputador Indiferente "Sangre liviana"
Cohibido Exacto Franco Buen compañero
Docil Atrevido Leal Encantador
Competitivo Alegre Considerado Armonioso
Amiguero Paciente Confianza en si mismo Mesurado para hablar
Diplomatico Audaz Refinado Satisfecho
Dispuesto Deseoso Consecuente Entusiasta
Admirable Bondadoso Resignado Caracter firme
Conforme Confiable Pacifico Positivo
Inquieto Popular Buen vecino Devoto
L
PROCESO PENSANTE PREFERIDO DE LA PERSONA
NOMBRE: CENPSI
0
FECHA:
02-Aug-14
EL SIGUIENTE CUESTIONARIO ESTA DISEÑADO PARA CONOCER TUS PREFERENCIAS EN EL ESTILO DE PENSAMIENTO, APRENDIZAJE Y COMUNICACION. ESTA NO ES UNA PRUEBA DE INTELIGENCIA, NO HAY RESPUESTA BUENAS O MALAS. POR FAVOR CONTESTA TODAS LAS PREGUNTAS UTILIZANDO LA SIG
ERES:
DIESTRO
ZURDO
AMBIDIESTRO
HABILIDAD O TALENTO QUE POSEAS: I- INTERESES PERSONALES (LO QUE ME GUSTA O DISGUSTA EN TERMINOS RELATIVOS) MIS PASATIEMPOS:
3
ARTISTICOS
4
MATEMATICAS
1
SOCIALES
4
CIENTIFICOS
5
DEPORTIVOS
1
FILOSOFIA
5
IDIOMAS
3
SOÑADORES
4
PRACTICAS
4
IMAGENES
1
SENTIMIENTOS
2
CUESTIONADORES
5
DISCIPLINADOS
MATERIAS QUE ME GUSTARIA ESTUDIAR:
4
MUSICA
GENTE CON LA QUE ME GUSTARIA ESTAR:
5
ALEGRES
5
ORGANIZADORES
LOS MAESTROS DE LOS QUE MAS APRENDI USABAN:
2
FORMULAS
5
PROCEDIMIENTOS
LOS LIDERES QUE MAS RESPETO SON:
3
IMAGINATIVOS
5
INSPIRADORES
II- DESCRIPCION PERSONAL (PALABRAS QUE ME DESCRIBEN RELATIVAMENTE BIEN)
4
CREATIVO
5
EMOCIONAL
3
TECNICO
5
COMUNICATIVO
4
ORGANIZADO
3
CONSERVADOR
5
CONTROLADO
1
CUANTITATIVO
5
ANALITICO
4
INTUITIVO
3
CIENTIFICO
1
VISIONARIO
4
MUSICAL
3
DETALLISTA
5
RACIONAL
5
COMPRENSIVO
2
MATEMATICO
3
ORIGINAL
2
CONCEPTUAL
5
AFECTUOSO
III- PREFERENCIAS PERSONALES (EN SITUACIONES DE TRABAJO)
4
JUZGAR EN HECHOS MAS QUE EN SENTIMIENTOS
1
FILOSOFAR SOBRE TEMAS
2
SER CONFIABLE Y QUE PUEDAN DEPENDER DE MI
5
SER BIEN ORGANIZADO Y SISTEMATICO
5
PENSAR EN GRANDE EN EL FUTURO
4
ADAPTARME A OTRA GENTE
5
EVALUAR SITUACIONES COMPLEJAS
5
SEGUIR METODOS PROBADOS Y APROBADOS
2
USAR DIAGRAMAS PARA EXPLICAR O ENSEÑAR
3
DESARROLLAR NUEVOS ENFOQUES A PROBLEMAS
3
TRABAJAR EN EQUIPO O TRABAJO EN EQUIPO
4
EXPLORAR TEORIAS O IDEAS POCO COMUNES
1
ORDENAR LO CAOTICO
2
COMPARTIR SENTIMIENTOS CON OTROS
1
DISEÑAR PRODUCTOS O PROGRAMAS ORIGINALES
1
RESOLVER ESQUEMAS COMPLICADOS
3
ANALIZAR RESULTADOS CIENTIFICAMENTE
5
DIVERTIRME CON LA GENTE
1
ESTAR INTRIGADO CON IDEAS INTREPIDAS O ATREVIDAS
5
PLANEAR EL TRABAJO Y TRABAJAR EL PLAN
PROCESO PENSANTE PREFERIDO DE LA PERSONA NOMBRE: PUESTO: FECHA:
ANALISIS
55
0
VISION
40
0
INTUICION
67
0
LOGICA
72
234
Perfil personal
ANALISIS
100 80 60 40 IZQUIERD 20 LOGICA 0 ESPECÍFI
INTUICION
CONCEPT
VISION DERECHA
VALORES PERSONALES NOMBRE: PUESTO:
FECHA:
23-Jun-10
0
LOS VALORES PERSONALES SON AQUELLOS INTERESES, METAS Y PREFERENCIAS QUE GUIAN NUESTRAS VIDAS Y CARRERAS. CADA PERSONA DEBE TOMAR DECISIONES DIFICILES PARA DISFRUTAR DE LA VIDA Y EVITAR CONFLICTOS EN LA CARRERA. PARA AYUDARTE A ENTENDER DE UNA MEJOR MANERA
1- INTERESES PERSONALES 5 4 3 2 1 6
LIDERAZGO JUSTICIA CULTURA DINERO SERVICIO CONOCIMIENTOS
2- MOTIVADORES PERSONALES 5 6 4 3 1 2
DIRIGIR PERSONAS Y SITUACIONES CONTINUAR ESTUDIANDO CRISTALIZAR SUEÑOS AYUDAR A OTROS INCREMENTAR RIQUEZAS PARTICIPAR EN EL ARTE
3- PASATIEMPOS FAVORITOS 3 6 2 5 1 4
CARITATIVOS ESTUDIOS POLITICA INVERSIONES MUSEOS MEDITACION
4- METAS PROFESIONALES 2 6 4 1 3 5
ARTISTICAS CIENTIFICAS NEGOCIO PROPIO (EMPRESARIALES) POLITICA (STATUS) JUSTICIA SERVICIO
5- AUTODESARROLLO 3 6 4 3 2 1
CRECIMIENTO ESPIRITUAL RELACIONES INTERPERSONALES HABILIDADES DE LIDERAZGO FINANZAS PERSONALES CONTINUACION DE ESTUDIOS DESARROLLO HABILIDADES ARTISTICAS
6- INTERESES EDUCACIONALES 6 4 1 2 3 5
CIENCIAS FISICAS CIENCIAS POLITICAS TEOLOGIA ARTES (ESTETICA) FINANZAS (CIENCIAS ECONOMICAS) SOCIOLOGIA (CIENCIAS SOCIALES)
7- REPUTACION DESEADA 5 2 1 4 3 6
PODEROSO (INFLUENCIA) BONDADOSO (SAMARITANO) CAPITALISTA (EMPRESARIO) MEDIADOR (DIPLOMATICO) ARTISTA (ARTESANO) INTELECTUAL (INVESTIGADOR)
8- PAPEL EN LA SOCIEDAD 3 5 4 1 6 2
FILANTROPO EMPRESARIO (PATRON) LIDER POLITICO (GOBERNANTE) PATROCINADOR DE ARTE LIDER INTELECTUAL CONSEJERO ESPIRITUAL
9- METAS PERSONALES 4 5 6 3 2 1
HUMANITARIAS ECONOMICAS CIENTIFICAS SER UN LIDER (POLITICAS) SER UN ERUDITO (CREATIVAS) REFORMADOR SOCIAL (ETICAS)
10- VOCACION 6 1 3 5 4 2
ENSEÑANZA (LECTURA) DRAMA (TEATRO) TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO NEGOCIOS (VENTAS) DEPORTES RELIGION
PROCESO PENSANTE PREFERIDO DE LA PERSONA
NOMBRE: PUESTO:
FECHA:
02-Aug-14
EL SIGUIENTE CUESTIONARIO ESTA DISEÑADO PARA CONOCER TUS PREFERENCIAS EN EL ESTILO DE PENSAMIENTO, APRENDIZAJE Y COMUNICACION. ESTA NO ES UNA PRUEBA DE INTELIGENCIA, NO HAY RESPUESTA BUENAS O MALAS. POR FAVOR CONTESTA TODAS LAS PREGUNTAS UTILIZANDO LA SIGUIENTE ESCALA: 5 ME GUSTA MUCHO O ME DESCRIBE MUY BIEN; 4 ME GUSTA O ME DESCRIBE RELATIVAMENTE BIEN; 3 ME GUSTA O ME DESCRIBE EN FORMA REGULAR; 2 ME DISGUSTA O NO ME DESCRIBE; 1 ME DISGUSTA O NO SE APLICA A MI. POR FAVOR NO DEJES PREGUNTAS SIN CONTESTAR. PUEDES REPETIR CUANTAS VECES SEA NECESARIO CADA CALIFICACION.
ERES:
DIESTRO
ZURDO
AMBIDIESTRO
HABILIDAD O TALENTO QUE POSEAS: I- INTERESES PERSONALES (LO QUE ME GUSTA O DISGUSTA EN TERMINOS RELATIVOS) MIS PASATIEMPOS: ARTISTICOS
SOCIALES
CIENTIFICOS
DEPORTIVOS
FILOSOFIA
IDIOMAS
SOÑADORES
PRACTICAS
IMAGENES
SENTIMIENTOS
CUESTIONADORES
DISCIPLINADOS
MATERIAS QUE ME GUSTARIA ESTUDIAR: MATEMATICAS
MUSICA
GENTE CON LA QUE ME GUSTARIA ESTAR: ALEGRES
ORGANIZADORES
LOS MAESTROS DE LOS QUE MAS APRENDI USABAN: FORMULAS
PROCEDIMIENTOS
LOS LIDERES QUE MAS RESPETO SON: IMAGINATIVOS
INSPIRADORES
II- DESCRIPCION PERSONAL (PALABRAS QUE ME DESCRIBEN RELATIVAMENTE BIEN) CREATIVO
EMOCIONAL
TECNICO
COMUNICATIVO
ORGANIZADO
CONSERVADOR
CONTROLADO
CUANTITATIVO
ANALITICO
INTUITIVO
CIENTIFICO
VISIONARIO
MUSICAL
DETALLISTA
RACIONAL
COMPRENSIVO
MATEMATICO
ORIGINAL
CONCEPTUAL
AFECTUOSO
III- PREFERENCIAS PERSONALES (EN SITUACIONES DE TRABAJO) JUZGAR EN HECHOS MAS QUE EN SENTIMIENTOS
FILOSOFAR SOBRE TEMAS
SER CONFIABLE Y QUE PUEDAN DEPENDER DE MI
SER BIEN ORGANIZADO Y SISTEMATICO
PENSAR EN GRANDE EN EL FUTURO
ADAPTARME A OTRA GENTE
EVALUAR SITUACIONES COMPLEJAS
SEGUIR METODOS PROBADOS Y APROBADOS
USAR DIAGRAMAS PARA EXPLICAR O ENSEÑAR
DESARROLLAR NUEVOS ENFOQUES A PROBLEMAS
TRABAJAR EN EQUIPO O TRABAJO EN EQUIPO
EXPLORAR TEORIAS O IDEAS POCO COMUNES
ORDENAR LO CAOTICO
COMPARTIR SENTIMIENTOS CON OTROS
DISEÑAR PRODUCTOS O PROGRAMAS ORIGINALES
RESOLVER ESQUEMAS COMPLICADOS
ANALIZAR RESULTADOS CIENTIFICAMENTE
DIVERTIRME CON LA GENTE
ESTAR INTRIGADO CON IDEAS INTREPIDAS O ATREVIDAS
PLANEAR EL TRABAJO Y TRABAJAR EL PLAN
VALORES PERSONALES NOMBRE:
FECHA:
PUESTO A CONCURSAR: LOS VALORES PERSONALES SON AQUELLOS INTERESES, METAS Y PREFERENCIAS QUE GUIAN NUESTRAS VIDAS Y CARRERAS. CADA PERSONA DEBE TOMAR DECISIONES DIFICILES PARA DISFRUTAR DE LA VIDA Y EVITAR CONFLICTOS EN LA CARRERA. PARA AYUDARTE A ENTENDER DE UNA MEJOR MANERA TUS VALORES Y TENER MAYOR FELICIDAD Y EXITO, POR FAVOR INDICA TUS PREFERENCIAS PERSONALES EN CADA UNO DE LOS 10 GRUPOS DE VALORES ENLISTADOS A CONTINUACION: 6 EL QUE ESCOGERIAS PRIMERO, 5 EL QUE ESCOGERIAS EN SEGUNDO LUGAR Y ASI HASTA QUE PONGAS EL No 1 A LA QUE ESCOGERIAS EN ULTIMO LUGAR. DEBES DE PONER UN NUMERO A TODOS LOS FACTORES Y NO ES VALIDO PONER EMPATES.
1- INTERESES PERSONALES LIDERAZGO JUSTICIA CULTURA DINERO SERVICIO CONOCIMIENTOS
2- MOTIVADORES PERSONALES
4- METAS PROFESIONALES ARTISTICAS CIENTIFICAS NEGOCIO PROPIO (EMPRESARIALES) POLITICA (STATUS) JUSTICIA SERVICIO
5- AUTODESARROLLO
7- REPUTACION DESEADA PODEROSO (INFLUENCIA) BONDADOSO (SAMARITANO) CAPITALISTA (EMPRESARIO) MEDIADOR (DIPLOMATICO) ARTISTA (ARTESANO) INTELECTUAL (INVESTIGADOR)
8- PAPEL EN LA SOCIEDAD
DIRIGIR PERSONAS Y SITUACIONES
CRECIMIENTO ESPIRITUAL
FILANTROPO
CONTINUAR ESTUDIANDO
RELACIONES INTERPERSONALES
EMPRESARIO (PATRON)
CRISTALIZAR SUEÑOS
HABILIDADES DE LIDERAZGO
LIDER POLITICO (GOBERNANTE)
AYUDAR A OTROS
FINANZAS PERSONALES
PATROCINADOR DE ARTE
INCREMENTAR RIQUEZAS
CONTINUACION DE ESTUDIOS
LIDER INTELECTUAL
PARTICIPAR EN EL ARTE
DESARROLLO HABILIDADES ARTISTICAS
CONSEJERO ESPIRITUAL
3- PASATIEMPOS FAVORITOS CARITATIVOS ESTUDIOS POLITICA INVERSIONES MUSEOS MEDITACION
6- INTERESES EDUCACIONALES CIENCIAS FISICAS CIENCIAS POLITICAS TEOLOGIA ARTES (ESTETICA) FINANZAS (CIENCIAS ECONOMICAS) SOCIOLOGIA (CIENCIAS SOCIALES)
9- METAS PERSONALES HUMANITARIAS ECONOMICAS CIENTIFICAS SER UN LIDER (POLITICAS) SER UN ERUDITO (CREATIVAS) REFORMADOR SOCIAL (ETICAS)
10- VOCACION ENSEÑANZA (LECTURA) DRAMA (TEATRO) TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO NEGOCIOS (VENTAS) DEPORTES RELIGION