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SENA – SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA Ficha: 1852702 Evidencia 7: Afiche “Misión, vis

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SENA – SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA Ficha: 1852702

Evidencia 7: Afiche “Misión, visión y valores corporativos” Actividad de Aprendizaje 11

Presentado por: Equipo Almavivitas Integrantes: Yudy Carolina Arévalo Salvo Diana Patricia Calderón Medina Olga Emile Guerrero Gómez

Marzo 16/2020

TABLA DE CONTENIDO

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Introducción Afiche Misión Visión Justificación Conclusión

INTRODUCCIÓN.

Los valores corporativos son los que hacen crecer una empresa, tener en cuenta los valores que muchas veces hacen falta en nuestra sociedad, es la base para empezar a ser mejores en cada cosa que emprendemos a diario, respeto, partiendo de este valor creamos una mejor sociedad. Es generar consciencia de amor y entrega en cada labor que se le delega al empleado. Con el propósito de ser cada vez más competitiva en el mercado nacional e internacional, COLANTA ha trabajado arduamente en las certificaciones. Como evidencia del cumplimiento y mejora de los estándares nacionales e internacionales. A continuación veremos lo importantes que son los valores corporativos en una empresa.

MISION Llegar al corazón de cada familia en el mundo. VISION Comercializar nuestros productos por todo el territorio nacional e internacional VALORES CORPORATIVOS 

Crecer de la mano de la comunidad de una forma transparente. 

Vemos en el logo una vaca agradable, símbolo de nuestra



Generar un ambiente de trabajo sano, libre de estrés laboral.



Promover el respeto dentro y fuera de la empresa.

Materia prima, leche, un campo verde esperanza, nuestro 

Eslogan, sabe más, sabe a campo, porque pensamos en la salud y Nutrición de las Familias con nuestros productos con una calidad Propia del campo.

Promover la competencia de una manera justa y equitativa para las demás empresas del sector.

Trabajar a partir de las necesidades cliente es nuestra prioridad. 



Liderazgo, calidad y servicio.

Inclusión, cada persona es importante en nuestra empresa

MISIÓN Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito sólida, competitiva y confiable que provee soluciones financieras, mediante la oferta de productos y servicios que se reflejan en beneficios para los integrantes de La Familia COLANTA. VISIÓN En el 2020, AYC COLANTA será reconocida como la primera opción en soluciones financieras para los integrantes de La Familia COLANTA.

VALORES CORPORATIVOS  Trabajo en Equipo:  Los Directivos y Empleados de AyC COLANTA, aportamos nuestras habilidades y conocimientos para la consecución del logro de los Objetivos Corporativos.  Sentido de Pertenencia:  Asumimos los Objetivos Corporativos de AyC COLANTA como propios, sintiéndonos parte de un todo, apropiándonos de los compromisos con pasión y ética.  Excelencia: Ofrecemos productos y servicios que superan las expectativas de La Familia COLANTA.

 Honestidad:  Los Directivos y Empleados de AyC COLANTA desempeñamos nuestras funciones de manera que primen la legalidad y la verdad.  Profesionalismo:  Los Directivos y Empleados de AyC COLANTA, trabajamos con objetividad y compromiso; con la certeza de que nuestro comportamiento y actitud se orientan en beneficio de La Cooperativa.  Respeto:  En AyC COLANTA entendemos, valoramos y tratamos con igualdad a todas las personas que hacen parte de nuestro entorno.

JUSTIFICACION

En la misión y la visión vemos que todo está enfocado en una cosa y son los clientes, los hogares a los cuales pretendemos llegar, partiendo de ese objetivo; se da forma a los valores empresariales, teniendo esto en cuenta, emprendemos de la mejor forma nuestro trabajo como empresa en la sociedad que nos rodea, el objetivo es llegar a cada persona, empezando con buenos valores desde el inicio de la cadena, podemos entregar lo mejor de nosotros a cada trabajador, proveedor y cliente final.

CONCLUSIONES

He llegado a la conclusión de lo importante que son los valores en una empresa, respetar los valores de cada trabajador y de los clientes es fundamental para hacer las cosas bien. Que respetar los derechos de cada persona promueve un mejor ambiente laboral. Entregar lo mejor en calidad y como ser humano me enriquece como persona.