• Author / Uploaded
• Fernanda Agudelo

Citation preview

Ejemplo de un ambiente laboral inadecuado y su influencia en el factor psicosocial de un colaborador? Ambiente laboral inadecuado Ejemplo es la labor de una secretaria que está pendiente de todo lo del gerente como reuniones, actas, compromisos, pero esta secretaria tiene un horario de trabajo muy extenso trabaja de lunes a viernes de 7 de la mañana a 7 de la noche, son 12 horas diarias que trabaja, ella habla con su patrón para que le pague lo justo ya que trabaja demasiado, el sueldo no le está alcanzando, no solo trabaja en las labores de secretariado, si no es que reparte tintos, hace el aseo de la oficina, hace la contabilidad, ella a comenzado a sentirse agotada, con dolor de cabeza se siente enferma pero su patrón lo que hace es gritarle y tratarla mal. Ella muy respetuosamente habla con el colaborador del área y con la encargada de seguridad y salud en el trabajo para ver como se puede solucionar dicha carga laboral que presenta y esto esta ocasionando que ella se enferme.      

El colaborador le brinda primero que toda tranquilidad de que se puede solucionar el problema El colaborador dialoga con el gerente informando de que es mucho el trabajo para una sola persona que se sugiere contratar otra persona El colaborador le recomienda hacer las pausas activas Es muy importante que el colaborador realice actividades de compañerismo de compromiso con los compañeros El colaborador dialoga con el gerente para que ella solo trabaje las 8 horas estipuladas Este colaborador velo primero que todo por el bienestar de la secretaria para que ella pueda seguir en su trabajo, para que trabaje mas agusto, para que ella se enamore de su empresa y puede más adelante recomendar su empresa.