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Título del Control: Trabajo en equipo en la Organización Nombre Alumno: Ana García Moreira Nombre Asignatura: Gestión de persona Instituto IACC 21 MAYO 2017

Señale en qué consiste el modelo de trabajo en equipo. Explique las principales características, ventajas y desventajas. Señale una experiencia personal positiva que se relacione con el modelo de trabajo en equipo.

el trabajo en equipo es la definición como el desarrollo de diferentes técnicas y estrategias para alcanzar las metas y objetivos propuestos por un equipo especifico , eso quiere mencionar que tenemos que considerar que cada uno de los integrantes de cada equipo presentan habilidades diferentes y lo cual trabajan todos sus miembros colectivamente ,eso implica en que cada integrante debe responder por su parte para avanzar en sus objetivos . 

Las características que se destacan en el modelo en trabajo en equipo son las siguientes :

1. Colaboración en equipo es toda la relación del poder y la habilidad de generar la empatía necesaria entre cada integrante las que conforman el equipo de trabajo . 2. El estatus del equipo es el respeto y la producción ya que las normas del comportamiento deben ser establecidas y darse a conocer para aquello que sean cumplidas y respetadas por los integrantes que lo conforman el equipo de trabajo . 3. Cooperación del equipo de trabajo para resolver los conflictos que se presenten al grupo solucionándolos de manera oportuna y optima ya que puede influir en las relaciones de cada integrante. 4. Objetivos del equipo de trabajo es decir que cada integrante que conforman tienen intereses y objetivos tanto personales como en lo grupal, lo cual se sigue mantener los esfuerzos en que quieren lograr con las metas establecidas. 5. Voluntad en trabajar y realizar las tareas adecuadamente. 

Las ventajas son las siguientes:

1. Se produce mejor calidad y resultado del trabajo es decir que hay un equipo organizado y fluido lo cual permite que cualquier decisión que se tome en el equipo produce resultados óptimos en el resultado final . 2. Amplitud de conocimientos lo que quiere decir es que tienen en el equipo más información de forma separada

3. Mejor conocimiento e información lo cual se establece que cada integrante que conforma busca información referente a un tema específico lo cual se agrupa esta información y produce y genera un mayor conocimiento de este tema. 4. Mas formas de afrontar un problema es decir que en un grupo de trabajo específico hay muchas formas de enfrentar los inconvenientes y problemas que suelen presentarse lo cual dicho grupo debe afrontar y resolver. 5. Más puntos de vista es decir que cada integrante establece puntos de vista diferentes a un tema específico y se establece una comunicación fluida por cada uno los integrantes que lo conforman . 6. La unión y la fuerza es decir que cada integrante se apoya y genera motivación entre cada miembro y luchan a la par para sacar sus proyectos y metas adelante . 

Desventajas son las siguientes:

1. Tomar decisiones de forma prematura es decir que los miembros toman decisiones muy adelantadas lo cual no llevan a buen camino. 2. Que impere el dominio de pocas personas es decir que unas pocas personas no todo el grupo lidere las decisiones y los actos a seguir en el equipo. 3. Que existan presiones de otros miembros para aceptar soluciones es decir que la persona presiona a su compañero para tomar una decisión especifica. 4. la poca motivación del grupo en llevar a cabo los objetivos. 5. diferencias en cada integrante que conforman el equipo de trabajo y afecta socialmente el equipo. 6. La irresponsabilidad que puede generar los integrantes de dicho equipo de trabajo afectando el rendimiento y las metas.

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Experiencia personal en equipo de trabajo

Una experiencia positiva relacionado en el equipo de trabajo fue en el aspecto laboral ya que habría muchos documentos por trasladar y de carácter importantes en diferentes direcciones ,comunas . lo cual el equipo de trabajo nos coordinamos para sacar adelante el trabajo con la coordinación ,decisión y voluntad de cada integrante logramos el objetivo en común que es entregar oportunamente los documentos a las empresas .

Bibliografía Iacc 2017 contenido semana 6 asignatura gestión de persona