Business Intelligence

BUSINESS INTELLIGENCE & PREDICTABLITY Cátedra: MORALES AREVALO, JUAN CARLOS CASO DE ESTUDIO : “” Alumnos: ARDITTO MOR

Views 532 Downloads 10 File size 203KB

Report DMCA / Copyright

DOWNLOAD FILE

Recommend stories

Citation preview

BUSINESS INTELLIGENCE & PREDICTABLITY

Cátedra: MORALES AREVALO, JUAN CARLOS

CASO DE ESTUDIO : “”

Alumnos: ARDITTO MORAN, FRANCO CAJACHAGUA BALBOA, GERALDINE MONTOYA SILVA, ALEXANDRA PAREDES ESCOBAR, BIANCA

Fecha de entrega: 2 de Septiembre de 2018

Facultad de Negocios Universidad Privada de Ciencias Aplicadas (UPC)

I. 1. ¿Cuáles fueron los diferenciadores de Deloitte?

Uno de los principales diferenciadores de Deloitte es la experiencia que tenía la empresa en el rubro de Paladinni, a su vez que permanecen en el mercado argentino por más de 100 años con respaldo regional y global. Otro diferenciador en la compañía son sus equipos de trabajo que tiene la compañía y que suman experiencia con expertos en la industria cárnica, asimismo se asignaron nuevos consultores que pudieran generar empatía con los clientes de forma que escuchen los requerimientos que necesitan y adaptaron a su vez un sistema SAP. Hubo un proceso de integración en el cual se unificó el objetivo de Paladini con la experiencia de Deleoitte en el rubro logrando comunicar los problemas existenciales y solucionarlos. Asimismo una exitosa implementación de los procesos productivos, los procesos de compra, los procesos logísticos, calidad, mantenimiento, gestión de proyecto e integrarlo a la plataforma financiera. El entendimiento y la constante en no dejar de producir fueron claves diferenciadores en el éxito. 2. ¿Cómo logró Paladinni el éxito en la integración ERP SAP? Paladinni logró su éxito gracias a la ayuda que le brindó Deloitte al instalar el sistema de información ERP SAP, ya que ellos ha implementado el sistema antes en empresas que pertenecen al mismo rubro en el mercado argentino. Ellos tenían los conocimientos necesarios para poder implementarlos y buscaron expertos locales para que puedan explicarles cómo se manejan los códigos de los procesos que se llevan a cabo y las especificaciones que pide el gobierno. Este éxito fue la combinación entre los recursos humanos, la innovación de maquinaria y el inicio de la utilización de softwares. Debido a esto se logró solucionar el problema de la lentitud de la actualización de la maquinaria y además se consiguió crear valor para la empresa ya que podrán cuantificar todos los datos que poseen.

II. Conclusiones ● Alexandra Montoya: En conclusión, esta empresa consultora refleja su alta competitividad al contar con un personal calificado y expertos en la industria, los cuales muestran su capacidad al implementar y ajustar el SAP. Todo esto permite optimizar los procesos productivos de las diferentes áreas integrado a una plataforma financiera, la cual logra una renovación tecnológica y transformación del negocio de la empresa. ●

Geraldine Cajachagua: En síntesis, implementar el SAP a las empresas las empresas logran obtener beneficios y tener una ventaja competitiva. Este sistema logra que la empresa tenga toda la información pertinente para lograr que sus procesos sean óptimos y estén al mismo nivel.



Bianca Paredes:

Se puede concluir que cuando una empresa empieza utilizar el sistema de información SAP genera una base de datos para si misma. Esta base de datos en conjunto con la información global que la empresa posee le ayudan a tomar decisiones. Las decisiones que se toman están relacionadas con estrategias para el crecimiento de la empresa o para dar solución a un problema que le aqueja. ●

Franco Arditto: En conclusión un exitoso proceso de integración se da en base a un gran trabajo en conjunto y al entendimiento que se genera entre los colaboradores definiendo objetivos claros y procesos que ayuden a marcar un antes y un después en cualquier compañía agregando valor a cualquier empresa.