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• Manuel Gonzalez

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Carta de agradecimiento laboral a un jefe I.

¿Qué debe contener una carta de agradecimiento a un jefe?

Tanto si has resultado elegido para un ascenso, para un nuevo trabajo o puesto o si quieres reforzar la buena relación en la empresa, existen las cartas de agradecimiento laboral a un jefe que pueden ayudar a mejorar tu imagen como trabajador. Es un documento formal en el que el trabajador demuestra su satisfacción hacia la nueva situación favorecida por el jefe. Cualquier experiencia laboral nos da la oportunidad de conocer a muchas personas trascendentes en el aspecto profesional. Muchas de estas personas pueden ser nuestros propios jefes por la oportunidad que nos brindan de trabajar junto a ellos. Es por esto que es importante mostrarse agradecido por el tiempo que hemos pasado a su cargo. Ya sea porque dejamos de trabajar para la empresa o porque evolucionamos a otro puesto dentro de ella, es recomendable dirigir una carta de agradecimiento a los jefes por el tiempo que pasamos junto a ellos. Los aspectos que deben ser resaltados giran en torno a su labor de guiarnos mientras trabajamos a su lado, las herramientas que nos proporcionó para ser eficientes en nuestro trabajo y, si además de jefe también se convirtió en nuestro amigo, es importante resaltarlo en estas cartas.

II.

Ejemplo de carta de agradecimiento laboral a un jefe

Señor Alfredo Baños Gerente del área de RR HH Ventas y Préstamos S.A Barcelona, 5 abril 2014 Estimado Sr. Alfredo Baños: La presente carta es con motivo de hacerle llegar mis saludos y expresarle mi más sincero agradecimiento por todos los años en los que trabajé para usted. Así como por todo lo aprendido que ha resultado ser de gran valía para mi carrera profesional. Deseo también poder agradecerle la oportunidad que en su día me brindó para poder trabajar en una empresa de sus características con el prestigio que acarrea. Por su confianza y amabilidad estaré eternamente agradecido. Todo el tiempo en Ventas y Préstamos S.A me ha permitido una experiencia excelente de cara a mi futuro tanto laboral como personal. En el ámbito personal me ha permitido hacer muy buenos amigos que me han hecho crecer como persona. Por otro lado, el desarrollo profesional adquirido en esta empresa ha sido muy importante para mejorar mi experiencia y poder desenvolverme en cualquier otra plaza laboral. Llegado el momento de dejar la compañía y con todas las enseñanzas obtenidas, sería para mí un placer poder volver a trabajar junto a usted en un futuro. Me despido anhelando que usted alcance todas las metas que tiene personal y laboralmente. Atte. Pablo Fernández Nogales Consultor de ventas