• Author / Uploaded
• Rocio DEL Carmen

Citation preview

El contrato administrativo es aquel acto jurídico que celebra la administración pública con los particulares con el objeto directo de satisfacer un interés general, cuya gestión y ejecución se rige por procedimiento de derecho público. Los elementos caracteristicos de los contratos administrativos se pueden clasificar de la siguiente manera: Sujeto. Es la presencia de la administración publica como una de las partes, y por la otra los particulares u otra entidad de derecho público. Competencia y capacidad. El órgano administrativo que contrata debe de ser competente, es decir, estar autorizado por la ley para celebrar el contrato. A su vez, los particulares que contratan con la administración deben tener la capacidad jurídica necesaria para hacerlo. Consentimiento. Es la manifestación de la voluntad mediante la cual se logra el acuerdo entre las partes que celebran el contrato. Forma. Que sea por escrito el contrato, fundado y motivado, para que sea válido. Objeto. Es el propósito de las partes para generar derechos y obligaciones. Causa. Es el fin por el cual se celebra el contrato. Régimen jurídico especial. Es de derecho público, solo en casos de excepción debe remitirse al derecho privado. Plazo. Se determina de acuerdo a la naturaleza del contrato, de tal manera que puede ser de corto, mediano o largo plazo. Conmutabilidad. Significa que los provechos y gravámenes que corresponden a las partes, son ciertos y conocidos desde la celebración del contrato, por ambas. Intransferibilidad. Se refiere a que por regla general se prohíbe transferir esos contratos a otras personas, salvo las excepciones reconocidas por la ley. Licitación. Es un procedimiento legal y técnico que permite a la administración pública conocer quiénes pueden, en mejores condiciones de idoneidad y conveniencia, prestar servicios públicos o realizar obras. Garantías. Constituyen un medio para garantizar el cumplimiento del contrato de acuerdo con las leyes observables. Sanciones. Representan las penas o medidas disciplinarias que deben aplicarse al infractor del contrato administrativo.