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junio DEL 2020

operador minero Pampa blanca - ananea

Plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 pma 2020

Ludwin sosa marquez

OPERADOR MINERO LUDWIN SOSA M.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO (PMA)

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO (PMA) OPERADOR MINERO LUDWIN SOSA MARQUEZ

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OPERADOR MINERO LUDWIN SOSA M.

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO (PMA)

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INDICE "PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE PMA" ..................... 4 I DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA.............................................................................................. 4 II DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES ............................................... 4 III INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................... 4 IV OBJETIVOS....................................................................................................................................................... 5 4.1 OBJETIVO PRINCIPAL............................................................................................................................. 5 4.2 OBJETIVO ESPECÍFICO .......................................................................................................................... 5 V NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 .................................................. 5 VI PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 ......................................................... 6 6.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO ............................................................ 6

6.1.1 6.1.2

Procedimiento de limpieza y desinfección ................................................................................. 6 Frecuencia de limpieza y desinfección ...................................................................................... 7

7.1.1 7.1.2

Estrategias .............................................................................................................................. 11 Actividades de contingencia .................................................................................................... 11

6.2

IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO …………………………………………………………………………………………………………………………..7 6.3 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO ........................................................................ 8 6.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO .................... 8 6.5 MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS ................................................................................................. 9 6.6 MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL ............................................................................................... 9 6.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19......................................................................................................................................... 10 VII PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO............... 11 7.1 PROCESO PARA EL REINICIO DE OPERACIONES MINERAS DE PMA .............................................. 11

7.2 PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO .................................................................... 12 7.3 REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO .................................................................................................. 14 7.4 PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 .......................................................................................................... 14 VIII RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ......................................................................... 15 8.1 DEL TITULAR DE LA ACTIVIDAD: ......................................................................................................... 15 8.2 SUPERVISORES Y EQUIPO DE PREVENCION SALUD: ....................................................................... 15 IX PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ....... 16 9.1 PROGRAMA DE ACTIVIDADES ............................................................................................................. 16 9.2 RECURSOS NECESARIOS.................................................................................................................... 16 X ACTA DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD................................................................................ 17

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"PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE PMA" I

DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA  Nombre del proyecto: OPERADOR MINERO LUDWIN SOSA MARQUEZ  Nombre y/o Razón Social: LUDWIN SOSA MARQUEZ  Representante legal: LUDWIN SOSA MARQUEZ  RUC: 10465665225  Región: Puno  Provincia: San Antonio de Putina  Distrito: Ananea  Dirección de Domicilio: Jr. Tumbes N° 522 Juliaca  Número de teléfono: 934 985 230  Condición: Placer Aurífero  N° total de trabajadores: 11

II

DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

El Operador Minero Ludwin Sosa Marquez contara con el personal de salud ocupacional. III

INTRODUCCIÓN

La actividad minera desarrollada por el señor Ludwin Sosa Marquez, se encuentra ubicado dentro de la Concesión Minera VICTORIA - A, con una extensión total de 12.63 Has y el titular minero es consciente de lo que significa esta nueva amenaza global por ello se conformará un Comité Especial de Respuesta Contra COVID-19 (CERC COVID-19) un grupo reducido de personas, encabezado por el titular de la actividad, personal de salud ocupacional y supervisores, el personal de salud ocupacional dará las pautas técnicas requeridas para elaborar y ejecutar el plan de prevención, con el objetivo de evitar contagios del COVID-19 en la unidad de producción. Se desarrollarán actividades de contingencia antes-durante-después, para los protocolos de cada área se ha elaborado el documento “PROTOCOLO DE PREVENCION Y RESPUESTA A EMERGENCIA FRENTE AL COVID-19” según el DS-24 2016 y su modificatoria DS-023 2017 MINEM. El presente documento de “Plan Para la Vigilancia y Control Del Covid-19 en el Trabajo de PMA” se elabora según lo establecido en la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA con el documento técnico “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”, Resolución Ministerial N° 128-2020-MINEM y Resolución Directoral N° 074-2020 GRP-GRDEDREM-PUNO-D.

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IV

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OBJETIVOS

4.1

OBJETIVO PRINCIPAL 

Establecer el plan para vigilancia, prevención y control del Covid de los trabajadores de PMA con riesgo de exposición y contagio de Sars-Cov-19

4.2

OBJETIVO ESPECÍFICO 

Formar el equipo de CERC COVID-19 e implementar plan de prevención antes del reinicio de operaciones.



Establecer procedimientos para el reinicio y reincorporación al trabajo.



Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19).

V

NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19

Del total de colaboradores del Operador Minero Ludwin Sosa Marquez incluyendo contratistas tenemos lo siguiente: 

08 posición con riesgo medio de exposición al Sars-cov-2 (COVID-19)



03 posición con riesgo alto de exposición al Sars-cov-2 (COVID-19)

En el siguiente cuadro detalla las posiciones con riesgo medio de exposición. # Personas por Unidad

Riesgo Medio

Personal de seguridad

1

Almacenero

1

Monitoristas

2

Cocineros(as)

1

Operadores de maquinaria

2

Motobomberos

1

En el siguiente cuadro detalla las posiciones con riesgo alto de exposición. # Personas por Unidad

Riesgo Alto

Enfermera

1

Supervisores

2

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VI

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PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

6.1

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Debido a la supervivencia del virus en el medio ambiente durante varias horas o días, las instalaciones y ambientes, deben limpiarse y desinfectarse periódicamente, utilizando productos que contengan agentes químicos efectivos contra los coronavirus. 6.1.1 

Procedimiento de limpieza y desinfección

Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre.



Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección de superficies ya limpias, con la aplicación de productos desinfectantes a través del uso de rociadores en spray, toallas, paños de fibra o trapeadores.



Los desinfectantes de uso ambiental más usados son las soluciones de hipoclorito de sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno y etanol, se recomienda el uso de hipoclorito de sodio al 0.1% [8] (dilución 1:50 si se usa cloro doméstico a una concentración inicial de 5%. Lo anterior equivale a que por cada litro de agua se debe agregar 20cc de Cloro (4 cucharaditas) a una concentración de un 5%.



Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclorito de sodio, se puede utilizar una concentración de etanol del 70%.



Cuando se realice la limpieza y desinfección, se debe mantener la instalación ventilada.



Se debe priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies que son manipuladas por los usuarios con alta frecuencia, como son: manillas, pasamanos, servicios higiénicos, llaves de agua, superficies de las mesas, escritorios, superficies de apoyo, entre otras.



Todos los lavatorios contarán con jabón. Se colocará un dispensador de alcohol gel en todos los ambientes de uso común como: comedores, oficinas, dormitorios, tópico, entre otros.



La limpieza y desinfección de las operaciones mineras y campamento será realizado por un equipo de desinfección con todas las acreditaciones de acceso a dichas áreas.

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6.1.2

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Frecuencia de limpieza y desinfección Ambientes y superficies

Frecuencia

Oficinas

1 vez al día

Servicios higiénicos

3 veces al día

Almacenes

Cada vez que ingresa nuevos productos

Mesas de comedores

3 veces al día

Vehículos livianos y pesados

Antes y después del embarque

Habitaciones

1 vez al día

Cabina de monitoreo

Antes y después de cada turno

6.2

IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO

Cada trabajador debe pasar el control de salud (evaluación con el Kit de diagnóstico rápido) en los puntos designados y hacer uso obligatorio de mascarilla todo el tiempo. Evaluación física del trabajador o socio trabajador; la licenciada en enfermería evaluará a todo personal durante el ingreso a la unidad Minera, realizándose las siguientes acciones: 

Todo ingreso del personal de trabajador será previo ingreso de carnet de vacunación contra la influenza y el neumococo.



Control de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura corporal alterada, temperaturas que exceda los 37.5 °C.



Síntomas: Fiebre, corporal, tos, malestar general, congestión nasal, estornudos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad respiratoria, faringe congestiva y alteraciones en la auscultación de los pulmones.



Se verificará en el registro diario la temperatura del trabajador.



En caso de algún hallazgo positivo, se aislará al paciente al área de aislamiento acondicionada en la unidad operativa en el campamento minero y/o traslado al Centro de Salud de Ananea.



Reportar el Caso Sospechoso a las autoridades de salud competentes y a través de los canales de comunicación establecidos para tales efectos.



Monitorear el estado de salud del trabajador que sea reportado como caso sospechoso, para descartar contagio.



Verificar que el traslado del trabajador desde el centro de trabajo o de operaciones se realice cumpliendo las medidas de protección que resulten aplicables según la normativa sanitaria aplicable.

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

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El personal de salud ocupacional entablará contacto con la entidad de salud a cargo de llevar el diagnóstico o tratamiento (ESSALUD/MINSA) y pondrá a disposición de ellos la información que se considere relevante para el caso y sus contactos laborales.

6.3

LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

El lavado de manos ayuda a la prevención de las Infecciones, logrando reducir su incidencia hasta en un 50% cuando se realiza de manera adecuada. La ocasión; La práctica de “lavado y desinfección de manos”, (las manos limpias) es una de las medidas más importantes que podemos adoptar para evitar contagiarnos y propagar el COVID-19 a otras personas, especialmente después de haber tocado personas y/o superficies u objetos, después de sonarse la nariz, toser o estornudar, antes de comer, después de ir al baño, cada inicio de actividades, ingreso a habitaciones, vehículos y limpieza a pesar que se utilicen guantes se realizaría el lavado correspondiente. La técnica de lavado de manos: Frotar bien las manos con jabón por la palma, el dorso, los dedos y debajo de las uñas, crea una fricción que ayuda a eliminar la suciedad, la grasa y los microbios de la piel. Dado que están presentes en toda la superficie de la mano, a menudo en una concentración particularmente alta debajo de las uñas, la acción mecánica debe llegar a todos los puntos de la mano y mantenerse durante 20 segundos o un poco más. En el contexto de la prevención del COVID-19, deberías lavarte las manos antes y después de la realización de cada actividad en: 

Oficinas/Tópico



Cocina



Comedor



Habitaciones/ Servicios higiénicos



Parqueo de maquinaria



Chutes y/o cabinas de monitoreo



Otras áreas de la actividad minera.

6.4

SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo asegura las siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores: 

El equipo de CERC Covid-19 expondrá informaciones sobre coronavirus y medidas de protección laboral en las actividades de cada área, como también en carteles en lugares visibles y en cada área de trabajo.

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

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En la unidad operativa se dará capacitaciones al personal trabajador de la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.



Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19.



Para estas actividades se emplearán, ambientes implementadas y adecuados con todas las medidas de bioseguridad.



Se especificará temas de sensibilización en cronograma de capacitaciones del plan de preparación y respuesta a emergencias frente al Covid-19.



Se realizará la difusión de informaciones de principales protocolos y afiches informativos sanitarios para el conocimiento de todos los trabajadores.

6.5

MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Medidas preventivas colectivas son acciones dirigidas al medio de transmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo, estos son considerando los siguientes aspectos: 

En los ambientes se adecuarán y ventilarán en el campamento minero.



Distanciamiento social mínimo de 1.5m entre personas, además del uso permanente de equipos de bioseguridad.



En los ambientes de comedor, vestidores, medios de transporte, dormitorios entre otros, se respetará la distancia entre personas de 1.5m.



Dentro de la unidad minera las reuniones de trabajo y/o capacitaciones se programarán con anticipación, y estos serán siguiendo las medidas de bioseguridad.



Las reuniones con personas que están fuera de la unidad minera será por medio virtual.



En el campamento minero para trabajadores se mantendrá el distanciamiento y se tomará las medidas necesarias.



Se realizará la limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas comunes del centro de trabajo como (dormitorios, almacenes, comedor, entre otros)



Se evitará las aglomeraciones en la entrada y salida de ambientes.



Se establecerá puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección personal EPPs usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u otros), para el manejo adecuado como material contaminado.

6.6

MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Se asegurará la disponibilidad de los equipos de protección personal y se implementará las medidas para su uso correcto y obligatorio, en coordinación con el personal médico y supervisores de la unidad minera, estableciendo como mínimo las medidas recomendadas por organismos nacionales e internacionales teniendo en cuenta al riesgo que se pueda exponer el personal trabajador y Los EPPs básicos serán:

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EPP de bioseguridad 

Guantes



Mascarilla



Gorro desechable



Gafas de protección



Guantes para protección biológica



Traje para protección biológica



Bota para protección biológica

Kit desinfectante 

Jabón líquido



Alcohol en gel o atomizador

6.7

VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19

Durante la emergencia sanitaria nacional, en la unidad minera la vigilancia de salud de los trabajadores que presenten deficiencias será evaluado permanentemente por el personal de salud ocupacional: 

La vigilancia de la salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante el riesgo de exposición al COVID-19 y debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que establezca el Ministerio de Salud. o Mayores de 65 años o Obesidad o Enfermedad de cardiovascular o Hipertensión arterial o Cáncer



Se controlará la temperatura corporal de cada trabajador, dos veces como mínimo.



Se evaluará constantemente la exposición a otros factores de riesgo, como; ergonómicos, jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros: psicosocial; condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble presencia y otros; que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la Pandemia COVID-19.

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VII PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO 7.1

PROCESO PARA EL REINICIO DE OPERACIONES MINERAS DE PMA

Se iniciarán las operaciones con las medidas de seguridad y prevención, con el objetivo de evitar contagios antes, durante y después del proceso de nuestras operaciones; también se cuenta con un procedimiento de respuesta ante emergencia al COVID, en el caso de detectar un sospechoso. Parte del respaldo a estos documentos, también son, la implementación y adecuación de nuestras operaciones: 

Implementación de dormitorios para el total del personal trabajador.



Implementar un área de aislamiento sin contar el ambiente del tópico.



Implementar un vehículo para posibles evacuaciones de contagiados (vehículo cerrado con condiciones mínimas).

7.1.1

Estrategias

7.1.2

 Evaluación de criterios técnicos para el funcionamiento del tópico.  Prueba de calidad y simulacros de actuación.

OPERACION Y SEGUIMIENTO

 Instalación de CERC COVID 19.  Lineamientos de salud para el reinicio y ejecución  Adquisición de materiales médicos.  Adquisición y equipamiento de ambientes, tópico y medio de transporte.

INICIO Y OPERACION

PRE INICIO

Las estrategias se concentran en tres etapas claramente definidas en:  Establecimientos de indicadores de gestión  Permanentes de análisis de coyuntura, indicadores y planes de mejora.  Ejecución de acciones de mejora.  Seguimiento permanente del CERC COVID-19.

Actividades de contingencia

A. ETAPA DE PRE INICIO a. Instalación de CERC COVID-19, Esta actividad debe coordinarse con el Operador Minero Ludwin Sosa Marquez con el objetivo de cumplir los objetivos trazados, asesorado por un responsable en ocupacional. Para las coordinaciones pueden utilizar comunicación remota virtual en grupos tales como Skype, WhatsApp ya que será necesario mientras dure el aislamiento social. b. Lineamientos de salud para el reinicio y ejecución, Estas actividades deben ser revisadas por el responsable de salud ocupacional de la actividad. c. Adquisición de materiales médicos, El responsable de Salud Ocupacional realizará sus categorizaciones de trabajadores de alto, mediano y bajo según indicadores de triaje evaluación

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médica in-situ y según examen médico ocupacional; para elaborar el listado de equipos, instrumentos y medicamentos para el tópico. d. Equipamiento de unidad móvil de traslado, Sera necesario implementar una camioneta debidamente equipada para la evacuación de personal con riesgo o amenaza de salud grave. B. ETAPA DE INICIO Y OPERACIÓN a. Evaluación de criterios técnicos para el funcionamiento del tópico. Se evaluarán ambientes ya instaladas, iluminación natural, ventilación, distancias mínimas entre personas. b. Prueba de calidad y simulacros de actuación: Se realizarán simulacros de reacción, atención y evacuación, previa capacitación del personal, liderado y coordinado por el CERC Covid-19. C. ETAPA DE OPERACIÓN Y SEGUIMIENTO a. Establecimiento de indicadores de gestión, Los indicadores de gestión son los controles que permitirán evaluar si el plan implementado está funcionando o tiene deficiencias, considerando que la enfermedad es desconocida y la única forma de contrarrestar es el cuidado minucioso de aspectos básicos. b. Permanentes reuniones de análisis de coyuntura, indicadores y planes de mejora, Se establecerá reuniones permanentes con el objetivo de analizar los reportes de indicadores para evaluar su mejora y tomar decisiones en un ciclo de mejora continua PHVA de Deming. Considerando también la realidad coyuntural de la región y del país. c. Ejecución de acciones de mejora. Las acciones se desprenden de los acuerdos tomados en las reuniones con el comando Covid y deben ser ejecutados por los responsables asignados en el tiempo previsto, priorizando según la necesidad de la demanda. d. Seguimiento permanente del CERC COVID-19. El seguimiento será permanente hasta agotar las necesidades y se elimine los riesgos de forma definitiva. 7.2

PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Antes de ir al trabajo Se plantea iniciar con el mínimo de personal de trabajo; el mismo que incluye todos los trabajadores (Monitoristas, vigía, motobombero, personal de seguridad, cocinero, operadores, supervisores, enfermera etc.), los mismos que ingresaran por dos meses preliminarmente, sin opción a bajadas a la ciudad de Ananea, salvo cumplimiento estricto del protocolo; los requisitos del personal son las siguientes: 

Menor a 65 años de edad.



Debe de cumplir con el examen médico ocupacional y la prueba de descarte COVID19 y ser declarado APTO.



Ficha de trabajador y documentos personales. o Copia DNI.

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o Declaración jurada En el traslado 

Se realizará la desinfección general del vehículo antes del ingreso al transporte con chek list verificado de la unidad de transporte.



Todo personal debe contar con su mascarilla antes durante y después del viaje, dotar a todos los trabajadores.



Desinfección de manos con alcohol de 96º pulverizado, manteniendo la distancia entre personas de 1.5 m como mínimo.



Evaluación física del trabajador; la licenciada en enfermería evaluará a todo personal antes de su traslado hacia la zona de Producción, realizándose las siguientes acciones: o Control de funciones vitales. o Control de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura corporal alterada, temperaturas que exceda los 37.5 °C. o Síntomas: Fiebre, debilidad corporal, tos, malestar general, congestión nasal, estornudos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad respiratoria, faringe congestiva y alteraciones en la auscultación de los pulmones. o En caso que el Centro de Salud de Ananea cuente con las pruebas rápidas o esté en posibilidad de adquirirlas, se pondrá en práctica a las personas que presenten síntomas.



Aforo máximo del 50% de la capacidad.



Verificación de documentos para el transporte de personal: Relación de personal a transportar, permiso de transporte.



Mantener ventilación permanente.

Ingreso a la unidad operativa: 

Durante la llegada al campamento, la unidad de transporte quedara parqueado en la parte exterior del campamento (zonas autorizadas) para luego proceder la desinfección de esta unidad vehicular.



El Conductor y pasajeros con sus pertenencias, al llegar al ingreso de la mina deberán pasar por un proceso de desinfección y se le realizara una verificación de sintomatológica.



El ingreso será con un distanciamiento mayor a 1.5 metros para la entrega correspondiente de sus habitaciones.

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7.3

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REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO

El titular de la actividad revisará y reforzará para el personal respetando todas las medidas de bioseguridad (el personal deberá contar con el uso constante de las mascarillas, kit de higiene y un distanciamiento mayor a 1.5 metros) 

Lavarse y/o desinfectarse la mano primordial para cada proceso.



Proveer adecuados EPPs de bioseguridad para lo cual se promocionará el uso racional, responsable y solidario de geles hidroalcohólicos, barbijo, guantes desechables, gafas protectoras, mandiles descartables.



Control diario de temperatura del personal, como mínimo 02 veces al día en un espacio adecuado que se implementará en cada unidad minera, de contar con más de 37.5ºC se realizará el diagnóstico y se mantendrá en observación al personal trabajador.



Higiene Continua / Medidas de Convivencia: Para el mismo se mantendrá la distancia social de 1.5 metros para evitar el contacto con personas del área de influencia así mismo y cubrirse adecuadamente cuando tosemos y/o estornudamos.



Desinfección de unidades de transporte interno, comedores cocina, sala de reuniones, sala de monitoreo, sala de descanso, sala de capacitación, servicios higiénicos implementados con jabón líquido, toalla, alcohol en gel. Comunicación permanente sobre la importancia de lavarse las manos de manera correcta y frecuente por 20 segundos, y sobre cubrirse la boca con el antebrazo al toser y estornudar. (Evitar tocarse la cara).



Modelo de trabajo enfocado a dar sostenimiento adecuado al distanciamiento social y minimizar las reuniones.



El personal trabajador antes de ingresar a sus habitaciones deberá colocar su ropa en una bolsa diferenciada o en un área asignada.

7.4

PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

Se considerarán en este grupo a los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID19: 

Mayor a 65 años de edad



Hipertensión arterial



Enfermedades cardiovasculares



Cáncer



Diabetes Mellitus

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

Obesidad con IMC de 40 a más



Asma



Enfermedad respiratoria crónica



Insuficiencia renal crónica



Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

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Los trabajadores con factores de riesgo mencionados anteriormente y aquellos que establezca el profesional de salud correspondiente, se mantendrán en cuarentena domiciliaria según lo establezca la normativa vigente. VIII RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 8.1

DEL TITULAR DE LA ACTIVIDAD:

Realizara documentos / gestiones como: 

Reuniones con Funcionarios de la DREM, Municipalidad Distrital de Ananea, Comunidad de Ananea, Puesto de Salud Ananea, PNP, otros. o DREM: Presentación y aprobación del plan para la vigilancia, prevención y control de Covid-19 y el Plan de Respuesta a Emergencias. o Obtener el visto bueno de la Municipalidad Distrital de Ananea, Comunidad de Ananea y otros.

8.2

SUPERVISORES Y EQUIPO DE PREVENCION SALUD:



Realización del plan para la vigilancia, prevención y control de Covid-19 en el trabajo.



Se revisará la elaboración del protocolo de preparación y respuesta a emergencia frente al Covid-19, de conformidad con lo establecido en el Art. 148 del Decreto Supremo N° 024-2016-EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.



El equipo de prevención de salud, supervisores harán seguimiento del estricto cumplimiento de procedimientos establecidos.



El equipo de prevención también reportará los indicadores de gestión para ser analizados y tomar decisiones oportunas, este reporte técnico se presentará de forma semanal.

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IX

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PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

9.1

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

En el siguiente cuadro se muestra la duración de las actividades en la que se presume los días de cada actividad, luego se tiene un permanente seguimiento. NOMBRE DE TAREA

Duración

PRE INICIO Instalación de CERC COVID-19.

1 días 3 días 5 días 3 días 2 días

Lineamientos de salud para el reinicio y ejecución Adquisición de materiales médicos. Elección y adquisición de equipamiento para ambientes y tópico Equipamiento de unidad móvil de traslado para emergencias INICIO Y OPERACIÓN Evaluación de criterios técnicos para el funcionamiento del tópico

1 días 1 día

Prueba de calidad y simulacros de actuación OPERACIÓN Y SEGUIMIENTO Establecimiento de indicadores de gestión.

4 días 30 días 30 días 30 días

Permanentes reuniones de análisis de coyuntura, indicadores y planes de mejora. Ejecución de acciones de mejora. Seguimiento permanente del CERC COVID 19.

9.2

RECURSOS NECESARIOS

El siguiente cuadro es un estimado a mano alzada de los costos que podrían incurrirse para el reinicio y operación con un plan de contingencia básica; por lo tanto, estos montos pueden variar disminuyendo o incrementándose según se tenga los precios exactos en el mercado. DESCRIPCIÓN

UND

PU S/

Lineamientos de salud para el reinicio y ejecución exámenes pre-ocupacionales.

Glb

3,000.00

Ejecución exámenes pre-ocupacionales y pruebas rápidas de Covid

Glb

3,000.00

Adquisición de materiales médicos

Glb

7,000.00

Equipamiento de unidad móvil de traslado

Glb

500.00

Equipamiento de tópico

Glb

3,000.00

Adquisición y equipamiento de ambientes.

Glb

2,500.00

Evaluación de criterios técnicos para el funcionamiento del tópico

Glb

200.00

Prueba de calidad y simulacros de actuación.

Glb

100.00

Establecimiento de indicadores de gestión

Glb

100.00

Permanentes reuniones de análisis de coyuntura, indicadores y planes de mejora

Glb

50.00

Seguimiento permanente del CERC COVID 19.

Glb

100.00

PRE INICIO

INICIO Y OPERACIÓN

OPERACIÓN Y SEGUIMIENTO

TOTAL ESTIMADO

19,550.00

OPERADOR MINERO LUDWIN SOSA M.

X

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO (PMA)

ACTA DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD

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