UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Curso: FUNDAMENTOS EN GESTION INTEGRAL Tarea 2 Presentado por: LUIS GE
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UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Curso: FUNDAMENTOS EN GESTION INTEGRAL Tarea 2
Presentado por: LUIS GERMAN VANEGAS CALDERON ROMAN ADRIANO SANABRIA PICO HORACIO RODRIGUEZ BERTEL ALONSO ROJAS VERGEL JUAN CARLOS BENAVIDES
Grupo: 112001_191
Tutora: INGRID MARCELA CASTAÑEDA
04/10/2017 Barrancabermeja
TABLA DE CONTENIDO
1. Introducción………………………………………………….………………...Pag. 3 2. Objetivos Generales……………………………………………………….…...Pag. 4 3. Objetivos Específicos…………………………………..……………………...Pag. 4 4. Justificación………………………………………..…………………………..Pag. 5 5. Desarrollo de las actividades…………………………………..……………....Pag. 6 6. Conclusiones…………………………………………………………………...Pag. 10 7. Bibliografias……………………………………………………………………Pag. 11
INTRODUCCION
Con el siguiente trabajo nos proyectamos a adquirir nuevos conocimientos, direccionados a la introducción de los conceptos de Economía, Contabilidad y Administración que serán usados para entender los ámbitos empresariales a los cuales todos estamos sujetos, es por el cual, el curso de fundamento de gestión integral nos muestra la importancia de dichos conceptos para llevar a cabo diferentes actividades dentro de una organización o empresa y así detectar las necesidades del entorno a fin de considerar la satisfacción de las misma. También aquí podemos concluir lo importante que es saber qué papel juegan y desempeñan la economía, la administración y la contabilidad, en la sociedad colombiana, ya que nos puede ayudar y afectar directamente el desarrollo productivo, social, cultural y de educación en una comunidad o empresa, más aún, si tenemos en cuenta que nuestro país es una gran empresa que conformamos todos.
OBJETIVO GENERAL El curso busca que el estudiante identifique y se apropie de los conceptos fundamentación teórica en las áreas de ciencias económicas como la economía, la administración y la contabilidad, de la mano e implementación de herramientas indispensables que logren la puesta en marcha de proyectos en cualquier escenario sea empresarial, social, o de otro orden. Reconocer el concepto de cada tema correspondiente a las unidades abordadas permitiría al grupo de trabajo desarrollar cada etapa identificando, analizando y gestionando los temas para el cumplimiento de las tareas asignadas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Desarrollar tácticas innovadoras frente al manejo de una organización mediante la integración de área económica, administrativos y contables. Identificar cada uno de los componentes de los fundamentos económicos, administrativos y contables. Generar bases conceptuales para la interpretación y análisis frente a la oferta y demanda en la economía de un país. Comprender la importancia que revisten los conceptos microeconómicos y macroeconómicos en la integralidad de nuestras sociedades con ricos recursos para su crecimiento y sostenibilidad. Preparar al estudiante para las siguientes actividades donde se va a requerir mayor conocimiento y trabajo en equipo para el desarrollo eficiente del curso. Comprender, aplicar y enseñar la naturaleza, generalidades y funciones de los fundamentos económicos, administrativos y contables.
JUSTIFICACIÓN Adquirir conocimientos sobre la economía y administración es una necesidad para todo futuro profesional ya que permite ampliar su campo de acción laboral. De igual forma es un manejo que se hace a diario desde todos los ámbitos sociales. Comprender las diferentes fases involucradas en la economía dese los recurso naturales, trabajo, emprendimiento y capital permite tener una visión clara en la forma que se maneja y distribuyen los recurso de cada región. Por otro lado tenemos conceptos básicos como la oferta y la demanda que permiten comprender como es el comportamiento del comercio y en qué medida esto pude afectar o favorecer a una sociedad determinada. Conocer y entender los principios básicos de la economía permite tomar decisiones más favorables cuando estamos frente a una disyuntiva económica y social. Saber cuál es la actividad económica del país permite generar proyectos sostenibles en las regiones para aprovechamiento de sus recursos.
DESARROLLO DEL CONTENIDO DEL TRABAJO
ACTIVIDAD 1: En relación al siguiente video, obsérvelo con mucha atención: https://www.youtube.com/embed/DB9pjZRxBzs, Una vez visto, cada estudiante presentará una definición de lo que es Economía, presentará una explicación del concepto expresando la importancia de esta ciencia, sus características y aplicaciones en el entorno empresarial.
Que es Economía Definimos economía como la cultura que estudia las condiciones de manejo utilitario de recursos con los que se dispone para satisfacer las necesidades del ser humano permitiendo comprender su alcance y sus limitaciones con manejos de capital ajustado a las necesidades y buenos manejos de recursos como de producción de bienes y servicios. (Tierra, capital, trabajo y emprendimiento) La economía nos puede dar un bienestar positivo, donde se relacionan la producción, intercambio de bienes, interrelación del comportamiento humano y el social en una satisfacción de nuestras necesidades. Con el transcurrir de los tiempos este tema de economía se vuelve casi que la prioridad del ser humano, llevando a generar estudios inclusive asociados al comportamiento del ser humano, donde se realiza un seguimiento estricto de la forma como manejan, utilizan y administran sus recursos básicos, a sabiendas que muy posiblemente pueden en un tiempo no muy lejanos escasear, y es ahí donde nos ponemos a pensar cómo hacemos para implementar una economía sostenible y duradera en el tiempo, direccionada a brindar estabilidad económica a la sociedad. Importancia Su importancia radica en la forma correcta de distribuir esos recursos económicos, considerando los procesos de producción, comercialización, distribución y consumo. Aplicaciones Dentro de sus aplicaciones importantes se encuentra la distribución de los bienes económicos ya que están considerados los procesos de producción, comercialización, distribución y consumo de éstos para satisfacer las necesidades del ser humano y la forma en que se fijan los precios de los
bienes y de los factores productivos como son tierra, trabajo, capital y emprendimiento y cómo se utilizan para asignar los recursos. Recordamos que por sus características la economía como ciencia social, está muy ligada al comportamiento de la sociedad y cómo este comportamiento afecta la sociedad. Algunas aplicaciones de la economía podrían referirse a su ramas como la Microeconomía que estudia enfocada a empresas; la Macroeconomía que está enfocada en naciones; La Econometría que junto con las estadísticas muestran el grado en que afecta ciertos factores a ciertos fenómenos. Sin embargo, todo se hace con un solo fin: Minimizar Costos y Maximizar Beneficios. Las aplicaciones se relacionan con la cantidad de productos que se consume de acuerdo a la oferta y la demanda con base en las necesidades del ser humano en pro de la promoción frente a las necesidades. Características -
Busca generar una utilidad en el manejo de los recursos escasos.
-
Busca satisfacer las necesidades de las personas.
-
Busca ser eficiente.
Como tenemos recursos escasos para satisfacer múltiples necesidades, hace que las personas tengan que elegir entre unas cosa u otra, y esta elección es lo que se llama costo de oportunidad. En conclusión, el fin de la economía es encargarse de analizar la optimización de los recursos disponibles para hacer uso racional y equitativo en la producción los bienes y servicios y que estos lleguen a la mayor cantidad de gente posible. Actividad 2: Investiguen y presenten la explicación de lo que es Oferta y Demanda. Presenten la representación gráfica tanto de la Oferta como de la Demanda, brindando una explicación a la gráfica. Oferta: El término oferta proviene del latín offerre, es decir ofrecer. Esta palabra posee diversas acepciones, una de ellas podría ser definida como la promesa de cumplir o entregar algo. También puede ser entendido como la rebaja de un precio. Pero donde mayor importancia adquiere el concepto de oferta es en la Ciencias Económicas ya que es la cantidad de bienes y/o
servicios que las distintas organizaciones, empresas o personas tienen la capacidad y deseo de vender en el mercado en un determinado lapso tiempo y espacio, en un particular valor pecuniario, con el fin de satisfacer deseos y/o necesidades. Demanda: El concepto demanda proviene del latín demandāre. En primera instancia esta palabra podría ser definida como una solicitud o una petición. Sin embargo este concepto es de gran importancia para la economía, ya que se representa en la cantidad de los bienes o servicios que la población pretende conseguir, para satisfaces necesidades o deseos. Estos bienes o servicios pueden ser muy variados, ya sea alimentos, medios trasporte, educación, actividades de ocio, medicamentos, entre muchas otras cosas, es por ello que se considera que prácticamente todos los seres humanos son demandantes, esa cantidad de bienes y servicios que los consumidores desean y están dispuestos a comprar dependiendo de su poder adquisitivo, representa una curva por lo general decreciente cuando se manifiesta el efecto de: a mayor precio, menor venta, menor consumo. Es resumen, los análisis del mercado que se realizan dentro de la rama de la microeconomía nos ayudan a entender cómo y porque varían los precios pues es la relación entre el precio de un bien y las ventas del mismo las que asumen que en un mercado de competencia el precio de mercado se establecerá en un punto de equilibrio en el cual todo lo producido se vende y no queda demanda no satisfecha. Explicación de las gráficas Cuando las condiciones vienen caracterizadas por el precio en conjunto de todos los pares de precio de mercado y oferta, forman la llamada curva de oferta. La curva de la oferta muestra la cantidad que están dispuestos los productores a vender de un bien a un precio dado, manteniendo constantes los demás factores que pueden afectar a la cantidad ofrecida. Es una relación entre la cantidad ofrecida y el precio. La curva de la demanda indica cuánto están dispuestos a comprar los consumidores de un bien cuando varía el precio unitario. La curva de demanda tiene pendiente negativa, esto significa que los consumidores normalmente están dispuestos a comprar más si el precio es más bajo.
Actividad 3; Teniendo en cuenta los diez principios de la economía, elabore una tabla de dos columnas en la primera columna coloque el principio y en la segunda realicen una descripción de cada principio, acorde a la realidad y cotidianidad.
Principio 1 Los individuos se enfrentan a disyuntivas
Descripción “El que algo quiere algo le cuesta”. Decisiones a las que se enfrenta el individuo al tener que renunciar a algo que le cuesta. Si nos gusta algo estamos en la deriva de una elección entre dos objetivos. Nos enseña a reconocer las disyuntivas haciendo importante las decisiones basadas en las opciones que tenemos. Cuando se habla de disyuntiva se hace referencia a la
opción de decidir o escoger entre dos o más opciones. Por lo tanto este principio tiene como finalidad que las personas que deseen optar por un producto o servicio se ven obligados a renunciar a otro bien u otro servicio, porque existe siempre una limitante. 2 El costo de una cosa es aquello a El sacrificio que un comprador está dispuesto a pagar lo que se renuncia para
por un bien por otro de su mayor deseo. Está basado en
conseguirlo.
las disyuntivas, pues tenemos que comparar los costos y beneficios de los diferentes cursos de acción posibles. El costo de una acción no es tan evidente a primera vista. Muchas veces aparte del esfuerzo renunciamos a los costos de oportunidad. El costo de oportunidad de una cosa es aquello a lo que renunciamos para conseguirla, por ejemplo, Cuando tomamos una decisión, como la de estudiar en la universidad, debemos estar conscientes de los costos de oportunidad que acompañan a cada una de nuestras posibles opciones; dentro de estos costos se incluyen valor de matrícula, tiempo de estudio, transportes, papelerías, etc. En cambio la valorización del tiempo invertido correspondería al mejor salario que hubiese percibido por trabajar en lugar de estudiar.
3 Las personas racionales piensan En economía cuando se habla de cambios marginales en términos marginales
se hace referencia a las diferentes decisiones que se toman casi de manera obligada, permitiendo realizar ajustes adicionales en un plan de acción ya preestablecido, por ejemplo se puede bajar los precios de un objeto con la finalidad de que los interesados decidan invertir en él, a modo particular se puede
apreciar que si se piensa en términos marginales se está haciendo referencia a que el resultado de un producto o bien sea superior a su costo de producción. Los
economistas
marginales
para
utilizan
el
término
describir
los
pequeños
cambios ajustes
adicionales en un plan que ya existía Esto conlleva a realizar ajustes en las metas y objetivos permitiéndonos amoldarnos a las fluctuaciones de los mercados midiendo el costo beneficio. Muchas decisiones que tomamos en la vida pudiéramos tomar ajustes adicionales en un plano de acción ya existente. Esto se denomina cambios marginales. En muchas situaciones tomamos las mejores decisiones pensando en términos marginales. A veces las comparaciones nos llevan a comparar para tomar decisiones radicales. 4 Los individuos responden a los incentivos
Un incentivo es una ganancia ocasional que se sale de lo establecido, y que se recibe como premio al esfuerzo realizado por la consecución de una nueva meta. Como los individuos toman las decisiones comparando los costes y los beneficios, su conducta puede cambiar cuando cambian los costes o los beneficios. Es decir, los individuos responden a los incentivos. La conducta puede cambiar por la comparación de costos y beneficios. El papel de los incentivos para la conducta es importante para medidas económicas. AL no tener en cuenta estos aspectos pueden causar efectos negativos.
5 El comercio puede mejorar el
Los países y la familia nos beneficiamos comerciar
bienestar del mundo entero
entre sí bienes y servicios para ser disfrutados, generando una competencia en todos los aspectos de
nuestra economía. En ocasiones el aislamiento haría que esos beneficios y oportunidades se replegaran de nuestro éxito económico. La gente gana por su habilidad de intercambiar algo por otra cosa. El comercio permite la especialización. El zapatero puede hacer zapatos mejor que un panadero y un panadero puede hacer pan mejor que un zapatero. Tanto el zapatero como el panadero aumentan su bienestar al intercambiar sus productos entre ellos. La finalidad del comercio no es generar desigualdad, al contrario este genera
bienestar de las naciones
participantes, permitiendo mejorar la productividad y la eficiencia entre los bienes y servicios. Por ejemplo la exportación de un producto a determinado país donde éste escasea y viceversa. 6 Los mercados son un buen
Lo que se busca con esto es que los comerciantes
mecanismo para organizar la
salgan y promuevan sus compras y ventas sin que el
actividad económica
gobierno tenga que intervenir en sus decisiones y que tanto el productor como el consumidor salgan beneficiados La planificación central se basaba en la teoría de que el gobierno era el único que podía organizar la actividad económica de una forma que promoviera el bienestar económico del país en su conjunto. El éxito de las economías de mercado es importante pues la organización de la actividad económica es no un asunto egoísta, pues ha de promoverse de forma general.
7 El estado puede mejorar los resultados del mercado
Los mercados son un mejor mecanismo para mejorar la economía. El estado interviene para mejorar y fomentar la eficiencia y la equidad Esta regla tiene
unas excepciones pues el estado interviene no asignando los recursos eficientemente. Aunque los mercados suelen ser un buen mecanismo para organizar la actividad económica, esta regla tiene algunas excepciones importantes. Hay dos grandes razones por las que el Estado interviene en la economía: para fomentar la eficiencia y la equidad. Es decir, la mayoría de las medidas aspiran a aumentar la tarta económica o a cambiar la forma en que se reparte. En el mercado encontramos los compradores y vendedores que son los que manejan la oferta y demanda de los productos, los precios se regulan según las fechas, fiestas y exportaciones o importaciones, el gobierno no regula estos precios y por eso muchos comerciantes se ven afectados por las mercancías de contrabando ya que al trabajar ellos legalmente sus productos son más costosos para el consumidor final trayendo con esto pocas ventas, despidos de empleados por no tener con que pagarles y el gran beneficiado es el vendedor ilegal que no está aportándole nada al país si no llenando sus bolsillos. 8 El nivel de vida de un país
Este principio afirma que cada país depende mucho de
depende de su capacidad para
su capacidad para producir una buena cantidad de
producir bienes o servicios
bienes y servicios producidos con cada hora de trabajo, es decir, entre más bienes y servicios se produzcan mayor va a ser la calidad de vida de las personas. En este nivel es importante la productividad, optimizar las producciones de bienes y servicios que se da teniendo infraestructura, personal capacitado que permite tener mejores remuneraciones por lo que se
produce y permite tener una mejor calidad de vida. Todas las diferencias entre los niveles de vida productiva de los países se evidencia por cantidades o unidades de productividad comparada con la tasa de crecimiento dela productividad respecto a la tasa de crecimiento de la renta media. 9 Los precios suben cuando el
En ocasiones de la inflación alta o persistente es por
gobierno emite demasiado dinero causa del crecimiento en la cantidad de dinero pues el valor del mismo disminuye. Cuando se crean grandes cantidades de dinero sube la deuda del país y la inflación, por consiguiente esto no es bueno, ya que al endeudar al país sube los intereses para los asalariados y todos los precios de los productos y servicios 10 La sociedad se enfrenta a una
EL problema actual es que en el país hay una alta
disyuntiva a corto plazo entre la inflación y un alto índice de desempleo, lo que ha inflación y el desempleo
conllevado a que las familias deben subsistir con la canasta
básica
constantemente,
porque esto
se
los debe
precios a
que
suben estamos
atravesando por una dura etapa, los precios del petróleo, el café y otros bienes que son básicos en la economía
del
país
han
bajado
sus
precios
internacionales por muchos aspectos y se está viendo reflejado en la economía interna de la canasta familia, no hay nuevas fuentes de empleo y también nos ha hecho daño los tratados de libre comercio y bajos aranceles para estos lo que ha beneficiado a poco y empobrecido a muchos.
Actividad 4: Toda sociedad debe responder a tres preguntas fundamentales: ¿Qué producir?, ¿Cómo producir? y ¿Para quién producirlo? Indique cómo ha dado respuesta a estos interrogantes la región donde se encuentra ubicado el estudiante en nuestro país; presente una propuesta de cómo podríamos mejorar la productividad en nuestras regiones. La economía del departamento de Santander está determinada por la producción agrícola, sin embargo con los procesos económicos desarrollados a partir de los años treinta, se intenta en Santander generar un proceso de industrialización. Su economía también se basa en el turismo. En su mejor momento la economía de Barrancabermeja manejó recursos anuales por casi $15 billones de pesos, sin embargo, como consecuencia de los bajos precios del petróleo y la postergación del Proyecto de Modernización de la Refinería de Barrancabermeja, PMRB, por parte de Ecopetrol, la ciudad sufrió en sus finanzas y desarrollo. Basado en lo anterior en Santander que producir? En el sector agrícola están los cultivos de cacao, Café, tabaco, caña de azúcar, palma de aceite y algunas frutas como la naranja, sandías y Mango. En Santander en el sector agroindustrial se encuentra también el campo de la Avícultura y la ganadería que ocupan un muy importante renglón dentro de la economía santandereana. En el sector minero energético en Santander se encuentran grandes yacimientos de oro, pero estos tienen gran oportunidad en la forma de aprovecharlos teniendo como precepto la no afectación al medio ambiente. En Barrancabermeja se encuentra la refinería de Ecopetrol, dónde se refinan los principales derivados del petróleo y son distribuidos en todo el territorio nacional. Exixte otro sector en Santander que se ha ido afianzando en la economía y es el turismo. Como Producir? Toda economía prospera debe procurar facilitar la creación de empresas y micro empresas que redunden en una producción de altos estándares en cuanto a cantidad y calidad y puedan participar dentro de esta gran competencia en el mercado ocasionado por los tratados de libre comercio que se han establecido.
Para quien producir? Producir eficaz y eficientemente es decir con calidad y en los tiempos requeridos para competir y poder fortalecer la exportación de los diferentes productos en cada uno de los campos de la economía. Propuesta. Para mejorar la productividad en nuestras regiones se debe incentivar a la creación de la microempresa, implementando programas que redunden en beneficios para los pequeños y medianos productores y que permitan la generación de empleo. Dentro de estos programas se debe combatir el contrabando que cada vez afecta más a los sectores de la economía productiva colombiana. ******************************************************************* Actividad No. 5: Investiguen y presenten la explicación de lo que son las Cooperativas en Colombia, presenten una descripción general sobre su funcionamiento, sus características, e investiguen qué ventajas tienen las cooperativas sobre otro tipo de empresas. Román
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se ha unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada. Las cooperativas son empresas de producción o servicios, pero su razón de ser no es la de dar excedentes sino, y ante todo, la de mejorar las condiciones de vida de sus asociados, sirviendo del modo mejor a las necesidades, aspiraciones e intereses de los miembros a los que pertenecen y que las controlan. Características y reglas de funcionamiento La Organización Internacional de las Cooperativas de Producción Industrial, Artesanal y de Servicios- CICOPA, organismo sectorial de la Alianza Cooperativa Internacional – ACI-, adoptó
la Declaración Mundial sobre Cooperativismo de Trabajo Asociado, como un soporte ideológico fundamental para este modelo asociativo, la cual fue aprobada en su congreso mundial realizado en Cartagena en 2005. En dicha Declaración se expresa que las cooperativas de trabajo asociado a nivel mundial, deben acoger las siguientes características esenciales: 1. Su objetivo es crear y mantener puestos de trabajo sustentables, generando riqueza, para mejorar la calidad de vida de los socios trabajadores. 2. La adhesión es libre y voluntaria, para aportar el trabajo personal y recursos económicos de los asociados. 3.
El trabajo estará cargo de sus socios
4. La relación del socio trabajador con su cooperativa debe ser considerada como distinta a la del trabajo asalariado dependiente convencional y a la del trabajo individual autónomo. 5. Su regulación interna se concreta formalmente por medio de regímenes concertados democráticamente y aceptados por los socios trabajadores. 6.
Deben ser autónomas e independientes, ante el Estado y terceros, en sus relaciones de trabajo y de gestión, y en la disposición y manejo de los medios de producción.
Ventajas:
Cooperativismo.
Democracia.
Igualdad.
Facilidades de financiamiento por programas gubernamentales.
Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta.
Protección del estado.
Preferencia del estado al recurrir a sus servicios.
Igualdad con otras empresas de distintas denominaciones jurídicas.
Al estar exentas de impuestos pueden ofrecer mejores precios mejorando las posibilidades de competencia en el mercado. Alonso
QUE SON LAS COOPERATIVAS EN COLOMBIA
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, a través de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada. DESCRIPCION GENERAL Entre ellas, las cooperativas de trabajo y las cooperativas sociales son empresas propiedad de los trabajadores y están controladas por ellos. Las cooperativas pueden ser: De trabajo asociado: Las cooperativas de trabajo asociado son empresas que están sujetas a los mismos factores de competencia, gestión y rentabilidad que otras empresas. Su originalidad reside en el hecho de que los trabajadores son socios mayoritarios de la empresa de la que poseen al menos un 51% del capital. Al ser socios mayoritarios de la cooperativa, los trabajadores deciden juntos las grandes líneas de su empresa y designan sus líderes (gerentes, consejo de administración, etc.). También deciden compartir los beneficios que tienen una doble vocación: dar privilegio a los que trabajan en la empresa, en forma de bonificación anual basada en el trabajo efectuado, y consolidar las empresas pensando en las generaciones futuras a través de la creación de reservas que consoliden los fondos propios y garanticen la supervivencia de la empresa. Como en toda cooperativa, el control democrático interno de la empresa se basa en el principio “una persona = un voto”, sea cual sea el montante del capital poseído. Asimismo, el espíritu cooperativo favorece la información y la formación de los trabajadores, condición necesaria para conseguir la autonomía, la motivación y el espíritu de responsabilidad que requiere un mundo económico que se ha vuelto incierto. Sociales: Las cooperativas sociales están especializadas en el suministro de servicios sociales o en la reinserción de personas desfavorecidas y marginadas (personas minusválidas, parados de larga duración, ex-prisioneros, personas que sufren de adicciones, etc.). Este tipo de cooperativa está presente especialmente en Italia, pero se desarrolla igualmente en otros países de la Unión Europea. Muchas de estas también son
propiedad mayoritaria de sus trabajadores, haciendo posible u obligatorio (según la legislación nacional) la presencia de otros tipos de socios (usuarios, voluntarios, etc).
FUNCIONAMIENTO El principio de igualdad y equidad entre socios, es el que marca el funcionamiento de una cooperativa. Muchos expertos la relacionan con un modelo para generar negocio más coherente y menos vinculado con la parte más dura y voraz del capitalismo. Toda la gestión de la cooperativa se realiza de forma democrática por los miembros, a través de decisiones que se ponen en valor y se deciden en las Asambleas, con la participación de todos los socios de la cooperativa. La base del funcionamiento de la una cooperativa es que las decisiones, las responsabilidades y los beneficios se reparten de forma equitativa, frente a la toma de decisiones y poder que otorga una empresa a un grupo limitado de sus miembros. CARACTERISTICAS Cuenta o tiene recursos materiales y humanos para su funcionamiento, sus propietarios son los socios, quienes aportan los recursos materiales tales como: -
la tierra
-
las herramientas
-
dinero
-
fuerza de trabajo.
-
Con los aportes recibidos la Cooperativa realiza actividades que van a beneficiar a los socios
y
a
sus
familias
y
a
su
comunidad.
La propiedad sobre la empresa es colectiva. -
El mínimo de personas que puede conformar una Cooperativa es de 20, salvo en el caso de una Cooperativa de Producción A-grícola en la cual el mínimo de personas que la conforman es de 10.
-
Proporciona a los afiliados bienes y servicios a menor costo.
-
Todos los socios tienen iguales derechos y obligaciones.
VENTAJAS SOBRE OTRO TIPO DE EMPRESAS La
cooperativa
presenta una
serie de ventajas
respecto otras
formes
societarias:
Capital social variable: el capital social se estipula en los Estatutos, por lo que se puede adaptar a las posibilidades de los socios que deciden emprender la cooperativa.
Responsabilidad limitada: los socios solamente son responsables por el capital que han aportado, no más.
Bonificaciones fiscales: por su especificidad, pueden gozar de determinadas exenciones y bonificaciones a nivel fiscal.
Libre adhesión: los socios se dan de alta y baja en el momento que lo deseen.
Toma de decisiones democrática: todos los socios participan en el proceso de decisión. De esta forma, se consigue un gran consenso delante de cualquier reto a afrontar y se fomenta la
implicación
de
todo
el
mundo.
Gestión normalmente austera y poco arriesgada: al tenerse que tomar la decisión en grupo, normalmente la mayoría son adversos al riesgo y no se precipitan en determinadas Inversiones que puedan poner en riesgo el futuro de la cooperativa.
Alta comunicación entre los socios: al estar todas las personas muy involucradas en el funcionamiento, entre ellos hay mucha comunicación y la transmisión de información acostumbra a ser rápida y eficaz.
Hay la posibilidad de inscribirse al régimen de la Seguridad Social: en cualquier forma, ya sea en el régimen general o como autónomo.
Hay programes gubernamentales que les facilitan la financiación: normalmente, las entidades de crédito no están muy abiertas a conceder financiación a cooperativas. Por ese motivo, con el fin de fomentarlas, la Administración Pública acostumbra a ofrecer programas para que este tipo de empresas consigan la financiación que necesitan.
Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta: en la misma línea que lo anterior, para conseguir que sean viables y que aparezcan más cooperativas en todo el territorio, gozan de estas ventajas para que no tengan tantas cargas y les sea más simple la realización de los trámites. Además, al no tener que hacer frente a tanta carga fiscal en
comparación con otro tipo de empresas, pueden ofrecer el mismo bien o servicio de éstas a unos precios más competitivos.
Preferencia de la Administración a recurrir a sus servicios: al ser una forma societaria que no es muy conocida entre el público en general, la Administración suple esta falta de clientes mediante el encargo de determinados servicios a las cooperativas.
Se puede cobrar el Pago Único de la Prestación; aquellas personas que tengan la posibilidad de paro, antes de constituir la sociedad, pueden cobrar mediante un solo pago el importe correspondiente que cobrarían en caso de estar sin trabajo hasta agotar la prestación. Juan
Una cooperativa es un medio de ayuda mutua para beneficio de todos. Es una asociación voluntaria de personas y no de capitales; con plena personería jurídica; de duración indefinida; de responsabilidad limitada; donde las personas se unen para trabajar con el fin de buscar beneficios para todos. El principal objetivo es el servicio y no el lucro o la ganancia fácil. Las cooperativas se rigen por estatutos y por la ley de asociaciones cooperativas. La consigna es el espíritu de hermandad e igualdad entre sus miembros, donde todos tienen los mismos deberes y derechos. Sólo puede llamarse cooperativista a aquel que permanentemente piensa, razona y actúa de acuerdo con la filosofía y los principios cooperativos. Características -El ingreso de los asociados como su retiro es voluntario -El número de asociados es variable e ilimitado -La participación es democrática -Realizan actividades de educación cooperativa
-Integran económica y socialmente al sector cooperativo -Igualdad de derechos y obligaciones de sus asociados sin consideración a sus aportes -Su patrimonio es variable e ilimitado -Promueven la integración con otras organizaciones Ventajas Como se pudo apreciar, la gran mayoría de las cooperativas de trabajo asociado ofrecen mano de obra para diferentes sectores de la economía. Dicha prestación de servicios lleva implícito el hecho de que para las industrias que contratan con cooperativas, éstas son solo un factor de su producción, el factor trabajo. Tal factor, en un país como Colombia donde los indicadores de desempleo son altos, se encuentra en sobreoferta; en consecuencia, las industrias contratantes tienen un alto poder de negociación sobre tal factor. De allí se puede desprender la hipótesis de que las cooperativas de trabajo asociado de prestación de servicios, al querer ejercer autonomía y autogestión, en beneficio de los trabajadores asociados, de entrada se van a encontrar con limitantes relacionadas con la condición dominante de la empresa contratante en cuanto a los factores de producción, si es que ésta última va en contravía de las decisiones de la cooperativa.
German Que son las Cooperativas en Colombia: Las cooperativas son una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado ola economía mixta, aunque las cooperativas se han dado también como parte adicional de la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa.
Funcionamiento de las cooperativas: El funcionamiento de una cooperativa, está estructurado sobre unas características o valores esenciales tales como la ayuda mutua, la colaboración, la solidaridad, la responsabilidad y la unión de esfuerzos, con miras a la satisfacción de las necesidades de sus asociados, sus familias y la comunidad en general. Además, es también un modelo empresarial, pues es una unidad de explotación económica que permite realizar cualquier tipo de actividades, como las agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios. Características de las cooperativas: Las cooperativas de trabajo asociado no están concebidas para el beneficio de unos pocos, sino para el bienestar de todos sus trabajadores asociados, quienes son al mismo tiempo los dueños, gestores, y trabajadores de la empresa, por lo cual no pueden ser constituidas ni pertenecer a una sola persona. 1. Su objetivo es crear y mantener puestos de trabajo sustentables, generando riqueza, para mejorar la calidad de vida de los socios trabajadores. 2. La adhesión es libre y voluntaria, para aportar el trabajo personal y recursos económicos de los asociados. 3. El trabajo estará a cargo de sus socios. 4. La relación del socio trabajador con su cooperativa debe ser considerada como distinta a la del trabajo asalariado dependiente convencional y a la del trabajo individual autónomo. 5. Su regulación interna se concreta formalmente por medio de regímenes concertados democráticamente y aceptados por los socios trabajadores. 6. Deben ser autónomas e independientes, ante el Estado y terceros, en sus relaciones de trabajo y de gestión, y en la disposición y manejo de los medios de producción. Ventajas de las cooperativas sobre otro tipo de empresas: Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Sus miembros creen en los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.
En las empresas de mercadeo, el capital invertido por cada socio es el que otorga diferentes derechos de decisión y marca el reparto de los beneficios. En las Sociedades Cooperativas, sin embargo, el factor clave es el trabajo aportado por cada socio. Las decisiones se toman de manera democrática, es decir, prima la regla de “una persona, un voto”. Además, el reparto de los beneficios se decide según el trabajo aportado (las horas de todas las personas socias no tienen por qué valer igual) y no según el dinero aportado. Horacio Tener hoy el dinero bajo el colchón como nuestros abuelos ya no es rentable, tal vez seguro, pero si queremos alguna compensación por ellos, además de poder disponerlos de manera segura y a donde vallamos, es posible, el mercado nos ofrece alternativas con una gran variedad de servicios, pero conocemos sus ventajas y servicios. COPERATIVISMO Nace de la asociación de un puñado de personas que reuniendo un capital, la asociación de capitales, buscan satisfacer necesidades comunes culturales, empresariales, sociales y hasta personales, donde cada uno tiene voto en las decisiones, la integración cada día de más asociado que se acogen a los beneficios, servicios y condiciones, garantizan la estabilidad de la cooperativa y la realización de las aspiraciones de cada socio, esa es la palabra clave, donde radica el éxito de esta entidad, donde nadie es dueño absoluto y todos son prestadores de una opción de progreso. Por ello deben regirse por una serie de normativas y condiciones que garanticen el correcto funcionamiento de la entidad, la protección de la inversión de los socios y la equitativita de beneficios de todos los integrantes.
• Su vinculación en una cooperativa es totalmente voluntaria.
• Su funcionamiento se rige por unas regulaciones las cuales deben ser acatadas por sus asociados y quienes disponen de oportunidad de concertarse, siempre y cuando sean de beneficio para todos y estén en la normatividad legal. • Serán autónomas e independientes de manejos o directrices de otras entidades. • Sus socios serán sus veedores y personal de trabajo. • Sus decisiones serán de forma democrática por sus asociados. • Todos tienen derechos iguales a beneficios y deberes • Se encuentran libres de impuestos • Sus ganancias se distribuyen entre sus asociados, generalmente en bajas tasas en los créditos u otros servicios. • Cuentan con protección del estado. • Todos son coopropietarios del futuro de una cooperativa.
Actividad No. 6: Cómo considera que se interrelaciona la Económica, con la Administración y la Contabilidad, en el funcionamiento de cualquier empresa explique su respuesta con argumentos, acorde al estudio de la Unidad No. 1. Román La economía ofrece o detalla las necesidades que el mercado presenta, dónde el individuo tiene probabilidad de fortalecer su empresa, basado en lo anterior debe tener una administración
gerencial y técnica dentro de la empresa en la cual cada campo gestione los recursos económicos, humanos y materias primas que requiera el negocio, además tenga e implemente estrategias de mercadeo y producción. La contabilidad entra en juego cuando se requiere verificar y llevar un control sobre la administración de la empresa, las entradas y las salidas y en base a esta se evalúe si la empresa está generando valor. Alonso La economía permite conocer la leyes que rigen la oferta y la demanda, el determinante de los precios de los productos y los costos para producir un bien. La administración planifica, organiza, dirige y controla las empresas y su correcto funcionamiento administrativo. La parte contable, es la que se encarga de asesorar a las empresas sobre las inversiones y compras que se realizaran, diseña los procedimientos contables, revisa los estados financieros y evalúa las pérdidas o ganancias en los distintos ejercicios y periodos contables
German En el transcurrir de la investigación, podemos concluir que estas 3 disciplinas se complementan para poder cumplir el objetivo principal de las organizaciones como la de satisfacer las necesidades de sus clientes en bienes o servicios. Para que la contabilidad en una empresa sea efectiva es necesario determinar los problemas y necesidades de las personas a través de las herramientas que nos ofrece la economía, cuando sucede esto y una empresa comienza a determinar que productos y servicios son viables para ofrecer, la contabilidad por medio de la recopilación de información y el registro de las transacciones de la actividad de la empresa, permite que la administración tome decisiones futuras. Sin estos registros que hace la contabilidad, los empresarios no sabrían que tienen, que deben y cuanto han ganado, no podrían planificar transacciones a largo plazo ni administrar eficientemente los recursos humanos y productivos de las empresas, por ende la contabilidad
junto con la economía y la administración son pilares básicos para lograr los objetivos de cualquier empresa. Juan Cuando vemos cómo funciona la empresa en su entorno, permite establecer las funciones de cada individuo para mejorar los objetivos de la empresa para que así todos cumplan la misma finalidad. En la gestión administrativa social, se ve cuan compleja es esa administración basada en distintas teorías lo que implica que se deba ir mejorando para que la empresa tenga éxito dentro de su ámbito. Un de las relaciones más importantes es ver desde la definición de economía entendida como ciencia encargada de utilizar los recursos escasos para satisfacer las necesidades de las personas y de las cuales por experiencia social nacen las empresas, ejecutan el desarrollo de su actividad productiva de bienes o servicios involucradas de manera directa con áreas de la contaduría y la administración. Ahora bien, la contabilidad para el sector solidario, hace que estas empresas tengan habilidades para el manejo contable y financiero de manera eficiente. No podemos olvidar las generalidades de la contabilidad para el sector empresarial aprendido y basado en el desarrollo y análisis de factores de gestión mediante alistamiento de elementos económicos, administrativos y contables. Para un contador de una empresa es necesario conocer su entorno económico en aspectos como: inflación, devaluación, tierra, capital. Se interrelaciona la administración con la economía, en el momento en que las dos buscan que los procesos productivos dentro de la empresa se hagan de manera eficiente, utilizando los recursos de la mejor manera y evitando que se presenten desperdicios. Se podría decir que la administración es el canal por medio del cual se desarrolla la economía, y la contaduría es quien la cuantifica.
Esos tipos de organización basados en modelos económicos administrativos y contables, optimizarán los recursos y mejoraran las relaciones industriales o productivas garantizadas con calidad. Para esto es importante contar con una buena administración de los recursos y una buena información financiera ya que son factores importantes así como rodearse de personal que tire para el mismo lado del objetivo o meta y se proponga sacar adelante un proceso tanto individual como empresarial.
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